地方独立行政法人　静岡市立静岡病院

職場の雰囲気、人間関係

当たり前ですが病棟によって雰囲気はちがいます。先輩後輩関係なく仲が良いのが望ましいですね。勤務は忙しかったです。また、病...(残り 42文字)

社会医療法人　志仁会　三島中央病院

ママナースの働きやすさ

ママナースは外来・病棟問わず多く、時短勤務等も相談に応じてもらえます。また、病院のすぐ隣に託児所があるので、授乳中のママ...(残り 197文字)

社団法人　全国社会保険協会連合会　三島社会保険病院

職場の雰囲気、人間関係

子育てをしながら仕事ができ、子供が病気になると職場の皆が心配してくれるような、アットホームな感じがよく、職種に関係なくス...(残り 75文字)

公益財団法人　復康会　沼津中央病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気はみんなで協力しあったりして、職員同士、患者さんへの対応もかなりよい印象でした。また病棟に男性看護師も多くい...(残り 41文字)

医療法人社団　和恵会　和恵会クリニック

給与について

派遣で働きました。夜勤もしていて常勤と変わらないシフトでした。派遣だから時給は高めですが、残業なしだし、夜勤も休憩時間中...(残り 47文字)

静岡県立静岡がんセンター

休日・休暇・残業について

今3年目の正看護師です。 毎日激務過ぎて科にもよると思うのですが日勤はだいたい20時、21時まで残業は当たり前です。 ...(残り 66文字)

医療法人社団　綾和会　浜松南病院

仕事のやりがい、大変さ

人間関係は良くないです。仕事の大変さより人間関係の悪さで、辞めていく人ばかりです。辞める人がいて人手不足になり、そこから...(残り 53文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　静岡県済生会　静岡済生会総合病院

休日・休暇・残業について

附属の看護学校があるため、外部の学校から来る人はすこし疎外感を感じられるかもしれません。ですが職場の雰囲気は割と良いと思...(残り 66文字)

独立行政法人　国立病院機構　静岡てんかん・神経医療センター

ママナースの働きやすさ

良いと思います。産休育休で長く勤めてる方が多い。 結婚子育てのために転職して来られる方も多いです。 仕事を覚えれば業...(残り 51文字)

医療法人社団　千鳥会　御殿場かいせい病院

教育・研修、スキルアップ

社外セミナーは数千円くらいまでなら、全額（交通費含め）出してくれました。（ただ、参加しようとする人は少なかったです。）資...(残り 42文字)

医療法人社団　千鳥会　御殿場かいせい病院

仕事のやりがい、大変さ

患者さんとの会話の中で、お姉さんいるからまたがんばってくるよ！ と言っていただけたときは すこしやりがいを感じること...(残り 45文字)

医療法人社団　千鳥会　御殿場かいせい病院

ママナースの働きやすさ

スタッフが女性が多いのでどんどん活躍してると思います、先生や先輩、上司にも言いづらい事などはなく職場の雰囲気も良いので嬉...(残り 41文字)

医療法人社団　千鳥会　御殿場かいせい病院

休日・休暇・残業について

休みが多いので嬉しいですが、特に平日の休みがいろいろできるのでとても嬉しいです。銀行とか平日しか行けない所に行ける事が助...(残り 40文字)

医療法人社団　千鳥会　御殿場かいせい病院

給与について

特別手当が他の社員はいくらぐらいもらっているのか、勤務年数によるものなのか、どんな事が算定要件になっているのか全く不明な...(残り 42文字)

医療法人社団　静和会　静和病院

仕事のやりがい、大変さ

あまり成長は実感できませんでした。ほとんど自分で仕事を見つけて考えて、何とか上司や周りから叱責や不満などを言われる事のな...(残り 53文字)

医療法人社団　静和会　静和病院

教育・研修、スキルアップ

残念ながら指導と呼べるものは、ほとんどありませんでした。ただ、上司の叱責（理不尽と思えることが多くあった）や職員の不平不...(残り 40文字)

