東京都の病院口コミ一覧(138717件)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部東京都済生会 東京都済生会中央病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年10月
病棟勤務でしたが、とにかく雰囲気は悪かったです。病気で休んでも陰口たたかれます。新人には容赦なく厳しい。というか意地悪な...(残り 40文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年10月
忙しくない病棟ということもあり、希望休は2日までと決まっていますが、交渉次第である程度の休みは貰うことができます。有給も...(残り 48文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
子供が体調不良で休んでも全く問題なし。子供を理由に一日に3人も欠勤する日もあり、子供がいる人は、休むことを前提としてシフ...(残り 122文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年10月
宿場の、雰囲気は悪くないですが何かと気をつかい、上になるほど精神的に疲労が蓄積していきます。 下のスタッフの指導、教育...(残り 154文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年10月
就業時間外のミーティング、社内テスト、面談などが増えてきて、家庭との両立が難しくなったため。 残業代はもちろん無しで、...(残り 57文字)
地方独立行政法人 東京都立病院機構 東京都立小児総合医療センター
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年10月
休みは取りやすいです。上司に相談すれば、割と自由が効きます。有休消化率も100パーセント目指しているので、頑張って20日...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
内科病棟で働いていました。雰囲気はとても良いです。大学病院ですし、重症度も高い為、忙しく業務は大変ですが、みんなで協力し...(残り 146文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年10月
おやすみの希望は場所によってですが、希望通ります。 そこだけいいところです。 残業は当たり前です。 ほぼ定時になん...(残り 65文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年10月
毎月のお給料は他病院とそんなに変わりませんが、ボーナスがとてもよく、夏冬でしっかりと貰えます。都内でもお給料は上位にくる...(残り 43文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年10月
三交代勤務、日勤からの深夜がない分、休みの深夜という勤務がありました。仕組みとしては、当日が休みの勤務で、翌日に深夜が着...(残り 52文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年10月
基本給は低めに抑えられています。ただ、その分手当は良かったです。三交代で、経験が長くなるほど日勤は減りましたが、その分の...(残り 48文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年10月
CCUネットワーク加入、近隣病院からの患者受け入れを行なっていたので、24時間カテ、オペを行なっていました。循環器という...(残り 63文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年10月
当時の師長さんのお誘いで入職しました。各方面で尽力を尽くす方でしたが、いつからかクリニックではない部門で働かされている状...(残り 94文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年10月
一般外来では、ママさんナースも多く働いていました。時短勤務が細かくあり、朝を9:00〜、もしくは、10:00〜とする方も...(残り 50文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年10月
膀胱洗浄を硝子製の注射器でやっていたり、経管栄養もプラスティック製のイルリガードルを使用していたりと、だいぶ遅れていまし...(残り 47文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年10月
何か良くて、何かだめなのか、わからなくなってくるくらい医療水準と看護レベルが低かった。60代の准看護師ばかりが働いていて...(残り 50文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年10月
勤務の希望は普通に通る。月8休みだった。患者さんたちは経口摂取の方は数人だし、ほとんどの方が寝たきりでコミュニケーション...(残り 52文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年10月
建物が古く、いわゆる昭和~平成初期の総合病院をイメージするといいかもしれません。 電子カルテを導入していますが、大手の...(残り 66文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年10月
基本給は23区と比べて見劣りする印象がある。しかしママさん看護師が多いため、独身者は夜勤回数を多くしやすいが、日勤残業も...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年10月
病棟全体が和やかな雰囲気でとても実習しやすかったのを覚えています。師長をはじめ実習担当者の方、どの方にも優しく指導して頂...(残り 33文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2018年10月
アットホームでした。恐い先輩もいましたが、患者さん思いの人も多くよかった。師長さんもとてもいい人でしたよく、愚痴を聞いて...(残り 52文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
休みは月8休しかありませんし、なかなか有給もとれないので、休みがとても少ないです。 残業はほとんどありません。入院が重...(残り 66文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年10月
日々の業務をこなすだけで良い、余計なことをして業務を増やすなという風潮があった。 看護ケアを追求したい、一人一人に合っ...(残り 74文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年10月
病棟によって有休取得や残業に差がある。 外科系の病棟は有休取得が多く残業も少なめであるが、内科は有休取得もあまりできず...(残り 78文字)
独立行政法人 地域医療機能推進機構 東京山手メディカルセンター
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年10月
