医療法人社団　武蔵野会　新座志木中央総合病院

仕事のやりがい、大変さ

オーダリング紙カルテ情報シートと情報が分散しており、患者の入れ替わりが激しい時は大変でした。午後入院の時はデータベースも...(残り 83文字)

地方独立行政法人　埼玉県立病院機構　埼玉県立循環器・呼吸器病センター

施設・設備・備品について

マスクや、手袋やエプロン、除菌ウェットや、ガーゼといった消耗品は豊富にあり、スタンダードプリコーションにのっとっていた。...(残り 41文字)

医療法人　忠洋会　川越セントノア病院

施設・設備・備品について

病院は広くてきれいでした。玄関前の庭も広くてきれいで、散歩をしたりレクリエーションをしたりできます。院内には職員の食堂も...(残り 44文字)

医療法人　忠洋会　川越セントノア病院

退職理由/退職検討理由

病院からふじみ野駅までバスが出ていますが、本数が少なくとにかく時間が厳しい。日勤では、最終バスの時間を気にしながら業務を...(残り 53文字)

医療法人社団　厚生会　埼玉厚生病院

給与について

夜勤4回にて上記値段です。近隣の病院に比べてかなり良い方かと思います。看護師一年目でも同じ値段との噂をスタッフから聞きま...(残り 51文字)

独立行政法人　国立病院機構　埼玉病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は今まで所属した勤務先で一番悪いです。いじめが陰湿で、言葉の暴力だけでは済みません。上層部も関与しない体制です。...(残り 121文字)

医療法人社団　東光会　東所沢病院

休日・休暇・残業について

有給が希望通り取れます。残業もほとんどないです。忙しい時、皆んな協力して定時に上がれます。ママさんのナースが多いので、急...(残り 46文字)

学校法人　自治医科大学　自治医科大学附属さいたま医療センター

教育・研修、スキルアップ

教育体制は整っています。新卒では集合研修が約3週間あり、病棟に行ってからも先輩が一人一人の技術チェックなどを行なって下さ...(残り 56文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会　済生会川口総合病院

教育・研修、スキルアップ

研修は多いと思います。クリニカルラダーがどうにゅうされており、年次があがるごとにラダー研修は必須になっています。それ以外...(残り 58文字)

春日部市立医療センター

休日・休暇・残業について

有休は全て消化できませんが、師長にお願いすれば4連休程度休みがとれて旅行など行けると思います。月2回希望休出せます。給料...(残り 51文字)

医療法人財団　明理会　春日部中央総合病院

休日・休暇・残業について

休日は希望をとっていて、ほぼ100%希望が通っていて良い。有給消化率も良いと思う。毎月有給をとっているので月の休みが多く...(残り 63文字)

医療法人財団　明理会　春日部中央総合病院

職場の雰囲気、人間関係

学生にも丁寧にご指導いただき、大変勉強になりました。すれ違った際に挨拶をしていただけたり、困っていた時に声を掛けて下さっ...(残り 60文字)

公益社団法人　東松山医師会　東松山医師会病院

仕事のやりがい、大変さ

外来の当直は日勤から通しで当直体制に入ります。24時間以上病院にいて日勤２日分の勤務をしたこととみなされます。24時間以...(残り 76文字)

医療法人財団　明理会　埼玉セントラル病院

休日・休暇・残業について

サービ残業は当たり前です。事前申請という形をとっていますが、嫌味のオンパレード。患者急変の時になんか、事前申請できますか...(残り 145文字)

医療法人財団　明理会　埼玉セントラル病院

退職理由/退職検討理由

悪い評判は大げさでもなんでもありません。むしろ実際はもっとひどいです。近々退職します。 本部の方、ここをみてください。...(残り 176文字)

医療法人社団　彩優会　さって福祉病院

仕事のやりがい、大変さ

比較的重症度の高い高齢者が多かったように思います。経管栄養の方が半数以上いましたし、呼吸器装置の方も数名いました。その為...(残り 43文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

ママナースの働きやすさ

この辺にしては広めの園庭がある保育園です。 私が働いてた病棟はママナースが多い病院だったので、急な発熱で早退、欠席する...(残り 75文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