医療法人社団　静和会　静和病院

ママナースの働きやすさ

子供の行事など、休みたいときに融通を聞いてくれる。遅れたりする時も一回くらいだと遅刻扱いされないです。皆勤手当てが貰える...(残り 54文字)

医療法人社団　静和会　静和病院

給与について

基本給は基本的に毎年昇給が確約されていて確実に給料が上がっていきますが、特別手当も勤務年数に応じて上げてもらえるので、や...(残り 47文字)

医療法人社団　静和会　静和病院

休日・休暇・残業について

働く人数が少ないので仕方ないけれど自分の都合に合わせて有給が取れず、雇用主の都合で勝手に有給消化がされている。時間が不規...(残り 65文字)

社会医療法人　志仁会　三島中央病院

給与について

とても働きやすかったです。人間関係も良く、看護の楽しさを感じながら働いていました。子育て中の看護師にも手厚く、急な休みを...(残り 52文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　浜松労災病院

休日・休暇・残業について

休日は、毎月土日祝分はシフトで割り振られて休みを取得出来ます。年休は平均して毎月1日は取得出来ます。まとめて2〜3日くら...(残り 76文字)

社会医療法人　志仁会　三島中央病院

入職理由/入職後のギャップ

入退院が多くとても忙しいですが、みんなで協力して業務を行うので残業は1〜2時間程度です。穏やかで優しい看護師が多いので、...(残り 67文字)

地方独立行政法人　静岡市立静岡病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟にもよりますが、自分の働いている病棟は4年目以下の若手が半数を占めています。人間関係は良好で、相談はしやすい雰囲気だ...(残り 50文字)

静岡県厚生農業協同組合連合会　JA静岡厚生連　静岡厚生病院

施設・設備・備品について

かなり昔に新卒で勤務しました。いまは綺麗になっていると思いますが、当時は古い建物で回廊状の病棟でした。農協関連の病院です...(残り 45文字)

一部事務組合下田メディカルセンター　下田メディカルセンター

職場の雰囲気、人間関係

派遣でお世話になっていました。地域柄、高齢者の患者が多く、都会のように最先端の医療は学べませんが、忙しすぎず暇すぎずで、...(残り 58文字)

社会医療法人　青虎会　フジ虎ノ門整形外科病院

休日・休暇・残業について

病棟によって残業時間が全然違います。急性期で若くて独身なら毎日遅くまで残業ということが多かったです。回復期病棟なら1時間...(残り 41文字)

学校法人　国際医療福祉大学　国際医療福祉大学熱海病院

教育・研修、スキルアップ

テキパキ働いている看護師が多くて、声をかけるのが申し訳ないような環境で、とても肩身の狭い思いで実習しました。すごく辛かっ...(残り 27文字)

地方独立行政法人　静岡県立病院機構　静岡県立総合病院

福利厚生について

地方独立行政法人ですが、準公務員扱いなので給料の中に調整手当もあります。夜勤手当はあまり高くはないのですが、賞与も4～5...(残り 59文字)

医療法人社団　綾和会　浜松南病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は良くなく、入職しても長い人の圧力に耐えきれず、仕事量も多い為に大変と言って辞めて行く人ばかりです。勉強会はあり...(残り 53文字)

藤枝市立総合病院

休日・休暇・残業について

急性期ですので残業はそれなりに発生していました。自分は要領が悪かったかもしれませんが、、 休日はそれなりに多く希望も出...(残り 52文字)

藤枝市立総合病院

教育・研修、スキルアップ

公立病院だけあって教育環境は整っていると思います。 新人時代は特に研修も多く、病棟でも先輩がしっかり指導してくださいま...(残り 63文字)

渡辺クリニック

職場の雰囲気、人間関係

クリニックで少数のスタッフでやりくりしていましたが、とてもアットホームな雰囲気でまあまあ皆さん仲良く働いていました。ただ...(残り 47文字)

