医療法人　秋葉病院

仕事のやりがい、大変さ

夜勤は２階病棟と救急外来を一緒に対応します。２階病棟は脳外のオペ後や脳梗塞、脳出血、椎間板狭窄症オペ後の患者様、他入院も...(残り 138文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学病院

福利厚生について

特に問題ないと思います。大学病院自体が、それほど高給ではないので、それを知った上でキャリア形成の目的で勤めるのであれば問...(残り 47文字)

社会医療法人社団　埼玉巨樹の会　新久喜総合病院

退職理由/退職検討理由

結婚で退職しましたが、当時JAが経営していた時は20代後半だとかとても若い方でした。40～50代のスタッフが多かったです...(残り 64文字)

医療法人社団　和風会　所沢中央病院

休日・休暇・残業について

休日については希望休などは聞いてもらえたと思います。連休をとって旅行に行っていた人もいました。急性期病院にしては休みもし...(残り 48文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学病院

施設・設備・備品について

明治に創設されたグループ病院で、山を切り崩して作っている為、急な坂が多いのが特徴です。さらに、時代のせいか導線を気にせず...(残り 200文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学病院

入職理由/入職後のギャップ

病院付属の学校卒だったため、そのまま入職しました。 ほとんどの同期は複数ある付属や系列学校卒ばかりでしたので、内部出身...(残り 233文字)

学校法人　獨協学園　獨協医科大学埼玉医療センター

退職理由/退職検討理由

・辞める時、有給もらえない ・日勤ロング非常に疲れる 12時間勤務の間、スタッフは減るし検査出し、オペ帰室、医師から...(残り 105文字)

医療法人社団　和風会　所沢中央病院

職場の雰囲気、人間関係

フォロー体制はしっかりしているように思いました。ブランクがあり、未経験で急性期病院に入職しましたが、わからないことや確認...(残り 46文字)

防衛省　防衛医科大学校病院

入職理由/入職後のギャップ

整形外科病棟に勤務していました。 師長さんが高圧的で、気に入らないスタッフを露骨に差別します。 報復人事のようなこと...(残り 49文字)

防衛省　防衛医科大学校病院

教育・研修、スキルアップ

時間外の研修が多い多い。 超勤はもちろんでません。病棟会も明けだろうが休みだろうが希望休以外の人は出席しなければならず...(残り 55文字)

医療法人　ヘブロン会　大宮中央総合病院

職場の雰囲気、人間関係

今年に入って特に人間関係が良くないと思います。長く働いていた人達が次々と退職していきます。事務の人が、何故か５月から変わ...(残り 134文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学総合医療センター

教育・研修、スキルアップ

大学病院なので最新の医療が学べて勉強になります。院内でも分野に応じて研修があるので、自分の興味ある分野があれば参加出来る...(残り 51文字)

医療法人社団　心志会　本庄駅前病院

職場の雰囲気、人間関係

パワハラやセクハラ、サービス残業が多々ありました。 全体の雰囲気が悪いというよりは、一部の人が著しく雰囲気を悪くしてい...(残り 51文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学病院

退職理由/退職検討理由

産休と共に退職しました。 大学病院ならではの症例がたくさんありました。 個人的には働きがいのあるところだと思います。...(残り 77文字)

春日部市立医療センター

休日・休暇・残業について

残業は、ほぼ毎日のようにあった。休みは、夏休みと冬休みがあり、比較的他の病院に比べて多かったように思います。残業が多くて...(残り 44文字)

医療法人財団　新生会　大宮共立病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気はとても良いです。高校卒業して、東北から就職進学しました。奨学金を借りて、看護学校に通い、資格取得後も働いた...(残り 237文字)

医療法人　若葉会　さいたま記念病院

職場の雰囲気、人間関係

一言でいうと、とてもアットホームでよかったです。病院は古くてもあの当時は働きやすかったです、当時はあまり、保険がうるさく...(残り 56文字)

