医療法人　ヘブロン会　大宮中央総合病院

退職理由/退職検討理由

看護部長を始め、管理職クラスの看護師が次々と辞職や降格に追い込まれ、 院内には数名の師長しか残っていません。 病...(残り 78文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

職場の雰囲気、人間関係

首都圏で有名な大手法人グループです。 大きなグループのため、規定がしっかりきまっていたり、カチカチした勤務内容となりま...(残り 42文字)

地方独立行政法人　埼玉県立病院機構　埼玉県立小児医療センター

職場の雰囲気、人間関係

幼児･学童の病棟だった。看護師は子どもに好かれそうな可愛いお顔のひとや話しやすい人が多かった。病気や、子どもの成長発達に...(残り 65文字)

医療法人　秀峰会　北辰病院

給与について

精神科にしては普通の給料かと。寮に入っていたので、なんとかなった。寮も病院から遠いので、交通費がでたと思う。 すぐに辞...(残り 50文字)

地方独立行政法人　埼玉県立病院機構　埼玉県立循環器・呼吸器病センター

入職理由/入職後のギャップ

公立病院が車で20分と近くにあったから入りました。人がきびしいのは知っていたので、特にギャップはなかったです。建物は清潔...(残り 60文字)

医療法人　俊仁会　秩父第一病院

福利厚生について

福利厚生はよくないです。土日手当てはなく、正月手当もない。近隣の病院よりは夜勤手当てが若干多いけど基本給や賞与などで似た...(残り 45文字)

医療法人　俊仁会　秩父第一病院

ママナースの働きやすさ

基本的に子供が急遽熱がでたなど当日であっても有給などで対処可能です。また、産休、育休ですがこれも取っている方が結構います...(残り 63文字)

医療法人　秀峰会　北辰病院

退職理由/退職検討理由

やりがいが見いだせなかった。 患者に振り回され、医師も尊敬できず、転職を考えるように。 決定打はないが、外科的処置や...(残り 84文字)

医療法人　秀峰会　北辰病院

ママナースの働きやすさ

当時はママさんがいなかった。残業はないので、働きやすいのではないか。自分で精神状態崩れないよう、意識を外に向けていれば大...(残り 47文字)

医療法人社団　双愛会　大宮双愛病院

退職理由/退職検討理由

忙し過ぎ、汚い、狭いと良いところがなく、モチベーションが下がります。非常勤医師が多いため対応も大変です。小さい子を持つお...(残り 110文字)

医療法人　秀峰会　北辰病院

入職理由/入職後のギャップ

集団面接だったので、特に質問もできず、さらにその中には他職種のひともいたので、変な感じだった。 心療内科病棟に配属され...(残り 49文字)

医療法人財団　健和会　みさと健和病院

仕事のやりがい、大変さ

かなり前ですが、今、私が看護師を続けているのは、ここの病院のおかげです。「看護」ということを考えるようになれました。患者...(残り 184文字)

医療法人　友康会　埼玉はんのうクリニック

職場の雰囲気、人間関係

医療病棟と療養病棟があります。 150床程度の病院です。 職場の環境は不意気がよく、年齢的には第一線で働いてきた看護...(残り 56文字)

医療法人財団　明理会　埼玉セントラル病院

仕事のやりがい、大変さ

慢性的な人員不足です。職員がたくさん離職するなかでどう業務改善をしなくてはいけないかを全く考えていません。 どんなに人...(残り 45文字)

医療法人　三和会　東鷲宮病院

給与について

教育という意味では環境があまり良いとは言えません。また、管理者同士が罵りあうところなので、スタッフは働きにくさを感じます...(残り 57文字)

医療法人　秀峰会　北辰病院

教育・研修、スキルアップ

精神科のためか、点滴や外科的処置、急変等が少ないため、そういったことの復習みたいな勉強会が時々あった。それ以外に、製薬会...(残り 59文字)

医療法人　秀峰会　北辰病院

仕事のやりがい、大変さ

不穏の患者さんとのコミニュケーションがなかなかきつい。かなり根気が必要。頓服はバンバン使うし、筋肉注射もする。夜勤の時は...(残り 43文字)

