島根県立中央病院

職場の雰囲気、人間関係

病院はきれいで設備も整っていました。看護師やその他スタッフは優しく、学生指導にも力を入れてくれていたと思います。いろいろ...(残り 26文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会　島根県済生会高砂病院

退職理由/退職検討理由

一時的でしたが老健など付帯施設への移動がありました。 嚥下や褥瘡・感染症など本院から認定看護師などがレクチャーしていま...(残り 104文字)

益田整形外科医院

職場の雰囲気、人間関係

とてもアットホームな病院です。無床診療所であり、患者さんは地元の方がほとんどです。スタッフも人員が少ないです。その分、距...(残り 48文字)

島根県立こころの医療センター

職場の雰囲気、人間関係

新しくてきれいな病院です。精神科病院としては設備は充実しています。職場の雰囲気も良く、シフトも希望が通りやすかったです。...(残り 42文字)

独立行政法人　国立病院機構　松江医療センター

職場の雰囲気、人間関係

福利厚生や年休消化、ボーナスなどはしっかりしており安定した環境だと思います。もと国立だけあります。年数を重ねるだけで給料...(残り 144文字)

医療法人　恵和会　石東病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は階によって、バラバラです。長年居られる方が多いのでどの病棟もお客様がおられます。新入社員は、年々減ってきて...(残り 42文字)

島根県立こころの医療センター

職場の雰囲気、人間関係

実習でお世話になりました。精神科ですので看護師の方は比較的ゆっくり落ち着いて仕事ができている印象でした。実習では毎回1人...(残り 24文字)

松江市立病院

給与について

福利厚生はきちんとしていましたし、ボーナスもそれなりにもらえましたし、とくに給与の面で困ったことはなかったです。超過勤務...(残り 61文字)

松江市立病院

入職理由/入職後のギャップ

急性期病院で働いて知識と技術をつけようと思ったことと、市立の病院で公務員扱いになり、福利厚生もいいので入職しました。手当...(残り 53文字)

国立大学法人　島根大学　島根大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

毎回人が足りず、忙しいイメージです。 入ってもすぐ辞める人も多く、常に人員不足を感じます。 休みは取りやすいように感...(残り 57文字)

国立大学法人　島根大学　島根大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

人数が多いので、様々な人がいるので合う合わないはあると思いますが、人間関係がいいところに所属させて頂いていたので働きやす...(残り 44文字)

島根県立中央病院

ママナースの働きやすさ

女性に優しい職場である。入職の決め手もここであった。 産休育休は取りやすく、出産後も子供が小学3年生になるまで時短勤務...(残り 123文字)

ひかわ医療生活協同組合　斐川生協病院

給与について

月に夜勤は8回前後ありました。介護士2人に対して看護師1人の夜勤をすると、夜勤手当とは別にまた手当が出ます。 介護事業...(残り 50文字)

医療法人　徳洲会　出雲徳洲会病院

仕事のやりがい、大変さ

特養施設に配属になり、介護の毎日で体調不良、特に腰痛が悪化し退職した。 職員は若い体力のある方に限るとつくづく感じた。...(残り 42文字)

医療法人　青葉会　松江青葉病院

教育・研修、スキルアップ

教育に関しては、プリセプターがおり技術はできるかできないか項目がかかれた用紙を用いて振り返りを行っていました。 看護技...(残り 71文字)

島根県立中央病院

入職理由/入職後のギャップ

教育制度がしっかりしていると聞き、入職を決めました。研修や勉強会等も沢山あり、指導も丁寧にしていただけました。病棟でもフ...(残り 44文字)

松江市立病院

退職理由/退職検討理由

とにかく病棟が忙しすぎます。目まぐるしい忙しさです。日勤の超過勤務3時間なんて序の口って感じです。患者1人1人をゆっくり...(残り 40文字)

医療法人　同仁会　海星病院

休日・休暇・残業について

希望休は月に3日まで希望する事ができ、だいたい通ります。 有給も使うことが比較的にできる雰囲気です。 休みも月に10...(残り 46文字)

医療法人　同仁会　海星病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気はよいです。質問など聞きやすい雰囲気です。雰囲気は良いのですが、患者対応の時に暴言などで精神的に鍛えられます...(残り 43文字)

医療法人　同仁会　海星病院

教育・研修、スキルアップ

経験年数にあわせた勉強会や課題等がある訳ではなく、プリセプターがいる訳でもラダーもない印象。そういった教育体制の為か個々...(残り 83文字)

島根県立中央病院

教育・研修、スキルアップ

新人教育はとても充実しています。サポートもあり技術を習得しやすいです。研修も定期的にあり勉強しやすい環境が整っていると思...(残り 68文字)

島根県立中央病院

ママナースの働きやすさ

ママさんナースさんは多いため周りの理解もある環境です。時短さんも多いです。周囲が気を遣って早く帰そうという風潮もあり、協...(残り 60文字)

島根県立中央病院

休日・休暇・残業について

夏季休暇が4日あり希望を出すことができますが、大体週休でまかなわれることが多かったです。連休を希望すると希望が通るのです...(残り 49文字)

社会医療法人　昌林会　安来第一病院

職場の雰囲気、人間関係

給与は新卒の方が高く意味が分からない。 人間関係は良いところは良いけど、悪いところはとことん悪い。手当も少ない。これも...(残り 51文字)

松江市立病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係、病棟の雰囲気は、部署によるといった印象です。 どこの部署も基本的に残業はありましたが、忙しい病棟ではとくにピ...(残り 91文字)

