一般社団法人　水口病院

給与について

病棟によって、忙しさが全く違う。療養病棟と内科合併症病棟、精神科急性期、認知症病棟とあるが内科合併症病棟と認知症病棟は忙...(残り 53文字)

医療法人　恒仁会　近江温泉病院

休日・休暇・残業について

とにかく休みが多く、希望もしっかり通して頂けます！ただし、希望休の要望期間でしっかり記入してください、 皆さん優しくて...(残り 60文字)

一般社団法人　水口病院

入職理由/入職後のギャップ

看護師奨学金制度を使用し、国家資格取得してからの入職となりました。正直、もともと看護師になりたいと思っていないときに看護...(残り 248文字)

医療法人　華頂会　琵琶湖養育院病院

ママナースの働きやすさ

院内託児所が併設されており、仕事が決まってからすぐ働くことが可能。託児所にはカメラも設置されており子どもの様子も見ること...(残り 91文字)

国立大学法人　滋賀医科大学　滋賀医科大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

人手が不足しており、残業は多いです。 休みの日にも、研修などで潰れてしまうことも多々あります。 認定や特定などを目指...(残り 52文字)

社会福祉法人　恩賜財団　済生会支部　滋賀県済生会　済生会滋賀県病院

仕事のやりがい、大変さ

スキルアップには持ってこいだと思います。 急性期で経験が十分つめます。付属の看護学校があるのでそこ以外から来た新卒には...(残り 47文字)

近江八幡市立総合医療センター

福利厚生について

公務員ですので福利厚生は整っているかと思います。 月8の休日は守られています。しかし、年休については希望していないとき...(残り 49文字)

医療法人　弘英会　琵琶湖大橋病院

施設・設備・備品について

施設はやや古く病室も狭いです。ですが廊下は広くとってあるので移動はしやすいです。最上階に患者も使用できる食堂がありますが...(残り 64文字)

医療法人　恭昭会　彦根中央病院

ママナースの働きやすさ

子持ちにはこんなに働きやすい所はないです。 子供に関する急な休みも寛容だし、翌出勤日には謝罪の一言もないし、それが許さ...(残り 165文字)

公益財団法人　近江兄弟社　ヴォーリズ記念病院

退職理由/退職検討理由

おいじちゃん医師、オバチャンナース、品のない若いナース。記録はアセスメントもない記録で、まったく成長できない。休みとお給...(残り 80文字)

医療法人社団　瀬田川病院

給与について

普通の常勤でも休みは多いですが夜勤専従は公休が多い分、有給が使用されるとかありえませんでした。有給がなくなればまた日勤に...(残り 42文字)

地方独立行政法人　市立大津市民病院

職場の雰囲気、人間関係

付属の専門学校からの人ばかりで、専門卒であれば知っている先輩ばかりなので良いと思います。ですが、馴れ合い感があるためダラ...(残り 46文字)

地方独立行政法人　市立大津市民病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気はいい方だと今になっておもいます。ただちらほら金髪の看護師がいます。私的にはそのような人がいても全く気にしな...(残り 67文字)

日本赤十字社　大津赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

日赤の専門学校から上がってきてそのまま就職されているひとばかりで、外部から就職する人からするとすごく働きにくいし、先輩た...(残り 47文字)

医療法人　友仁会　友仁山崎病院

休日・休暇・残業について

週休２日は守ってもらえますが、祝日はカウントされないので、普通の会社員よりも勤務日数は多いです。休日手当が500円と、近...(残り 86文字)

医療法人　友仁会　友仁山崎病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は、病棟によって雰囲気の良い悪いに差があります。全体的に殺伐とした感じはありますが、余計なことを言わなければ大丈...(残り 53文字)

公益財団法人　豊郷病院

給与について

重労働の割には、給料が安すぎる。患者さんが老人が、多いので、本当に大変だ。師長が各階違うが融通の利く師長とそぅでない師長...(残り 56文字)

