国立大学法人 東海国立大学機構 名古屋大学医学部附属病院

国立大学法人 東海国立大学機構 名古屋大学医学部附属病院の基本情報

所在地 〒466-0065
愛知県名古屋市昭和区鶴舞町65
最寄駅 JR中央本線 鶴舞
業種 病院
診療科目 内科 精神科 神経内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 呼吸器外科 小児外科 皮膚科 泌尿器科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 麻酔科 歯科口腔外科 心臓血管外科 リウマチ科 リハビリテーション科

名古屋大学医学部附属病院の看護師口コミ 847件中 751~800件

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国立大学法人 東海国立大学機構 名古屋大学医学部附属病院

福利厚生について

該当時期
2011年頃
投稿日
2017年04月

国立大学法人なので給料も周りと比べてよかったと思います。また、場所によっては手当が別に出るのでそのぶんよかったです。年末...(残り 46文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2011年頃
投稿日
2017年04月

新卒で入職しました。 大学病院なので珍しい疾患も多く、たくさん勉強することができます。ただその分勉強も大変でプリセプタ...(残り 42文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2001年~2005年頃
投稿日
2017年04月

研修制度はしっかりしていて、 プリセプター制度や、各種勉強会も開催され、スキルアップに繋がります。 学会参加もしてお...(残り 51文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2017年頃
投稿日
2017年04月

人間関係はギスギスしています。大学病院というのは、高学歴な優秀な人間が集まっているものだと思ったら大間違い。気が強く空気...(残り 113文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2015年頃
投稿日
2017年02月

公開学習会という院内誰でも参加できる学習会を病棟ごとで1年に1回は企画発表しています。そのため各病棟の中で公開学習会の担...(残り 272文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2004年~2008年頃
投稿日
2017年02月

難しい症例などが、沢山集まるのでやりがいはあると思います。しかし、その分残業はとても多いです。病棟は診療科によって、忙し...(残り 57文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2015年頃
投稿日
2017年02月

病棟によるかもしれませんが、名古屋大学自体あまり良い雰囲気ではないように思います。名大卒の頭でっかちな考え方の看護師さん...(残り 44文字)

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給与について

該当時期
2017年頃
投稿日
2017年02月

年収は申し分なくもらえると思います。残業手当なども科にもよると思いますが、働いた分だけつけてもらえると思います。 若い...(残り 43文字)

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入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2015年頃
投稿日
2017年01月

ローテーション研修があり、内科系·外科系の両方を経験できるのが魅力的で入職しました。 1クール目は4〜6月、2クール目...(残り 106文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2005年~2009年頃
投稿日
2017年01月

大学病院なので研修には力を入れており一年間でおおくのけんしゆがあります。研修を受けないと現場で採血やルートキープなどが実...(残り 53文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2017年頃
投稿日
2017年01月

今の病棟では他と比べてママさんナースが多く、理解のある病棟だと思います。急なお休みに嫌な顔をする人もいません。ただ、帰る...(残り 203文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2005年~2009年頃
投稿日
2017年01月

私が働いていた頃は新人でも休み希望を考慮してもらえ、希望が重ならなければとることができました。また、夏休みも一週間程度を...(残り 43文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2005年~2009年頃
投稿日
2017年01月

大学病院なので最先端の設備や物が多くありました。物がたくさんあるせいかコストに関しては特に言われた事はなく意識している職...(残り 53文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2016年頃
投稿日
2017年01月

勉強会には残業代はつきません。私は他の病院へ転職予定ですが、そちらでは部署転換は基本的にないとのことでした。名大病院では...(残り 401文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2014年頃
投稿日
2017年01月

教育制度や研修は充実しています。新人ナースはローテーション制度を取り入れ、1つの部署だけでなく他も経験でき、先輩ナースも...(残り 91文字)

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給与について

該当時期
2014年頃
投稿日
2017年01月

基本給はそんなに高くなく、主に夜勤手当てや残業代で月の収入額が大きくプラスされていました。残業は自己申告制なので部署によ...(残り 61文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2015年頃
投稿日
2017年01月

診療科によって雰囲気は全然違うと思います。忙しいところだとどうしてもギスギスした雰囲気がある気が個人的にはします。人間関...(残り 48文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2015年頃
投稿日
2017年01月

病棟によって忙しさは差があります。大きな病院なので委員会活動や看護研究、院内の研修などもあり大変です。バリバリ働きたい方...(残り 82文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2015年頃
投稿日
2017年01月

建物はどんどん新しいものが出来ており、キレイな施設で働けますが、病棟の建物は他の建物と比べると古めです。病棟から外来や検...(残り 54文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2014年頃
投稿日
2016年12月

予定していた手術が延長して定時で退勤できないことがほとんどです。また、緊急手術がほぼ毎日数件来るので、残業代で稼いでいま...(残り 45文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年12月

先輩からの指導は、辛いことや理不尽なこともありました。しかし、中には新人が安全な関わり方をするために、という思いを持って...(残り 48文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2015年頃
投稿日
2016年12月

どこの病棟でもそうだとは思いますが、先輩がナースコールをとらず、下の者がとったり、オペ出しや護送なんかも下の人が行くこと...(残り 64文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年12月

日勤帯は7:30頃から病棟に人が集まって来て、それぞれ情報収集をします。夜勤の時は15時くらいに出勤して情報収集します。...(残り 49文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2014年頃
投稿日
2016年11月

