医療法人社団　千鳥会　御殿場かいせい病院

ママナースの働きやすさ

スタッフが女性が多いのでどんどん活躍してると思います、先生や先輩、上司にも言いづらい事などはなく職場の雰囲気も良いので嬉...(残り 41文字)

医療法人社団　千鳥会　御殿場かいせい病院

休日・休暇・残業について

休みが多いので嬉しいですが、特に平日の休みがいろいろできるのでとても嬉しいです。銀行とか平日しか行けない所に行ける事が助...(残り 40文字)

医療法人社団　千鳥会　御殿場かいせい病院

給与について

特別手当が他の社員はいくらぐらいもらっているのか、勤務年数によるものなのか、どんな事が算定要件になっているのか全く不明な...(残り 42文字)

社会医療法人　志仁会　三島中央病院

給与について

とても働きやすかったです。人間関係も良く、看護の楽しさを感じながら働いていました。子育て中の看護師にも手厚く、急な休みを...(残り 52文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　浜松労災病院

休日・休暇・残業について

休日は、毎月土日祝分はシフトで割り振られて休みを取得出来ます。年休は平均して毎月1日は取得出来ます。まとめて2〜3日くら...(残り 76文字)

社会医療法人　志仁会　三島中央病院

入職理由/入職後のギャップ

入退院が多くとても忙しいですが、みんなで協力して業務を行うので残業は1〜2時間程度です。穏やかで優しい看護師が多いので、...(残り 67文字)

地方独立行政法人　静岡市立静岡病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟にもよりますが、自分の働いている病棟は4年目以下の若手が半数を占めています。人間関係は良好で、相談はしやすい雰囲気だ...(残り 50文字)

静岡県厚生農業協同組合連合会　JA静岡厚生連　静岡厚生病院

施設・設備・備品について

かなり昔に新卒で勤務しました。いまは綺麗になっていると思いますが、当時は古い建物で回廊状の病棟でした。農協関連の病院です...(残り 45文字)

社会医療法人　青虎会　フジ虎ノ門整形外科病院

休日・休暇・残業について

病棟によって残業時間が全然違います。急性期で若くて独身なら毎日遅くまで残業ということが多かったです。回復期病棟なら1時間...(残り 41文字)

一部事務組合下田メディカルセンター　下田メディカルセンター

職場の雰囲気、人間関係

派遣でお世話になっていました。地域柄、高齢者の患者が多く、都会のように最先端の医療は学べませんが、忙しすぎず暇すぎずで、...(残り 58文字)

学校法人　国際医療福祉大学　国際医療福祉大学熱海病院

教育・研修、スキルアップ

テキパキ働いている看護師が多くて、声をかけるのが申し訳ないような環境で、とても肩身の狭い思いで実習しました。すごく辛かっ...(残り 27文字)

地方独立行政法人　静岡県立病院機構　静岡県立総合病院

福利厚生について

地方独立行政法人ですが、準公務員扱いなので給料の中に調整手当もあります。夜勤手当はあまり高くはないのですが、賞与も4～5...(残り 59文字)

医療法人社団　綾和会　浜松南病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は良くなく、入職しても長い人の圧力に耐えきれず、仕事量も多い為に大変と言って辞めて行く人ばかりです。勉強会はあり...(残り 53文字)

渡辺クリニック

職場の雰囲気、人間関係

クリニックで少数のスタッフでやりくりしていましたが、とてもアットホームな雰囲気でまあまあ皆さん仲良く働いていました。ただ...(残り 47文字)

渡辺クリニック

ママナースの働きやすさ

診療時間や診療日が決まっているので、条件さえあえばママナースにとっては働きやすいと思います。ただスタッフ数はとても少ない...(残り 42文字)

渡辺クリニック

教育・研修、スキルアップ

クリニックなので研修、教育があるわけではないですね。スキルアップは基本クリニックの外来診療なので、特別なものはないですの...(残り 49文字)

渡辺クリニック

施設・設備・備品について

外来診療に必要なものはもちろんありますが、診療器具によっては数が少ないため、使ったらすぐに洗浄・滅菌が必要なものもありま...(残り 51文字)