職場の雰囲気、人間関係

仕事が辛く大変でも、職場の先輩や同期に 助けられ励まされて乗り越えることができました。 入職してすぐローテーション研...(残り 81文字)

医療法人　藤慈会　夢眠ホスピタルさいたま

教育・研修、スキルアップ

仕事が終わった後に、内容は様々ですが勉強会が1ヵ月に2回位のペースでありました。その時間は残業手当はつきませんでした。内...(残り 163文字)

医療法人　藤慈会　夢眠ホスピタルさいたま

休日・休暇・残業について

残業は部署によりけり。勤務希望は3つまで。有給は取りづらい。経営不信により人が大量に辞めたので、どこの部署も人がいなくて...(残り 62文字)

医療法人　藤慈会　夢眠ホスピタルさいたま

福利厚生について

福利厚生と呼ばれるものは特になく、病院に受診すると診察代が半額になることぐらい。加入している健保組合も小さいものになって...(残り 141文字)

医療法人　藤慈会　夢眠ホスピタルさいたま

施設・設備・備品について

病院はとても古く、田んぼの中に立っているような病院なので、病棟の中はゴキブリやクモやムカデなど虫が多く出る。開けたらなか...(残り 110文字)

医療法人　藤慈会　夢眠ホスピタルさいたま

退職理由/退職検討理由

とにかく経営が不安定。給与支給の遅れや、毎月のように給与計算が間違っている。透析患者を受け入れているが、透析を診れる医師...(残り 122文字)

医療法人社団　東光会　戸田中央総合病院

職場の雰囲気、人間関係

給料と業務量が見合っていません。人間関係も病棟によりますが、陰湿なイジメの話をよく耳にします。奨学金返済と同時にみんな転...(残り 55文字)

医療法人社団　哺育会　白岡中央総合病院

休日・休暇・残業について

年間休日は120日と多く、長期休暇も取れたたためその点は不満はありませんでしたが、私のいた急性期病棟では、ほとんど有給が...(残り 76文字)

医療法人　埼玉成恵会病院

仕事のやりがい、大変さ

ICUにいました。とにかく毎日オペ患、緊急入院等でバタバタしていました。当たり前と言えば当たり前ですけど。でもそのバタバ...(残り 74文字)

社会医療法人　壮幸会　行田総合病院 求人直応募可！

教育・研修、スキルアップ

中途入職でしたが、マニュアルもあまりなく、各々が各自のやり方で仕事をしている感じで、日々言われることが違うため慣れるまで...(残り 69文字)

社会医療法人　入間川病院

退職理由/退職検討理由

とにかく忙しかったです。体制が変わってからが、本当に最悪でした。 病棟内の雰囲気や小児科もあることから、ママさんナース...(残り 73文字)

医療法人　明雄会　北所沢病院

退職理由/退職検討理由

准看学生の頃に働かせて頂きました。午前中働いて午後の戻りもなく、当時にしてみたら働きやすい病院でした。 療養型の病院だ...(残り 110文字)

学校法人　獨協学園　獨協医科大学埼玉医療センター

給与について

基本給は他の病院とたいして変わらないです。しかし、ボーナスは年に3回あります。冬のボーナスは結構いい額がもらえるので金銭...(残り 44文字)

学校法人　獨協学園　獨協医科大学埼玉医療センター

職場の雰囲気、人間関係

定期的な異動が無いので、同じ病棟に何年も居座る人が多く、他科の知識と経験が無い人が多かった。なので病棟の風通しが悪いと思...(残り 67文字)

学校法人　獨協学園　獨協医科大学埼玉医療センター

教育・研修、スキルアップ

スキルアップしたい人は、積極的に研修に参加できお金も戻ってくる場合があるので良いとおもいます。 院内研修も他の事業の方...(残り 54文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会　済生会川口総合病院

教育・研修、スキルアップ

急性期病院ですので基本忙しいです。残業もほぼ毎日でした。しかし大きい組織なので教育はしっかりしています。感染管理なども厳...(残り 113文字)

