医療法人社団　松弘会　三愛病院

職場の雰囲気、人間関係

外来の雰囲気が悪い。 改善策を提案しても新入職者の意見は聞かず、古いやり方を変えようとしません。 「うちではこうだか...(残り 114文字)

医療法人社団　三誠会　川口誠和病院

職場の雰囲気、人間関係

はっきり言って最低、最悪です。ナースの前に人として。 職員のいじめが日常茶飯事、患者さんの悪口も大きな声で話しているし...(残り 98文字)

医療法人　新青会　川口工業総合病院

仕事のやりがい、大変さ

地域の中核病院だったので、なかなか忙しかった記憶があります。病棟で忙しさは違ったと思いますが、残業が続くような事は無かっ...(残り 48文字)

草加市立病院

休日・休暇・残業について

私がいた病棟は受け持ち人数が多く、業務・コール対応・記録も多くなり、ほぼ毎日残業でした。三交代制なので、日勤から夜勤の場...(残り 58文字)

医療法人社団　松弘会　三愛病院

福利厚生について

十数年前に勤務していました。給与に関しては普通？仕事内容は救急病院なので結構忙しかったです。ただし、福利厚生は湯沢町やサ...(残り 87文字)

医療法人財団　明理会　埼玉セントラル病院

施設・設備・備品について

最近、備品や消耗品の購入に対する規制が厳しいと感じます。上層部からの指示で現場が実施してることとかあるのに、それを作るた...(残り 65文字)

医療法人財団　明理会　埼玉セントラル病院

仕事のやりがい、大変さ

たしかにサービス残業は当たり前でした。事前申請なんて無理です。そういった方針についていけないスタッフはどんどん辞めていき...(残り 40文字)

独立行政法人　国立病院機構　埼玉病院

休日・休暇・残業について

残業がとにかく多いです。退職する職員も多く、慢性的な人手不足です。日勤も午後8時頃まで残業することも多々でした。新人のフ...(残り 48文字)

医療法人社団　武蔵野会　狭山神経内科病院

休日・休暇・残業について

休みは取りやすいです！ 地元が遠い方が多いので、5〜1週間ほど連休をとることができました。 毎日の職員の人数が少ない...(残り 55文字)

一般社団法人　巨樹の会　明生リハビリテーション病院

仕事のやりがい、大変さ

患者さんはADLが上がり自宅退院する人も多いです。高齢者も多い為、他科に比べるとトランスも多いかもしれません。嬉しそうに...(残り 65文字)

医療法人　三慶会　指扇療養病院

仕事のやりがい、大変さ

残業手当の申請をしてもなかなか了承されず勤務時間前の１時間と終了後の１時間は毎日のようにサービス残業でした。慢性的な人不...(残り 236文字)

学校法人　獨協学園　獨協医科大学埼玉医療センター

休日・休暇・残業について

休みは4週8休です。祝日も足されるので病院の中では休みが多いと思います。休み希望も通ります。夏休みは多い人では1週間以上...(残り 72文字)

医療法人　柏成会　青木病院

ママナースの働きやすさ

全体的に若いナースが多いのですが、中堅どころは子育て真っ最中という方ばかりです。どおりで人数の割に夜勤できる人が少ないわ...(残り 49文字)

医療法人　藤慈会　夢眠ホスピタルさいたま

教育・研修、スキルアップ

研修・教育・スキルアップとは無縁の環境です。仕事はほど②にプライベートを充実させて過ごしたいならありかと思います。たまに...(残り 61文字)

医療法人　藤慈会　夢眠ホスピタルさいたま

ママナースの働きやすさ

パートのママさんナースも多数在籍していましたね。病院に保育室はなく確か保育料半分は出してくれていました。基本的にパートさ...(残り 44文字)

医療法人　ヘブロン会　大宮中央総合病院

仕事のやりがい、大変さ

病院変革の真っ最中ということらしく、残業は多く、バタバタとしていますが人間関係は良いと思います。協力しながら日々働いてい...(残り 239文字)

医療法人　ヘブロン会　大宮中央総合病院

ママナースの働きやすさ

以前は、ママナース同士で助け合い、和気あいあいとしていて、働きやすい職場でしたが、病院上層部の金儲けのための病棟編成の繰...(残り 110文字)

