蕨市立病院

休日・休暇・残業について

残業は、部署によりますが比較的少ないと思います。残業代の申告は紙ベースでしたが、書きにくい雰囲気はありませんでした。ただ...(残り 51文字)

社会医療法人社団　埼玉巨樹の会　新久喜総合病院

職場の雰囲気、人間関係

給与は賞与も含めそこまで悪くはないと思います。ただやはり急性期病院ということで、仕事は忙しい。体制変わった直後が一番酷か...(残り 181文字)

医療法人　山柳会　塩味病院

教育・研修、スキルアップ

新人教育の制度自体ないのでは？新人の人はいませんでした。皆さん何処かで何年もやられているベテランから、中堅クラスのかたで...(残り 59文字)

医療法人　忠洋会　春日部セントノア病院

休日・休暇・残業について

患者さんの急変時以外は、残業はなく定時で退社できます。妊娠で退職しましたが24時間保育所もあり、ママさん看護師も安心して...(残り 59文字)

医療法人　忠洋会　春日部セントノア病院

仕事のやりがい、大変さ

高齢者認知症専門病院ですが、50代後半から70代の男性患者さんが増えてきています。アルコール性認知症の患者さんも多くなっ...(残り 135文字)

医療法人社団　幸祥会　大和田整形外科

福利厚生について

クリニック経営なので、良くも悪くもないです。ただし、年輩の看護婦さん達ばかりなので、かなりやり方が古いです！接遇も悪く、...(残り 59文字)

地方独立行政法人　埼玉県立病院機構　埼玉県立がんセンター

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は部署により全く違います。私のいた部署では比較的他部署に比べると忙しいわけではなかったので、上司と相談しなが...(残り 96文字)

医療法人　秀和会　秀和総合病院

職場の雰囲気、人間関係

（忙しいながらとても皆さん一生懸命にがんばっています。 急性期の病院ですから当然） 認定看護師の資格取得支援もあり、...(残り 69文字)

草加市立病院

職場の雰囲気、人間関係

しっかりとした看護師が多いように感じました。学生には優しく厳しく、指導して頂いたので、とても学びになりました。病院も綺麗...(残り 33文字)

さいたま市立病院

退職理由/退職検討理由

残業が多く、残業代は手書きのため若手はほぼサービス残業でした。スタッフが足りておらず、体調不良で欠勤すると、有給ではなく...(残り 56文字)

医療法人　ヘブロン会　大宮中央総合病院

給与について

この近隣に比べると給料は良いようです。ただ、給料は一律ではないので、入職時の交渉次第で上げて頂けるようです。 また、残...(残り 70文字)

医療法人　ヘブロン会　大宮中央総合病院

休日・休暇・残業について

看護部長が来ては、何かを立ち上げた所でいなくなり（退職されました）委員会は最低限必要なもののみ。 教育委員会もないため...(残り 74文字)

医療法人　三慶会　指扇病院

職場の雰囲気、人間関係

風通しや雰囲気がとてもよく、職員の方も頻回にありがとうとゆう言葉を伝えてくれました。笑顔が優しく患者に対する接し方もよく...(残り 37文字)

蕨市立病院

施設・設備・備品について

施設についてですが、外観は古くジメジメした印象を受けますが、院内は清潔感があり掃除は行き届いている印象があります。 外...(残り 64文字)

さいたま市立病院

休日・休暇・残業について

私のいた病棟は、２交代制で４週８休と休みは充分にあったと思います。しかし、有給休暇はほとんど使用することができず、無いよ...(残り 62文字)

越谷市立病院

施設・設備・備品について

看護記録は、フォーカスチャーティングでした。ずっとSOAPに慣れていると、最初は戸惑います。看護診断は使用せずに、疾患別...(残り 53文字)

社会医療法人　ジャパンメディカルアライアンス　東埼玉総合病院

職場の雰囲気、人間関係

私が入職した病棟は仕切るナースやプライドが高いナースばかりでやりずらくて人間関係は厳しかったです。中途採用者には厳しくさ...(残り 50文字)

