東京都の病院口コミ一覧(135341件)

仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年10月
業務は多忙であり、病床が空いている場合は他科が入院してくる場合もありました。しかし幅広い症例に携わることができ、大学病院...(残り 164文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年10月
病棟によると思いますが新人への当たりがかなりキツイ。配属が決まった際、付属の大卒の子から「新人潰しで有名だよそこ」と言わ...(残り 69文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年10月
仕事はしずらかったです。 気に入らないとと陰で色々言われました。そういうことは必ず本人の耳に入ってくるので嫌な思いをして...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年10月
病棟によります。問題のある人は他病棟に異動になったりします。雰囲気は良く、みんなで協力して定時に上がっていました。人間関...(残り 55文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年10月
どの病棟も忙しい感じでしたが、雰囲気は活気がありお互い協力して 仕事をしていて良い環境に感じました。 しかし、子供の...(残り 51文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年10月
余程のことがない限りは、定時で上がれます。中には自分のペースでやっていた挙句、だらだら記録をやってる人もいますが。有給は...(残り 59文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年10月
休みの申請は基本的に各部署の師長さんによるため、配属部署によってかなりの違いがあると思います。私の部署は希望休が出せるの...(残り 592文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年10月
給与は経験年数もありますが、前の勤務先給与も考慮してくれていたようです。夜勤は一律で、一回15,000円。良くも悪くもな...(残り 60文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年10月
上の方が変わってからは、あまりいい環境とはいえない。上の方自ら職員の悪口をいったりする。それが職員全体に知れ渡っているか...(残り 61文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年10月
月に夜勤が4〜6回、残業は月に10〜15時間程度でした。残業代は申請方式でしたが私がいた部署は15分単位で割としっかりつ...(残り 183文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2018年10月
当時、実習先の病院ということもあり、出身校から行くかたがとても多く、就職しました。集合研修が一ヶ月あり、長く感じました。...(残り 40文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年10月
実習で伺いましたが雰囲気はとってもよく実習しやすかったと思います。ただ病棟により忙しさは異なり、忙しいところは残業が凄い...(残り 51文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年10月
休暇については比較的取りやすかったです。休みが被らなければ連休もとれますし、希望も通ります。暦通りの休みの数があるため十...(残り 73文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2018年10月
派遣で数回日勤に行きました。とにかく外観も院内もエレベーターもとても古くてきれいとはいえないです。物品については、仕事を...(残り 45文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年10月
三交代に疲れてしまいました。かなり学べたので、もう少しゆったりしたところで働きたいと思うようになり退職しました。これ以上...(残り 43文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年10月
新人教育がまともにされない。募集要項には未経験OKとなっているが研修や教育が全く無いしきちんと文章化されたマニュアル的な...(残り 41文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年10月
NTT東日本のカフェテリアプランがありました。自分で選べました。住まいが賃貸の場合は名義が本人に限り、年2回に分けて振り...(残り 46文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年10月
建物が新しいこと、電子カルテであること、何より大企業の病院であることに惹かれて入職しました。新卒で入職したためか、これが...(残り 50文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年10月
三交代輪番制でおのずと数ヶ月後の休みもわかります。2週間位休みを取って海外旅行に行く人もいました。輪番の調整がつけば、長...(残り 49文字)
給与について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年10月
当時は給料は特別高くはなかったです。ですので、ボーナスもそれほど高い額ではなかったです。新卒の年収は同じ規模の病院と変わ...(残り 40文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年10月
教育や研修はしっかりしていると思います。新卒から教育はしっかりしています。スキルアップをしたければできる環境ですし病院も...(残り 40文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年10月
病棟に数名いました。時短勤務の方や日勤専門、平日のみの勤務の方などがいました。私の病棟では残業もすることなくママさんナー...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年10月
病棟にもよるが、ペアナースのためその日のペアにより性格の不一致な看護師同士だと1日の業務に支障が出やすいのが難点だった。...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2018年10月
研修などには誰も行ってないです。1日きて来なくなる人びっくりします。人の出入りが激しくすぐに人が辞めていきます。技師さん...(残り 88文字)
給与について
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2018年10月
