学校法人 日本医科大学 日本医科大学付属病院
学校法人 日本医科大学 日本医科大学付属病院の基本情報
所在地 | 〒113-8603 東京都文京区千駄木1-1-5 |
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最寄駅 | 東京メトロ千代田線 根津 |
業種 | 病院 |
診療科目 | 内科 精神科 神経内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 心臓血管外科 皮膚科 泌尿器科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リウマチ科 麻酔科 呼吸器外科 リハビリテーション科 歯科 |
日本医科大学付属病院の看護師口コミ 1461件中 851~900件
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給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年01月
新人看護師でも、基本給+夜勤手当等つき、またボーナスもしっかり貰えたので、新人看護師でもかなりお給料的には頂ける環境だと...(残り 84文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年01月
病棟ではまず働きづらいです。基本的に若い独身ナースが病棟はメインのため、ママさんが休むと十分な理解が得られないこともあり...(残り 41文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
給与、休日の数は他の病院と比較したら良いです。大学病院としてのスキルをもつということであれば一般病棟では難しいかもしれま...(残り 67文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2019年01月
人間関係はとても良く働きやすい病院でした。スキルアップも望め研修内容も充実しており、新人教育も力を入れていました。 た...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年12月
忙しそうでした。病棟にもよると思いますが、急変、残業は当たり前というかんじ。 看護師もサバサバした人が多そうでした。 ...(残り 31文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
インターンシップに参加させていただきましたが、雰囲気がとても良く、看護師同士が声を掛け合って業務にあたっている姿を見させ...(残り 50文字)
給与について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年12月
給与も良く休みも充実していた。病棟にもよるのだと思うがかなり多忙で残業はかなり多かった。大学病院ならではの研究や学会発表...(残り 94文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
とてもよい環境です。働きやすいところです。教育はしっかりとしてるし、休みも取りやすいです。職場の周辺も環境がいいので、若...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年12月
手術室に勤務していました。大学病院の本院であり医師、スタッフ人数が多いため、まず名前を覚えるところから大変でした。しかし...(残り 138文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年12月
救急病棟に行かせてもらったのですが、皆さんの雰囲気がとてもよくてぜひ就職したいと思える場所でした。指導者さんも厳しかった...(残り 35文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年12月
オペ室も多く、覚えるのに時間がかかります。新旧の派閥があり、やはり女社会のためぎすぎす感は否めません。しかしここでやりが...(残り 50文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年12月
救命が有名。よって救急系の科はどこも忙しい。残業代は10分単位で自己申告制。だいたい月に20時間くらいの残業。しかし、忙...(残り 81文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
元々看護師は志望していなく、別の夢を追いかけたいと思い残業や時間外の勉強会が嫌で退職したいと思いました。しかし、看護師の...(残り 111文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
新卒の場合4月の入職時に全体のオリエンテーションと業務、技術習得の為の研修があります。その後も1年間を通じて必要な技術や...(残り 135文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年12月
各病棟によると思いますが、私の所属していた病棟では比較的にお休みは希望通り通りました。公休消化も遅れ気味ではありましたが...(残り 75文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年12月
私は4年病棟に勤務し退職しました。3年目ごろからプリセプティやリーダー育成が始まり、さらにクリニカルラダーなどのレポート...(残り 82文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2018年12月
病棟単位では人手不足で、若い子は希望を出すと影でわるくいわれてました。具合悪くて休んでも、新人のくせにと言ってるのを聞い...(残り 42文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
私のいた病棟では、子育て中のママナースに対しては、スタッフ皆終業時間を気にかけている病棟でした。病棟によりけりで、遅くま...(残り 47文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年12月
中央でのオリエンテーションが数回あり、大学病院ならではの教育体制でした。新卒として働き、しっかりと実践に結び付いた事はと...(残り 62文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年11月
院内にスタバやおしゃれなレストランがあります。新病棟は非常にきれいです。文京区にあり、谷根千にも近く、仕事の後の気分転換...(残り 40文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年11月
新棟はスタイリッシュなデザインでピカピカですが、旧棟はいわゆるサナトリウムの廊下が伸びる古典的なところです。設備備品はデ...(残り 43文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年11月
一般的な大学病院と同様に、ルールが多くシステマチックでマニュアル化されたルーチンワークが多いので、慣れてくると煩わしく感...(残り 47文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年11月
病棟によって異なるとは思いますが、サマリーなどはサービス残業としてやることが暗黙のルールとなっていました。仕事が残ってい...(残り 90文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年11月
