名古屋市の病院口コミ一覧(14707件)

教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2020年02月
正看護師の免許を取得しこちらに入職した。教育体制はかなりしっかりしている印象だった。プリセプター制度や、病棟でのチーム構...(残り 40文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2020年02月
残業等なく時間で帰ることができました。 病棟もみんな仲が良く何でも教えてもらえて和気藹々としてました。 休みも希望を...(残り 46文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年02月
准看護師です。特に不満はありませんでした。 ボーナスもしっかりありましたし、残業手当てもちゃんと貰えていました。 病...(残り 61文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2020年02月
病院内に託児所があり、子供を預けているママさんナース同士が子供を通して仲良くなれる感じでした。 自分は子供が託児出来る...(残り 75文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年02月
退職するにあたって、有給消化をしようと上司に申し出たら『あなたは勝手に辞めるのだから、そんなの無理です。残された人たちの...(残り 48文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2020年02月
療養型だからほぼ患者さんが変わらない。寝たきりの患者さんがほとんどだから体位変換などがすごく大変でした。患者の数に対して...(残り 40文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年02月
医師とのコミュニケーションが悪い。 ナースも医師も、お互いがお互いを思いやったり、患者のために仕事をしているように思え...(残り 65文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年02月
外来パートでした。毎日バタバタとしていましたが、職場の雰囲気はよかったと思います。外来パートはほぼ定時で帰れていましたが...(残り 43文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年02月
今年度は年休取得がとても厳しくなりました。 病棟看護必要度の兼ね合いだと思いますが、ぎりぎりの人数で施設基準を取得して...(残り 60文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年02月
必要な物品は、他病院に比べて豊富で使いたい時に使いたいだけつかえました。なるべくコスト考えてとは言われましたが、そこまで...(残り 58文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2020年02月
教育体制がしっかりしとおり、新人はみんなで育てようとする体制です。なので勉強会は多く先輩達はとっても厳しかったです。しか...(残り 45文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年01月
休みは希望すればとれます。新人だからとれないとかいうこともありません。残業は業務的なものでは緊急入院が少なければほとんど...(残り 78文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年01月
病棟の中堅ナースやベテランナースがどんどん異動、退職し自分達の年代の負担が急激に増えた。リーダー、教育、研究などが重なり...(残り 73文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
とても忙しい職場です。 看護師が覚える業務も一般的な病院に比べるととても多い。今までの経験を活かすというより一からのス...(残り 72文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年01月
急性期の病院だけあってバタバタしていることが多いと思います。残業もある日とない日両方ありました。ですが、みんなで助け合っ...(残り 58文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年01月
建物自体は古いですが、塗り替えをしたり工事をしたりしていますし、お掃除も業者の人が入ってきれいにされています。そのため、...(残り 41文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年01月
育休を取得しているスタッフや時短勤務のスタッフが多くいました。それだけ働きやすい環境なんだと思います。子供が急な病気にな...(残り 42文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年01月
急性期の病院はいろいろなことを学べるというメリットがあるので選びました。いろんな科があるので、いろんなことを学べます。自...(残り 63文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2020年01月
急性期の病院なので、患者さんの良くなっていく様子を間近に見られます。 大変なこともありますが、こういう光景を目の当たり...(残り 69文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年01月
たくさんのことが短期間で学べるぶん、残業も多いです。患者さんの状態によっては定時で終わるときも多いのですが。自分の時間が...(残り 64文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年01月
精神科単科の病院で、若い世代から高齢者まで幅広く患者さんが入院されています。 職員皆、緊急時にどう対応するのか、精神科...(残り 78文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
なによりお昼ごはん無料で食べれるのが助かりました。夜勤も、夕飯、朝ごはん(パン、ジョアなど)もでます!患者さんの常食と同...(残り 75文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
上司や先輩は自分を守ることが優先です。休憩中も休憩室で食事をする人が多く上司と一緒に休憩なると愚痴ばかりで疲れます。朝か...(残り 51文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年01月
急性期~回復期、慢性期と幅広くやっています。総合病院であり診療科目も多いため、様々なことを経験できます。毎日入退院も多く...(残り 114文字)
公立大学法人 名古屋市立大学 名古屋市立大学医学部附属西部医療センター
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年01月