国家公務員共済組合の病院なので公務員扱いでしたが、経験が浅いためお給料は少なかったです。残業手当も緊急入院で仕方ない時で...(残り 92文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
大学病院なのでとにかく重症度がピカイチ高いです笑。そのため看護師としての技術など、スキルアップはできるのでやりがいはある...(残り 88文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
休暇に関してはほぼその病棟の師長次第だと思います。毎月何日までに来月の希望休を提出するという感じでした。わりと希望は通る...(残り 98文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2018年10月
完全週休二日制で休みが他の病院に比べると多いと思います。今はもう無いですが誕生日休暇というのがあって、自分の誕生月に休み...(残り 41文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
ボーナスは年2回で、1回50〜60万くらいだったと思います。給与もかなり良い方なので、総合的にいえば他病院と比べたら満足...(残り 46文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
以前の大学病院では禁止されていた事が、普通に行われていた事に驚いた。感染対策や安全対策に関してかなり緩いが、民間病院だと...(残り 220文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
以前勤めていた大学病院と比べると、やはり施設の老朽化(ここは特に異質な作り)と中途採用者への教育が薄いと感じた。 PN...(残り 271文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年10月
以前に勤めておりましたが、とても忙しかったですが大変勉強になりました。リウマチや痛風膠原病などを詳しく学ぶことができます...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年10月
どこにでもつきものかもしれませんが、面倒なお局がちらほらいる。お局が新しいやり方を嫌うのでいつまでも古いやり方が主流。清...(残り 42文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
研修は月に1回位。新人は勤務ならほぼ出席ですが既卒は仕事が終われば行く感じ。時間外ですが超過勤務申請出来ます。既卒が多い...(残り 149文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年10月
研修は月に1〜2回ほど絶対参加のものがありました。残業代はきっちり研修時間分つきました。 看護研究がなぜか年に2回あり...(残り 55文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年10月
教育はしっかりとしていました。プリセプターが必ずつきしっかりと教えてもらえます。研修も毎月あり、なるべく多くのスタッフが...(残り 50文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
全体の研修は定期的に行われて内容もしっかりしている。新人の頃は一ヶ月弱全体の研修を行ってから病棟に行く。病棟ではプリセプ...(残り 91文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年10月
院内の勉強会や講習会は月に何度もあり、スキルアップにはとても良かったです。ただし、勉強会に出席する毎にポイントが与えられ...(残り 124文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年10月
病棟によりますが、残業は全くなく、終業時間も早いため、プライベートが充実できます。立地も渋谷、新宿のすぐそばで、歩いてす...(残り 52文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年10月
立川のナースバンクの方に勧められ入職しました。 当時は経験も浅く、パートで働きました。 割りと色々させてもらえ、同じ...(残り 56文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
産休明けの時短の看護師スタッフが多いように感じます。以前は時短看護師は夜勤やらなくてもよかったやうですが、現在は7:1の...(残り 72文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年10月
設備は整っていて、2020年には更に新しくなり環境は働きやすいです。しかし、給料面や残業面を考えると働きにくく、今回退職...(残り 60文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
数年前に建て替えしており、院内はとてもきれいです。ただ、デザイン優先で、仕事にしづらい点も多々あります。患者様のベットは...(残り 87文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年10月
給料は良く、有休もとるのは難しかったですが、理解はありました。退職時に、消化できなかった有休日を買い取りの形でして頂き...(残り 60文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年10月
看護部は気に入らないスタッフの扱いが酷く、看護部に異論を言うと直ぐに面談もなく異動です。 ママさんナースは夜勤免除があ...(残り 133文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年10月
当時はまだ新しくかなりきれいな病院でした。更衣室も広くてきれいでした。設備も最先端でした。病棟の物品については、これが足...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年10月
病棟によりきりのようでしたが、私が所属していた病棟は人間関係は悪くなかったと思います。新卒でしたが、意地悪な先輩もいなく...(残り 41文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年10月
新卒で入職しましたが、とても勉強になる病院だったと思います。当時は数少ない電子カルテでしたがこの病院は最先端導入でした。...(残り 45文字)
公益財団法人 ライフ・エクステンション研究所付属 永寿総合病院
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
とにかく新卒の新人が育ちません。 ゆとり世代の新卒側の問題、教える側の教育体制の問題、何が原因なのでしょうか。 来年...(残り 76文字)
公益財団法人 ライフ・エクステンション研究所付属 永寿総合病院
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
急性期看護をしたくて転職しました。 実際は、急性期看護というより老人介護です。 認知症患者や高齢患者ばかりです。抑制...(残り 109文字)