社会医療法人社団　東京巨樹の会　東京品川病院

給与について

多くのスタッフで給料の間違い(残業時間、残業の金額などの諸手当の間違)が多く、問い合わせしても返事がこない。 再度問い...(残り 47文字)

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給与について

分単位で残業申請できますが結局のところ60分にいかないと切り捨てになります。また残業申請には上長の許可が必要であり、手続...(残り 53文字)

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施設・設備・備品について

内科外科病棟は旧東芝時代から残っているスタッフとカマチからの応援スタッフとの関係は割と良好で、むしろカマチからの応援スタ...(残り 278文字)

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仕事のやりがい、大変さ

緊急が多く、回復期病棟もあるため、病院の回転率は良いです。 また、まだ病院のハードもソフトも安定はしていないため、業務...(残り 86文字)

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職場の雰囲気、人間関係

カマチグループ緑野会になったのに　東芝の長年勤めている中堅～トップの看護師がまだ残っているため　東芝色を変えられないまま...(残り 328文字)

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給与について

東芝病院から事業譲渡され、3年間は東芝病院の給与基準を保証する契約でしたが経営赤字により既に管理職は冬のボーナスがカット...(残り 136文字)

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退職理由/退職検討理由

東芝から巨樹の会に経営がかわり、ガラッと病院の雰囲気が変わりました。4月に残ったスタッフも看護部などの部署関係なく12月...(残り 146文字)

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仕事のやりがい、大変さ

経営が変わってから、なんとか黒字にしようと緊急入院が多く、ベッドコントロールのための転棟も多いです。大変多忙なため、患者...(残り 135文字)

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入職理由/入職後のギャップ

大井町というどのエリアからも抜群のアクセスの良さ、寮の家賃の安さ(かなり狭い)が魅力です。 部長さんはじめ管理職、事務...(残り 108文字)

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休日・休暇・残業について

休日は祝日が含まれないこと、有給が入植後は10日からスタートと非常に少なめです。 リフレッシュ休暇があるので、うまく利...(残り 49文字)

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退職理由/退職検討理由

給与と繁忙さ、来年には新卒60人採用など心配な要素が増しています。 福利厚生についていささか心配もある。 関連病院に...(残り 50文字)

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退職理由/退職検討理由

2018年4月に経営母体が変わり、東芝病院から東京品川病院に変わりました。新体制になるので忙しい事は覚悟していましたが、...(残り 261文字)

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教育・研修、スキルアップ

新卒で入りました。看護部長、副部長はとても、やさしく、雰囲気はとても良いです。研修もラダーであり、プリセプターもいますが...(残り 78文字)

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ママナースの働きやすさ

東芝時代は子供が、中学生になるまでは希望すれば夜勤免除してもらえたり次世代育成手当などもらえましたが、今は小学生に上がっ...(残り 85文字)

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福利厚生について

だいたい1000円ほどで高級なディナーなどに参加できます。3年務めると海外旅行も安くいけるようになります。寮がありますが...(残り 40文字)

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職場の雰囲気、人間関係

東芝病院時代はとにかく人材が良く雰囲気が素晴らしかったです。 東京品川病院になってからは、東芝プロパーの職員は、やはり...(残り 62文字)

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給与について

昔だったのであまり参考にはならないかもしれません。緊急対応の病院ではなかったわりに夜間緊急入院も多く、結構ハードでした。...(残り 57文字)

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ママナースの働きやすさ

病棟により違いはあると思いますが、ママナースは半数近くおり、保育園に通う小さな子どもがいても働き続けることができる環境で...(残り 70文字)

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休日・休暇・残業について

休みの希望は5日まで出せます。休みは4週8休で他の病院と比べて多くはないですが、6月から10月の間でリフレッシュ休暇が5...(残り 217文字)

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給与について

転職の際、コーディネーターに「かなり高給料ですよ」と言われました。 実際、同じ条件で同じ待遇の病院はなかなかありません...(残り 56文字)

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施設・設備・備品について

物品などはわりと自由に使うことができたと思います。 感染管理もきちんとしていたので、物品をケチることはなかったし、 ...(残り 81文字)

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職場の雰囲気、人間関係

良くも悪くも人間関係があっさりとしています。個々の能力は別としてあまり協力的ではないと思います。なので、移動や中途入職だ...(残り 341文字)

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職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気はとてもよく、悪質ないじめなどはありません。子育てしている30〜40歳代の職員も多く、独身の職員の方が少なか...(残り 49文字)

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仕事のやりがい、大変さ

カマチグループに譲渡されました。お金儲けしか考えず、忙しさは当たり前。そのくせ、スタッフの給料は低く、全くインセンティブ...(残り 84文字)

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休日・休暇・残業について

有給は年内に使いきれる病棟と、そうではない病棟に分かれていました。病棟によって希望休を取りやすいところとそうではないとこ...(残り 61文字)