川口市立医療センター

職場の雰囲気、人間関係

病棟によってピンキリで違いますが、 私が働いていた整形病棟はとても人間関係が良好でした。 同期や先輩達とご飯に行った...(残り 90文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学国際医療センター

退職理由/退職検討理由

病棟にもよると思いますが、私のいたところはとにかく人手が足りないのに、ギリギリの人数で勤務を組んでいます。いつ事故が起き...(残り 79文字)

医療法人　ヘブロン会　大宮中央総合病院

退職理由/退職検討理由

病院の大きな改革にあります。看護部自体がない状態で、仕事をしてお金を頂ければ良いという考えなら良いと思います。上を望むの...(残り 43文字)

医療法人　藤慈会　夢眠ホスピタルさいたま

施設・設備・備品について

病院は一体何十年前に建てられたか分からないくらい古いです。災害が起きた際は心配です。特に精神科病棟はエレベーターがない、...(残り 54文字)

医療法人　藤慈会　夢眠ホスピタルさいたま

仕事のやりがい、大変さ

頑張っているスタッフもいますが大半は楽をしたい、患者さんに対しての説遇は最低ランクでした。しかし今回の経営不振で楽をした...(残り 61文字)

医療法人　藤慈会　夢眠ホスピタルさいたま

給与について

月々の手取りは悪くなかった。しかしボーナス年間4.0の提示で就職したが４月入社で夏0冬も1だけ。病院が経営不振で突然、別...(残り 92文字)

医療法人　藤慈会　夢眠ホスピタルさいたま

休日・休暇・残業について

休日は年間110くらい。夏休3日間つきます。残業は部署によりますが壊滅的に人員が不足しているので比較的多いです。しかしみ...(残り 76文字)

医療法人　藤慈会　夢眠ホスピタルさいたま

職場の雰囲気、人間関係

周知の通り2016年12月の病院買収により2017年4月までに看護師&コメディカル合わせて50人近くが退職されした。元々...(残り 69文字)

医療法人　藤慈会　夢眠ホスピタルさいたま

福利厚生について

何もないの一言です。病院全体での忘年会も経営不振でここ5年なかったそうですが今年からまた始まりました。ただ社員旅行やイベ...(残り 46文字)

医療法人　藤慈会　夢眠ホスピタルさいたま

職場の雰囲気、人間関係

経営不信から大量に職員が辞めて現場は殺伐としています。 1人に対しての仕事量も多く、かなり大変な為に心に余裕がない為だ...(残り 55文字)

学校法人　獨協学園　獨協医科大学埼玉医療センター

職場の雰囲気、人間関係

病棟によってかなり違うみたいです。人間として扱われていないような同期もいました。私の病棟は一部例外もいますが、人間関係で...(残り 91文字)

学校法人　獨協学園　獨協医科大学埼玉医療センター

仕事のやりがい、大変さ

仕事は大変だと感じています。入退院が多いプラス緊急もバンバン来ます。休み明けは患者さんがガラッと変わっていることも。休憩...(残り 49文字)

学校法人　獨協学園　獨協医科大学埼玉医療センター

施設・設備・備品について

病院が迷路で、全く覚えられませんでした。病棟内も古く、暗いイメージです。病院なのに何故か段差が多い。お風呂やトイレの入口...(残り 45文字)

医療法人　ヘブロン会　大宮中央総合病院

職場の雰囲気、人間関係

10年前は本当に良い病院でした。口腔外科も耳鼻科も眼科も整形外科も小児科も内科だって腕の良い医師がいて、地域に密着した良...(残り 480文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

職場の雰囲気、人間関係

人手不足のようで、常にバタバタしていて忙しそうでしたが、聞けばちゃんと教えてもらえました。増築を繰り返していたので、綺麗...(残り 58文字)

社会医療法人　壮幸会　行田総合病院 求人直応募可！

職場の雰囲気、人間関係

部署により当たりはずれあります。 病棟によっては0時まで残る場所もあるそうです。 定時にまずあがれません。 休憩も...(残り 128文字)

