医療法人　藤樹会　滋賀里病院

施設・設備・備品について

備品は古く、特に吸引瓶にはびっくりいたしました。学生時代はディスポで習っていたので..時代を感じました。施設は新しいとは...(残り 57文字)

公益財団法人　近江兄弟社　ヴォーリズ記念病院

教育・研修、スキルアップ

年配のベテランナースさんが多かったです。褥瘡に対して最先端の研修をされていると自負されており研修もしっかりされていました...(残り 35文字)

国立大学法人　滋賀医科大学　滋賀医科大学医学部附属病院

施設・設備・備品について

立地は山の奥にあり悪いですが、施設内は明るくとても綺麗で、清潔感のある病院となっています。各種物品も新しいものを取り入れ...(残り 41文字)

公益財団法人　豊郷病院

ママナースの働きやすさ

休みが少なく、よくワークバランスと言われてますが、矛盾してると思います。子どもが体が悪くなれば、自分で変わりになる人を片...(残り 65文字)

医療法人　恭昭会　彦根中央病院

職場の雰囲気、人間関係

人間的にも低レベルな人が多いです。事務員の情報漏洩、職場内の無視など、人間関係も良くありません。当然ながら、人材育成が出...(残り 41文字)

医療法人　弘英会　琵琶湖大橋病院

施設・設備・備品について

設備は全体的に老朽化を感じます 病棟に関しては清掃がされておりますが、ナースステーションや更衣室などスタッフルームなど...(残り 98文字)

公益財団法人　青樹会　滋賀八幡病院

職場の雰囲気、人間関係

上司の中にはパワハラがあり、耐えられずに辞めていくスタッフが多いため、スタッフ不足が常一般スタッフは、なんだかんだ上手く...(残り 40文字)

近江八幡市立総合医療センター

施設・設備・備品について

建物が新しくてきれい。 更衣室から病棟までどこもスペースが大きくとられている。 設備も同様に新しくて、備品なども十分...(残り 57文字)

医療法人　恭昭会　彦根中央病院

休日・休暇・残業について

休日については、比較的希望が通りやすいです。お給料が安い分、働きやすくしているらしくママさんにとっては保育所も有るので働...(残り 55文字)

医療法人　弘英会　琵琶湖大橋病院

退職理由/退職検討理由

応援ナースでこちら病院にで働かせていただきました。直接雇用お話もいただきましたが、長く働くには人材不足と看護師の育成サポ...(残り 79文字)

国立大学法人　滋賀医科大学　滋賀医科大学医学部附属病院

仕事のやりがい、大変さ

こちらの病院で実習させていただいて、忙しさはありますが、その分やりがいは感じられる病院だと感じました。大学病院なので、難...(残り 50文字)

医療法人　恭昭会　彦根中央病院

給与について

基本給がとにかく低い。そこにいくつかの手当がついているが、基本給が低いのでボーナスは十数万程。残業や夜勤手当で補わないと...(残り 81文字)

医療法人社団　昴会　日野記念病院

職場の雰囲気、人間関係

残業だらけ。人間関係はいじめもあるし最悪です。給料は他に比べて多いと思います。ボーナスも多いです。が、辞めたくても辞めさ...(残り 57文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　滋賀病院

教育・研修、スキルアップ

研修は時間外に行っていました。認定看護師さんが年間を通して行っている研修があり、勉強になりました。希望を入れておけば、休...(残り 58文字)

国立大学法人　滋賀医科大学　滋賀医科大学医学部附属病院

ママナースの働きやすさ

ママさんナースは少なく、若い看護師さんが多かったようにおもいます。残業がおおいのでママさんナースはすこしはたらきにくい環...(残り 44文字)

国立大学法人　滋賀医科大学　滋賀医科大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

さすが大学病院とあって研修制度や教育体制は整っているようにかんじます。 実習生としてみていてもレベルの高い看護師さんが...(残り 51文字)

社会福祉法人　恩賜財団　済生会支部　滋賀県済生会　済生会滋賀県病院

退職理由/退職検討理由

とにかく残業が多くて、定時に仕事が終わることはなかったです。残業代も課長に申請するシステムで理由が認められないと超勤はつ...(残り 76文字)