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職場の雰囲気、人間関係

4月より東京品川病院となり、スタッフの入れ替わりが激しくなりました。そのため、以前の東芝時代とは異なり顔見知りの人が少な...(残り 62文字)

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仕事のやりがい、大変さ

まもなくハイケアが設立されるため、病棟から数人ハイケアへ異動となります。しかし、異動者の代わりの補充がないとのことで多忙...(残り 61文字)

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教育・研修、スキルアップ

新卒から3年目位まで、段階的に研修があり教育はしっかりしていました。リーダーや実習指導者など成長にあわせて外部研修も行け...(残り 75文字)

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福利厚生について

東芝時代にはポイントで家電などを買うことが出来ました。カタログがあり、その中から選べるためすごく便利でした。今は病院が変...(残り 41文字)

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職場の雰囲気、人間関係

その病棟は3人に1人指導者さんがつき、学生が受け持っている患者さんの援助を行う前には必ず一声かけてくださるので、見学や実...(残り 165文字)

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給与について

年収はわりとよかったです。残業もタイムカード管理していたため、きちんとつきましたが、母体会社の経営不振があり、残業を途中...(残り 73文字)

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入職理由/入職後のギャップ

東芝病院は、口コミが良くて入職を決めました。300床程の中規模病院で、病棟に脳外科、心臓外科が無い分、適度な忙しさで仕事...(残り 93文字)

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休日・休暇・残業について

4週8休プラスリフレッシュ休暇が取れるので、1ヶ月の休みは十分にあると感じます。どこの病院でも同じだと思いますが、病棟は...(残り 66文字)

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退職理由/退職検討理由

急に病院売却の話があり、変わってしまいました。 病棟も以前とは科が変わり、同じようには働けなくなりました。 以前は患...(残り 61文字)

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仕事のやりがい、大変さ

どんどん環境が変化していきます。夏頃にはICU病棟が立ち上がり、リハ病棟を急性期にして違うところを工事してリハ病棟を作る...(残り 223文字)

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職場の雰囲気、人間関係

東芝病院時代に派遣で外来で働きました。職場の雰囲気はよく、派遣さんも多くみなさんで和気あいあいとお仕事ができました。看護...(残り 76文字)

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休日・休暇・残業について

東芝病院時代に派遣で外来で働きました。平日はほぼ残業はなかったです。隔週で土曜日診療があり、予約制ではありましたが土曜日...(残り 112文字)

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仕事のやりがい、大変さ

東芝グループのスポーツ関連や子会社の方も利用されていて、話を伺うと、大企業の一事業部で勤務しているんだなあと実感できまし...(残り 45文字)

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職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は悪くはなかったです。派遣さんもいたりはしましたが、ほのぼのとした感じでした。厳しく指導する人ももちろんいま...(残り 47文字)

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退職理由/退職検討理由

東芝病院の時はとてもいい環境でしたが、病院譲渡により緑野会になるときに医者はほとんど辞めてしまい、医局も撤退、その他の職...(残り 83文字)

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ママナースの働きやすさ

病棟でも外来でもママナースがたくさんいます。どこの部署でも割と人間関係は良好でみんな協力しながら働いています。時短勤務も...(残り 45文字)

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教育・研修、スキルアップ

研修には力をいれていて、各分野の認定看護師がそれぞれ専門分野の勉強会をやっていました。時間外になることが、ほとんどでした...(残り 55文字)

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入職理由/入職後のギャップ

派遣で働いていました。入職理由は企業ネームバリューがあったからですね。しかし実際には不祥事続きでボーナスも見たことないほ...(残り 63文字)

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休日・休暇・残業について

基本的には1時間くらいですが、定時に帰れる日もあれば2時間くらい残業もあります。 ママも病棟勤務しているので、同じよう...(残り 109文字)

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職場の雰囲気、人間関係

私がいた病棟は雰囲気もよく働きやすかったです。 ママたちも病棟に復帰しているので、お互い助け合う雰囲気がありました。 ...(残り 68文字)

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職場の雰囲気、人間関係

糖尿病は血管の病気と患者に得意気に退院指導している実習担当ナースがいた。 学生ながらにえっ？と思って教員の顔を見ると同...(残り 55文字)

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職場の雰囲気、人間関係

私がいた病棟はわりと看護師同士の仲もよく、特に人間関係で嫌になるというようなこともありませんでした。ただ、どこの病院も同...(残り 78文字)

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給与について

本社は色々ありましたが、給料は良かったです。ボーナスも数割カットされていましたが、許容範囲内かと思います。残業代も申請す...(残り 58文字)

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休日・休暇・残業について

月に5日まで、希望を入れれます。2人以上重なってしまった場合は変更を考えなければなりませんが、なんとかなります。有給は初...(残り 63文字)

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職場の雰囲気、人間関係

勤続年数10年以上の人が多く、おつぼねばかりだと恐縮しましたが、全くそんな事はなく、みんな優しい人ばかりです。東芝カラー...(残り 82文字)