大学病院なので教育環境は整っています。PNSが導入されており、新人や経験年数の浅い人でもベテランの先輩と組むことで安全な...(残り 71文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年11月

病棟により、超過勤務の時間を記入できないため、記入できる病棟とでは給料が万単位で異なることがある。 また、病棟により雰...(残り 66文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年09月

自部署〈病棟〉ではママナースは働き続けるのは難しいようです。産休育休は必ず取れますが、復帰してから定時で帰れないし、時短...(残り 252文字)

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福利厚生について

該当時期
2006年~2010年頃
投稿日
2016年09月

夏休みはしっかり取れ、休みの日に呼び出しされることもありません。 ただ、部署によっては、有給希望を出しづらかったり、全...(残り 48文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2006年~2010年頃
投稿日
2016年09月

県内唯一の国立大学病院であることもあり、プライドをもって仕事をしている人が多く、やりがいも感じます。新採用の研修制度につ...(残り 43文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2014年頃
投稿日
2016年08月

残業は多かったですが、大学病院なら平均的なものかと思います、勉強会が多くとても勉強になりました。学びたい人にはぴったりな...(残り 40文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年08月

科によっては残業代がつかないところもある。 自分がいる科では、残業を申請しづらい雰囲気があり、定時で帰れることはほぼな...(残り 49文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年07月

病棟によるとおもいます。新人にはきびしいとおもいます。あとラダー制度があり、留置心を取るのがおそいです。勉強会が毎月あり...(残り 42文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年07月

病棟にもよりますが、希望休がとりやすく多い方だと思います。夏休みが5日あり、2日と3日にわけてそれぞれに有給をつけて6連...(残り 83文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年07月

病棟によると思いますが、私のいる病棟は特定の人たちだけが仲が良い感じがあります。気に入らない人がいると仲の良い同士悪口を...(残り 48文字)

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入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年07月

1年目のローテーションが魅力で入職しましたが、あまり意味のないものでした。2つの病棟を回りますが1つ目の病棟は3ヶ月だけ...(残り 77文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2011年頃
投稿日
2016年06月

夏休みはしっかりとれますが、有給消化は皆無。休みの日も勉強会などありましたが、そこまで強制される感じではありませんでした...(残り 73文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2015年頃
投稿日
2016年06月

新人から約3年間で看護師として一人前になれるように研修が組まれています。研修回数は多く、丁寧で大学病院だからこその教育体...(残り 87文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2013年頃
投稿日
2016年06月

とにかく研修がたくさんあり、1週間続くこともあります。研修を終えるとその項目に関して"できる"扱いになるので、事前学習、...(残り 56文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2015年頃
投稿日
2016年06月

夏休みは5日もらえて、週休などと合わせて連続で取得すると10連休。二回に分けると、6連休と7連休で取得できました。なので...(残り 126文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2015年頃
投稿日
2016年06月

基本的にお金のある病院なので設備は整っています。患者さんの状態をどこからでも観察しやすいようにICUには1ベッドあたり2...(残り 44文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2015年頃
投稿日
2016年04月

病棟の雰囲気は以前よりよくなりつつあるといいます。どこの病院にも厳しい看護師はいると思いますし、理由あっての厳しさならよ...(残り 104文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2015年頃
投稿日
2016年04月

1年目はローテーションがあり、希望を考慮した2つの部署を順番にまわって研修をうけます。この研修システムに魅力を感じて就職...(残り 80文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2001年~2005年頃
投稿日
2016年03月

就職した当初はまだ外来・中央診療棟は以前のものでとても古く、薄暗い感じでしたが、勤務していた10年ほどの間で次々と新しい...(残り 48文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2003年~2007年頃
投稿日
2016年03月

素晴らしいです! 医療従事者やその他のスタッフの連携もすばらしくて働きやすい環境です。患者に対する対応もかなりよく、患...(残り 44文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2006年~2010年頃
投稿日
2016年02月

私は内科勤務だったこともありますが、人間関係はとても良かったです。先輩方もとても優しく、いつも後輩に声をかけて自分の仕事...(残り 215文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2015年頃
投稿日
2016年01月

新卒者にはとても学べる環境だと思います。研修や学習会の機会は山ほどあり、やる気がある方にはオススメです。ただ、ラダーをと...(残り 78文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2012年頃
投稿日
2016年01月

病棟にもよるとは思いますが、勤務していた科の雰囲気はまぁまぁだったと思います。パワハラのようなこともなく理不尽な指導もあ...(残り 64文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2014年頃
投稿日
2016年01月

大学病院なだけあって、自分の将来の目標に向かって勉強が出来る環境が整っています。尊敬できる医師も沢山います。医師やコメデ...(残り 85文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2014年頃
投稿日
2016年01月

大学病院てあるため、ドクター交えての講義があり、とても勉強になります。ただ、病棟はとても忙しく、ひとりの患者さんとじっく...(残り 126文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2014年頃
投稿日
2016年01月

敷地内にマクドナルドハウスといって、入院している子供のために遠方から来るご家族のための宿泊施設がある。 また、保育園も...(残り 78文字)

国立大学法人 東海国立大学機構 名古屋大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2014年頃
投稿日
2016年01月

科によってキツい先輩がいるみたいです。 辞めようと思っても、とりあえず引き止められ、他の部署にまわされます。上の人が話...(残り 91文字)

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