医療法人　芙蓉会　南草津病院

仕事のやりがい、大変さ

毎日毎日サービス残業でした。療養病棟なので、寝たきりの患者さんばかり。介護度が高く、夜勤は2交代制ですが終わった頃にはヘ...(残り 295文字)

社会医療法人　誠光会　淡海医療センター

給与について

夜勤を月に、6.7回する月もありました。 ほとんど夜勤をして、450万超える金額なると思います。科に寄ったら、夜勤中に...(残り 65文字)

社会福祉法人　恩賜財団　済生会支部　滋賀県済生会　済生会滋賀県病院

休日・休暇・残業について

月の休暇は9〜11日ほどあります。 有給を使うのは課長の采配ですが毎月1回は有給使用されているので休みは多く感じます。...(残り 87文字)

医療法人　弘英会　琵琶湖大橋病院

退職理由/退職検討理由

病棟によりますが、残業が多すぎます。夜勤は仮眠時間などとれず丸椅子に座りカルテを記入しながら一瞬ウトウトするレベル。そし...(残り 99文字)

医療法人　弘英会　琵琶湖大橋病院

仕事のやりがい、大変さ

仕事には、やりがいはありますが、なにせ緊急入院がはいります。なのでみんな心身共に疲弊しています。日によってベテランが居な...(残り 46文字)

医療法人　恭昭会　彦根中央病院

退職理由/退職検討理由

休みが少ない。給料安い。1人あたりの負担が大きすぎる。3年目以上の先輩がすくない。(奨学金制度が終わるためみんな辞めてい...(残り 79文字)

国立大学法人　滋賀医科大学　滋賀医科大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師さんはとても優しく、忙しい中でもやさしくご指導していただきました。忙しすぎてなかなか報告をするのに看護師さんが捕ま...(残り 29文字)

医療法人　弘英会　琵琶湖大橋病院

福利厚生について

社員旅行でハワイに行ったり、従業員全体での懇親会が開催されたりはあります。産前産後休暇、育休は取得できます。看護部長や課...(残り 68文字)

医療法人　弘英会　琵琶湖大橋病院

ママナースの働きやすさ

ママさんナースが多い職場です。病棟によっては残業が多く、パートは定時で帰りやすい雰囲気がありますが、社員に負担がかかって...(残り 58文字)

医療法人　弘英会　琵琶湖大橋病院

仕事のやりがい、大変さ

満床になってることがほとんどなので、業務は忙しい分働きがいがあります。看護師数はそこそこいますが、スキルに差があるのが実...(残り 51文字)

医療法人　弘英会　琵琶湖大橋病院

休日・休暇・残業について

休日は希望を1-5日聞いてもらえます。休みのときも応援などで休日出勤要請があることもありますが、代休をきっちり取得できま...(残り 41文字)

医療法人　医誠会　神崎中央病院

職場の雰囲気、人間関係

子育てや同居をしている職員の方が多い事が影響しているのか、プライベートと仕事の混同がなく、割り切って働くことができます。...(残り 44文字)

医療法人　徳洲会　近江草津徳洲会病院

教育・研修、スキルアップ

教育体制はあまり整っていませんでした。 プリセプターは1人1人ついてくれますが、勤務も同じではなくほとんど放置状態でし...(残り 46文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　滋賀病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気はみなさん優しくて分からないことも優しく教えて頂きます。他職種同士も仲も良くわきあいあいとしています。ママさ...(残り 53文字)

医療法人　弘英会　琵琶湖大橋病院

給与について

待遇も希望を聞いてもらえ看護部長や師長も相談しやすい距離におられます。業務は多忙ですがお給料は良くお休みもきっちりありま...(残り 52文字)

独立行政法人　国立病院機構　東近江総合医療センター

給与について

福利厚生はよく働きやすかった。月の休みは大体10日以上はあり体の負担も少なかった。 ただ、お給料が他と比べると安いと周...(残り 57文字)

