社会医療法人社団 東京巨樹の会 東京品川病院

社会医療法人社団 東京巨樹の会 東京品川病院の基本情報

所在地 〒140-0011
東京都品川区東大井6-3-22
最寄駅 JR京浜東北線 大井町
業種 病院
診療科目 内科 精神科 神経科 神経内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 脳神経外科 皮膚科 泌尿器科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リハビリテーション科 麻酔科 歯科口腔外科 形成外科 呼吸器外科 心臓血管外科 アレルギー科 リウマチ科

東京品川病院の看護師口コミ 691件中 451~500件

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社会医療法人社団 東京巨樹の会 東京品川病院

職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年10月

インターンシップで参加しました。病棟内はとてもアットホームな雰囲気で優しい印象を受けました。インターンシップ後には座談会...(残り 42文字)

社会医療法人社団 東京巨樹の会 東京品川病院

教育・研修、スキルアップ

該当時期
2014年頃
投稿日
2019年10月

就職活動の時に、選択肢に入れていた病院です。(就職はせず) インターンシップに参加した際は、看護師さんはみんな優しく接し...(残り 131文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年09月

忙しくて潰れる新人が多かったです。東芝時代から勤めていた方たちがほとんど辞めてしまったため、余裕のない勤務体系になってし...(残り 43文字)

社会医療法人社団 東京巨樹の会 東京品川病院

仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年09月

カマチグループへと体制が代わり、ベッド稼働率を優先としているため夜間でも緊急入院を増やしています。そのため病棟は毎日夜中...(残り 365文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年09月

あまりいい環境では、ありません。やめる人も多いいです。人の補充もなく いつもてんわやんわです。 新人教育も、カリキュラ...(残り 56文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年09月

残業は部署にもよりますがほぼあります。私のところは20時間ありその分残業代は出てました。違うところはタイムカード押してか...(残り 57文字)

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入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年09月

以前は東芝病院で今は東京品川病院になり以前いたスタッフはほとんど辞めてしまいました。人員不足のため今は九州から応援ナース...(残り 88文字)

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給与について

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年08月

この歳で夜勤なしなら良い方かと思います。外来で働いていますが、やることが多く大変です。大きい病院では珍しく、採血室という...(残り 42文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2016年頃
投稿日
2019年08月

某資格の実習で緩和ケア病棟に行きました。 雰囲気は悪くはありませんでしたが、気分でいきなり切れて怒鳴りつけてくる若いス...(残り 52文字)

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福利厚生について

該当時期
2013年頃
投稿日
2019年08月

最上階に社員食堂兼レストランがあります。基本的にパーテーションで区切ってあるので、患者様や面会の方々と顔を合わすことはあ...(残り 44文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年08月

インターンシップでうかがいました。病棟の雰囲気はよかったです。カマチグループへ売却されたので、九州から応援に来ているナー...(残り 69文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年08月

業務は忙しかったが人間関係もまぁ良かったと思う。研修プログラムも充実していた。体制が変わり若いスタッフが多かったが、忙し...(残り 44文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年08月

当たり前ですが病棟によって差はあります。幸い勤務してる病棟は上司もすごくいい人ばかりでしたが、来月の大移動でガラリと変わ...(残り 77文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年08月

大手グループ病院ですから教育,研修システムはしっかりとしていると思います その反面,人事制度・評価制度はイマイチ明確に...(残り 47文字)

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入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年08月

東芝時代からのスタッフが優遇されている。東芝病院からのスタッフは東芝病院しか知らない人が多く、無駄な業務や記録が多い。そ...(残り 40文字)

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福利厚生について

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年08月

夜勤の食事は夕食も朝食も食堂で無料で食べることができます。食事を夜勤前に買ってきたりしなくていいので楽は楽ですが、あまり...(残り 125文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年08月

育休明けで時短勤務を希望した場合、病棟に配属されることはほぼなさそうです。東芝時代から時短勤務をしていた看護師は時短の時...(残り 249文字)

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給与について

該当時期
2017年頃
投稿日
2019年08月

給料が仕事の割にあっていませんでした。経営が悪くなり、忙しい割に儲かっておらず走り回る日々が続きました。病院の場所はとて...(残り 51文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年08月

県外から応援ナースがたくさん来ていますが、元々いた看護師と少し合わないところがあるみたいです。人はとても良いですが、やは...(残り 49文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年07月

休み希望はかなり取りやすいです。 希望は大体通してもらえます。 連休も重ならなければ3日以上とれます。 休日120...(残り 141文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年07月

体制はかなり変化しました。急性期病棟が3フロア+HCUのみに減少されましたが、救急受け入れにも力を入れているため、とても...(残り 74文字)

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給与について

該当時期
2005年~2009年頃
投稿日
2019年07月

企業病院だった時代に勤務していました。 病院・設備は綺麗です。働きやすく、長年勤めている人が多かったです。医師の質も良...(残り 70文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年07月

東芝病院から去年経営の母体が変わり、業務の仕方の違いなどから元々東芝病院の人たちは離れていってしまっています。買い取られ...(残り 40文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年07月

