社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　愛知県青い鳥医療療育センター

入職理由/入職後のギャップ

見学の時、残業はないと言われたが、情報収集、記録のために残業は当たり前、残業しないためには、昼休みを削って記録しなければ...(残り 42文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　愛知県青い鳥医療療育センター

職場の雰囲気、人間関係

独特な雰囲気があります。病棟によっては違うとは思いますが、救急病院でもないのに、ギスギスして仕事しています。職場の方同士...(残り 75文字)

医療法人　資生会　八事病院

給与について

仕事量、休みの多さから考えるとお給料は高い方だと思います。ボーナスも多めです。ただ、精神科は難しいですし、人間関係も色々...(残り 43文字)

社会医療法人　宏潤会　大同病院

職場の雰囲気、人間関係

私が勤務していた病棟は人間関係は比較的良かったと思います。メンバー間では威圧的な人は少なく馴染みやすい雰囲気だったと思い...(残り 48文字)

南医療生活協同組合　総合病院南生協病院

職場の雰囲気、人間関係

部署によって多少バラツキはありますが、全体的に人間関係は良い病院です。看護師も医師も優しいスタッフが多いと思います。中に...(残り 55文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　中京病院

職場の雰囲気、人間関係

新人に対して丁寧に指導していただき、迷惑をおかけしていることの方が多いにもかかわらず、とても働きやすい環境でした。職場の...(残り 85文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

入職理由/入職後のギャップ

名大卒であり、実習でお世話になった病棟で働きたいと思ったため名大病院に就職を決めました。 色んな科を回りましたが、やは...(残り 58文字)

医療法人　資生会　八事病院

職場の雰囲気、人間関係

八事看護専門学校卒の学生がたくさん入職しているので、学生の雰囲気でよく言えば和気あいあい、悪く言えばだらけた感じを受けま...(残り 95文字)

医療法人　香流会　紘仁病院

職場の雰囲気、人間関係

職場は男性も多く、働きやすい雰囲気でした。精神科と一般があり勉強になりました。職員も多く私には合っていました。地下鉄の駅...(残り 41文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　中部労災病院

施設・設備・備品について

病院自体はとても綺麗で清掃も行き届いていて、清潔感のある環境の施設となっています。 設備や備品も最新のものが多く、オム...(残り 43文字)

南医療生活協同組合　総合病院南生協病院

教育・研修、スキルアップ

教育体制はしっかりしている。施設内や器具も新しく、勉強会も定期的にある。急性期病棟では、PNS方式でケアにあたる。初めか...(残り 57文字)

名古屋市立緑市民病院

休日・休暇・残業について

勤務希望は3日分あり、希望もほぼ通っていました。また有給も使いやすく使って連休なども取れていました。一時期全体で有給取ら...(残り 50文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第二病院

仕事のやりがい、大変さ

毎日バタバタしていて忙しい、先輩もとても忙しそうと言っていました。しかし、先輩がフォローしてくれるから、今もなんとか頑張...(残り 44文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第二病院

給与について

公務員とほぼ同じ給与体系（公務員に準じた給料）と聞いていた、実際悪くなかったと思う 時間外手当も問題なく出たので給料の...(残り 46文字)

社会福祉法人　聖霊会　聖霊病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によって多少は違いますが、私が勤めていた病棟は若い層が多くスタッフ間の人間関係は良好で、とても働きやすかったです。た...(残り 42文字)

純恵医院

職場の雰囲気、人間関係

指導がしっかりしていて、優しい先生と、先輩看護師のおかげで、とても楽しかったです。勉強会もあり、お弁当を食べながら薬の勉...(残り 48文字)

医療法人　聖真会　横山記念病院

職場の雰囲気、人間関係

働きやすかったです。看護師の喫煙率が高くて、休憩室でモクモクしていて今思えばとても怖いことだなぁと思いました。職場の雰囲...(残り 47文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第一病院

職場の雰囲気、人間関係

他職種間でコミュニケーションがとれているとてもいい職場だと思います。 また、看護師同士のコミュニケーションも取れており...(残り 61文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第一病院

仕事のやりがい、大変さ

女性社会ゆえの人間関係の難しさはあったが、業務上の付き合いと割り切れば気にならない程度で、困ったことは相談しやすい環境に...(残り 45文字)

学校法人　藤田学園　藤田医科大学ばんたね病院

入職理由/入職後のギャップ

給料と立地で入職を決めました。　名古屋からも近いです。 新人教育はしっかりしていました。 希望の配属部署を選べてほと...(残り 57文字)

医療法人　偕行会　名古屋共立病院

仕事のやりがい、大変さ

地域住民に対して、断ることがなく、地域医療に力を入れていました。必要なケアをみんなで話し合って行なおうとするなどチームワ...(残り 46文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第二病院

給与について

給与はそこそこだと思います。 ですが残業手当は業務内容やその日のリーダー、師長によって申請の可否が決められるので、必ず...(残り 96文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第二病院

施設・設備・備品について

大きい病院ということもあり、備品は沢山あると思います。病棟によって違うかもしれませんが、私の病棟では経費削減ということで...(残り 122文字)

南医療生活協同組合　南医療生協かなめ病院

退職理由/退職検討理由

慢性的な人手不足です。系列の急成期病院での研修など勉強会は充実してました。休日の日や明けの日も病院の活動をしなければいけ...(残り 105文字)

