社会医療法人　誠光会　淡海医療センター

仕事のやりがい、大変さ

急性期では常に忙しく日々ミスなく終える事に必死でした。患者さんに対して、ゆっくり関わりを持てる時間は少なくカンファレンス...(残り 54文字)

社会医療法人　誠光会　淡海医療センター

入職理由/入職後のギャップ

新卒で入職しました。総合病院、院内がキレイという事で選びました。環境良く沢山学べる事があります。 見せかけのキレイさで...(残り 43文字)

公益財団法人　豊郷病院

教育・研修、スキルアップ

厳しい先輩もいましたが、マンツウーマンで教えてもらうことができるので教育環境はよかったです。勉強会も定期的にあり最新医療...(残り 49文字)

滋賀県立総合病院

福利厚生について

口コミ閲覧目的で投稿させていただきます。 福利厚生につきましては、整っているのではないかと思います。ほかの病院経験もあ...(残り 43文字)

国立大学法人　滋賀医科大学　滋賀医科大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

3次救急でオペ件数も多く残業が毎日2時間以上でした。その分残業代はしっかり出ていました。人間関係や教育制度はよかったので...(残り 42文字)

国立大学法人　滋賀医科大学　滋賀医科大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

大学病院でおり教育体制はしっかりしています。新人に対してはサポーター、実地指導がそれぞれつき、手厚くサポートしてもらえま...(残り 45文字)

彦根市立病院

教育・研修、スキルアップ

こちらの病院は実習でお世話になりました。 分野にもよりますが忙しいところは忙しそうでした。しかし、忙しい中でも看護師さ...(残り 34文字)

彦根市立病院

職場の雰囲気、人間関係

市立病院で、地域に根差した活動が多く行われています。夏では病院全体で夏祭りをしたりと活動活発です。 病院の設備は比較的...(残り 45文字)

医療法人社団　仁生会　甲南病院

仕事のやりがい、大変さ

バリバリ急性期病棟での経験がある方にとっては、物足りなさを感じるかもしれません。地域に密着した慢性期での患者様に寄り添っ...(残り 104文字)

医療法人社団　仁生会　甲南病院

教育・研修、スキルアップ

病院の規模の中でできることは限られていますが、認定や専門、教育など興味があることを示せば金銭面も全面的にバックアップして...(残り 142文字)

滋賀県立総合病院

入職理由/入職後のギャップ

口コミ閲覧目的で投稿させていただきます。こちらに入職した理由についてかかせていただきます。学生時代に入院した際、こちらの...(残り 68文字)

医療法人　恒仁会　近江温泉病院

給与について

給付は業務内容から見ると悪くはないと思います。 しかしボーナスはかなり安いです。 ほんとに一握りという感じです。 ...(残り 53文字)

医療法人　恒仁会　近江温泉病院

休日・休暇・残業について

希望休はほぼとれており、地元が遠方のスタッフも多かったので1週間程度の休日をとることが出来ていました。年間休日も他の病院...(残り 77文字)

近江八幡市立総合医療センター

ママナースの働きやすさ

パワハラに甘い病院。育休、産休入ったら嫌われるイメージだし、とらせてもらえないことでパワハラ問題になっていた。公務員なの...(残り 45文字)

地方独立行政法人　市立大津市民病院

ママナースの働きやすさ

育休は最長三年取得できその間に二人目を出産する人もいました。育児短期勤務もあり勤務時間数も週24時間、30時間と選択でき...(残り 60文字)

社会医療法人　誠光会　淡海医療センター

ママナースの働きやすさ

妊娠、出産後育児休暇利用して復帰しました。 時短制度ありますが、1時間に3万給与からマイナスあり、2時間取らせていただ...(残り 101文字)

医療法人　医誠会　神崎中央病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟にもよりますが、いい方だと思います。一般病棟はアットホームみたいな感じでとても働きやすかったです。ママさん達も多いの...(残り 75文字)