みんな忙しくて後輩に丁寧に教える時間が少ないため新人がとても可愛そう。 分からない事を聞きたくて聞けない雰囲気で逆に聞...(残り 112文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年07月

残業代はつけてもらえます。しかし、新人に対しても先輩と同じ早さを求められ、なるべく残業代をつけさせないように焦らせられま...(残り 59文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年07月

東芝病院時代は、隔週土曜日が勤務だったのだけど、カマチグループになった今は毎週土曜日が出勤扱い。祝日は休み扱いではなくな...(残り 42文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年06月

病院自体が何処へ向かおうとしているのかわからない。 短期間のうちに方針がコロコロ変わり、看護師始め、医師やその他スタッ...(残り 52文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年06月

病院形態が変わって東芝時代の看護師などかなりの人数辞めてしまいました。代わりに九州から応援ナースや系列からの転籍組が来て...(残り 69文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年06月

病棟、外来など各部署の雰囲気は悪くないと思う。しかし、辞めていく人に対して「去る者追わず」で、大量に新人を採用し、それで...(残り 152文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年06月

休日希望は通りやすいと思います。病棟によって異なるとは思いますが、月に5日まで申請できます。多く希望が重なったところは話...(残り 46文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年06月

運営母体が東芝から変わって、とても大変になりました。やめる人も多いですし、給料も下がるようです。大きな声でプライベートの...(残り 43文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年06月

母体が変わって、急性期病棟は、ぐちゃぐちゃです。角期といえば角期なのかもしれないですが、大変そうです。やめる人が後を絶た...(残り 72文字)

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給与について

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年06月

東芝病院と比べつらいしかないし給与形態もよくないかも。はたらきかたには満足だけど、給与が見直してほしいかな。福利厚生はよ...(残り 43文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年06月

九州からの応援組がほとんそのためかあまり新人を育てる意識はありません。一部は色々と教える時間をとってくれる人も居ますが、...(残り 83文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年06月

職場の雰囲気はあまり良くないです。みんな無表情でただ淡々と業務をしているだけという感じです。応援の方達が多いですが、東芝...(残り 43文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2015年頃
投稿日
2019年06月

人間関係はとてもよかったのですが、残業が当たり前。私がいた病棟では独身のかたが多く、子供への理解があまり得られずやり難か...(残り 58文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年06月

昨年4月から東芝病院から転籍となり、変わることが多くその都度対応するのが大変です。新しく始まることもあるので、ついていく...(残り 127文字)

社会医療法人社団 東京巨樹の会 東京品川病院

仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年05月

病院形態が変わって東芝時代のスタッフはほとんど辞めてしまいました。代わりに九州から応援ナースが来てくれています。スタッフ...(残り 145文字)

社会医療法人社団 東京巨樹の会 東京品川病院

職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年05月

インターンシップで行きましたがとても雰囲気が良くて明るいいい感じの病院だと思いました。 説明して下った方も他の看護師の...(残り 62文字)

社会医療法人社団 東京巨樹の会 東京品川病院

給与について

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年05月

忙しさと給料が見合っていません。先見の明がある人はさっさと辞めて行きました。都内には条件の良い病院は他にありますから。翌...(残り 108文字)

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福利厚生について

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年05月

給料が間違われていることがあり、自分でしっかり計算して確認しないと危ないです。福利厚生の説明もきちんとされていなく、実際...(残り 53文字)

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入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年05月

職場環境が良さそうだと思い入職したが、実際は全然違っていた。東芝時代からいた職員はほぼ全員辞めてしまい、残っているのはカ...(残り 89文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年04月

東芝病院時代は良くも悪くもゆとりのある病院だったので、ママナースも働きやすく、人材は大切にしてくれました。新しい経営体制...(残り 74文字)

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入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年04月

東芝時代に入職を決めましました。東芝時代に入職を決めた際は、売却の予定はないとはっきり言われたのですが、結局私が入職する...(残り 69文字)

社会医療法人社団 東京巨樹の会 東京品川病院

教育・研修、スキルアップ

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年04月

入職して数日の者です。看護部に40名程度入職し、病院側も研修に対して見きれるのか些か不安があります。また、カマチグループ...(残り 110文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年04月

病棟はとても綺麗になり、明るい雰囲気になっていました。現在も改装している状態です。また病棟内はとても広く、歩くのが大変と...(残り 44文字)

社会医療法人社団 東京巨樹の会 東京品川病院

職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年04月

東芝病院から東京品川病院に変わり、スタッフの入れ替わりが多く不安だったけれど思っていたより割と今も雰囲気はよくて、過ごし...(残り 40文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年04月

体制や方針がコロコロ変わる。しかも、事前にスタフッフに説明はないため、現場に行き始めて知らされるのが常である。 そのた...(残り 95文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年04月

病院の経営が変わって、雰囲気がおおきくさまがわりしました。前の病院形態のほうが良かったと退職される方があとをたちません。...(残り 42文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年04月

内装が東芝病院とはガラっと変わりキレイに生まれ変わりました。病院はやはりキレイな方がいいですね。人間関係も他の病院に比べ...(残り 58文字)

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