社会医療法人社団　埼玉巨樹の会　新久喜総合病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係大切にしています。 その為か、親睦会や飲み会が大変多い職場です。 関連病院から転籍で、九州から来る人が多く、...(残り 45文字)

医療法人社団　二柚会　大友外科整形外科

休日・休暇・残業について

パートは時間で帰ることができます。 休日も多いと思います。 木曜日と日曜日が休みで、土曜日が半日です。院長先生の学会...(残り 47文字)

医療法人社団　彩優会　秋谷病院

休日・休暇・残業について

病院内の先輩と後輩の仲は良かった。一緒に学生の時から育っていたからかもしれない。 当時は、病院全体で看護師を育てている...(残り 49文字)

日本赤十字社　小川赤十字病院

施設・設備・備品について

建て替えして新しい病棟での仕事はとても気持ちがいいです。職場環境もとても良く、先生とのコミニュケーションも円滑です。若い...(残り 41文字)

医療法人社団　優慈会　佐々木病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の人間関係は良いと思います。長く勤められている方が多く、医師とも和気あいあい話をしながら仕事をしている感じでした。た...(残り 60文字)

社会医療法人　熊谷総合病院

教育・研修、スキルアップ

新人研修についてはとても手厚く、一つ一つ丁寧に教えてくれたと思います。入職してすぐ病棟での勤務ではなく、入職者全員が集め...(残り 49文字)

社会医療法人　熊谷総合病院

施設・設備・備品について

職員用の駐車場がありますが、病院から遠く、結構歩かなければなりませんでした。また、更衣室も古い方の建物にあり、新棟での勤...(残り 62文字)

共立美容外科　大宮院

給与について

ボーナスがとても良かったです！ 毎月の給料は他の美容外科に比べるとややひくい気がしますが、一般病院よりは基本良かったで...(残り 50文字)

医療法人　大壮会　久喜すずのき病院

施設・設備・備品について

入職すると、すぐに正社員としてあつかってくれます。白衣も５枚づつ何種類か好きな色を選ぶ事ができます。 職員食堂もあり、...(残り 90文字)

社会医療法人社団　堀ノ内病院

休日・休暇・残業について

有給休暇は部署にもよりますが、非常に取得しやすいです。病院も新しくなり、とてもきれいです。残業も部署によりますが、私の部...(残り 41文字)

医療法人社団　武蔵野会　TMGあさか医療センター

職場の雰囲気、人間関係

忙しいけどお給料が安いです。人間関係は合う人には良いかも知れません。体育会系のような気がします。余り人が定着せず出入りが...(残り 41文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会　埼玉県済生会加須病院

休日・休暇・残業について

休日は他のところとくらべて多い方だと思います。また、研修も多いですが、残業があるときは研修に出てからまた残業に戻らなくて...(残り 42文字)

医療法人　ヘブロン会　大宮中央総合病院

退職理由/退職検討理由

看護部長不在です。組織が成り立ってないです。マニュアルもあっても古いものしかないです。 やってることが古く、感染もめち...(残り 52文字)

医療法人　秀和会　秀和総合病院

ママナースの働きやすさ

ママさんナースが多いです。病院の横に託児所があるため、産休育休を経て戻ってくる人が多いと思います。ですが、その分時短の人...(残り 41文字)

医療法人社団　幸祥会　大和田整形外科

休日・休暇・残業について

休みは4週8休だが人が居なくて休み取れない。いまどき看護師も昭和初期の頃のやり方で業務にあたっているので新人看護師は居な...(残り 66文字)

医療法人社団　桐和会　川口さくら病院

教育・研修、スキルアップ

教育体制は正直なところ、これから力を入れ始めようとしているところのようで、課題のひとつと聞きました。新人の受け入れはある...(残り 41文字)

医療法人　三慶会　指扇病院

職場の雰囲気、人間関係

大卒1年目の看護師です。 実習指導者になるという夢を持ち、希望に満ち溢れ入所しましたが、新人の立ち位置があまりにも狭く...(残り 265文字)

