社会医療法人社団 東京巨樹の会 東京品川病院
社会医療法人社団 東京巨樹の会 東京品川病院の基本情報
| 所在地 | 〒140-0011 東京都品川区東大井6-3-22 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR京浜東北線 大井町 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 精神科 神経科 神経内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 脳神経外科 皮膚科 泌尿器科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リハビリテーション科 麻酔科 歯科口腔外科 形成外科 呼吸器外科 心臓血管外科 アレルギー科 リウマチ科 |
東京品川病院の看護師口コミ 691件中 551～600件
並び替え
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年09月
転職の際、コーディネーターに「かなり高給料ですよ」と言われました。 実際、同じ条件で同じ待遇の病院はなかなかありません...(残り 56文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年09月
物品などはわりと自由に使うことができたと思います。 感染管理もきちんとしていたので、物品をケチることはなかったし、 ...(残り 81文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年09月
良くも悪くも人間関係があっさりとしています。個々の能力は別としてあまり協力的ではないと思います。なので、移動や中途入職だ...(残り 341文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年09月
職場の雰囲気はとてもよく、悪質ないじめなどはありません。子育てしている30〜40歳代の職員も多く、独身の職員の方が少なか...(残り 49文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年08月
カマチグループに譲渡されました。お金儲けしか考えず、忙しさは当たり前。そのくせ、スタッフの給料は低く、全くインセンティブ...(残り 84文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年08月
有給は年内に使いきれる病棟と、そうではない病棟に分かれていました。病棟によって希望休を取りやすいところとそうではないとこ...(残り 61文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年07月
4月より東京品川病院となり、スタッフの入れ替わりが激しくなりました。そのため、以前の東芝時代とは異なり顔見知りの人が少な...(残り 62文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年07月
まもなくハイケアが設立されるため、病棟から数人ハイケアへ異動となります。しかし、異動者の代わりの補充がないとのことで多忙...(残り 61文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年07月
新卒から3年目位まで、段階的に研修があり教育はしっかりしていました。リーダーや実習指導者など成長にあわせて外部研修も行け...(残り 75文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年07月
東芝時代にはポイントで家電などを買うことが出来ました。カタログがあり、その中から選べるためすごく便利でした。今は病院が変...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年07月
その病棟は3人に1人指導者さんがつき、学生が受け持っている患者さんの援助を行う前には必ず一声かけてくださるので、見学や実...(残り 165文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年07月
年収はわりとよかったです。残業もタイムカード管理していたため、きちんとつきましたが、母体会社の経営不振があり、残業を途中...(残り 73文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年07月
東芝病院は、口コミが良くて入職を決めました。300床程の中規模病院で、病棟に脳外科、心臓外科が無い分、適度な忙しさで仕事...(残り 93文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年06月
4週8休プラスリフレッシュ休暇が取れるので、1ヶ月の休みは十分にあると感じます。どこの病院でも同じだと思いますが、病棟は...(残り 66文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年06月
急に病院売却の話があり、変わってしまいました。 病棟も以前とは科が変わり、同じようには働けなくなりました。 以前は患...(残り 61文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年06月
どんどん環境が変化していきます。夏頃にはICU病棟が立ち上がり、リハ病棟を急性期にして違うところを工事してリハ病棟を作る...(残り 223文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年06月
東芝病院時代に派遣で外来で働きました。職場の雰囲気はよく、派遣さんも多くみなさんで和気あいあいとお仕事ができました。看護...(残り 76文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年06月
東芝病院時代に派遣で外来で働きました。平日はほぼ残業はなかったです。隔週で土曜日診療があり、予約制ではありましたが土曜日...(残り 112文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2018年06月
東芝グループのスポーツ関連や子会社の方も利用されていて、話を伺うと、大企業の一事業部で勤務しているんだなあと実感できまし...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2018年06月
職場の雰囲気は悪くはなかったです。派遣さんもいたりはしましたが、ほのぼのとした感じでした。厳しく指導する人ももちろんいま...(残り 47文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年06月
東芝病院の時はとてもいい環境でしたが、病院譲渡により緑野会になるときに医者はほとんど辞めてしまい、医局も撤退、その他の職...(残り 83文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年06月
病棟でも外来でもママナースがたくさんいます。どこの部署でも割と人間関係は良好でみんな協力しながら働いています。時短勤務も...(残り 45文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年05月
研修には力をいれていて、各分野の認定看護師がそれぞれ専門分野の勉強会をやっていました。時間外になることが、ほとんどでした...(残り 55文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年05月
