名古屋市の病院口コミ一覧(14872件)

教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年02月
新人教育はプリセプター制で、よく面倒をみてくれる印象です。院内の研修は多く、医局からも医師の講演会などのお知らせが多く来...(残り 70文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年02月
本当に忙しい中で育ててくださったことに感謝している。 嫌味が出るのはわかるが聞こえない所で言っていただきたい。努力して...(残り 43文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年02月
人間関係は悪いです。精神的にも追いつめられます。 療養型なので入院してすぐ亡くなる患者もいますが すぐ入院を入れるので...(残り 69文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2020年02月
10年くらい前ですが、ここの専門学校を出てそのまま働いてる人が多かった印象です。なので、上下関係が年功序列で厳しかったで...(残り 40文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年02月
研修が多い。 スキルアップしたい人にはいいかも。 中堅〜ややベテランになると他部署のスタッフとのグループワークがあり...(残り 56文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年02月
とにかく忙しい病院だったけど、給料には満足していました。月々の手取りは20後半はもらえて、ボーナスは冬だけで3ヶ月ぐらい...(残り 61文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年02月
病棟にもよると思いますが人間関係は良かったと思います。先輩も優しく指導してくれました。ただ人手が少ないためその日によって...(残り 59文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年02月
ラダーがあり教育体制は取れていたと思います。院内研修もあり研修内容や遅い時間の研修のときにはお弁当や軽食が付くこともあり...(残り 68文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2020年02月
院内研修は、師長もしくは副師長が企画していましたが、担当者の力量で研修内容にかなりの差がありました。また、研修は自己研鑽...(残り 40文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年02月
休暇は取りやすいです。有給休暇も毎年100%取れてました。希望休も毎回聞いてくれます。忙しさは病棟によって忙しさの度合い...(残り 43文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年02月
病棟は新しくなりきれいになりましたが、集中治療室や手術室、放射線科は古いままです。 器械や物品もなかなか購入してもらえ...(残り 114文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年02月
とても忙しいです。休みも少なく、スタッフの不満は大きいです。時間外の申請も取りづらく、仕事量の割に給与も少なく感じてしま...(残り 55文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年02月
ママさんナースが多く、パートの方も常勤の方もいらっしゃいます。ママさんナースの中には夜勤を月数回のみ希望したい方がいらっ...(残り 97文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年02月
人間関係はまあまあ良かったのですが、運が悪かったのか、あまり好きになれない先輩についてしまいました。とにかく厳しくて、揚...(残り 44文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年02月
毎月勉強会が開催され、入職後すぐはとてもありがたかったです。また先輩方も知識豊富な人が多く、忙しい中でも聞いたことは丁寧...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年02月
看護部長さんも教育ががりの看護師さんもとても優しかったです。 優しく丁寧に指導してくださり、病棟や病院全体の雰囲気がと...(残り 25文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年02月
休み希望は月2回まで入れることができますが、チーム内で被らないように調整する必要はあります。有休は自分の希望していない日...(残り 88文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年02月
病棟によって忙しさは違いますが、私の働いている病棟は人手不足もあってとても忙しく、毎日業務をこなすのに精一杯の状況です。...(残り 153文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年02月
病院の体質はかなり悪いです。師長や副師長の移動はありますが、基本的に病棟間の移動は少ないです(病んだ、育休明けetcは除...(残り 63文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年02月
附属の専門学校卒業者が多く、年齢層も若い人から中堅が多いためママナースも多いです。時短勤務の人もいました。ただ、忙しくて...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年02月
インターンに行かせていただきました。 2つの病棟に行きました。指導者さんはとても親切で、色々なケアに参加させてもらえま...(残り 75文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年02月
プライベートな時間が欲しい人には最高の病院です。ただ、看護師として患者に〜したいといった夢や理想があふれてる人には向かな...(残り 84文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年02月
慢性期ではあるが透析メインの病院のため急変も時々あった。また個室透析を病棟で行うときもあり大変勉強になった。ベテランナー...(残り 79文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年02月
有休は100%消化できます。子どもが病気のための休みでも快く休ませていただけます。残業は部署によりますが少ない方だと思い...(残り 40文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年02月
