東京都の病院口コミ一覧(129810件)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年06月
仕事が忙しくスタッフがイライラしていることが多かったのですが今は人間関係も良くとても働きやすいです。部署によって雰囲気は...(残り 45文字)
地方独立行政法人 東京都立病院機構 東京都立多摩南部地域病院
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年06月
子育て日勤制度があり、夜間お子さんを見てくれる人がいないなど、夜勤が困難な看護師を対象にした制度です。お子さんが小学校入...(残り 85文字)
地方独立行政法人 東京都立病院機構 東京都立多摩南部地域病院
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年06月
1ヶ月1.5万円の病院の敷地内に建てられた看護師寮が使用できます。 外観も内装も管理が行き届き、割とキレイです。 都...(残り 46文字)
地方独立行政法人 東京都立病院機構 東京都立多摩南部地域病院
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年06月
カンファレンス・勉強会などを通し、患者さんの生活の質が高まるよう取り組んでいます。勉強する量は学生の頃とあまり変わらずそ...(残り 45文字)
地方独立行政法人 東京都立病院機構 東京都立多摩南部地域病院
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年06月
公社主催の研修や看護協会主催の研修、看護系の学会等に研修扱いで参加することができます。 さらに、一般企業主催の研修や...(残り 56文字)
地方独立行政法人 東京都立病院機構 東京都立多摩南部地域病院
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年06月
システム・業務検討委員会があり電子カルテシステム及び院内の看護手順に関する問題・課題について検討し、業務が円滑に行われる...(残り 83文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2015年06月
基本的にギスギスした人間関係。 上司や先輩のいった事は絶対なので、何か言おうものなら「口答え」となってしまう。 教育...(残り 97文字)
医療法人社団 明芳会 イムスリハビリテーションセンター東京葛飾病院
福利厚生について
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2015年06月
全くない。毎月引かれる金額があるがそのお金が何に使われているがわからない。報告がない。強制的にひかれている。その、お金は...(残り 52文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年06月
職員検診が年2回あります。針刺し事故などスタッフの身に何かあった時は総師長がすぐ対応してくれます。これは働く者にとっては...(残り 216文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年06月
救急、精神科などは残業が少ないですが、その他の病棟では基本的にほぼ毎日残業があります。忙しいときだと日勤の人が全員消灯ま...(残り 69文字)
独立行政法人 地域医療機能推進機構 東京山手メディカルセンター
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年06月
施設や設備全て古い。 今時?って思うほど。 物品も陰洗ボトルが生食の使い切ったものであったり、布切れであったり。感染...(残り 80文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年06月
育児休暇はあるが育児時短や保育施設を有していないので復帰する人は少ない。 病棟も既婚者やママさんナースは1割ほど。 ...(残り 44文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年06月
パートの福利厚生は全くと言って期待しないほうがいいです。院長はとてもいい方。しかし診療科が多いため医師も多く、スポットの...(残り 59文字)
給与について
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2015年06月
月の給料は他と大差ないように感じましたが、ボーナスが格段に良いです。私が在籍していた時は6.6もらえてましたので、新人で...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2015年06月
新人教育に適しており厳しかったが多くを学べて新人で入るには勉強になることが多いです。プリセプターとエルダーが、ついてみっ...(残り 41文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2015年06月
ママナースさんには働き辛い環境です。家庭を仕事の犠牲にするとか、ワーカーホリックとか、ご主人がとても協力的とか、でない限...(残り 275文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2015年06月
退職理由は希望の部署への配属が通らず、他の病院も経験したいと思ったことです。 退職して、よその病院も経験しました。院へ...(残り 113文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2015年06月
TNSという各病棟の看護師の忙しさを比較するツールがあります。(病院が開発し北里大学病院などがこれを真似しており、病院の...(残り 161文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2015年06月
入職理由は大学病院で1000床規模なのでいろいろ学べると考えたところです。私は他の同規模の病院での勤務経験があり、自分の...(残り 239文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年06月
昼食は職員食堂で食べられます。普通においしいです。小さい病院なので、メニューは一つです。値段を覚えていませんが、患者さん...(残り 208文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年06月
施設の設備は古いです。雨漏りとかしてました。 一部の病棟には中央配管が不十分で酸素供給が十分できないところがあります。...(残り 117文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年06月
どこの病棟も比較的雰囲気良く職場環境はとてもいいです。師長さんもいい人が多い気がします。手術件数が多いため忙しさはありま...(残り 54文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年06月
休日は月/8日。休暇は年2回/5日。 残業は週5日。です。残業時間はかなりあり、急患や入院患者の病状にもよります。残業...(残り 62文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年06月