藤枝市立総合病院

休日・休暇・残業について

急性期ですので残業はそれなりに発生していました。自分は要領が悪かったかもしれませんが、、 休日はそれなりに多く希望も出...(残り 52文字)

藤枝市立総合病院

教育・研修、スキルアップ

公立病院だけあって教育環境は整っていると思います。 新人時代は特に研修も多く、病棟でも先輩がしっかり指導してくださいま...(残り 63文字)

地方独立行政法人　静岡県立病院機構　静岡県立総合病院

給与について

給与としてはまあまあでしょうか。 独身女1人食べていけるぐらいはあります。 派遣なのでなんとも言えませんが、勤務...(残り 50文字)

渡辺クリニック

休日・休暇・残業について

クリニック休診日が固定のお休みです。午後から半日休みの日もあって残業もほとんどないので、小さい子供さんのいる人は働きやす...(残り 44文字)

渡辺クリニック

給与について

基本給、ボーナスどちらも病院勤務とは比べない方がいいです。特に手当てもないためかなり給与所得としてはのぞめません。ただ日...(残り 60文字)

渡辺クリニック

仕事のやりがい、大変さ

病院勤務時代と比べると、とてものんびりのびのびと仕事をすることができました。まず夜勤はないですし、残業や勉強会等は特別な...(残り 53文字)

渡辺クリニック

入職理由/入職後のギャップ

仕事の内容、募集要項は応募の時きちんと提示されますし、内容はその通りになるかと思いますので、就職しての内容にギャップを感...(残り 44文字)

渡辺クリニック

退職理由/退職検討理由

家庭の事情で身体的、精神的にも勤務することが出来なくなり、退職しました。個人的に家庭との両立が難しくなったためですが、余...(残り 49文字)

渡辺クリニック

福利厚生について

クリニックなので福利厚生では特別何もなかったように記憶していますが、たまに職場のみんなと食事をしたりしたことがありました...(残り 54文字)

静岡県厚生農業協同組合連合会　JA静岡厚生連　遠州病院

福利厚生について

ボーナスは夏1.8、冬2.0くらい。年度末に数万支給されます。 寮は2.3種類があり、1万ほど家賃を病院が出してくれま...(残り 132文字)

静岡県厚生農業協同組合連合会　JA静岡厚生連　遠州病院

休日・休暇・残業について

急性期系の病棟に勤務しています。休日は月8回程度です。希望休は4日まで出せますが、他の人と被ると要相談になります。 残...(残り 151文字)

学校法人　順天堂　順天堂大学医学部附属静岡病院

休日・休暇・残業について

定時で帰ることはほぼありません。 お昼休憩も１時間取れることも、あまりありませんでした。リーダーは特に。 やはり大き...(残り 102文字)

医療法人社団　綾和会　浜松南病院

仕事のやりがい、大変さ

基本的に同じことしかやらないので、安定性はある。プライベート重視の方には向いていると思う。キャリアを積みたい人や看護感が...(残り 47文字)

医療法人社団　綾和会　浜松南病院

休日・休暇・残業について

就業時間は基本的8時から17時で、多くの人が長時間残業する事なく帰れていました。現場の職員は就業時間通りではないですが、...(残り 47文字)

医療法人社団　綾和会　浜松南病院

給与について

お給料は基本給に、保有資格による手当が付く形で支給されます。また、早朝勤務や検診車の運転対象者には別途手当が付きます。残...(残り 40文字)

医療法人社団　綾和会　浜松南病院

施設・設備・備品について

設備投資に力を入れているようで新棟を建てて医療機器を増やし、またより高度なものにしたことによって診断率の上昇や施設内の収...(残り 53文字)

医療法人社団　綾和会　浜松南病院

教育・研修、スキルアップ

毎月の勉強会、定期会議などがあります。勉強会や会議を通して人として成長できます。業務の事だけでなく、接遇などについても学...(残り 54文字)

