独立行政法人　国立病院機構　名古屋医療センター

退職理由/退職検討理由

たくさんのことが短期間で学べるぶん、残業も多いです。患者さんの状態によっては定時で終わるときも多いのですが。自分の時間が...(残り 64文字)

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仕事のやりがい、大変さ

急性期～回復期、慢性期と幅広くやっています。総合病院であり診療科目も多いため、様々なことを経験できます。毎日入退院も多く...(残り 114文字)

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教育・研修、スキルアップ

毎年退職者が多いため、20代の副師長もたくさんいました。通常の業務をしながら、病棟によっては師長命令で持ち帰り仕事で勤務...(残り 150文字)

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施設・設備・備品について

急性期なので当たり前ですが、サーフローや吸引カテーテルなどは、普通にケチらずに使えます。出来るだけ最小限におさえるように...(残り 42文字)

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休日・休暇・残業について

休日も勉強会があり、学べましたが行くことは多かったなあと思います。希望休はとりやすく3日ほどとってました。 夜勤明けで...(残り 44文字)

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給与について

基本給が安いため残業代を抜いてしまうとそれほど高くはないと思います。入職前は働くと給料が上がっていくという話でしたがほと...(残り 107文字)

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職場の雰囲気、人間関係

午前中パートとして勤務していました。パート看護師が多かったからか正職の方々みなさん　対応がよく　気持ちよく勤務することが...(残り 62文字)

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福利厚生について

病気等にかかったときは病欠で有給消費出来ます。私の同期は辞める間際に、病気で入院することになったため、辞める間際だったか...(残り 62文字)

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施設・設備・備品について

施設自体は古くて狭いです。昔の造りのせいですかね。綺麗とは言えないのが現状です。また、建て直しを検討してると聞きますが、...(残り 40文字)

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ママナースの働きやすさ

院内保育園は、外部に比べると値段が高めらしいですが、保育士さんたちはとても優しく手厚いです。毎日お散歩や夏場はプールをし...(残り 119文字)

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退職理由/退職検討理由

毎年退職者が多いため、4月は新卒がや転勤者がたくさん入ります。子育てママもいますが、やはり若い看護師が多いです。看護師不...(残り 62文字)

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給与について

管理職をしていました。毎年少しずつですが、給料は増えていきます。ボーナスは業績評価の評価により5、6万は左右されます。同...(残り 74文字)

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ママナースの働きやすさ

病棟にもよりますがママナースも正社員だと夜勤は月に3〜4回あります。師長さんに軽減を求めている先輩看護師もいましたが私の...(残り 56文字)

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教育・研修、スキルアップ

スキルアップは研修制度充実しており、積極的な参加が求められました。ラダーがあり、毎年評価していくので自分の看護感につなが...(残り 41文字)

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職場の雰囲気、人間関係

忙しく残業はありますが、病棟のかたに恵まれており指導は手厚かったです。技術やスキルアップのための研修はとても数多く充実し...(残り 42文字)

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休日・休暇・残業について

残業は恐ろしく多いですが、祝日は代休もしくは手当が貰えますし、夏季休暇として1週間前後お休みは毎年1回貰えます。1年目の...(残り 60文字)

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福利厚生について

大きな病院なだけあって、福利厚生はしっかりしている。 産前産後休暇、育児休暇中の給与や賞与はもらえる。 また、産前産...(残り 54文字)

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職場の雰囲気、人間関係

私のいた病棟は人間関係は割と良かったかもしれないですが、病棟によりけりです。ひどいところはパワハラまがいなことも多く、同...(残り 50文字)

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教育・研修、スキルアップ

教育体制はしっかりしています。プライマリーナースがいることは勿論ですが、その上に教育担当者が数名おり新人ナースの教育に当...(残り 47文字)

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休日・休暇・残業について

仕事量は多く、日々の勤務はまず定時に終わることはありません。残業手当はつきますが、上の上司によってはつけてもらえないこと...(残り 53文字)

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施設・設備・備品について

建物は古いです。お風呂やトイレなどは昭和な感じがあります。 医療機器は新しいものが取り入れられており常に新しい技術で治...(残り 55文字)

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退職理由/退職検討理由

年度途中の退職・病欠となる人が多く、残っている看護師は疲弊している。少ないスタッフで働くなかで、業務改善をしてと言われて...(残り 51文字)

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ママナースの働きやすさ

院内保育はありますが条件がなかなか合わず結局外の保育園か、病気など急用事は家族に都合をつけてもらい子供を見てもらって働い...(残り 115文字)

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給与について

残業が多い部署できちんと残業手当がついていれば月35万程度手取りはあります。ただ定時で帰ると月27〜8万くらいの手取りと...(残り 98文字)

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教育・研修、スキルアップ

ラダー別の研修があるが、看護部の方針で今年度より研修時間が短縮されている。診療看護師、専門・認定看護師が身近にあり専門的...(残り 94文字)