社会医療法人　壮幸会　行田総合病院 求人直応募可！

教育・研修、スキルアップ

勉強会とにかく多いです。 出席しなければ、レポート30枚書いて提出しなければならないそうです。 なので、たまの休みに...(残り 78文字)

社会医療法人社団　大成会　武南病院附属クリニック・医科

退職理由/退職検討理由

パートで働いていました。診療科が多いのでとにかく覚える事が多かったです。教えてくれる人はほとんどが優しかったですが1人だ...(残り 134文字)

医療法人　ヘブロン会　大宮中央総合病院

退職理由/退職検討理由

なぜ常に求人を出しているか、もっと疑問をもつべきでした。入職して3ヶ月で退職しました。働いている間にも入職者が3人いまし...(残り 155文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　埼玉メディカルセンター

職場の雰囲気、人間関係

指導者の方々も熱心で優しく教えてもらいました。ナースステーションはとても広く、設備も新しくて働きやすい環境だとおもいまし...(残り 28文字)

医療法人社団　東光会　戸田中央総合病院

施設・設備・備品について

ICUと注射室にいました。注射室では外来ケモもやっています。施設は浜松市内から移動してきて数年だったので、外観も内装もと...(残り 232文字)

医療法人社団　東光会　東所沢病院

職場の雰囲気、人間関係

定時に帰れるのでママさんナースは働き易いです。 病棟によっては人間関係が複雑なのでそれに耐えられない人は辞めていく。ス...(残り 58文字)

医療法人社団　愛友会　三郷中央総合病院

職場の雰囲気、人間関係

全体的に比較的人間関係は良かったと思います。ただ、仕事ができる人はできない人の分までカバーしなくてはいけないので負担は大...(残り 149文字)

医療法人財団　明理会　イムス富士見総合病院

職場の雰囲気、人間関係

今いる病棟は比較的人間関係は良いです。陰口もすくないように思います。仕事はみな協力的で人が少ないながらも頑張っています。...(残り 68文字)

医療法人　瑞穂会　川越リハビリテーション病院

休日・休暇・残業について

休暇がとてもとりやすく、希望の休みはほとんど休むことができ年休も消費できました。こんなに年休を使用できたのは始めてでした...(残り 54文字)

医療法人　誠壽会　上福岡総合病院

職場の雰囲気、人間関係

自分の考えやルールが基本！と言う考えの上司ばかり。平はみんな楽しく仕事をしている。個人病院なので世間も狭く考えも狭い。新...(残り 41文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学国際医療センター

休日・休暇・残業について

病棟や師長によりますが、うちの病棟は休み希望は通してくれます。年休消化もまずまず。残業は忙しい時期は毎日のようですが、落...(残り 108文字)

医療法人財団　明理会　埼玉セントラル病院

退職理由/退職検討理由

正看護師が少ない。准看護師が多い。その上パートが多く、地方からきた奨学金を借りている学生が即戦力。また言葉に不安のある外...(残り 176文字)

医療法人財団　明理会　埼玉セントラル病院

退職理由/退職検討理由

全く自浄作用のない組織です。明らかに何が悪いか解ってでも本部の意地で認めないシステムになっております。まともなスタッフか...(残り 73文字)

医療法人　健仁会　益子病院

退職理由/退職検討理由

身内のことで引っ越すことになり退職しました。特に病院側に不満があったわけではありません。ただ人がいないからと有給はほとん...(残り 49文字)

医療法人　健仁会　益子病院

休日・休暇・残業について

休日は年間120回くらいだと思います。ただ常勤になるとお休みでも勉強会やら委員会など結構な頻度で病院にこさせられます。有...(残り 45文字)

医療法人　健仁会　益子病院

職場の雰囲気、人間関係

古くから勤務しているお局NSが何人かいて特に新人や中途の方には、なかなか理不尽な指導や対応が目につきました。ちょっとどう...(残り 54文字)

医療法人　健仁会　益子病院

福利厚生について

民間病院としては退職金はまずまずですが大手や大学病院と比べると安いです。後は一応、ハーベスを持っていて素泊まりなら格安で...(残り 57文字)