医療法人社団　明徳会　十全記念病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟にかかわらず、みなさん優しくて親切な人が多いです。とても働きやすい雰囲気です。若い子も多くて、活気があります。中堅の...(残り 28文字)

医療法人　弘遠会　すずかけセントラル病院

休日・休暇・残業について

病棟によると思いますが、残業はほとんどなく、あっても15分ほどで終わるような感じで、記録や処置が残っていたら、手の空いた...(残り 190文字)

医療法人　弘遠会　すずかけセントラル病院

施設・設備・備品について

病棟は綺麗です。パソコンやバイタル測定物品は朝使いやすいものを早い者勝ちでとっていくので、足りない場合は終わった人から借...(残り 62文字)

医療法人　弘遠会　すずかけセントラル病院

教育・研修、スキルアップ

コロナのため、院内研修がビデオ学習になったりしてました。いくつかのチームで色んな係(感染対策など)を受け持っていたので、...(残り 92文字)

医療法人　弘遠会　すずかけセントラル病院

ママナースの働きやすさ

時短勤務もありますが、人数が決まっているようです。一人時短勤務のママさんがいましたが、時間で帰れるようにみんなで声を掛け...(残り 141文字)

学校法人　国際医療福祉大学　国際医療福祉大学熱海病院

給与について

新人にしては給料が高い方の病院だと思います。経験年数が上がっていくほどに給料が上がっていく病院とは違い、ほぼほぼ皆さん一...(残り 40文字)

学校法人　国際医療福祉大学　国際医療福祉大学熱海病院

ママナースの働きやすさ

基本的に妊婦ナースさんは受け持ちをしないよう配慮されていると思います。人手が足りずどうしてもの際も、重症患者の受け持ちは...(残り 42文字)

医療法人　福慈会　佐鳴湖病院

休日・休暇・残業について

残業は前、後ともにありません。むしろ、時間前に更衣室へ向かう人もいるくらいでした。夕方以降はすでに記録も終えて手持ち無沙...(残り 66文字)

医療法人　福慈会　佐鳴湖病院

退職理由/退職検討理由

パートで働いていましたが、妊活を始める前に正職員になりたかったですが、妊娠したら外来に異動しなければならないとのことで、...(残り 46文字)

日本赤十字社　静岡赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

実習で実際に行かせていただきましたが、病院全体がとても清潔感があって明るい雰囲気で、スタッフさんの関係性もとても良さそう...(残り 51文字)

国立大学法人　浜松医科大学　浜松医科大学医学部附属病院

福利厚生について

やはり付属の大学病院なだけあって福利厚生の面では良かったです。病院によって福利厚生の手厚さはまったく異なるので福利厚生重...(残り 47文字)

国立大学法人　浜松医科大学　浜松医科大学医学部附属病院

給与について

そもそも病院は様々な区分に分類されます。国立病院(厚生労働省、独立行政法人)や大学病院(国立大学、私立大学、公立大学)や...(残り 64文字)

独立行政法人　国立病院機構　静岡医療センター

職場の雰囲気、人間関係

とにかく残業が多い。周りの雰囲気もギスギス。サービス残業はあたりまえ。地域性もあるが給料もとても低く、見合っていない。辞...(残り 40文字)

医療法人社団　早友会　クロヤナギ医院

休日・休暇・残業について

求人票には勤務して半年後から10日の有休が付与されると書いてあるが、実際には給与明細にも何の記載もない。 人員不足の為...(残り 73文字)

磐田市立総合病院

退職理由/退職検討理由

地元から出たことがない近隣の専門学生が多く就職するため会話が井の中の蛙。田舎すぎて必ず同級生やその親など誰かと繋がりが強...(残り 50文字)

社会医療法人　志仁会　三島中央病院

退職理由/退職検討理由

退職理由は、給料面の低さでした。 当時、夜勤のみの勤務でしたがお給料は手取り20万後半だった覚えがあります。家賃手当て...(残り 26文字)

沼津市立病院

休日・休暇・残業について

休暇に関しては部署によりという感じですが、忙しい部署では、有給などはあまっており、比較的落ち着いている部署はとりやすいと...(残り 35文字)