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退職理由/退職検討理由

年度途中の退職者が多く、育休・産休・時短・病欠のスタッフや新採用者のフォローもしなければならない中、日勤のメンバー数や夜...(残り 80文字)

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休日・休暇・残業について

有給休暇の消化日数は年間5～10日程度です。休み希望は月2日まで（病棟によっては3日まで）。夏休みは約1週間取れます。今...(残り 187文字)

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ママナースの働きやすさ

未就学児までは時短を使用できたり敷地内の2歳児までの保育園を利用できたりします。 育休、産休制度も整っています。 制...(残り 89文字)

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給与について

月に20万くらいです。残業が多いともっと増えると思いますが基本給が少ないです。 病棟によっては特殊手当で1万円ほど手当...(残り 57文字)

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入職理由/入職後のギャップ

急性期に興味があり、見学もして入職しました。同期はほとんどが付属の学校から来た看護師です。他の学校から来た人もいるにはい...(残り 206文字)

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休日・休暇・残業について

夜勤明けの次の日は必ず休みもあり他の病院より休みも多いと思います。また年休も消化できるしリフレッシュ休暇もあります。働く...(残り 97文字)

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給与について

元は国立のためお給料は安定してると思います。 周りの病院と比べると忙しさのわりに低いな、と思うこともありますが。 年...(残り 59文字)

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職場の雰囲気、人間関係

インターンシップでお世話になりました。担当の看護師さんが大変丁寧に対応してくださり、病棟の雰囲気も良かったです。立地も名...(残り 40文字)

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入職理由/入職後のギャップ

急性期で学びが多いと考え入職を決めました。入退院も入れ替えが早く、ゆっくりと患者さんと関わりたい人には向いていない病院で...(残り 115文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病院の外観中は清潔感がありました。全体的に見て年齢層は、若い看護師の方が多いように感じました。病棟のスタッフは優しい方も...(残り 33文字)

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教育・研修、スキルアップ

新人から管理職までラダーというものがあり、教育が進みます。 新人は新人全体での研修が1年目に数回行われます。また看...(残り 84文字)

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仕事のやりがい、大変さ

急性期の病院で、重症度の高い患者がたくさん入院しています。ガン看護にも特化しているため、化学療法、放射線治療など最新の治...(残り 197文字)

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教育・研修、スキルアップ

一年目から研修は定期的にあり、教育体制はしっかりしていると思います。一年目の間で習得するべきケアは決められていて、先輩に...(残り 51文字)

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退職理由/退職検討理由

色々あり今回退職をしました。有給消化はできません。 一年前に申し出てもとれることはありませんでした。残業もつけることは...(残り 121文字)

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職場の雰囲気、人間関係

センターで働いていましたが、人間関係は良かったです。仕事に対しては厳しい先輩も、休憩室など業務を離れると優しく接してくれ...(残り 44文字)

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休日・休暇・残業について

急性期ということもあり毎日忙しく働いていました。残業ありきの毎日でした。今思えば、給料は残業が多いために、それなりの金額...(残り 65文字)

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休日・休暇・残業について

部署によるかと思いますが、私の所属していた部署は人数不足で、誰かの夏季休暇とかぶってしまうと、有給をとれない、という状況...(残り 52文字)

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ママナースの働きやすさ

育休制度もあり、育児時間も取得できますが、とても肩身の狭い思いをする上に、残業で時間通りには帰れません。子供が熱を出せば...(残り 40文字)

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給与について

他職種と比較してもかなり給料は高い方だったな、と感じています。 病棟（師長）にもよるとは思いますが残業代が全て付いてい...(残り 79文字)

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退職理由/退職検討理由

自分の結婚のため遠方に引越しをすることになり退職を決めました。タイミングさえ合えば引き続き働きたかったので転勤ができない...(残り 54文字)

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休日・休暇・残業について

三次救急で緊急の入院なども多くあり、バタバタとしています。 休みはシフト希望は出せますが新人は出しにくい雰囲気。 病...(残り 76文字)

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職場の雰囲気、人間関係

古い病院ですので、お局タイプの看護師がたくさんいます。お局に気に入られないと、冷たい環境になりやすいです。勉強会もありま...(残り 56文字)

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福利厚生について

お局が強く人間関係はどの病棟もあまり良くないですが、福利厚生は元国家公務員だけあってしっかりしています。 年休、リ...(残り 92文字)

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退職理由/退職検討理由

三次救急でバリバリ働く看護師が多く、プライドが高いのか求めるレベルが高いのか、入って3ヶ月の新人に1人前の動きや行動力を...(残り 167文字)

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職場の雰囲気、人間関係

お局が強い。我流を通す人、言い方が強い人が多いです。 強い人が何か言ったら何も言えない雰囲気です。 そのため窮屈...(残り 74文字)