社会医療法人社団　東京巨樹の会　東京品川病院

退職理由/退職検討理由

体制はかなり変化しました。急性期病棟が3フロア+HCUのみに減少されましたが、救急受け入れにも力を入れているため、とても...(残り 74文字)

社会医療法人社団　東京巨樹の会　東京品川病院

給与について

企業病院だった時代に勤務していました。 病院・設備は綺麗です。働きやすく、長年勤めている人が多かったです。医師の質も良...(残り 70文字)

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職場の雰囲気、人間関係

東芝病院から去年経営の母体が変わり、業務の仕方の違いなどから元々東芝病院の人たちは離れていってしまっています。買い取られ...(残り 40文字)

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教育・研修、スキルアップ

みんな忙しくて後輩に丁寧に教える時間が少ないため新人がとても可愛そう。 分からない事を聞きたくて聞けない雰囲気で逆に聞...(残り 112文字)

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休日・休暇・残業について

残業代はつけてもらえます。しかし、新人に対しても先輩と同じ早さを求められ、なるべく残業代をつけさせないように焦らせられま...(残り 59文字)

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休日・休暇・残業について

東芝病院時代は、隔週土曜日が勤務だったのだけど、カマチグループになった今は毎週土曜日が出勤扱い。祝日は休み扱いではなくな...(残り 42文字)

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教育・研修、スキルアップ

病院自体が何処へ向かおうとしているのかわからない。 短期間のうちに方針がコロコロ変わり、看護師始め、医師やその他スタッ...(残り 52文字)

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退職理由/退職検討理由

病院形態が変わって東芝時代の看護師などかなりの人数辞めてしまいました。代わりに九州から応援ナースや系列からの転籍組が来て...(残り 69文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病棟、外来など各部署の雰囲気は悪くないと思う。しかし、辞めていく人に対して「去る者追わず」で、大量に新人を採用し、それで...(残り 152文字)

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休日・休暇・残業について

休日希望は通りやすいと思います。病棟によって異なるとは思いますが、月に5日まで申請できます。多く希望が重なったところは話...(残り 46文字)

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仕事のやりがい、大変さ

運営母体が東芝から変わって、とても大変になりました。やめる人も多いですし、給料も下がるようです。大きな声でプライベートの...(残り 43文字)

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教育・研修、スキルアップ

母体が変わって、急性期病棟は、ぐちゃぐちゃです。角期といえば角期なのかもしれないですが、大変そうです。やめる人が後を絶た...(残り 72文字)

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給与について

東芝病院と比べつらいしかないし給与形態もよくないかも。はたらきかたには満足だけど、給与が見直してほしいかな。福利厚生はよ...(残り 43文字)

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職場の雰囲気、人間関係

九州からの応援組がほとんそのためかあまり新人を育てる意識はありません。一部は色々と教える時間をとってくれる人も居ますが、...(残り 83文字)

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職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気はあまり良くないです。みんな無表情でただ淡々と業務をしているだけという感じです。応援の方達が多いですが、東芝...(残り 43文字)

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ママナースの働きやすさ

人間関係はとてもよかったのですが、残業が当たり前。私がいた病棟では独身のかたが多く、子供への理解があまり得られずやり難か...(残り 58文字)

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仕事のやりがい、大変さ

昨年4月から東芝病院から転籍となり、変わることが多くその都度対応するのが大変です。新しく始まることもあるので、ついていく...(残り 127文字)

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仕事のやりがい、大変さ

病院形態が変わって東芝時代のスタッフはほとんど辞めてしまいました。代わりに九州から応援ナースが来てくれています。スタッフ...(残り 145文字)

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職場の雰囲気、人間関係

インターンシップで行きましたがとても雰囲気が良くて明るいいい感じの病院だと思いました。 説明して下った方も他の看護師の...(残り 62文字)

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給与について

忙しさと給料が見合っていません。先見の明がある人はさっさと辞めて行きました。都内には条件の良い病院は他にありますから。翌...(残り 108文字)

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福利厚生について

給料が間違われていることがあり、自分でしっかり計算して確認しないと危ないです。福利厚生の説明もきちんとされていなく、実際...(残り 53文字)

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入職理由/入職後のギャップ

職場環境が良さそうだと思い入職したが、実際は全然違っていた。東芝時代からいた職員はほぼ全員辞めてしまい、残っているのはカ...(残り 89文字)

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退職理由/退職検討理由

東芝病院時代は良くも悪くもゆとりのある病院だったので、ママナースも働きやすく、人材は大切にしてくれました。新しい経営体制...(残り 74文字)

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入職理由/入職後のギャップ

東芝時代に入職を決めましました。東芝時代に入職を決めた際は、売却の予定はないとはっきり言われたのですが、結局私が入職する...(残り 69文字)

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教育・研修、スキルアップ

入職して数日の者です。看護部に40名程度入職し、病院側も研修に対して見きれるのか些か不安があります。また、カマチグループ...(残り 110文字)