日本赤十字社　静岡赤十字病院

休日・休暇・残業について

夏季休暇は3日。病棟によってだか、年数が浅いと希望の日にちが取れない場合もある。ママさんナースが多いので子どもが体調不良...(残り 64文字)

医療法人社団　親和会　西島病院

仕事のやりがい、大変さ

医療業界で働くにあたって、仕事一つ一つへ緊張感がある。また治療をする上で患者さんにお答えして良い内容かという判断には慣れ...(残り 55文字)

医療法人社団　親和会　西島病院

施設・設備・備品について

職員による毎日のモップ掃除とトイレ掃除、手が空いた時にいつでも除菌シートで机や受付台を拭いたり細かいとこまで掃除している...(残り 41文字)

医療法人社団　親和会　西島病院

休日・休暇・残業について

医療関係に多い4週6休なので、正直可もなく不可もない印象です。 医療従事者は基本的に有給休暇など取りやすい環境といえます...(残り 44文字)

医療法人社団　親和会　西島病院

職場の雰囲気、人間関係

各クルーごとに評価表があってそれにそっての公平な評価をしており、定期的に個人面談の機会を設ける事で幹部だけの評価にならず...(残り 44文字)

医療法人社団　親和会　西島病院

教育・研修、スキルアップ

未経験者でもしっかりカリキュラムを組み段階を得て成長出来て院内での勉強会もあり、社会人としての在り方や接遇、カウンセリン...(残り 51文字)

日本赤十字社　伊豆赤十字病院

仕事のやりがい、大変さ

昔からある普通の一般病院という印象です。患者さんは高齢者中心で6人部屋が多く、ケアも多いです。自立している方が少なく、色...(残り 40文字)

医療法人　福恵会　東新田福地診療院

仕事のやりがい、大変さ

外来の担当だったが仕事量が沢山あり基本2人で回していくのにはめまぐるしく大変だった。処置、オペ、診察介助、検査、予防接種...(残り 103文字)

医療法人　福恵会　東新田福地診療院

ママナースの働きやすさ

当時終業時刻が18時半までと遅かった為昼休憩二時間を家に帰る了承を得て就職させてもらったが当時いた先輩から帰るのをとがめ...(残り 45文字)

地方独立行政法人　静岡市立静岡病院

仕事のやりがい、大変さ

急性期病院で、断らない救急をしているので、仕事はハードです。でも、教育体制もしっかりしており、大変だけど充実しています。...(残り 94文字)

公益社団法人　有隣厚生会　富士病院

教育・研修、スキルアップ

民間病院の為ドクターよりもナースが出来る内容が多いので看護技術が上達します。病棟によってですが看れる疾患も多いです。看護...(残り 49文字)

社会福祉法人　聖隷福祉事業団　聖隷健康サポートセンターShizuoka

給与について

安いです。聖隷は給料が低くて有名らしいです。日勤だけなのでこんなものなのかなとも思いますが。 残業は申請できるので、そ...(残り 56文字)

静岡県厚生農業協同組合連合会　JA静岡厚生連　遠州病院

ママナースの働きやすさ

常勤の場合、育休は1年間取得できます。 しかし、復帰後の配属場所は育休前の部署とは異なる場合が多いです。 新しい部署...(残り 118文字)

静岡県厚生農業協同組合連合会　JA静岡厚生連　遠州病院

退職理由/退職検討理由

退職者に対しての入職者が追いつかず、常に人手不足な状態。 看護師を増員してもらえれば解決するが、少なくなった人数で今...(残り 68文字)

静岡県厚生農業協同組合連合会　JA静岡厚生連　遠州病院

福利厚生について

本人の受診料は無料です。 処方薬は、1度全額支払いますが、申請をすれば全額戻ってきます。 独身の方は寮があり、街中の...(残り 46文字)

地方独立行政法人　静岡市立静岡病院

入職理由/入職後のギャップ

中途採用で入職しました。中途採用者への指導が軽すぎで、戸惑いばかりです。 何よりビックリしたのが、看護師が看護師以上の...(残り 135文字)