病棟によって、雰囲気はかなり変わると思います。 また、どこでもそうだとは思いますが病棟の中でも、優しく丁寧な先輩もいれ...(残り 86文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年11月
7年目看護師として入職し、月6~7回夜勤(2交代)、残業ほとんどなしで年収570万ほどいただきました。月給が特段高い印象...(残り 194文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年11月
労働組合がしっかりしていると思います。休みの希望も一年目から比較的配慮してくれました。育休を取る必要があった時も当初は師...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2018年11月
病棟にもよりますが、人間関係最悪でした。 突然、先輩から無視されてそれが1ヶ月続きました。周りに相談しても、みんなには...(残り 120文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年11月
2ヶ所の病棟を経験しましたが残業は病棟によるかと思います。残業は自分でパソコンで入力します。1ヶ所目の病棟はとにかく残業...(残り 374文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年11月
救急病院で有名なので意欲を持ってる方は勉強できると思いますが、既卒で入職するとなかなか第1希望では救急センターへの配置は...(残り 75文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年11月
超急性期の病棟だったので厳しい先輩が多く、常に自己学習が求められていました。毎日残業と早くからの出勤で、緊張と恐怖とスト...(残り 202文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年11月
部署によると思いますが、私のいる病棟は先輩がたも優しくわからないことがあればすぐに聞ける状況にありました。年齢が近い先輩...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年11月
お局もいましたが、内科は比較的人間関係は良好な方だと思いました。特に師長さんがとても良い方で、希望休もほぼ通してくれる方...(残り 60文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2018年10月
血液内科でしたが忙しすぎて人間関係はよかったです。仕事が終わっても終わってない人のことを手伝ったり、記録以外はみんなで協...(残り 47文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 1991年~1995年頃
- 投稿日
- 2018年10月
人間関係はあまり良くない。差別的目線多し。 残業もそれなりに多いが、大学病院というだけあって勉強になることはたくさんあ...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年10月
病院も新しくなり、きれいです。 大学病院だけあって教育や看護体制は整ってると思います。研修も業務時間内で行っています。...(残り 229文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年10月
一般外来では、ママさんナースも多く働いていました。時短勤務が細かくあり、朝を9:00〜、もしくは、10:00〜とする方も...(残り 50文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2018年10月
最低限の付記る構成はそろっていると思います。しかし、年休が最大40日でそれ以降は消滅してしまうにもかかわらず、有給消化率...(残り 47文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2018年10月
たくさんの診療科があるため、様々なことを学ぶことができると思います。また、大学病院のため、最新医療を行っていたり、研修が...(残り 67文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年10月
給与は十分にもらえます。手取りで23-26万円です。夜勤回数や残業時間によります。病棟によるかもしれませんが、残業代はし...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年10月
急性期はどの病棟もピリついた様子で、ちょっとドキドキした実習でした。しかし学生挨拶は必ず体の向きを変えて業務中断するため...(残り 29文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
休みは病棟によると思いますが私の病棟はしっかりもらえてました。夏休み、冬休みは1週間ほどお休みです。 早く帰りなさいと...(残り 48文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2018年10月
新人教育がしっかりしていて、新卒で働くのに不安はありませんでした。スキルアップのための中途採用にも最適な環境だと思います...(残り 56文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
全体の研修は定期的に行われて内容もしっかりしている。新人の頃は一ヶ月弱全体の研修を行ってから病棟に行く。病棟ではプリセプ...(残り 91文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年10月
ママナースさんにとっては働きづらい環境かと思います。育休中に保育園は入れたのか、いつから働けるのか圧力かけられます。また...(残り 74文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
夏休み冬休みはしっかりとれます。夏休は最長8日とれました。有給はほとんど取れません。また、寮は5万円とやや高く、新卒の希...(残り 122文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
病院が改装されたため新しくとても綺麗です。 院内にはセブンやスタバがあります。 まだ全てが改装された訳ではありません...(残り 59文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年10月
ママさんナースに対しての上司からの嫌がらせやスタッフへのパワハラがひどく、周りのみんなも不快に感じていた。権利の横暴であ...(残り 53文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年10月
他の病院に比べれば給料は安いかもしれません。しかしボーナスは5ヵ月分貰えるので年収でみるとあまり変わらないと思います。5...(残り 49文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
ママさんナースは、時間短縮勤務にしている方が多かったです。時間内に帰れるよう、ママさんナースには受け持ち患者さんを軽めに...(残り 70文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
仕事は忙しいながらも充実していました。しかし経営上の問題もあってか、残業代を申請しにくくなり、終わるはすもない量の仕事を...(残り 89文字)