松江市立病院

ママナースの働きやすさ

ママナースではないので想像でしかないのですが、上の人は時短勤務などの相談には親身になって応じてくれる印象はあります。病棟...(残り 106文字)

松江市立病院

職場の雰囲気、人間関係

どの看護師も患者さんに対する対応が丁寧でとても雰囲気がよかったです。病院内はとても綺麗で高級ホテルのようでした。 夕方...(残り 58文字)

日本赤十字社　益田赤十字病院

福利厚生について

福利厚生は充実している。病気や怪我の際にも安心してできる。また、赤十字社の福利厚生制度をつかえば、ガソリン割引もある。残...(残り 56文字)

医療法人　青葉会　松江青葉病院

教育・研修、スキルアップ

パソコン学習出来るようパスワードを教えられる　自己学習をと言われる 感染や教育委員会などあり年に何回か全体研修をしてい...(残り 130文字)

医療法人　青葉会　松江青葉病院

仕事のやりがい、大変さ

看護師ですが一日入浴介助、オムツ交換などひたすら介護業務をしてます。体力に自信ある人でないと厳しいかもしれません。 急...(残り 232文字)

医療法人　青葉会　松江青葉病院

休日・休暇・残業について

年間120日なので祝日の代休はあります 希望したら希望休みは取得出来ます。しかし、マンパワー不足で急なので時間休は取得...(残り 214文字)

医療法人　青葉会　松江青葉病院

給与について

扶養手当ありません。 初任給と同じぐらいです。看護手当もなく基本給と夜勤手当、調整手当しかありません。 病院自体の収...(残り 59文字)

医療法人　青葉会　松江青葉病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟には看護助手さんがかなり勤務されています。看護師より看護助手さんに気を使う事が多く　しっかり自分を持っている人じゃな...(残り 92文字)

国立大学法人　島根大学　島根大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

どこの病棟も40.50代より、20.30台の方が多かったです。実習の担当をしてくださった方は教育熱心？なのか、言葉や態度...(残り 148文字)

日本赤十字社　松江赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によりけりですが、定時退勤を目指すスタッフが多く協力的な病棟で働けていたと思います。人間関係も良く、フォローし合って...(残り 45文字)

島根県立中央病院

教育・研修、スキルアップ

教育体制はしっかりしていました。スキルアップの研修にも行かせてもらえ、資格も取得することができました。 新卒新人での入...(残り 60文字)

島根県立中央病院

教育・研修、スキルアップ

指導者さんは熱心な方が多かったと思います。 学生への指導もただ褒める叱るのでは無く、もう一歩踏み込むための助言やヒント...(残り 127文字)

日本赤十字社　益田赤十字病院

休日・休暇・残業について

病棟によって休日、労働時間は変わってくる。 忙しい所は本当に忙しく毎日疲れる。 患者数が多い病棟があり、毎日入院が入...(残り 45文字)

日本赤十字社　松江赤十字病院

休日・休暇・残業について

リフレッシュ休暇があり、６日間の連休が希望で年に一度とることができました。連休がなかなかつかない勤務でもあるので、リフレ...(残り 64文字)

日本赤十字社　松江赤十字病院

ママナースの働きやすさ

私はママナースではありません。その人の希望で夜勤の回数を少なめにしてもらったり、夫婦で夜勤をしている場合は重ならないよう...(残り 41文字)

日本赤十字社　松江赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

厳しい人もいるし言葉がキツい人もいるし優しい人もいるし、いろいろな人がいます。人によっては質問しにくい雰囲気はありますが...(残り 88文字)

社会医療法人　昌林会　安来第一病院

教育・研修、スキルアップ

新人教育についてはあまり良くないと思います。 若いナースの定着率も悪く次々と退職しているイメージです。退職もなかなかさ...(残り 62文字)

国立大学法人　島根大学　島根大学医学部附属病院

仕事のやりがい、大変さ

それなりに忙しさはありましたが、ペアで補完し合って仕事を終わらせてた感じです。部署によると思いますが、若い人が多い印象な...(残り 44文字)

国立大学法人　島根大学　島根大学医学部附属病院

施設・設備・備品について

大学病院なので、設備は整っています。都会の有名病院ほど最新機器ではありませんが、新人看護師が勉強できるほどの環境は整って...(残り 43文字)

独立行政法人　国立病院機構　浜田医療センター

給与について

新卒から3年間働きました。夜勤月4回、研修や居残りもあり忙しかったです。業務に終われ残業が多いとそれなりのお給料ですが、...(残り 118文字)

出雲医療生活協同組合　出雲市民病院

ママナースの働きやすさ

ママさんナースは多めで急なお迎えや休んでしまっても、大丈夫な雰囲気です。 ただ忙しい病棟もあり残業が長引いて保育園のお...(残り 44文字)

国立大学法人　島根大学　島根大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

中途採用で入りましたが、めちゃくちゃ働きにくいです。 パートナーシップ制度に魅力を感じ入りましたが、パートナーとの相性...(残り 60文字)

独立行政法人　国立病院機構　浜田医療センター

職場の雰囲気、人間関係

付属の看護学校卒業です。新人看護師は付属学校の人が多いので中途採用の人は馴染みにくいかも知れません。職場環境も病棟により...(残り 201文字)

松江市立病院

職場の雰囲気、人間関係

看護学科の実習でお世話になりました。病棟によっては雰囲気が違いますが、一つ一つ丁寧に指導して頂きました。忙しい為、学生指...(残り 46文字)

日本赤十字社　松江赤十字病院

給与について

給与形態に関してはこの辺では1番ではないかと思います。 病棟によって忙しさの違いもあり、残業代の申請をすると師長さんが...(残り 55文字)