静岡市立清水病院

給与について

市立の病院なので、他の病院よりかは多いと思います。年数を重ねれば、さらに給与はアップしていきます。定年近くまで働くとかな...(残り 40文字)

榛原総合病院組合　榛原総合病院

施設・設備・備品について

公立病院から徳洲会に変わって、グループで決められた物を使用しなくてはいけない部分もありましたが、基本的には現場で必要な物...(残り 86文字)

学校法人　国際医療福祉大学　国際医療福祉大学熱海病院

福利厚生について

職員は私学共済加入者となる。 結婚時には祝金が支給されるなどあるようです。 ボーナス等は部署にもよるかもしれませんが...(残り 70文字)

島田市立総合医療センター

給与について

時間外の多い科とそうでないとこで全然違います。公務員なので基本給はそこそこです。手当てなどもしっかりつきます。夜勤手当て...(残り 43文字)

医療法人　徳洲会　静岡徳洲会病院

退職理由/退職検討理由

退職理由はスキルアップを目指してです.急性期とはいえ慢性期的なところが多かったため、スキルアップを目指し、転職を考えるこ...(残り 40文字)

伊東市民病院

退職理由/退職検討理由

とにかく看護師が少なくてマンパワー不足。 それなのに、救急車は断らないとどんどん受け入れます。 若いスタッフに負担が...(残り 55文字)

医療法人社団　静岡康心会　ふれあい沼津ホスピタル

休日・休暇・残業について

夜勤をしていましたが入りが３時くらいで明けが翌日１０時頃だったと思います。明け休みできちんと休日もとれましたし、連休もと...(残り 46文字)

東日本電信電話株式会社　NTT東日本伊豆病院

ママナースの働きやすさ

職員の3分の１がママさんナースです。人間関係もよく、助け合いながら仕事をしています。教育も、仕事時間に合わせて同じ内容を...(残り 50文字)

医療法人社団　泉会　東名富士クリニック

職場の雰囲気、人間関係

職員は丁寧で誠実な人が多いです。事務部門の管理職の方々もしっかりされています。女性が多い部署にいましたが、ギスギスしたり...(残り 47文字)

日本赤十字社　伊豆赤十字病院

休日・休暇・残業について

新人で慣れない時でも、残業は付けさせてくれませんでした リーダー業務時は、2時間程残業でした 疲れるは、給料貰えない...(残り 82文字)

榛原総合病院組合　榛原総合病院

ママナースの働きやすさ

24時間の保育所があるので、安心して働けます。私用でも預かってくれます。ただ預かるだけでなく、行事もいろいろあり、親子で...(残り 169文字)

日本赤十字社　伊豆赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

内科病棟勤務でした 内科医は新人からベテランまで4名いました 別病棟には、外科医も3名ほどおり、患者さんの疾患に合わ...(残り 461文字)

日本赤十字社　静岡赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

病院が綺麗で、とても明るい雰囲気の病院です。新人教育も丁寧で充実しています。みなさん優しい方ばかりでとても働きやすいと思...(残り 43文字)

地方独立行政法人　静岡市立静岡病院

休日・休暇・残業について

まず、入職してすぐの時期は長期休暇など全く取れません。人手不足なので、融通はあまりききませんでした。何のための夏休なのか...(残り 73文字)

静岡市立清水病院

ママナースの働きやすさ

今までは、保育園施設が完備されていてお子さんをお持ちの方々も安心して働く事ができていた様ですが、近々その保健施設がなくな...(残り 73文字)

静岡市立清水病院

教育・研修、スキルアップ

卒後の研修、ラダー研修など充実しています。3年目になると全員看護研究をやります。かなり大変だと思いますが、知識を増やした...(残り 54文字)

静岡市立清水病院

施設・設備・備品について

施設は古く、プライバシーの配慮等には不安があります。患者様用のトイレは一箇所にしかなく、朝は行列です。最近はHCUもでき...(残り 54文字)