学校法人　獨協学園　獨協医科大学埼玉医療センター

休日・休暇・残業について

とにかく残業が多い。日勤で3時間くらいの残業は当たり前。夜勤明けで昼過ぎた事も何度もありました。残業代は上司へ報告して認...(残り 303文字)

さいたま市立病院

職場の雰囲気、人間関係

教育体制はしっかりしていて、途中異動してきた人にも指導者がつきます。全体的に先輩方に質問しやすい環境です。 日勤のとき...(残り 57文字)

防衛省　防衛医科大学校病院

仕事のやりがい、大変さ

ここの精神科で働いていました。 姥捨山といううわさは本当でしたね 三次救急の精神科ということで何か学ぶことがあるので...(残り 87文字)

防衛省　防衛医科大学校病院

退職理由/退職検討理由

有給が全然取れない。有給買取制度もなし。 余った有給はほぼ捨てられます。毎年20日近くの有給が捨てられる状態 常時人...(残り 74文字)

公益社団法人　東松山医師会　東松山医師会病院

職場の雰囲気、人間関係

怖い人はむすっとしてる。自分勝手に仕事してる感じがある。 もう少し優しく人に接したらいいんだけど、更年期なのか？対応が...(残り 129文字)

医療法人財団　健和会　みさと健和病院

教育・研修、スキルアップ

教育体制は整っていたと思います。 卒後教育プランがありました。年数に応じての研修を大きな会場で受けた記憶があります。 ...(残り 120文字)

医療法人社団　清幸会　行田中央総合病院

職場の雰囲気、人間関係

やはり、どんな職場にもきつい人などいろいろいます。病棟によって雰囲気も全然違います。合わなければやめてしまう人もいるし、...(残り 49文字)

医療法人社団　幸祥会　大和田整形外科

職場の雰囲気、人間関係

スタッフ不足、先輩看護婦さんのイジメと主任クラスの看護婦さんのイジメがヒドイクリニックです。 クリニック内に何故か接骨...(残り 79文字)

医療法人社団　幸祥会　大和田整形外科

退職理由/退職検討理由

何故か病院内に接骨院がある変わった病院です。人間関係も昔ながらのスタイルで新人スタッフは直ぐに辞めさせるローカルルール。...(残り 52文字)

社会医療法人財団　石心会　埼玉石心会病院

退職理由/退職検討理由

とても、良い環境です。ただ育てる意識が強すぎてゆっくりやりたい人には厳しいと感じるかもしれません。あとはやり甲斐はありま...(残り 64文字)

医療法人社団　武蔵野会　TMGあさか医療センター

休日・休暇・残業について

有休はとりやすかったです。救急は断ることがないので、慢性的に忙しく人員もいない。夜勤は20時間拘束もザラで、仮眠もとれま...(残り 60文字)

社会福祉法人　シナプス　埼玉精神神経センター

教育・研修、スキルアップ

教育体制がしっかりしていて、プリセプターさんだけじゃなく、病棟全体で新人を育てようという姿勢があります。 病棟にもよ...(残り 44文字)

蕨市立病院

入職理由/入職後のギャップ

常に職員募集されていたので、離職率が高いのかと思い就職を悩んでいましたが、自宅から通える距離ということで入職を決めました...(残り 76文字)

川口市立医療センター

福利厚生について

埼玉だけあって、看護師寮は激安です。 また、病院のすぐ裏手にあるため、通勤には便利です。 トイレとお風呂は別で、もち...(残り 105文字)

川口市立医療センター

ママナースの働きやすさ

地方公務員扱いとなっているため、職員の年齢層が満遍なくいます。 そのため、子育てには協力・理解をしてくださり有難いです...(残り 125文字)

さいたま市立病院

入職理由/入職後のギャップ

師長の質が悪いのと差が激しい。きちんとした昇進試験があるわけではなく、上に気に入られれば昇進できます。仕事ができる、スタ...(残り 198文字)