毎日残業していました。ほとんど定時で終わったことがありません。最高8時間残業したこともあります。そのぶん残業手当てはつき...(残り 40文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年10月
年度の途中入職でも、4月に新人・既卒、職種問わず2週間研修がありました。 重症心身障害児の概論から医学、看護、療育、リ...(残り 183文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
患者数が減ってきてるので、緊急入院が無ければ基本的に定時で帰れます。しかし、最近どこの病棟でも人手不足のためか、公休を次...(残り 79文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年10月
新棟と古い病棟とあります。新棟はもちろんとても綺麗です。古い方もさほど古いというわけでもなくまだまだ綺麗です。中も広々と...(残り 58文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年10月
ここ1〜2年で新卒も取っているようですが、ずっと中途採用のみだったようです。 なので教育体制もしっかりしているとはあま...(残り 46文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年10月
基本給は他の急性期病院と比べて同じくらいだと思います。 毎日残業2時間程していましたが、残業手当はつきません。なので、...(残り 48文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年10月
病棟業務としては、午前8時30分頃から回診をスタートする形となります。オーダーは午後3時までだったと思います。ただ大学病...(残り 341文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年10月
循環器にいました。 長年働いてらっしゃるスタッフが2名ほどいて、最初はいい人だと思い色々聞かれるがままに答えていたら拡...(残り 131文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年10月
閉鎖的で何の役にも立たない。 他所に行ったら使えない。 研修らしい研修を受けたことがありません。 准看護師を国家試...(残り 60文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
有休消化は取りやすく、休み希望もしやすかった。しかし方針が変わり希望も減らされモチベーションが上がらない。 病棟間の協...(残り 59文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年10月
私が退職した理由は勉強会やチーム会など休みでも参加しないといけなくプライベートがないように感じたからです。 その割には...(残り 52文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年10月
夜勤の夕食と朝食は無料サービスであった。夕食は、看護補助が持ってきてくれたが、朝食は病棟を離れられないので、食堂まで取り...(残り 45文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年10月
相談室のワーカーは、相談電話をあまりトリアージせずに入院に繋げようとしている印象があった。そのためか、病棟がぐちゃぐちゃ...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年10月
管理職の間で派閥があったり、組織として連携があまり取れてないなと感じることが多々ありました。組織論を学んでいない管理職も...(残り 50文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年10月
有給の希望は、ほとんど通らなかったです。師長さんが、使う・使わないを勝手に決めていました。辞めた人も、有給消化を希望して...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
病棟は20〜40歳ぐらいの看護師が多いですが、外来では50〜65歳の年配看護師が多いです。 科長はほぼ60歳と定年を迎...(残り 96文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年10月
駐車場は有料であり高く、車通勤している人はほぼおらずだったが、駅から徒歩圏内だったので、通勤は問題なかった。バスも便数が...(残り 42文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
夜勤は月に2〜3回です。 今年はボーナスカットされました。 超勤も部署によっては15〜30分以上超えないと申請しては...(残り 58文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
1年目ナースが、「ここは残業代が全部つくので、なるべく残るようにしている」と口にしている。 しっかり超勤がつくのは良い...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年10月
病棟にもよるのですが勤務していたところは上司が勤務経験の少ないイエスマンしか置かないところでした。自分に逆らう人、自分よ...(残り 96文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年10月
おつぼねが多い印象。指導はあるが威圧感があり、ため息吐かれたりもした。外部からの人は比較的柔らかい対応。同期は身体を壊し...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2018年10月
看護補助として新人で入職しました。補助は年配の方が多く、ナースは若い方が目立ちました。新人ということもあったせいか、患者...(残り 121文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
研修は1年目、2年目、3年目と充実しているのではないかと思います。他の年代も年1、2回ですが、研修はあります。教育という...(残り 360文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年10月
研修は毎月あります。看護についての研修がおおいです。その他適宜勉強会なども、おおく開催されていますので学びたい気持ちがあ...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年10月
おばちゃんならやりやすい職場。若者は来るべきではない病院。小さい病院でそんな大きなオペはしていないので小規模病院勤務レベ...(残り 77文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
経営に難ありです。電子カルテの外注と新棟の設立を同時に行ってお金が足りないのか、どんどん人件費が削られていきます。事務は...(残り 263文字)