医療法人財団　百葉の会　湖山リハビリテーション病院

教育・研修、スキルアップ

在職当時は、病棟の人間関係良好で研修やイベントにも沢山参加させて貰えて、院内の勉強会も定期的に有り、やりがいの有る良い職...(残り 51文字)

静岡県厚生農業協同組合連合会　JA静岡厚生連　遠州病院

教育・研修、スキルアップ

時間外の研修が多いです。特に1.2年目は日勤後に研修を行うため、遅くて19時になることもありました。今はコロナが流行って...(残り 61文字)

御前崎市立御前崎総合病院

入職理由/入職後のギャップ

新卒の中央研修は丁寧ですが病棟配属後はスタッフが忙しく新人の指導まで手が回りません。病院経営も芳しくない話をよく聞きます...(残り 55文字)

医療法人　徳洲会　静岡徳洲会病院

教育・研修、スキルアップ

先輩方は優しい方が多いです。 新卒で入職しましたが、疾患が限られここで扱えないことがでてくると3時救急へ転送します。ス...(残り 95文字)

地方独立行政法人　静岡県立病院機構　静岡県立総合病院

仕事のやりがい、大変さ

急性期病院なのでやりがいや大変さはもちろんありますが、自分のスキルアップには繋がります。ただ新人教育や委員会、病棟会もあ...(残り 59文字)

医療法人　福慈会　佐鳴湖病院

仕事のやりがい、大変さ

やりがいを重視するなら、この病院以外にした方が良いです。特に中途で入ってこられる方は、定着しません。大変なことは、人間関...(残り 40文字)

医療法人　福慈会　佐鳴湖病院

ママナースの働きやすさ

働きやすさは、上の人たちに気に入られるかどうかで決まります。何でも言うことを聞くイエスマンが大好きで、自分たちに少しでも...(残り 54文字)

医療法人　福慈会　佐鳴湖病院

教育・研修、スキルアップ

研修は、義務のものは一応やっていたと思いますが、間違っていることを平然と伝えていたりしましたね。まあ、自分も転職して分か...(残り 43文字)

医療法人　福慈会　佐鳴湖病院

入職理由/入職後のギャップ

２年後に建てかえる、スーパー救急をやるという話で入職しました。しかし、入職後にスーパー救急ができそうな職員があまり見当た...(残り 73文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　浜松労災病院

職場の雰囲気、人間関係

地元の方が多いようですが、関西や九州などからも就職しています。長く働き続ける方が多く、敷地内の宿舎の一角に保育園があるた...(残り 54文字)

浜松医療センター

職場の雰囲気、人間関係

病棟によってだいぶ変わりますが人間関係は比較的良好でした。その中で数名嫌われている人、怖がられている人がいました。 看...(残り 60文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　静岡県済生会　静岡済生会総合病院

入職理由/入職後のギャップ

済生会専門学校からの入職者がほとんどのため、内輪ムードが大変強いと思います。特に新人研修などでは、ほかの学校から入ってき...(残り 80文字)

磐田市立総合病院

休日・休暇・残業について

年末年始の休みはあみだくじ。職員同士で変更したりしてました。人が足りなくて日々のシフトは公休が入り切ってない月も。連休希...(残り 45文字)

磐田市立総合病院

給与について

基本給は近隣病院と比べそこそこいいかなと思います。ただ勤務管理が未だにアナログなタイムカード。残業申請も用紙に書いて提出...(残り 66文字)

一般財団法人　芙蓉協会　聖隷沼津病院

休日・休暇・残業について

残業は当たり前の雰囲気です。残業代も上の人に印鑑をもらわないとつけることができず、ほとんど残業代としてつけることができま...(残り 61文字)

医療法人　福慈会　佐鳴湖病院

職場の雰囲気、人間関係

男女混合病棟と男性病棟があり、それぞれで入れ替わりがよく行われています。高齢の看護師も結構働いていて、若い人は少なめです...(残り 82文字)