独立行政法人　国立病院機構　東近江総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

年齢層も幅広くチームが協力し合って切磋琢磨しています。新人教育にも力を入れており、先輩ナースがしっかりフォローする仕組み...(残り 42文字)

独立行政法人　国立病院機構　東近江総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

部署にもよりますが、50代の方が多くお局さんがおられます。周りの話を聞いていると、雰囲気は部署によるが比較的良いとは思い...(残り 42文字)

国立大学法人　滋賀医科大学　滋賀医科大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

朝早く出勤し、残業が多い 人間関係が厳しい 勉強会や病棟会で休みでも出勤しなければいけなかった 体調を崩し退職した...(残り 89文字)

日本赤十字社　長浜赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

とても仲の良い科もあれば、急性期である師長クラスの看護師が泣いている新人看護師に、「兄弟の末っ子！！？だからこんなんなの...(残り 40文字)

医療法人　藤樹会　滋賀里病院

職場の雰囲気、人間関係

精神科で、閉鎖空間のため看護師も閉鎖的です。精神科のため、もっと気持ちをわかる看護師同士なのかと思いましたがちがいます。...(残り 45文字)

医療法人　医誠会　神崎中央病院

職場の雰囲気、人間関係

療養病棟は夜勤が基本助手2名看護師2名体制のようですが、一般病棟の夜勤は助手1名看護師2名体制です。一般病棟とは名ばかり...(残り 72文字)

医療法人社団　瀬田川病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟で働いています。子供がおられる方が多いので、急な休みなども対応していただけます。みんなお互い様って感じです。病院内の...(残り 59文字)

公益財団法人　近江兄弟社　ヴォーリズ記念病院

職場の雰囲気、人間関係

患者様とじっくり関わさせて頂きました。慢性期、回復期の病院で看護師は忙しくしています。看護師は以外の職種の方がオムツ交換...(残り 30文字)

公益財団法人　青樹会　滋賀八幡病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によりスタッフの雰囲気や患者層が全然違うので、ゆっくりとした所もあれば、そうでない所も色々だと思います。スタッフの方...(残り 24文字)

医療法人　藤樹会　滋賀里病院

休日・休暇・残業について

祝日が休みでないです。なので、新人の頃はずっと5連勤になります。 また人間関係も独特です。慣れるまではしんどいておもい...(残り 43文字)

医療法人　恒仁会　近江温泉病院

給与について

家賃、住居手当はないです。 寮があるので古い寮なら格安で暮らせます。 ほとんど定時で仕事は終わります。 病棟によっ...(残り 56文字)

近江八幡市立総合医療センター

ママナースの働きやすさ

休みがとりづらいのと、独身の看護師もおおく病棟によって差はありますが働きやすいとは思いません。いまだに妊婦さんに対する扱...(残り 326文字)

公益財団法人　近江兄弟社　ヴォーリズ記念病院

職場の雰囲気、人間関係

急性期病棟ではかなりギスギスした感じがありました 若手と年配のベテランで中堅がいないです。年配のベテランはクセのある人...(残り 60文字)

近江八幡市立総合医療センター

福利厚生について

中途採用の方は正社員になるのに１年かかります。その間ボーナスはなしですが、正社員と同じ働きを求められますし夜勤も入ります...(残り 58文字)

医療法人　弘英会　琵琶湖大橋病院

仕事のやりがい、大変さ

人が少なく、1人にかかる仕事量が多い時もありますが、先輩方が優しく教えてくださるのと、先生たちも優しいので働きやすいと思...(残り 46文字)

医療法人　弘英会　琵琶湖大橋病院

入職理由/入職後のギャップ

交通の便もよく、自然豊かな場所にあり、給料も比較的よいと感じたのと、看護師同士の仲がよいと聞いていたので入職しました。実...(残り 71文字)

公益財団法人　近江兄弟社　ヴォーリズ記念病院

入職理由/入職後のギャップ

正直、スキルアップしたい方にはオススメできません。病院独自のやり方があるので、ギャップが強かったです。人間関係は良好な方...(残り 45文字)