医療法人　産科婦人科ハピネスバースクリニック

施設・設備・備品について

大変綺麗な病院です。 日曜日も診察ありのためか、患者さんはいつも多く、残業もそれなりにではありますが楽しく働けると思い...(残り 55文字)

社会福祉法人　恩賜財団　済生会守山市民病院

休日・休暇・残業について

急変、緊急等なければ残業せずに帰れることが多かったです。残業すれば、その分給料に反映されていました。 休暇の希望は月に...(残り 49文字)

医療法人　恭昭会　彦根中央病院

教育・研修、スキルアップ

人不足が顕著で業務に追われています。患者さんとしっかり向き合うことができず、業務をこなすことで精一杯です。教育が全く整っ...(残り 183文字)

医療法人　医誠会　神崎中央病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は病棟によって様々です。療養病棟はあまり良くないなど聴いたことがありました。一般病棟では師長や主任とても優しく丁...(残り 185文字)

社会医療法人　誠光会　淡海医療センター

職場の雰囲気、人間関係

雰囲気はいいと思います！先輩方も優しい人が多く働きやすいです。研修も豊富にあり研修時の講義内容や技術の説明がとても分かり...(残り 43文字)

社会医療法人　誠光会　淡海医療センター

給与について

社会保障などを毎月の給与からトータル10万円程引かれた額が手取りになります。毎回総支給を貰えたらいいのになと思います。退...(残り 52文字)

社会医療法人　誠光会　淡海医療センター

ママナースの働きやすさ

私が在籍していた病棟では、妊婦さんが必ず1人はいました(妊娠が重なり2-3人いた時期もあり)。初期は悪阻で体調が優れない...(残り 111文字)

滋賀県立総合病院

職場の雰囲気、人間関係

口コミ閲覧目的で投稿させていただきます。人間関係については、若い方がおおく、明るい印象でした。忙しいながらも患者さんにも...(残り 43文字)

社会福祉法人　恩賜財団　済生会支部　滋賀県済生会　済生会滋賀県病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によって雰囲気が全くちがい、 急性期の病院なので忙しい病棟は 残業も当たり前みたいな感じでした。 若い職員が多...(残り 38文字)

滋賀県立総合病院

仕事のやりがい、大変さ

昔の話になりますので少し変わっているかもしれませんが口コミ閲覧目的に投稿させていただきます。病院も大きいため比較的忙しい...(残り 46文字)

社会医療法人　誠光会　淡海医療センター

職場の雰囲気、人間関係

ベッド数の多い総合病院だったので、全く知らない人もいましたが、私のいた部署は、穏やかな人が多く、人間関係では目立つトラブ...(残り 102文字)

地方独立行政法人　市立大津市民病院

職場の雰囲気、人間関係

職場は病棟によって、人間関係の雰囲気が違います。配属先によって当たりはずれがあります。給料は安いですが、人間関係を重視さ...(残り 53文字)

医療法人　藤樹会　滋賀里病院

教育・研修、スキルアップ

研修や、勉強会はあまりありませんでした。 中途採用でしたが、教育というかんじはありません。 見ておぼえる。というかん...(残り 58文字)

医療法人　弘英会　琵琶湖大橋病院

教育・研修、スキルアップ

研修は、集合研修、病棟に戻りの研修があります。 臨床工学技士なども丁寧に説明してくださいます。 また訪問看護や診療も...(残り 46文字)

社会福祉法人　恩賜財団　済生会支部　滋賀県済生会　済生会滋賀県病院

仕事のやりがい、大変さ

スキルアップのために、こちらの病院を選びました。 仕事内容は多く、研修もたくさんありましたが、そのぶん、たくさん学ぶこ...(残り 44文字)

日本赤十字社　大津赤十字病院

ママナースの働きやすさ

育休取得率かなり高いそうです。時短勤務のママナースさんたくさんおられます。院内保育園は夜間も子どもをみてくれますし、職員...(残り 122文字)