医療法人　道心会　埼玉東部循環器病院

仕事のやりがい、大変さ

地域小規模の循環器専門病院。周囲の大病院に患者を取られ経営が微妙。夏のボーナスも例年よりも減額。そして現在裁判中のdrを...(残り 74文字)

医療法人　真正会　霞ヶ関南病院

教育・研修、スキルアップ

勉強会など、時間外で多い時は、月には4回から5回はあります。研修も中途入職でも、新人研修は2週間プラスαあります。勉強し...(残り 43文字)

医療法人　千葉外科内科病院

教育・研修、スキルアップ

看護師免許取得後、ほとんど働かずず子どもを育てていたので初めてのことが多かったですが、いろいろと教えてもらい、凄く勉強に...(残り 90文字)

医療法人　ヘブロン会　大宮中央総合病院

入職理由/入職後のギャップ

入職前後のギャップはなかったです。面接してくれた人事もかなり時間をかけて病院の内情を教えてくれたし（悪いことも）、それで...(残り 430文字)

医療法人　ヘブロン会　大宮中央総合病院

職場の雰囲気、人間関係

「以前は長年努めていたNSが多く新参者が働きにくい雰囲気がありましたが･･･私はここへ転職を決めてよかったと思っています...(残り 108文字)

さいたま市立病院

施設・設備・備品について

建物はかなり老朽化していますが、現在新設中で今後新しくなります。電カルもあり、仕事は効率よくまた、業務の細分化もされてい...(残り 64文字)

医療法人　本庄福島病院　本庄総合病院

仕事のやりがい、大変さ

ママさんナースに優しい病院です。お子さんの関係での休みはかなり取りやすいと思います。一方で独身ナースにしわ寄せがきている...(残り 73文字)

医療法人　泰一会　飯能整形外科病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の人間関係は最悪でした。ターゲットを決めて攻撃していじめる。 その他、リーダーは座って記録して良いが、部屋持ちは立...(残り 59文字)

医療法人　ヘブロン会　大宮中央総合病院

退職理由/退職検討理由

ここ数ヶ月で、口コミ数が激増していることから職場環境が最悪な状態であることが推測されます。 日々大変な思いで勤務されてい...(残り 435文字)

医療法人　高仁会　戸田病院

退職理由/退職検討理由

入職しましたがとにかく唖然としました。患者に渡す薬は処方箋を見ない、確認はどうしてるんですか？と聞くと、薬を詰めるときで...(残り 49文字)

医療法人社団　東光会　戸田中央産院

入職理由/入職後のギャップ

病院の保育園があるのでママナースは多いが人の入れ替わりも多い。近くに本院があり、婦人科が合わなければ本院に異動希望を出す...(残り 47文字)

医療法人社団　東光会　戸田中央総合病院

職場の雰囲気、人間関係

私がいた部署は平均年齢30歳くらいで比較的若い看護師が多く人間関はよかったです。上司も明るい方が多く話しやすかったと思い...(残り 40文字)

医療法人社団　愛友会　三郷中央総合病院

仕事のやりがい、大変さ

委員会活動や看護研究、事例検討などで時間外でやらなければならない事が多いです。他にも、病棟会やチーム会に出席しなければな...(残り 67文字)

医療法人財団　明理会　埼玉セントラル病院

ママナースの働きやすさ

ママさんナースの人数が多く、院内の保育室で夜間であっても子供を見てくれ大変働きやすかったです。 保育室は先生方が本当に...(残り 65文字)

医療法人財団　聖蹟会　埼玉県央病院

ママナースの働きやすさ

常勤は独身の方が多い印象です。パートはママナースが多く、上司も子供のことに理解がありました。子供の急病などで早退や、休む...(残り 64文字)

防衛省　防衛医科大学校病院

休日・休暇・残業について

病棟にもよりますが夏期休暇を利用して海外へ行ったりする人が多かったように思います。残業はそこそこありますが、自分の仕事が...(残り 40文字)