静岡市立清水病院

職場の雰囲気、人間関係

大分病棟によって雰囲気は異なります。集合研修があったりするので同じ年代に入職した者同士は他病棟であっても比較的仲良くなれ...(残り 101文字)

静岡市立清水病院

仕事のやりがい、大変さ

残業は、なかなか多いと思います。周辺地区では大きな病院であり地域密着のため、かなり入退院は多いです。救急搬送の受け入れも...(残り 66文字)

医療法人　徳洲会　静岡徳洲会病院

仕事のやりがい、大変さ

急性期とはいえ..やはり慢性期が多いです.. 病院自体が療養・透析で稼いでいる感じです。 忙しさは そこそこ、その日...(残り 45文字)

独立行政法人　国立病院機構　静岡医療センター

職場の雰囲気、人間関係

職場内は昔に比べると柔和な感じになった。一通りの仕事ができるようになると溶け込める感じだけど、新人や若手に対しては厳しい...(残り 45文字)

社会福祉法人　聖隷福祉事業団　総合病院　聖隷三方原病院

施設・設備・備品について

施設は新館と旧館によってかなり差があるように感じました。見学の際は新館へ行ったため、実際とのギャップを感じました。物品や...(残り 43文字)

独立行政法人　国立病院機構　静岡医療センター

仕事のやりがい、大変さ

冠婚葬祭以外の有給休暇は取りにくいです。むしろ取れないと言ってもおかしくありません。自分もですが有給休暇を消化せず退職す...(残り 46文字)

独立行政法人　国立病院機構　静岡医療センター

福利厚生について

給料がとてつもなく低いです。県東部内では一番低いとも言われてます。その割には時間外も含めて仕事量が多く、給料と見合ってい...(残り 61文字)

医療法人社団　伊豆七海会　熱海所記念病院

教育・研修、スキルアップ

都内に系列の病院が多く点在し、内部の教育もしっかりしており、本部の病院からの研修、教育が出来る病院でした。 また、病室...(残り 250文字)

医療法人社団　川口会　川口会病院

退職理由/退職検討理由

心に余裕がないかな 上司達が、頑張ってる職員を認めない 誉めるわけでもなく、心配するわけでもなく どんなに頑張って...(残り 50文字)

医療法人　徳洲会　静岡徳洲会病院

施設・設備・備品について

復職支援がしっかりしているとききブランクありで入職しました。 人がいなく教育できる環境なし、教育する人がいない ため...(残り 66文字)

医療法人社団　新光会　伊豆平和病院

給与について

すごくすごく安かった。仕事も暇だし、看護師がやることなんて検温と記録ぐらいだったので、文句は言えませんが。手当も少なく、...(残り 56文字)

医療法人社団　新光会　伊豆平和病院

教育・研修、スキルアップ

教育は皆無です。新人看護師がほとんど入職したことがないので、教育体制は整っていません。とても古いことを続けています。スト...(残り 145文字)

学校法人　順天堂　順天堂大学医学部附属静岡病院

教育・研修、スキルアップ

大学病院なので、教育体制は整っています。新人には基本怒らず、劣った子を作らないようにフォローしながら教えています。院外研...(残り 135文字)

学校法人　順天堂　順天堂大学医学部附属静岡病院

入職理由/入職後のギャップ

大学病院で奨学金をもらっていたので入職しました。現在はおそらく大卒しか採用していないと思います。また、中途採用も専門性を...(残り 121文字)

学校法人　順天堂　順天堂大学医学部附属静岡病院

施設・設備・備品について

大学病院なので設備、物品は十分に揃っています。物品に関しては、助手さんや係のおばさん達がすべて補充と管理をしてくれました...(残り 51文字)

学校法人　順天堂　順天堂大学医学部附属静岡病院

給与について

年収600万はもらえます。ボーナスは夏60万、冬80万くらいです。忙しいですが、慣れればそれほどでもないですし、楽な病棟...(残り 77文字)