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施設・設備・備品について

病棟はとても綺麗になり、明るい雰囲気になっていました。現在も改装している状態です。また病棟内はとても広く、歩くのが大変と...(残り 44文字)

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職場の雰囲気、人間関係

東芝病院から東京品川病院に変わり、スタッフの入れ替わりが多く不安だったけれど思っていたより割と今も雰囲気はよくて、過ごし...(残り 40文字)

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退職理由/退職検討理由

体制や方針がコロコロ変わる。しかも、事前にスタフッフに説明はないため、現場に行き始めて知らされるのが常である。 そのた...(残り 95文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病院の経営が変わって、雰囲気がおおきくさまがわりしました。前の病院形態のほうが良かったと退職される方があとをたちません。...(残り 42文字)

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施設・設備・備品について

内装が東芝病院とはガラっと変わりキレイに生まれ変わりました。病院はやはりキレイな方がいいですね。人間関係も他の病院に比べ...(残り 58文字)

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施設・設備・備品について

施設自体はきれいになってよいが、導線が悪い。病棟も無駄に広く、車椅子の数など足りないため、病棟中を歩き回って探さないとい...(残り 40文字)

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職場の雰囲気、人間関係

新しい病院に変わり、混乱している印象です。給与間違い、保険証の名前間違い等が日常茶飯事で多くのスタッフが辞めていきました...(残り 46文字)

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給与について

入職時のお給料はまあまあ良く感じるのですが、すぐに頭打ちになります。また、基本給を抑えて各種手当での高給？であるのでボー...(残り 49文字)

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休日・休暇・残業について

休みはあるものの、人手がなさすぎて取りづらい雰囲気でお互いがお互いを見張るような息苦しさ？を感じています。リフレッシュ休...(残り 134文字)

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退職理由/退職検討理由

現在、イジメと感じるような状態にあっていて退職を考えています。今まで何箇所か勤務していますが、はじめてのことです。忙しさ...(残り 196文字)

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休日・休暇・残業について

4週８休に加えて、リフレッシュ休暇、年休があり、比較的休みが多い印象です。休みの希望もほぼ通ります。育児中のママも働きや...(残り 46文字)

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給与について

1年目は高め設定ですがすぐに頭打ちになります。長期に働く病院ではありません。基本給は244000円でストップします。役職...(残り 62文字)

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職場の雰囲気、人間関係

売却前の元東芝病院のスタッフとカマチグループのスタッフが4:6くらいの割合で存在しています。人間関係は部署によって変わり...(残り 82文字)

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教育・研修、スキルアップ

経営母体が変わってから経営方針など変更点が多くあり、教育に時間を割けない状況です。ちゃんと教えてあげたい気持ちがあっても...(残り 149文字)

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施設・設備・備品について

現在改装を行っていて、東芝病院の面影は内装に関してはほとんどない。設備も新しく買い替えた部分が多くあり綺麗になった。だが...(残り 52文字)

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退職理由/退職検討理由

旧病院と給与形態や医師、患者がガラリと変わってしまった。前は長く勤めていて、真面目に働いていれば基本給も上がるし賞与も大...(残り 66文字)

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福利厚生について

東芝の時は子ども手当が一人15000円もらえました。三人いれば45000円もらえます。 その他ポイントで東芝の製品をも...(残り 52文字)

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職場の雰囲気、人間関係

経営母体が変わってから、元の病院時代から働いていた方が次々と辞めてしまっています。ただし、応援で来てくださっている九州の...(残り 46文字)

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退職理由/退職検討理由

病院体制が大幅に変わったため昨年退職しました。 4月の移転後から東芝病院からいたスタッフはどんどん辞めており、カマチグ...(残り 42文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病棟は中堅どころの看護師も多く、知識豊富で頼り甲斐のある先輩が多かったです。入職初期の頃、分からないことを聞くと嫌な顔１...(残り 51文字)

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施設・設備・備品について

改装中でバタバタしていたように感じますが、そんな中でも配慮していただき困ることは特にありませんでした。スタッフ同士も違う...(残り 27文字)

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職場の雰囲気、人間関係

私が行った病棟は忙しい中、丁寧に分かりやすく指導して頂きました。指導者特有の威圧感はなく、相談しやすい雰囲気で初めて楽し...(残り 79文字)

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仕事のやりがい、大変さ

東芝病院出身の看護師が減少するにつれ、看護の質が著しく落ちている。 日勤帯でオムツ交換は一回、患者さんもいつも汚れた寝...(残り 199文字)

社会医療法人社団　東京巨樹の会　東京品川病院

施設・設備・備品について

施設は東芝病院のままですが、あちらこちらをリフォームしていて綺麗にはなってきています。社員食堂も美味しくて安く、ボリュー...(残り 43文字)

社会医療法人社団　東京巨樹の会　東京品川病院

退職理由/退職検討理由

去年から母体が変わり、病棟もころころと変わっており、科も増え、救急車受け入れも増え、応援ナースは来るものの、元いた東芝の...(残り 90文字)