東海旅客鉄道株式会社　名古屋セントラル病院

教育・研修、スキルアップ

教育にはとても力を入れています。わからないことも相談しやすい雰囲気です。勤務時間を利用して、集合研修などもしてくれとても...(残り 45文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第一病院

施設・設備・備品について

物品などの設備は整っており、やりたいケアなどもやらせていただきました。病院自体も綺麗に見えますが、トイレは一部病棟あまり...(残り 27文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

福利厚生について

住宅手当ては出るし寮もあります。何かのテーマパーク？か何かのチケット優待券？があるみたいですがほとんど誰も使っていません...(残り 50文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

施設・設備・備品について

病院内はわりと綺麗な方だと思います。コスト面も気にしますが清潔不潔はしっかりわけて使っているため、変にケチることはありま...(残り 57文字)

社会医療法人　宏潤会　大同病院

教育・研修、スキルアップ

個人の意思ではなく、行く人が居ないからと師長の勝手な判断で無理矢理興味の無い研修に行かされている状況である。中堅が抜けて...(残り 75文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　中京病院

職場の雰囲気、人間関係

優秀な看護師は多いですが、職場の雰囲気はギスギスしており、人間関係は最悪です。スタッフ間のしがらみも多く、よりよい看護が...(残り 98文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　中京病院

休日・休暇・残業について

勤務希望は比較的通りやすいです。上司の勧めで、休みの日も勉強会や研修会に出席しなければならないことがあります。年休取得数...(残り 41文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第一病院

休日・休暇・残業について

病棟により差があります。最初の配属先では通常の休みも消化できなくて休みがマイナスの月がありました。次の配属先では毎月有給...(残り 66文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第一病院

施設・設備・備品について

インターンシップに行かせていただきました。病院内の設備は新しくとても綺麗で、看護をする上での環境は整えられていると感じま...(残り 52文字)

医療法人　偕行会　偕行会　城西病院

教育・研修、スキルアップ

教育は院内の勉強会が時々あります。その他はeラーニングでまかなっています。 新人教育は、人手不足のため充分に出来ていな...(残り 43文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第二病院

休日・休暇・残業について

ワークライフバランスと言いますが、1年目は希望休は出せません。夏季休暇や有給は自分の出したい時期ではなく、先輩が出さない...(残り 107文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第二病院

教育・研修、スキルアップ

病院内研修、勉強会、教育制度は本当にしっかりしています。しっかりしている分とても厳しいです。病棟によって細かく教えてくれ...(残り 89文字)

医療法人社団　幹和会　おにたけ整形外科

退職理由/退職検討理由

はっきり覚えていませんが、当時上層部のメンバーが代わり働きやすくなったところもありましたが、その後病院の体制が変わりスタ...(残り 66文字)

社会医療法人　愛生会　総合上飯田第一病院

退職理由/退職検討理由

圧倒的な看護師不足がある。 若手ばかりの職場のため若手に仕事が集中する。 良い環境の部署もあれば、いじめが蔓延する部...(残り 49文字)

南医療生活協同組合　総合病院南生協病院

教育・研修、スキルアップ

新人研修が凄く良かったです。退職して同規模の病院に転職してから 、ちゃんとした研修を受けさせて貰ったと感謝です。オムツの...(残り 50文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

プリセプターがついて大学病院らしい教育が受けられます。しかし勉強会は時間外になることが多く、ラダー申請のために望まない勉...(残り 46文字)

独立行政法人　国立病院機構　名古屋医療センター

入職理由/入職後のギャップ

ギャップは実習でいったため感じませんでした 看護学校からそのままだったので 入りやすく仕事も覚えやすかったです。 ...(残り 48文字)

社会医療法人　宏潤会　大同病院

給与について

ボーナスは年々減っています。責任や求められることは増えるのに新人の時が1番よかったとさえ感じます。月々のお給料はサービス...(残り 64文字)

社会医療法人　宏潤会　大同病院

休日・休暇・残業について

休み希望や有給消化は言った者勝ちなところがあると感じました。退職希望と伝えた人に辞めさせないためだとは思いますが休み希望...(残り 46文字)

社会医療法人　宏潤会　大同病院

職場の雰囲気、人間関係

師長以外、人間関係に何が不満を抱いたことはあまりないです。先輩は相談に乗ってくれますし。同期も人数が多かった分心の支えに...(残り 41文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　中京病院

給与について

奨学金の流れで入職しました。ここでしか働いたことがないので他と比較できませんが、給料面は毎年ボーナス4ヶ月分くらいは貰え...(残り 44文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第二病院

職場の雰囲気、人間関係

教育体制が整っているとよく言われますが、確かに病院内での勉強会および研修は多いです。ですがその分自己学習が多く、1年目は...(残り 204文字)

医療法人　偕行会　名古屋共立病院

ママナースの働きやすさ

病院と併設して保育園があり、夜間保育もあるため職場復帰へのしやすさはある。職場にはママナースも多く、子供の急な病気での欠...(残り 62文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　中部労災病院

給与について

給料は国家公務員に準じているため、初めは安めですが、年数を重ねると高くなるみたいです。 ボーナスもしっかり出ます。ただ...(残り 55文字)

独立行政法人　国立病院機構　名古屋医療センター

給与について

給料はよかったがサービス残業がなかなか多かった 残業代はでたりでなかったり。 環境はよい病棟だったので仕事事態のやり...(残り 47文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第一病院

教育・研修、スキルアップ

スタッフ教育は厳しかったがとてもしっかりしていた。看護への仕事への姿勢だけでなく、どこへ転職しても活かせる職業人としての...(残り 73文字)