医療法人社団　協友会　彩の国東大宮メディカルセンター

入職理由/入職後のギャップ

急性期と言っていますが、ほぼ療養ですね、ゆったりしていて、人間関係もいいので働きやすさはあると思います。ただ、医療に関し...(残り 69文字)

日本赤十字社　深谷赤十字病院

仕事のやりがい、大変さ

仕事はとにかく忙しいです。患者さんへ冷たい声かけをする人も多いです。業務はほぼ残業で、残業代はつけられません、 日付け...(残り 48文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学病院

仕事のやりがい、大変さ

若かったので経験を積まなければならないと思い、就職を断念しました。重度心身障害児の看護は魅力的です。新人教育の重視や就職...(残り 23文字)

医療法人財団　聖蹟会　埼玉県央病院

給与について

基本給に職能給、資格手当て、夜勤手当てがつきます。基本給が少なくても夜勤回数が多ければそれなりにもらえますが、日勤だけだ...(残り 84文字)

医療法人　忠洋会　川越セントノア病院

休日・休暇・残業について

有給の消化率はかなり高いように思います。皆互いに協力して交代で休みはとれました。残業は基本的にはありませんが、他のスタッ...(残り 55文字)

医療法人社団　松弘会　三愛病院

休日・休暇・残業について

毎月決められた数の公休は普通に取れます。 しかし有給は基本的に取れませんでした。 体調不良などの突発休は罰金として日...(残り 285文字)

医療法人社団　松弘会　三愛病院

給与について

給料が不透明です。同じ職種であっても月給制の人と年俸制の人が混在していて、どういう基準で対応しているのか謎です。ちなみに...(残り 249文字)

医療法人社団　松弘会　三愛病院

入職理由/入職後のギャップ

紹介会社を通じて面接後、「内定だけど紹介会社を入れずに入職して欲しい」と病院から連絡が。 そして紹介会社には不合格の連...(残り 156文字)

医療法人　藤慈会　夢眠ホスピタルさいたま

職場の雰囲気、人間関係

応援ナースで勤務しました。医療依存度が高くはない病院で、診療責任者である医師も責任感が乏しいため看護師に求められるレベル...(残り 69文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学総合医療センター

教育・研修、スキルアップ

病棟にもよりますが、私の働いている病棟は研修に積極的で協力的です。スキルアップにはもってこいの場所だと思います。 クリ...(残り 162文字)

川口市立医療センター

入職理由/入職後のギャップ

新人のラダー制度は整っています。 ですが、5年目までに辞める人数が多く、9年くらいになると40人採用で5.6人程しか残...(残り 94文字)

日本赤十字社　深谷赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

シカト、陰口はあたりまえです。一度教えたことは、次にできないとため息をつかれたりしていました。時間外もほぼつけられずが現...(残り 87文字)

医療法人財団　聖蹟会　埼玉県央病院

職場の雰囲気、人間関係

外科病棟なので忙しいです。人間関係は全体的には優しい方も多いのですが、忙いとピリピリする方もいて、話がけづらい雰囲気の時...(残り 80文字)

医療法人社団　厚生会　埼玉厚生病院

退職理由/退職検討理由

准看護師の割合が高く、正看護師が少ないです。申し送りが長く、どこからなぜ入院して、なんの薬をなぜ投与し現在にいたるかまで...(残り 183文字)

学校法人　北里研究所　北里大学メディカルセンター

ママナースの働きやすさ

手術室勤務でしたので、途中で抜けることなど難しかったため、数名のママさんナースで、病気などで穴をあけないかたのみでした。...(残り 69文字)

医療法人社団　愛友会　三郷中央総合病院

ママナースの働きやすさ

ママさんナースには上司の対応がとてもよく、優遇されていると思います。子供の教育に理解があり、時短勤務や子供具合が悪くなっ...(残り 80文字)

社会医療法人　東明会　原田病院

施設・設備・備品について

建物が古い為、継ぎ足しが多く迷路みたい。場所を覚えるのが大変だった。ナースコールがなる度にステーションに戻るのが面倒だっ...(残り 164文字)