医療法人　秀峰会　北辰病院

施設・設備・備品について

建て直したばかりだったので綺麗だが、無駄なものも多かった。病院というより、ホテル。女子受けするけど、相手は患者だし、何し...(残り 124文字)

医療法人社団　松弘会　三愛病院

仕事のやりがい、大変さ

夜勤では、軽症から重症が混在した約30名を一人で受け持つため、負担はかなり大きい。仮眠等もないため、疲労感は強い。 救...(残り 63文字)

医療法人　啓仁会　所沢ロイヤル病院

施設・設備・備品について

とても綺麗な病院で、病棟内ベッドの移動などもスムーズに行えます。病棟ごとに違うかもしれませんが、私が勤務していた病棟は、...(残り 80文字)

医療法人社団　協友会　メディカルトピア草加病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師間、医師やリハスタッフやソーシャルワーカーなどそれぞれと連携が取りやすく、とても働きやすい環境でした。新人や上級者...(残り 48文字)

学校法人　獨協学園　獨協医科大学埼玉医療センター

休日・休暇・残業について

他の病院に比べて休日は多いと言われていますが休日にも研修や病棟会、課題レポートなど沢山あります。研修等は給与には含まれま...(残り 108文字)

医療法人社団　武蔵野会　TMGあさか医療センター

職場の雰囲気、人間関係

とにかく忙しい。次から次へとやることに追われているため、休憩もとれない。 人数がたりていない。 福利厚生の面ではそこ...(残り 57文字)

社会医療法人　入間川病院

休日・休暇・残業について

看護師、ワーカー、事務が足りていません。外来では患者さんが列を作り受け付け待ちをしています。電子カルテとうたいながら紙カ...(残り 217文字)

医療法人　高仁会　戸田病院

施設・設備・備品について

とにかく汚いです。見学に行っても古い病棟は見せてくれないので注意してください。月の給料は割とたかので良いですが、とにかく...(残り 127文字)

医療法人社団　仁心会　越谷ハートフルクリニック

休日・休暇・残業について

有給消化100%と明記されており、事実ですが、勝手に希望していないところに有給を使われて有給消化されます。 連休なん...(残り 170文字)

医療法人　土屋小児病院

ママナースの働きやすさ

残業はほとんどありません。子どものいるひとは、時短が小学生になるまであります。 急な発熱などで休んでしまっても、看護休...(残り 60文字)

医療法人　土屋小児病院

退職理由/退職検討理由

職場の雰囲気はとてもいいです。医者の入れ替わりが多いです。夜勤は三人体制で外来は１人で勤務します。電話から事務的作業まで...(残り 51文字)

医療法人社団　みどり会　武里病院

入職理由/入職後のギャップ

院内託児所があり、安かったため。朝も8:30からが多い中9時からなので小学生がいる家にはよかったと思う。入職後は長く働い...(残り 98文字)

社会医療法人　さいたま市民医療センター

教育・研修、スキルアップ

新卒で入職、新人研修はとても丁寧で手厚く教えてもらえます。プリセプター制度で病棟に出てからも安心して業務を覚えられます。...(残り 103文字)

社会医療法人社団　埼玉巨樹の会　新久喜総合病院

職場の雰囲気、人間関係

口コミにもあるように、もともとからいるスタッフのお役所気質がなかなか抜けません。患者本位なんてどこ吹く風。その結果、スタ...(残り 72文字)

尾内内科神経科病院

職場の雰囲気、人間関係

職員や気に入らない間者さんに怒鳴っている先生がいてとても驚きました。あの先生がきっかけで辞めた人は多いです。 病院はとて...(残り 84文字)

医療法人　壽鶴会　東武中央病院

退職理由/退職検討理由

3年間働かせていただき、一身上の都合で退職させていただきました。 病院自体はかなり古いので施設としては昔ながらな感じで...(残り 65文字)