渡辺クリニック

ママナースの働きやすさ

診療時間や診療日が決まっているので、条件さえあえばママナースにとっては働きやすいと思います。ただスタッフ数はとても少ない...(残り 42文字)

渡辺クリニック

教育・研修、スキルアップ

クリニックなので研修、教育があるわけではないですね。スキルアップは基本クリニックの外来診療なので、特別なものはないですの...(残り 49文字)

渡辺クリニック

施設・設備・備品について

外来診療に必要なものはもちろんありますが、診療器具によっては数が少ないため、使ったらすぐに洗浄・滅菌が必要なものもありま...(残り 51文字)

地方独立行政法人　静岡県立病院機構　静岡県立総合病院

給与について

給与としてはまあまあでしょうか。 独身女1人食べていけるぐらいはあります。 派遣なのでなんとも言えませんが、勤務...(残り 50文字)

渡辺クリニック

休日・休暇・残業について

クリニック休診日が固定のお休みです。午後から半日休みの日もあって残業もほとんどないので、小さい子供さんのいる人は働きやす...(残り 44文字)

渡辺クリニック

給与について

基本給、ボーナスどちらも病院勤務とは比べない方がいいです。特に手当てもないためかなり給与所得としてはのぞめません。ただ日...(残り 60文字)

渡辺クリニック

仕事のやりがい、大変さ

病院勤務時代と比べると、とてものんびりのびのびと仕事をすることができました。まず夜勤はないですし、残業や勉強会等は特別な...(残り 53文字)

渡辺クリニック

入職理由/入職後のギャップ

仕事の内容、募集要項は応募の時きちんと提示されますし、内容はその通りになるかと思いますので、就職しての内容にギャップを感...(残り 44文字)

渡辺クリニック

退職理由/退職検討理由

家庭の事情で身体的、精神的にも勤務することが出来なくなり、退職しました。個人的に家庭との両立が難しくなったためですが、余...(残り 49文字)

渡辺クリニック

福利厚生について

クリニックなので福利厚生では特別何もなかったように記憶していますが、たまに職場のみんなと食事をしたりしたことがありました...(残り 54文字)

静岡県厚生農業協同組合連合会　JA静岡厚生連　遠州病院

福利厚生について

ボーナスは夏1.8、冬2.0くらい。年度末に数万支給されます。 寮は2.3種類があり、1万ほど家賃を病院が出してくれま...(残り 132文字)

静岡県厚生農業協同組合連合会　JA静岡厚生連　遠州病院

休日・休暇・残業について

急性期系の病棟に勤務しています。休日は月8回程度です。希望休は4日まで出せますが、他の人と被ると要相談になります。 残...(残り 151文字)

学校法人　順天堂　順天堂大学医学部附属静岡病院

休日・休暇・残業について

定時で帰ることはほぼありません。 お昼休憩も１時間取れることも、あまりありませんでした。リーダーは特に。 やはり大き...(残り 102文字)

医療法人社団　綾和会　浜松南病院

仕事のやりがい、大変さ

基本的に同じことしかやらないので、安定性はある。プライベート重視の方には向いていると思う。キャリアを積みたい人や看護感が...(残り 47文字)

医療法人社団　綾和会　浜松南病院

休日・休暇・残業について

就業時間は基本的8時から17時で、多くの人が長時間残業する事なく帰れていました。現場の職員は就業時間通りではないですが、...(残り 47文字)

医療法人社団　綾和会　浜松南病院

給与について

お給料は基本給に、保有資格による手当が付く形で支給されます。また、早朝勤務や検診車の運転対象者には別途手当が付きます。残...(残り 40文字)

医療法人社団　綾和会　浜松南病院

施設・設備・備品について

設備投資に力を入れているようで新棟を建てて医療機器を増やし、またより高度なものにしたことによって診断率の上昇や施設内の収...(残り 53文字)

医療法人社団　綾和会　浜松南病院

教育・研修、スキルアップ

毎月の勉強会、定期会議などがあります。勉強会や会議を通して人として成長できます。業務の事だけでなく、接遇などについても学...(残り 54文字)