もともと実習施設で、病棟の雰囲気が良く他の労働条件も良かったため、入職を決めました。 しかし残念ながら失敗したと思って...(残り 203文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年01月
パート、常勤のお母さんは働きやすそうでした。 希望の休みもだいたい通りますし、定時で帰ることは多いです。 12月1月...(残り 51文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年01月
外来業務なので基本的に看護師の年収はどうしても低くなってしまいがちです。 残業も基本的にはあまりないです。 ボーナス...(残り 57文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
年間休日数が111日と少ない。リフレッシュ休はあるが、祝日、夏期休暇、年末年始休暇がない。祝日に働いても手当なし。お正月...(残り 65文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年01月
外科病棟で忙しい雰囲気もありましたが、患者さんに対し、真摯に向き合っている印象を受けました。 学生に対して根拠に基づき...(残り 29文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年01月
名鉄の専門卒で入職が多いので、上下関係ははっきりしています。中途の方だと馴染むのは中々難しい気がします。年齢層も20代が...(残り 101文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年01月
残業はありますが、仕事内容としてはそこまで忙しくなく落ち着いていました。ただ2階が地域包括、3階が一般病棟でベッド調整の...(残り 68文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年01月
仕事のやりがいはとてもあります。自分がやりたい看護ができた!と思えることが増えました。しかし、大学病院で最先端の治療が行...(残り 89文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
休日は希望休3日とれますが 重なると調整が入ります。 先月変わったと思ったら 今月も調整が入ったりと 融通がきき...(残り 67文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2020年01月
怖い上司がいて散々いじめられました。看護部に訴えてもなにもしてくれませんでした。 退職が決まった後、他部署のある先輩ナー...(残り 97文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年01月
病棟によると思います。私の勤めたところは比較的雰囲気が良く小さいお子さんのいるママさんナースに優しいです。ただ気難しい人...(残り 58文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年01月
准看護師のとき勤務していました。病院はとてもきれいです、仕事はきついときもありますが人間関係がよいのでがんばれました。休...(残り 41文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2020年01月
私が働いていた当時は、イチゴ狩りのバスツアーのイベントがあり、参加しました。当時私は同僚と参加しましたが、お子さんを連れ...(残り 50文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年01月
研修や勉強会が非常に多いのはありがたいのですが、それらの交通費や宿泊費はほとんど実費です。勉強会は給料がでず、休みの日を...(残り 74文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年01月
私が入職した当初はオープン仕立てであり同期も10人くらいいましたが1年経たないうちに半分はいなくなりました。私が辞める頃...(残り 505文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
内科外科の混合病棟に勤めていました。 内科中心で寝たきりやそれに近いADLの患者が多くて保清がとても大変です。 毎日...(残り 151文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年01月
研修は病院規模の割に充実しています。 日本看護協会のラダーに準じた教育体制になっており、満遍なく技術や知識が習得できる...(残り 93文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年01月
ローテーション研修のため3ヶ月で部署が変わる。 自分の希望はあまり通らないが運がいいと内科と外科両方経験できる。部署に...(残り 60文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年01月
外来ですが土日もやっているため、休みは少ないです。 11月から3月はインフルエンザの予防接種・風邪の方が多く来院される...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年01月
正直グループの病院によってそれぞれです。 応援で行くこともあります。 東山内科は雰囲気はいいと思います。 医師との...(残り 48文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年01月
町の病院なので研修は特にないです。 自分でやる業務は自分で勉強をしていきます。 製薬会社が来て薬の勉強はすることはあ...(残り 63文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年01月
設備は町の個人医院なので普通かと思います。 健康診断に力を入れているため、最低限の設備はあります。 施設はホームペー...(残り 57文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年01月
病院から徒歩5分ほど歩いたところに福利厚生施設があります。温泉、仮眠室、カラオケ、ゴルフ、ジム、キッチンのあるフリースペ...(残り 89文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年01月
新卒から約14年程働いていました。良かった点は育児時間や院内保育(夜間保育も含め)が利用できた事です。上の子が小学生に上...(残り 81文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
20〜30代(特に20代)の同世代の看護師が多く、私が働いていた病棟は人間関係はよかったと思います。 先輩、後輩と仲が...(残り 113文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年01月
プリセプターみたいなのは存在していました。 分からないことは聞いたら教えて頂ける環境だと思いました。 研修等の勉強会...(残り 58文字)