独立行政法人　国立病院機構　埼玉病院

ママナースの働きやすさ

３人ほどママナースがいました。全体的に５年以下がほぼ占めていたので、若い看護師は多く、ほとんど理解は得られなかったのでは...(残り 63文字)

春日部市立医療センター

ママナースの働きやすさ

時短で働いている若い人もいます。院内に保育所あります。でも、結婚して子どもできたら辞めていく人が多いような気がします。 ...(残り 120文字)

春日部市立医療センター

給与について

夜勤やってようやく手取り20万前半です。夜勤手当てが7000円くらい？やたら少ないです。そのぶん、なにか手当てが良いので...(残り 74文字)

医療法人　移山会　二宮病院

職場の雰囲気、人間関係

事務長や看護部長はすごく優しかったです。病院の雰囲気的にそこまでバタバタはしてなかったのでそういう雰囲気だから自然と優し...(残り 76文字)

医療法人社団　東光会　戸田中央総合病院

休日・休暇・残業について

私がいる病棟は人間関係は良いです。ただ、病院全体で年齢層が若いため、経験が上になるほど仕事量や負担が増え残業も多くなりま...(残り 127文字)

社会医療法人社団　尚篤会　赤心堂病院

施設・設備・備品について

施設は古いですが、整理整頓が行き届いています。 建物は白ですが少し崩れています。 見学に行き正看護師比率が高いです。...(残り 55文字)

社会医療法人財団　石心会　埼玉石心会病院

給与について

まあ基本給は、まあまあですけど、手当ての類いが非常に安い。 この忙しさなら、夜勤手当てとか残業代とか出せばいいのに。 ...(残り 70文字)

医療法人　寿鶴会　菅野病院

休日・休暇・残業について

ママナースが多いので、子どもの体調不良など、急な休みも快く許可してくれます。有給も自分で管理するので100%取得できます...(残り 58文字)

医療法人　三愛会　三愛会総合病院

職場の雰囲気、人間関係

インターンでお世話になりました。 スタッフの皆さんはとても優しく雰囲気が良かったです。お昼ご飯もみんなで食べてました。...(残り 57文字)

独立行政法人　国立病院機構　西埼玉中央病院

教育・研修、スキルアップ

新人をはじめ教育環境はしっかりしていました。研修も多く、希望すれば勤務よりも優先して受講できる雰囲気ではありました。スキ...(残り 47文字)

医療生協さいたま生活協同組合　埼玉協同病院

給与について

給与については可もなく不可もなく普通です。夜勤手当は少し少ない気がします。古くからある病院なので、経験年数だけでなく年齢...(残り 65文字)

医療法人　山口病院

福利厚生について

シューズ支給停止。休憩室無し。仮眠室無し。食事はナースステーションかOT室で。有給厳しい。低ボーナス。空調効かない。髪型...(残り 51文字)

社会医療法人社団　埼玉巨樹の会　新久喜総合病院

ママナースの働きやすさ

ママナースは病棟に数名いましたが、お子さんが小さいと非常勤や時短勤務をとっている方がほとんどでした。常勤になるとお子さん...(残り 73文字)

独立行政法人　国立病院機構　東埼玉病院

職場の雰囲気、人間関係

特色の強い病院ですが、全体的にゆっくりとした雰囲気です。Drも看護師と適度にフランクに接してくれる方が大いです。看護士同...(残り 366文字)

医療法人　寿康会　寿康会病院

施設・設備・備品について

建物自体が古く、簡易的な改装をしてあります。 家族経営の個人病院なので、設備も最新ではありません。ただケアに支障がある...(残り 46文字)

医療法人財団　啓明会　中島病院

入職理由/入職後のギャップ

入職前の面接では、時間外はほとんどないと言われましたが、毎日ほぼサービス残業で上司も時間外つけてくれません。タイムカード...(残り 198文字)

医療法人財団　明理会　イムス富士見総合病院

給与について

夜勤手当てが高く、月に６回夜勤で手取り２６万程度でした。ただ、日勤だけだと給料は２０いくかいかないかですね。残業代は１５...(残り 54文字)