国立大学法人　滋賀医科大学　滋賀医科大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によって雰囲気は異なりますが全体的には優しい方が多い印象を受けました。PNSを導入している事もあってか看護師さんの数...(残り 66文字)

日本赤十字社　大津赤十字病院

給与について

お給料は良かったように思います。 ボーナスも夏と冬にしっかりともらえました。 また、残業代は自己にて申請し、書く形に...(残り 58文字)

日本赤十字社　大津赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は悪くはないが、お局が意味の分からない理屈を並べてくる。また、少しのミスを大惨事のように訴えてくる。ドクターは話...(残り 76文字)

医療法人　恭昭会　彦根中央病院

入職理由/入職後のギャップ

奨学金制度を利用していた為、奨学金制度が終わる時期まで勤務していました。若いスタッフが多くてママさんナースやベテランナー...(残り 41文字)

医療法人　恭昭会　彦根中央病院

休日・休暇・残業について

病棟にもよりますが、月に2日しか取れなかったり、月2箇所なので連続休みを2回書けたりしました。師長に理由を言えば休み希望...(残り 53文字)

社会福祉法人　びわこ学園　びわこ学園医療福祉センター草津

給与について

年収に関しては滋賀県トップクラスです。残業もほぼありまん。希望すれば夜勤専従常勤も出来ます。上からものを言う医者もおらず...(残り 88文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　滋賀病院

職場の雰囲気、人間関係

どこもそうでしょうが師長によりかなり病棟のカラーが異なります。それでも人間関係は良好な方でママさんナースも多いです。JC...(残り 243文字)

地方独立行政法人　市立大津市民病院

入職理由/入職後のギャップ

大きな市立病院ですが系列の学校卒の方が多くなぁなぁなこともたくさんでビックリしました。雰囲気も独特な物がありますが派閥と...(残り 102文字)

国立大学法人　滋賀医科大学　滋賀医科大学医学部附属病院

仕事のやりがい、大変さ

教育にはとくに力を入れていて、綿密なサポートを受けることができます。 自分の能力に応じた仕事をさせてもらえるので、自分...(残り 61文字)

社会福祉法人　恩賜財団　済生会守山市民病院

職場の雰囲気、人間関係

外来パートでしたが、人間関係は良かったです。皆さん、本当に優しい方ばかりで、仕事のフォローもあって働きやすかったです。必...(残り 61文字)

社会福祉法人　恩賜財団　済生会守山市民病院

ママナースの働きやすさ

外来は、ほとんどパートでした。ママさんナースばかりです。半日の方もいれば、フルタイムや15時まで、16時までと色々です。...(残り 43文字)

医療法人　恭昭会　彦根中央病院

退職理由/退職検討理由

地元ではかなり評判が悪いらしく、それを知らずに県外からきてしまった。本当に後悔しています。人間関係は悪いし、看護のレベル...(残り 176文字)

長浜市立湖北病院

仕事のやりがい、大変さ

地域包括病棟は退院支援に力を入れており、とても熱心に取り組んでいたと思います。 セラピストとの連携も良く、カンファレン...(残り 150文字)

社会福祉法人　恩賜財団　済生会守山市民病院

仕事のやりがい、大変さ

急性期の忙しさがどうも合わなくて、転職しました。 配属先は、手術も急変もありますが、以前の職場よりレベルも低くて、家庭...(残り 65文字)

公益財団法人　豊郷病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師が動く人と動かない人の差が激しいです。 病棟にもよると思いますが、うちの病棟は看護助手が動きっぱなしです。看護師...(残り 64文字)

医療法人　幸生会　琵琶湖中央リハビリテーション病院

職場の雰囲気、人間関係

ママナースは子供が熱を出してもすぐ休めたり融通がきく。シフトも希望が通り年末年始は手当てもきちんと出る。人は定着せず意地...(残り 58文字)

