東日本電信電話株式会社 NTT東日本関東病院
東日本電信電話株式会社 NTT東日本関東病院の基本情報
| 所在地 | 〒141-8625 東京都品川区東五反田5-9-22 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR山手線 五反田 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 精神科 神経内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 脳神経外科 心臓血管外科 皮膚科 泌尿器科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リハビリテーション科 麻酔科 歯科口腔外科 形成外科 呼吸器外科 リウマチ科 |
NTT東日本関東病院の看護師口コミ 676件中 501～550件
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福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年05月
基本給がかなり低い。その代わり夜勤手当が高い。 ボーナスは相対評価で個人によってかなりバラつきますが、6年目くらいから...(残り 191文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2018年05月
部署によっては残業をつけて良いところがある。 残業時間も部署によって大きく違いがある。 有休消化率も部署によ...(残り 94文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年05月
病院の作りがあまり導線を考えられずに作られている気がしました。ユニット勤務でしたが廊下や機材庫のスペースに余裕がなく、ベ...(残り 114文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年05月
私ではないのですが、家族がここで働いています。 1年目は夜勤,残業がなく、ゆっくりと働ける環境です。その分、給料も安く...(残り 62文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年05月
ママさんナースはたくさんいます。大変恵まれた環境です。定時になると残務は他の看護師がひろってくれるので残業することはない...(残り 77文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年05月
よく給料が安い安いと言われてましたが、新卒から10年以上勤めているとそれなりに良いお給料になります。毎回査定をがんばって...(残り 76文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年05月
インターンシップでお世話になりました。病棟です。先輩たちの発言や病棟の空気感から長く続けて行けそうな病院だと感じました。...(残り 46文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年05月
NTTグループなので福利厚生がしっかりしている印象です。また大企業なので人材を大事にしている印象で看護師達にも長く働いて...(残り 52文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
特別勤務としてこどもが、9さいころまでは夜勤免除とかで働いているスタッフがかなりいました。 しかし家庭持ちのスタッフが...(残り 55文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
ママさんナースがかなり多くいます。そのせいもあり夜勤をまわすのが大変な部署もおおいです。子供が小さいかたは、働きやすい環...(残り 45文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
母体がnttなので、nttと同じ福利厚生となっています。カフェテリアプランは、年間で5万円自由に選択してつかうことができ...(残り 51文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
休みをとれる部署は、年20日の有給は概ね消化できます。ただ人が不足してるところは、取れない状況。残業に関してもユニット系...(残り 41文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
全体的にママナースが多い。どの部署にも一定数いるのでママナースが働きやすいと思う。その分独身にしわ寄せが来ると感じてるナ...(残り 76文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
全体的にどの病棟もサバサバしている看護師が多い印象を受けます。 ものわかりの悪い人や、ネチネチ言ってくるような人はいな...(残り 50文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
JCIを取得している病院だけあって、他の病院と比べると物品の管理や、ナースステーション内、病棟含め整理整頓が行き届いてい...(残り 50文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
かなりしっかりしているので、子育てをしながらでも働きやすい環境。 労働時間の短縮や、休みもしっかり取ることができる環境...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年03月
比較的ママさんナースも多く、その方たちが新人に圧をかけているような印象がありました。。 ただ場所によっては年齢に関係な...(残り 52文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年03月
少し前の話ですが、手術室にて勤務しておりました。給与が低いので色々と引かれると手取りが18万ぐらいになります。そして、脳...(残り 120文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年03月
1教育の充実、2福利厚生、3休日が多い、の3点を理由に入職しました。 実際は、教育に関して、部署によるとは思いますが、...(残り 234文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年03月
福利厚生は良いです。 特に看護師寮は、35歳まで相場の10分の1程度の金額で住めます。寮はきれいで、1人暮らしには十分...(残り 42文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
勤続年数が長くないと、なかなか昇給できません。どんなに院内外の研修を受けて頑張っている姿勢を見せても、年功序列なところが...(残り 100文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年02月
病棟にもよりますが、意地悪な人はあまりいません。姉御肌で、面倒見が良い人が多いように思います。ママさんナースが多いからか...(残り 43文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年02月
基本的に週休も確保され、有給消化率も高いです。部署によっては、人手不足などで週休が足りないところもあるようです。 残業...(残り 102文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年02月