産休に入る前から夜勤を減らしたり、夜勤なしのシフトへと調整してくれます。受け持ち患者も比較的重症度の軽い患者をつけたり、...(残り 130文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年02月
どこの病院にもいるような陰口、悪口を言う人はいた。上司はそういう人たちを把握しているようだったが注意することは出来ず。こ...(残り 82文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年02月
急性期病棟は残業があっても残業として申請できず、フレックスとなる。フレックスは残業1時間したら、フレックス1時間がつき、...(残り 72文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2020年02月
とても気さくな方ばかりで働きやすかった。院内に併設されている食堂で医学生と鉢合わせることもあったが、医学生は職員と違い派...(残り 40文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年02月
名古屋市立大学病院にはNICUが付属しており、全国的にも最先端の小児看護を提供している病院です。小児看護でキャリアアップ...(残り 71文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年02月
看護師の人数が少なく、ペアが組めない状態で25人の患者をみています。検査移送やオペが重なると帰るのは20時すぎますので、...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2020年02月
先生はおじいさまでしたが楽しく仕事ができました。給料も日曜日診察があり手当ても良かったです。今はパートさんしか雇ってない...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年02月
人間関係は私は特に気にならなかったですが、やる気の無い子や要領の悪い後輩達は先輩方から叱咤激励を受けていましたね。その子...(残り 145文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年02月
仕事より何よりも、人の悪口が日常化している環境が堪えられない。ターゲットを決め辛くあたる。そこを師長はどう管理しているの...(残り 66文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年02月
ママナースは病棟では少ない。独身者も多いため理解がある人も少なかった。また残業がある日も早く帰らせようという意識はなく時...(残り 44文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年02月
逓信の頃ですが、残業は師長さんの了承がないとつかなかったです。ナースコールや、センサーマットや赤外線センサーの反応が非常...(残り 69文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年02月
様々な職種があるため人間関係は人による。併設の老健とグループホームからも患者様がくるため業務に追われる。残業は多めだった...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年02月
上司は、頭の回転も早く判断力にも優れており勉強になることもたくさんあります。でも、自分にとって新しい分野の病棟に移ってき...(残り 189文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年02月
施設はきれいな方だと思います。総合受付には吹き抜けがあり開放的な雰囲気です。 食堂もありますが、お値段はあまり安くあり...(残り 94文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年02月
休日はしっかりもらえます。 年休、希望休がしっかりしていて十分に取得できました。 とはいっても忙しい科では人が足りず...(残り 50文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年02月
名古屋の中では給与は良い方だと思います。病棟によって雰囲気は違いますが、仕事量に見合ったお給与かと思います。PNS導入に...(残り 60文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年02月
基本給はそこまで悪くないが他の方が記載しているように各種手当で全体的な給料が変動するため日勤常勤は少ないと感じる人もいる...(残り 71文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年02月
人間関係は割と良かったです。20代後半から30代が多く、表面上?はギスギスした感じもなく仕事できました。一部昔からいる人...(残り 54文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年02月
有給消化率は100%で休みはしっかりもらえます。福利厚生もしっかりしているとおもいます。名鉄電車は乗り放題です。ただ、家...(残り 44文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年02月
新人ナースも雇っているため教育体制は整っていると思いきや人手が足りない、昔からいる人の技術や知識が優先されるためマニュア...(残り 77文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年02月
病棟が2フロアになっており、当たりとハズレという感じです。当たりの方に配属されていれば長く勤めたかもしれない。私が配属さ...(残り 71文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年02月
中途採用でも、希望があれば受講したい研修は新卒採用の方たちと受けることができました。前職ではあまり経験することがなく不安...(残り 42文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年02月
規模の大きい急性期病院のため、大変ではありますが仕事のやりがいは感じられます。病棟が重症患者で埋め尽くされているときは忙...(残り 93文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年02月
新入職員として入職しました。福利厚生などはしっかりしていると感じましたが、業務が多忙であり新人は病棟によるとは思いますが...(残り 77文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年02月
研修はほとんど時間内で終わります。内容は割と薄いです。ラダーなどもありますが自分で出る研修は選べます。なのでラダーなどあ...(残り 85文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年02月
慢性期病棟のため、急性期の病院に比べて残業は少ないです。きっちり定時で帰れることもありました。残業はあってもあまり申請す...(残り 44文字)