医療法人　恭昭会　彦根中央病院

仕事のやりがい、大変さ

ここでは看護は学べない。いかに業務を速くこなせるか、を競いあっている。アセスメントも患者個別性もなし。雑だろうがなんだろ...(残り 85文字)

医療法人　医誠会　神崎中央病院

休日・休暇・残業について

一般病棟と療養病棟で少し違うと思いますが 退職者続出で全体的に人手不足です。 常勤は子供か小さかろうが、夜勤専従か？...(残り 158文字)

近江八幡市立総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

とても雰囲気が良かったです、 毎日が楽しく 日々勉強のような職場 でもありました。 キャリアアップを目指したり、...(残り 57文字)

医療法人　恭昭会　彦根中央病院

退職理由/退職検討理由

率直に言いますと、保育所があり、パートタイムや子育てしながらの就職以外でのメリットはありません。奨学金を借りるのもオスス...(残り 253文字)

日本赤十字社　大津赤十字病院

入職理由/入職後のギャップ

滋賀県赤十字血液センターで働いていました。課長のパワハラがすごくてどんどん人が辞めていく感じでした。また、課長に気に入ら...(残り 77文字)

長浜市立長浜病院

仕事のやりがい、大変さ

急性期病棟で働いていたため毎日手術がありました。新しい処置などの勉強を毎日する必要があり、大変でしたが仕事のやりがいはと...(残り 45文字)

医療法人社団　美松会　生田病院

福利厚生について

色々事業を拡大しすぎです。そのために資金不足になりスタッフも減ってきているのが現状です。今後も医療スタッフは減少していく...(残り 45文字)

医療法人社団　美松会　生田病院

施設・設備・備品について

現在、急激に業務内容を拡大しすぎです。そのために資金不足になりスタッフも減ってきているのが現状です。今後もこの状況は続く...(残り 49文字)

医療法人　医誠会　神崎中央病院

退職理由/退職検討理由

病棟によって様々ですが、人間関係は比較的良い方だったように感じます。勤務時間も99%定時で帰ることが出来、勤めていた間で...(残り 108文字)

医療法人　恒仁会　近江温泉病院

給与について

休みが多く長期休暇が取りやすい点は良いと思います。 有給休暇も使いやすく希望はほぼ通ります。 給与は関西圏では少ない...(残り 96文字)

医療法人　医誠会　神崎中央病院

仕事のやりがい、大変さ

人数不足をなんとか病棟間の応援などで補っています。プリセプター業務、委員会業務も多いですが、それをやろうとすると残業をせ...(残り 113文字)

地方独立行政法人　市立大津市民病院

休日・休暇・残業について

夏休や育休、年休など休暇はとれやすいです。子供の病気などでも急なお休みにも対応してもらえるのでとても助かっています。残業...(残り 42文字)

社会福祉法人　恩賜財団　済生会守山市民病院

教育・研修、スキルアップ

慢性化、療養メインの患者さんが多いため看護師としてのスキルアップはなかなか望めない状況だったので退職を選択しました。教育...(残り 66文字)

医療法人　恭昭会　彦根中央病院

職場の雰囲気、人間関係

同年代ナースが多くて中堅層が居ない現状です。本当にこれでいいのだろうかと不安に思いながら働いています。同期がどんどんやめ...(残り 61文字)

医療法人　恒仁会　近江温泉病院

給与について

基本給は関西圏にしては低めですが休みが年間126日と多く残業もほぼ無いので妥当だとおもいます。 その分ほかの病院と比較...(残り 169文字)

医療法人社団　昴会　湖東記念病院

教育・研修、スキルアップ

院内の研修もあります。時間外ですので、強制ではなかったです。自己研鑽の為の外部への研修は、病院に申し出ず、自分の休みを使...(残り 57文字)

社会医療法人　誠光会　淡海医療センター

休日・休暇・残業について

常に公休が不足しています。慢性的な人手不足、中堅看護師の離職、インシデント、看護の質の低下、さらなる看護師の離職、人手不...(残り 251文字)