派遣で働いていました。入職理由は企業ネームバリューがあったからですね。しかし実際には不祥事続きでボーナスも見たことないほ...(残り 63文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年05月
基本的には1時間くらいですが、定時に帰れる日もあれば2時間くらい残業もあります。 ママも病棟勤務しているので、同じよう...(残り 109文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年05月
私がいた病棟は雰囲気もよく働きやすかったです。 ママたちも病棟に復帰しているので、お互い助け合う雰囲気がありました。 ...(残り 68文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2018年05月
糖尿病は血管の病気と患者に得意気に退院指導している実習担当ナースがいた。 学生ながらにえっ？と思って教員の顔を見ると同...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年04月
私がいた病棟はわりと看護師同士の仲もよく、特に人間関係で嫌になるというようなこともありませんでした。ただ、どこの病院も同...(残り 78文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
本社は色々ありましたが、給料は良かったです。ボーナスも数割カットされていましたが、許容範囲内かと思います。残業代も申請す...(残り 58文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
月に5日まで、希望を入れれます。2人以上重なってしまった場合は変更を考えなければなりませんが、なんとかなります。有給は初...(残り 63文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
勤続年数10年以上の人が多く、おつぼねばかりだと恐縮しましたが、全くそんな事はなく、みんな優しい人ばかりです。東芝カラー...(残り 82文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年03月
カマチグループに体制が変わるのですが、研修や教育面は東芝時代を引き継ぐみたいです。しかし褥瘡管理やNSTなどの委員会は医...(残り 172文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2018年03月
どこにでも１人くらい苦手と感じるスタッフはいますが、私が働いた病棟はほんとに感じのいい方ばかりで優しい先輩ばかりでした。...(残り 52文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2018年03月
三交代でしたが、2時間を超える残業などはたまにしかなく休みもきちんとあったので良かったです。 日勤、深夜の時は大体日勤...(残り 65文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年03月
職場の雰囲気はどこの病棟も比較的良いと思います。新人への教育も病棟スタッフ全員で育てようとする風土もあり働きやすいかと思...(残り 47文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年03月
派遣で働いていました。 給与は時給換算なので休んだらもちろんその分へりますよね。 でも時給高めなので1日7.5時間労...(残り 98文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年03月
病棟にもよりますが、混合病棟のため平日は忙しく、緊急入院もけっこうあります。 中途採用の教育はあまり充実しておらず、急...(残り 90文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
ボーナスはまだカットされていますが、給料はこれまで働いたどの病院よりも良かったです。入職当時は病床稼働率も低かったのです...(残り 50文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
4月からカマチグループ経営となり、医者もかなりいなくなるため閉鎖になる診療科もあります。また、看護師も多くやめますが九州...(残り 105文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年02月
ティータイムポイントというポイントが毎年１回付与されて、東芝製品など社内販売に使用できました。本社の不祥事発覚からポイン...(残り 132文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
母体が変わることは分かっていましたが、面接で給料等の待遇は変わらないと言われ入職しました。でも実際に入ってみると提示され...(残り 358文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年01月
病院自体の外観は古めですが、中はまあまあ綺麗にしてます。設備も他の中堅病院と同じぐらいではないでしょうか。備品は特に節約...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
人間関係や雰囲気はよく、長く勤める人も多いです。どこにでも意地悪や困った人はいるでしょうが、強烈な人はいません。皆さん真...(残り 47文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
年間休日は特別多くないけれど、労働組合が有休消化を推進していて、お休みは取りやすい雰囲気です。月に5日希望を出せ、有休を...(残り 48文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年01月
残業は月１６時間以内となっており、越えた場合の申請を出してきちんと貰える部署と、ばっさり削られてしまう部署がありました。...(残り 141文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年01月
派遣で働いていました。他社からの派遣ナースも数名おり、派遣職員が勤務しやすい体制が整っているように思いましたが、常勤ナー...(残り 45文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年01月
とても忙しい職場なのでやりがいはあります。残業も毎日あるのでプライベート重視の方には向きません。病院体制が変わるというこ...(残り 66文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年01月
病院の敷地内に古い寮があります。常に空きはあるようで節約したい人には良いですが、古い上にかなり狭いです。本当に、寝てご飯...(残り 160文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年01月
勉強会は月に3～4回ありました。研修は自分で外でも受けるよう師長からプッシュされます。急性期病院なのでスキルアップはのぞ...(残り 88文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
働きやすい病院だとお思います。ママさんはお子さんが小さいうちは上司と相談して夜勤免除にしてもらうことも可能です。数年前に...(残り 50文字)