社会医療法人財団　石心会　埼玉石心会病院

給与について

今年度から給料改訂があり、夜勤手当が準夜深夜合わせて15000円になりました。年に1度、評価に合わせて基本給の昇給があり...(残り 63文字)

医療法人　忠洋会　川越セントノア病院

入職理由/入職後のギャップ

生活援助は当たり前の事だが、離床、臥床の繰り返しを１日何度も、寝たきりの人を一人で抱えて移乗しなければならないのが辛かっ...(残り 43文字)

春日部市立医療センター

退職理由/退職検討理由

新卒で入職して3年が経ちました。 正直他病院がわからないのですが、かなりやばい病院だと思います。 過労死もでているし...(残り 262文字)

独立行政法人　国立病院機構　西埼玉中央病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はいい方だと思います。先輩も面倒よく教えてくれますし、わからないことは一緒に調べようという姿勢です。職場の雰囲気...(残り 61文字)

医療法人　三愛会　三愛会総合病院

職場の雰囲気、人間関係

あまり雰囲気はいいとは言えません。看護技術も綺麗とは言えません。人手不足で、病棟内の看護師の年齢層も低く、患者さんに何か...(残り 40文字)

医療法人　忠洋会　川越セントノア病院

教育・研修、スキルアップ

スキルアップは難しいと思います。看護業務もひととおり出来る人でないと、厳しいかと思います。指導するような環境にないため、...(残り 68文字)

医療法人　忠洋会　川越セントノア病院

休日・休暇・残業について

入職してすぐは、残業はほとんどなく、定時で帰れました。しかも、送迎バスに乗る人は、まだ仕事が残っていても、上がっていいよ...(残り 71文字)

埼玉県総合リハビリテーションセンター

給与について

給与は公務員ということなのではじめは安く、徐々に民間より上がっていくという感じです。長く務めるとメリットが多いので、年齢...(残り 74文字)

埼玉県総合リハビリテーションセンター

退職理由/退職検討理由

職場内で合わない方がおり、折り合いがつかなくなったため退職しました。公務員ということで他の職場よりも保守的な方も多い印象...(残り 60文字)

埼玉県総合リハビリテーションセンター

休日・休暇・残業について

有給は時間給などの制度も整っており、少し早く退社したいときは便利な制度でした。比較的とりやすいかと思いますが、部署にもよ...(残り 47文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学病院

仕事のやりがい、大変さ

こちらで実習をしました。 とっても指導者さんやスタッフさんが優しくて実写に行くのが苦になりませんでした。報告するときも...(残り 71文字)

医療生協さいたま生活協同組合　熊谷生協病院

退職理由/退職検討理由

ドクター含め、人当たりの良いスタッフが多かったため職場の人間関係は良かったです。提携施設が沢山あり、施設間での異動もあり...(残り 97文字)

独立行政法人　国立病院機構　埼玉病院

入職理由/入職後のギャップ

教育項目はたくさんあるのですが形だけで、人手が足らず中途採用者は放置でした。学びたい方は他の病院をお勧めします。また、医...(残り 167文字)

独立行政法人　国立病院機構　埼玉病院

退職理由/退職検討理由

人間関係が非常に悪く、イジメは残酷なほどです。受けるにも見るにも耐えず、心身ともに限界を感じています。副師長もその一人で...(残り 292文字)

医療法人　俊仁会　埼玉よりい病院

ママナースの働きやすさ

求人には、託児所24時間利用可能とうたっていますが、実際は日勤帯だけ、大体19時くらいまでしか預かってもらえません。サー...(残り 92文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によりますが雰囲気は良いと思います。また病棟ごとに様々な職種の方がいるため相談しやすく、休みも年120日であるため働...(残り 50文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

休日・休暇・残業について

とても忙しいです。入れ替わりが激しく、いつもいつも人出不足でした。よって休暇は取れないわけではないのですが、取りにくかっ...(残り 40文字)