公立大学法人 名古屋市立大学 名古屋市立大学病院
公立大学法人 名古屋市立大学 名古屋市立大学病院の基本情報
| 所在地 | 〒467-8602 愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂町字川澄1 |
|---|---|
| 最寄駅 | 名古屋市営地下鉄桜通線 桜山 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 精神科 神経内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 脳神経外科 呼吸器外科 心臓血管外科 小児外科 皮膚科 泌尿器科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 心療内科 リハビリテーション科 麻酔科 歯科口腔外科 形成外科 アレルギー科 リウマチ科 |
名古屋市立大学病院の看護師口コミ 845件中 501～550件
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職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年11月
私が行った病棟は、とてもよい職場環境でした。皆さんとても仲良が良く、先輩後輩の垣根を超え支え合って仕事していました。先輩...(残り 41文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年10月
新人研修はしっかりしておりスキルは身につきます。 プリセプター制度もあるので一年間担当の先輩に教えてもらえ、またチーム...(残り 45文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
休日は夜勤もやるため比較的あると思います。しかし完全なシフト制なので生活リズムはつけづらいかもしれません。残業は場所によ...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年10月
皆忙しく 殺伐しているため 後輩指導ができず 看護士が手薄で こなし仕事になりすきている 若い看護士のレベルが低い...(残り 57文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
残業が非常に多い事態が恒常化している。 ２交代と３交代が選べた。業務改善で残業代は大分へった。しかし、入職三年以内のス...(残り 42文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年10月
体力的に限界を感じ退職しました。 年々経験年数があがり、良い先輩や同期が辞めていき、若いスタッフのみとの夜勤などに責任...(残り 81文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
・病棟では残業はほぼ毎日。定時で終われることはないと考えてもらった方がいい。 ・希望休は月に4日分与えられるが、上司の...(残り 147文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年09月
他の大学病院に勤めている友人の話をを聞いていて、人間関係も比較的悪くないですし、やりがいも今は退職し他の急性期病院に勤め...(残り 298文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年09月
研修が多い！ 病棟の仕事がまだ終わってないのに、 途中で切り上げて18時くらいから研修会に出席、 その後病棟にもど...(残り 47文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年09月
三交代は、本当にきついです。 日深が大変でした。必ず、日勤が定時で終わるわけではありません。 休日も、前日が準夜勤で...(残り 85文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年09月
新人や中途採用者にも、必ずプリセプターがつきます。新人研修は、１ヶ月程度あり、その後も定期的にフォローアップ研修がありま...(残り 46文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
退職を検討しています。とにかく忙しく、病棟では定時に帰れることはほとんどありません。毎回確実に超勤を申請できるわけでもな...(残り 259文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年08月
インターンシップに参加したが、病棟内の雰囲気が良かった。名市大卒の看護師が多かったが、なかには専門卒の人もいると言ってい...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年08月
中堅と言われる看護師は性格がきつい人が多かった印象。5年目までの看護師は下に優しく指導が丁寧だが、中堅の行き過ぎる指導(...(残り 180文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年08月
私は、今年度の3月に退職しますが、看護部に気に入られた人だけが、評価され、昇進する事が、できます。気にいるという基準は、...(残り 213文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年08月
教育がしっかりしているので、成長出来るとおもいます。スタッフ同士は、お互いが高め合えるような環境で協力しあえたりよかった...(残り 43文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年08月
所属先の部署では人間関係が酷かったです。穏やかな方も居ましたが、その存在感を薄めてしまうほど人格に問題ありな人の人数が多...(残り 73文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年07月
独身の看護師が多く、ママナースは働きにくいと感じる。時短勤務もあるが、忙しいと残業がありなかなか定時で帰ることができない...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年07月
病棟によります。比較的忙しい病棟はキツイ人が多く新人いびりなどをしている看護師もいました。また、中堅看護師がよく陰口を言...(残り 46文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年07月
時短など決まった時間で帰れるように調節していても終わらないときは終わらない。それはイベントや対人だからしかたがない。他の...(残り 67文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年07月
施設はまだ新しく、概ねきれいだと思います。医療機器はMEにより管理されています。またその他の病室のベッドやテレビ台、ナー...(残り 113文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年07月
若い看護師が多いので、ママナースの比率は低いと思います。育休明けは元の病棟を希望して戻ることもできますが、人員配置のバラ...(残り 59文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2019年07月
怖い上司もいたが、基本的に人間関係も良かった。ICUでは病棟全体で定時で帰ろうという姿勢もあり、新人でも遅くまで残業する...(残り 46文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年07月