企業経営の病院なので、福利厚生は恵まれておりホテル並みにきれいです。 組合が組織化されてしっかり活動しており年休もほぼ...(残り 58文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
プライドが高い看護師が多い。一つミスをしたら鬼の首を取ったかのように、ずっとミスしたことを言われる。フォロー出来てない自...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
福利厚生が充実した病院のため、長く勤続される方が多いです。そのため、上の層が厚く身軽に仕事する層が不足しており若手は不満...(残り 60文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年01月
三交代きついです。また勤務も基本4日勤2休準準深深なので上手くプライベートの時間がさけません。 また病院独自のルールが...(残り 120文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年01月
企業系列病院のため、福利厚生がよく長く勤務する人が多かった印象です。ただ、年功序列的な面も多くあり、職場の人間関係は微妙...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
科によると思いますが、ゆったりと落ち着いている印象で、Ns同士やDrとの人間関係もよさそうでした。指導も丁寧で厳しい人は...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年12月
なんかボス的な、全然座ってるだけで何もしない人がいました。質問しても忙しいみたいな、話しかけるなみたいな態度をとる人だっ...(残り 83文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2017年12月
母体がＮＴＴということもあり 制度がしっかりしているし、実際運用がなされているのが とてもよいです。 ただ...(残り 52文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
新人で入るにはオススメできません。研修の内容はおざなりで、正直なところ厚生省の指導があるからやっているだけという気がしま...(残り 299文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
三交代です。普通の三交代と違って休みを多くつけれるという変わったシフトですが、年休消化のために週休や祝日がかなりの割合で...(残り 69文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
小児科勤務しておりましたが、残業はそんなに多くなかったです。休日申請は比較的通りやすく、どうしても休みたい日で休めなかっ...(残り 51文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
残業は全体的に少ないようです。ただし1年目などの病棟勤務では21時過ぎまで残業している場合もあるようですが、基本的には遅...(残り 64文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年12月
残業代もしっかりでます。一年目の始めの頃ははなかなか申請しにくかったですがパソコンで申請なので上司から許可ぎ必要とかはあ...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年12月
前に勤めていました。先輩も気さくな人が多くてとても良かったです。陰険な先輩もいましたが極一部だけで仕事と、プライベートは...(残り 51文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年11月
教育、研修に関してはいい病院だと思います。入職して最初は中央研修がありそこで看護技術や看護記録等の様々な内容の研修を受け...(残り 135文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年11月
希望の休みも通りますし、残業代もしっかり出ます。大きな企業の病院なのでそこらへんはしっかりしていました。ただ病棟にもよる...(残り 40文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年11月
育児休職も3歳まであったり、時短勤務も小学3年までとれるのでママナースにとっては働きやすいと思います。兄弟の年齢差を利用...(残り 75文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
搬送隊がいないので、検査が多い日は何度も往復して大変です。搬送隊がいないこと、小さいエレベーターにストレッチャーを使用す...(残り 131文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
私の病棟では、管理職についている看護師のシフト作成やベッドコントロールなどのマネジメントが悪く、それにより職場内の雰囲気...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年10月
福利厚生はいいが給料が低い。色々引かれて手取りが少ない。人間関係は全体的に良くない。上司は保身ばかりで頼りにならない。無...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
人間関係は病棟によって違います。今は病棟を移動しましたが、当初配属された病棟は、優しくて仕事もでき、尊敬できる方も多くい...(残り 166文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年10月
ユニット配属だが、新人、新入職者は訓練といいつつ入院処理や処置、雑務を押し付けられる。経験しなきゃ忘れちゃうでしょ。が口...(残り 390文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
給与がとても低く、夜勤に入っても20半ば。その分福利厚生が充実とされているが、財形とか持株とか将来への積み立て制度のため...(残り 102文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年09月
精神科では入職一年目のナースが働きやすいように、チームでの申し送りの際に患者に行うケアや目標を共有していました。そこで先...(残り 61文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年09月
NTTの病院なので、福利厚生はしっかりしていて昇給などもきちんとしています。 ボーナスなどの評価も体系化されており明確...(残り 69文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
とても忙しい病院だが、ママさん達の病棟勤務が多く、和やかなムードがあると思う。 異動があまりないためよいメンツが揃って...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
人間関係は最悪です。 上司は信頼できず、自分の好き嫌いで評価しています。 人材不足にもかかわらず、教育的ローテーショ...(残り 106文字)