医療法人　藤樹会　滋賀里病院

入職理由/入職後のギャップ

精神科に興味があり他病院より転職しました。 精神科なので、看護師同士も心身のフォローや、観察などがあるのかと思いました...(残り 49文字)

独立行政法人　国立病院機構　東近江総合医療センター

仕事のやりがい、大変さ

急性期病棟はかなりの激務です。大変な病棟とそうでない病棟の差が激しく同じ病院で同じ給与でこの差は納得が行かなかったです。...(残り 58文字)

医療法人　恒仁会　近江温泉病院

休日・休暇・残業について

お休みは多いです。 唯一この病院のいいところであったお休みが取りやすいが、2箇所までが2つまでと減りました。 連休を...(残り 103文字)

医療法人　恒仁会　近江温泉病院

退職理由/退職検討理由

良くも悪くも和気あいあいとしている職場でした。 和気あいあいとしすぎて締まりがないと感じることもしばしば。 新卒...(残り 77文字)

近江八幡市立総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

いいところなんて一つもない。強いて言えば福利厚生が公務員とだけ。入職時には公務員なだけにあなた方は固定負債だとまで言われ...(残り 41文字)

近江八幡市立総合医療センター

退職理由/退職検討理由

病院の環境などには特に不満もなく、給料もそこそこ貰えていました。しかし、今回退職に至ったのは病院を変わりスキルアップを考...(残り 78文字)

医療法人　恭昭会　彦根中央病院

退職理由/退職検討理由

仕事が大変、休みが少ないうえ給料が少ない。 部署にもよるが人間関係が悪い所は最悪。 新人に対する教育が全然なってない...(残り 58文字)

社会福祉法人　恩賜財団　済生会支部　滋賀県済生会　済生会滋賀県病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はとてもよかったです。中途採用で入職しましたが、みなさん丁寧に教えてくれました。自分以外にも中途採用者がいて仲良...(残り 45文字)

社会医療法人　誠光会　淡海医療センター

教育・研修、スキルアップ

教育に対しては新卒は1年間新人教育として月1回全体研修が組まれてました。2年目以降はラダー1から開始します。選択研修、必...(残り 41文字)

地方独立行政法人　市立大津市民病院

休日・休暇・残業について

残業は病棟によると思います。多い病棟は、残業が当たり前のように遅い時間まで仕事をしています。日勤、夜勤明けと残業が常にあ...(残り 41文字)

医療法人　恭昭会　彦根中央病院

入職理由/入職後のギャップ

人手不足が深刻で、カツカツの人数でやっていました。寝たきりがほとんどでしたが患者のケアは疎かになっていました。ただ業務を...(残り 149文字)

近江八幡市立総合医療センター

給与について

公務員のため、確実に毎年給料はあがります。 夜勤手当は少ないので、残業代で稼いでる部分もおおかったように思います。ボー...(残り 42文字)

医療法人　医誠会　神崎中央病院

休日・休暇・残業について

病棟によると思いますが、残業はほとんどありません。30分前からは帰る準備をしてます。出勤も開始15分前からで充分間に合い...(残り 41文字)

医療法人　恭昭会　彦根中央病院

給与について

ボーナスが少なすぎます。年間と考えたらそれなりにありますが、夏と冬に貰える分が少く、月々に数万組み込まれてる状態です。勤...(残り 62文字)

医療法人　弘英会　琵琶湖大橋病院

施設・設備・備品について

物品については、厳しく言われませんでした。ルートもスーパーキャスを使ったりできました。今となればすごく高い物を使用してい...(残り 44文字)

医療法人　敬愛会　東近江敬愛病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係が良くないです。病院では、ワークライフバランスを掲げておられますが、自由度と個人差がかなりあり、平等性にかけると...(残り 43文字)

医療法人　敬愛会　東近江敬愛病院

施設・設備・備品について

もともと古い病院なので、施設劣化が激しいです。設備や備品も何十年前のものかとびっくりするようなものもあります。ただ、針や...(残り 56文字)