学校法人　順天堂　順天堂大学医学部附属静岡病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟に勤務している人たちは比較的若いです。怖い人、いじわるな人はほとんど外来などに異動しています。ワークライフバランスに...(残り 64文字)

医療法人社団　新光会　伊豆平和病院

退職理由/退職検討理由

看護師の質が低いです。エビデンスが無いことを自信満々で行っていました。知識向上のために学会などに参加する人もいなかったと...(残り 79文字)

学校法人　国際医療福祉大学　国際医療福祉大学熱海病院

ママナースの働きやすさ

時短なのに夕方まで働いていたり、日勤なみのしごとをさせられます。独身が多くてまわりに理解してもらえずというような感じです...(残り 42文字)

静岡市立清水病院

休日・休暇・残業について

休み希望は土日含めて4日まで可能ですが、その他相談すればある程度の希望は通ります。 夏期休暇も8日あり、海外旅行に行く...(残り 48文字)

社会福祉法人　聖隷福祉事業団　総合病院聖隷浜松病院

教育・研修、スキルアップ

しっかりと教育環境が整っています。他職種と合同の研修もあります。3年目には3年目研究があります。スキルアップを望んでいる...(残り 47文字)

医療法人社団　親和会　西島病院

入職理由/入職後のギャップ

脳外科の専門病院なのに看護師の知識が全くとしてありません。ただ業務をこなしているという感じです。だらだら残業している人も...(残り 111文字)

医療法人　徳洲会　静岡徳洲会病院

給与について

基本給はまずまず20万程度。 夜勤手当も1回1万5千円程度。 普通、安いほうだと思います。 代わりに残業代はつけれ...(残り 52文字)

日本赤十字社　静岡赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

ラダーを用いたスキルアップ研修があります。だいたい、16時から18時までで、1時間超勤くれます。入職したては技術面の研修...(残り 95文字)

日本赤十字社　静岡赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟ごと平均年齢にバラツキがあると思います。人間関係がドロっとしているところもあるようですが、気にならなければ良いと思い...(残り 75文字)

医療法人社団　伊豆七海会　熱海所記念病院

休日・休暇・残業について

年間休日は113日で多くも少なくもない感じでした。ただ月に1回の病棟会には休みの日でも出席しなくてはならなかった事とグル...(残り 45文字)

医療法人社団　伊豆七海会　熱海所記念病院

ママナースの働きやすさ

ママナースはこれまで在籍してきた病院と比べて多く感じました。時短勤務をされている方がいましたがそれに対して周りが不満を持...(残り 82文字)

医療法人社団　喜生会　新富士病院

福利厚生について

奨学金のためにいるスタッフの有休が通常の半分とかしか増えない。本人達も何も言わないけど、労働基準法違反かな？と思います。...(残り 79文字)

医療法人社団　伊豆七海会　熱海所記念病院

ママナースの働きやすさ

看護師は比較的若い人が多く、ママさんナースも多いです。 託児所も近くにあるため、預けて働く人も多いですが、急性期の病棟...(残り 76文字)

独立行政法人　国立病院機構　静岡医療センター

仕事のやりがい、大変さ

急性期病院なので忙しいのは当たり前と思いますが、看護師の離職率も一時期高く、忙しい割に若い子たちもしくは一通りのことがで...(残り 60文字)

地方独立行政法人　静岡市立静岡病院

職場の雰囲気、人間関係

卒後３年目までが半数以上占めています。２年目以降の看護師が「自分は仕事をこなせていると」勘違いしています。基本的な考察が...(残り 81文字)

社会医療法人　志仁会　三島中央病院

退職理由/退職検討理由

残業は基本的には無いと言われましたが日によって違います。中途採用は経験者と見做されるためマニュアルのようなものはありませ...(残り 138文字)

独立行政法人　国立病院機構　静岡医療センター

休日・休暇・残業について

夏休みなどの長期休暇は1年目から8日間もらえた。部署にもよると思うが、希望を出せばある程度長い休みももらえるため旅行にも...(残り 58文字)