プリセプターだけでなく、きちんとします。 ただ、話によると、ナースの研修はそこまで厳しくなく、医師の方が何倍も大変で厳...(残り 110文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年06月
雰囲気良かったです。病院内の環境が良かったから、辞めたくなくて皆、職場の人間関係には気遣っていました。上手く回るようにと...(残り 79文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年06月
昨年7月より病院内の体制が変わり、救急を始めるようになりました。しかし、内部の体制を整えず見切り発車でのスタート。救急外...(残り 65文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年06月
朝の申し送りが終わると同時に全員でおむつ交換にはいります。夜勤は派遣会社からのパートや夜勤専属のナースが多いので夜間のお...(残り 292文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年06月
基本給は低いけど、ボーナスは良い。 どんなに稼いでも控除費で引かれるから残業代入ってもお金にならない。なんのために頑張...(残り 137文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年06月
師長さんによりますが、私のところはかなり希望が通る病棟でした。しかし、みんな好き勝手希望を出すので残されたメンバーにかな...(残り 113文字)
独立行政法人 地域医療機能推進機構 東京山手メディカルセンター
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年06月
既卒フォローアップや給料、年休も良いということで入職。しかし、現実は全然異なり法人がアップ変わり給料や年休に変化あり。紹...(残り 129文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年06月
残業の大変さが理由です。時間と言うよりは、残業の量の多さに、神経と体力が疲れきってしまって、無理かなと辞めることを考えま...(残り 79文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年06月
教育は、新人時にします。(入職すぐ)先輩ナースが付いて、1対1で研修してくれました。その間、他の業務も少しするため、覚え...(残り 51文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年06月
頻繁に残業があり、急性期、急患の時が特に大変で嫌になるほど体力が持たないんです。自分でも騙し騙しやっていました。 急患...(残り 86文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年06月
ママナースには配慮した環境ではあります。 保育所が完備されていたり。でも、実際ママナースには風当たりが強いです。病院で...(残り 107文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年06月
施設にはお金かけてます。入院患者さんにも好評で、中もきちんとしています。入院患者さんも外来も快く使ってもらえるように、気...(残り 57文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年06月
とにかく残業が多いです。 タイムカードではなく申告制のため、残業代をつけられないことがほとんどです。 ただ、研修や勉...(残り 73文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年06月
自由が丘駅前にある精神科のクリニックなのでアクセス抜群です。また、院長先生は、著書も多くこの精神科においては第一人者です...(残り 64文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年06月
施設や設備、備品などは正直古くて使いづらいものが多いと思います。病室も狭いです。トイレも狭くて個室も少なく、患者さんの介...(残り 53文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年06月
年齢層が幅広く、ママナースも多いので、妊娠・出産に関しては理解がある人が多いと思います。皆が妊婦ナースを気にかけて優しく...(残り 51文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年06月
患者の人数によって夜勤削られます。 月に4〜5回入っていても削られて2回とかよくあります。 予定が全く立たないし...(残り 55文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2015年06月
現在は、わかりませんが、私が勤務していた当時は、給料もお休みもきちんと取れていて、残業も3時間以内だったと思います。 ...(残り 53文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年06月
ママナースには働きづらいと思います。残業は毎日あるのが当然で、始業前も毎日1〜2時間前には病棟に行き情報収集します。残業...(残り 54文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年06月
スタッフ用のバックヤードが充実しており、患者さん単独では通れないようになっています。(スタッフ用と患者さん・面会者用のカ...(残り 166文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年06月
待遇面ではまあまあだと思います。国家公務員に準じているので手当もつきます。 残業も少ないのでひとり親の職員が多いです。...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年06月
小さい病院なのでアットホームで、職種を超えてみんな顔見知りといった感じです。誰に会っても自然に挨拶したり食堂でわいわい会...(残り 87文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年06月
大学病院などに比べると穏やかな雰囲気の病院だと思う。他職種とも分け隔てなく意見交換でき風通しがいい。新人は病棟全体で育て...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年06月
系列の病院の中でも、それぞれ雰囲気が違う。旗の台の本院は1番厳しい雰囲気。付属の大学、専門卒でも学業優秀だった新卒の人材...(残り 87文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年06月
部署によるが人間関係は良い方だったと思う。忙しくて帰れないことも多いが、置かれた状況はみんな一緒なので協力して声を掛け合...(残り 94文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年06月
人間関係はかなり悪いです。一言でいうと大奥…。先輩スタッフに目をつけられたら潰されます。外科は男性スタッフも多いためか、...(残り 133文字)
給与について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年06月
給料は今までの病院と比べ低いと感じました。夜勤も1回につき12000~13000くらいだったと思います。仕事量に対しても...(残り 60文字)