手術室に入ってしまうと、簡単には病棟には出られないみたいです。 病棟勤務希望の先輩はもう何年も希望をし続けているが、ず...(残り 51文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年07月
毎日休憩室で悪口が飛び交っています。仕事が遅いスタッフの事を「辞めさせる」と言って退職に追い込む師長がいます。管理職なの...(残り 90文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年07月
残業は多かったです。日勤の後2時間程度残業する人が多く、それが普通という雰囲気でした。定時で帰れるのは深夜入りの時くらい...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年07月
比較的みなさん優しい方が多く、若い人が多いので働きやすいです。ドクターも個性はそれぞれありますが、普通に対応してくれると...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年07月
配属部署により雰囲気は大きく異なると思いますが、私がいた病棟は比較的和気あいあいとしていました。また男性看護師が一定数配...(残り 75文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2002年～2006年頃
- 投稿日
- 2019年06月
院内でもトップ3に入るくらい忙しい内科病棟だったため残業はとても多かったです。 新人の時は日付を超える時も最初はあった...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年06月
スタッフと医師との関係が良くなく、スタッフの仕事は「ここまででそれ以上の＋αは行わない」という雰囲気があるので、分業や効...(残り 68文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2004年～2008年頃
- 投稿日
- 2019年06月
大学卒業後7年間勤務しました。新人は覚えることも多くとても大変でした。学習会、研修など多く挫折することも多くありましたが...(残り 50文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2019年06月
旧病院はかなり汚く暗かったが、新病院に移転して全て綺麗で使っている物品も新しくなったため働きやすかった。物品管理もしっか...(残り 51文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年06月
教育がしっかりしているということで入職しました。新人から数年を過ごすには勉強になりよい病院だと思います。新人に手をかける...(残り 88文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
転職で中途入職しました。思っていたよりも単独のプレーが多く、固定チームで動いている感じはしません。退院支援なども途中で途...(残り 62文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
とにかく研修が多いです。ラダー取得のために研修に出ますが、5年で2までしか上がりません。また、院外研修などは全て実費です...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
インターンシップで伺いました。 新人教育のプログラムがしっかりとしている印象を受けました。 大きな病院なので、多種多...(残り 89文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年06月
5年目の途中まで2万円で借り上げ寮に住めますが、どこの寮になるかはランダムなので当たり外れがあります。交通費は、1番安い...(残り 60文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年06月
新卒で働き、教育制度や設備はとても整っていた。しかし忙しく残業が多く、業務中に仕事を終わらせることができなかった。 病...(残り 56文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年06月
残業時間は部署、繁忙期によって異なります。 私が勤めていた部署では定時で帰れる日もあれば、3時間程残業することもありま...(残り 46文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
院内の研修がたくさん準備されています。そのため、自分の課題に応じて、研修を選ぶことができ、師長さんと相談しながら、計画的...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年06月
過労から精神的に病んでしまうスタッフが多いです。夜勤が辛くても外来には行かせてもらえません。「外来に行くには、何らかの診...(残り 70文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
忙しい病棟だとピリピリした空気があり、新人などの若い人に強く当たってしまうことがあります。若い看護師が多いため、4年目以...(残り 62文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年06月
研修はとても多いです。 新人のときはそれも有難いと思いましたが、ラダーを上るための研修が多すぎて、5年働いてもラダーⅡ...(残り 77文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年06月
ママさんたちはたびたび看護部に呼び出されて、時短勤務の短縮や夜勤の再開を求められているようで、とても大変そうでした。部署...(残り 52文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
小集団や係活動などで、サービス残業が多いです。先輩もとらないので、後輩からもとりづらく、小集団や係活動で2時間くらいサー...(残り 46文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
ラダーを上げるためにと研修も多いですが、研修で行うグループワークでは理想論をみんなで話し合い発表、その後グループワークで...(残り 84文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年06月
所属の師長は、頑張りや大変さも労い、業務を効率化にするアドバイスもくれて尊敬している。勤務表を工夫しているのが伝わる。し...(残り 110文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年05月
日々の業務の残業が終わってからサービス残業で係の仕事などをこなす感じなので、残業は多いです。 完全週休二日制なので...(残り 50文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年05月
設備が新しくきれいで、駅からも近くて便利な場所で、大学病院であり教育システムがしっかりしているという印象だったので入職し...(残り 69文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年05月
給与自体は高くもなく低くもなくといった感じだと思います。しかし、係活動や講習会、小集団活動などのサービス残業を考えると少...(残り 61文字)