医療法人　福慈会　佐鳴湖病院

仕事のやりがい、大変さ

かなり古い病院で、長く働いている方も多いですが、高齢の方々も多く、看護室でおしゃべりして座ってることが多いので、若い人に...(残り 161文字)

医療法人　福慈会　佐鳴湖病院

ママナースの働きやすさ

残業はなく定時でみんな上がれます。むしろ時間を持て余していました。受け持ち人数は多いですが、1部屋を2人でみるので、ケア...(残り 67文字)

医療法人　福慈会　佐鳴湖病院

教育・研修、スキルアップ

当時いた部長が院内研修を積極的に行い始めて、お昼休みの時間を利用して食事をしながら研修を受けられるようにしていました。教...(残り 88文字)

医療法人　弘遠会　すずかけセントラル病院

職場の雰囲気、人間関係

私のいた病棟では若い人が多く、20代後半〜30代がメインで、定年後の再就職の方も働いていました。みんなお互いに助け合って...(残り 135文字)

独立行政法人　国立病院機構　静岡医療センター

休日・休暇・残業について

病棟により雰囲気はやはり違います。病棟に1人は合わない人はいると思います。残業も日勤で21時まで働かされたりするらしいで...(残り 114文字)

学校法人　国際医療福祉大学　国際医療福祉大学熱海病院

休日・休暇・残業について

ポイント稼ぎのために投稿させていただきます。病棟の雰囲気もよく、患者への対応もとても丁寧です。挨拶をすると、みんな返して...(残り 40文字)

静岡県厚生農業協同組合連合会　JA静岡厚生連　遠州病院

退職理由/退職検討理由

離職者が多いためその分のしわよせが他のスタッフに行き更に離職者がでるとゆう悪循環がある印象です。日によってですが残業も多...(残り 119文字)

医療法人社団　緑生会　天王病院

仕事のやりがい、大変さ

個々の病院は、ナース、介護職への差別、病棟間の連携の無さ、管理職のレベルが低いことが今の病院の現状をを作っています。 ...(残り 186文字)

国立大学法人　浜松医科大学　浜松医科大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

学生として実習に参加させて頂いていました。 病棟の雰囲気は悪くはなく 看護師さんから強く言われるということもありませ...(残り 107文字)

医療法人財団　百葉の会　湖山リハビリテーション病院

職場の雰囲気、人間関係

理念がしっかりしており、以前にいた看護部長が理念を具現化し、教育体制は整っていたと思います。職員をとても大切にされる方で...(残り 70文字)

社会医療法人　志仁会　三島中央病院

仕事のやりがい、大変さ

仕事は部署にもよると思いますが忙しくて、病院か経営重視なこともあり、夜間の緊急入院の時に部屋移動なんてこともありました。...(残り 45文字)

沼津市立病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は部署にもよると思いますが、どの病棟でもお局的で仕事やりにくい人はいる印象です。 特に忙しい病棟では、人間関係...(残り 25文字)

医療法人社団　弘仁会　中根クリニック

休日・休暇・残業について

中根クリニックを母体としたさくらの花に務めてます まず常勤が介護士2人しかおらず常勤看護師がいないため その日に他の...(残り 171文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　浜松労災病院

休日・休暇・残業について

比較的年休は取得しやすいと思います。平均月1~2日消化できます。プラスαで夏季休暇、年末年始等の特別休暇があるので、年間...(残り 49文字)

一般財団法人　芙蓉協会　聖隷沼津病院

ママナースの働きやすさ

産休、育休があります。育休明けの配属先は、初産の場合希望を聞いてもらえますが、2人目以降は希望は通りにくいです。時短制度...(残り 74文字)

日本赤十字社　裾野赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はよかったです。 先輩達も指導してくれます。 電子カルテではないので、記録するのは大変でした。 福利厚生が...(残り 56文字)

公益社団法人　有隣厚生会　富士病院

休日・休暇・残業について

サーバが壊れて紙カルテでずっと業務をさせられています。どのような契約を結んでいる業者さんか知りませんが、ずっといいように...(残り 100文字)