学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

残業代はもらえますが、申請しにくい雰囲気です。残業してるのは時間管理がなってないからだと言われ、申請しにくいです。休日希...(残り 47文字)

医療法人社団　東光会　戸田中央総合病院

退職理由/退職検討理由

忙しさのしわ寄せが独身、20~30代の役職のついていないスタッフに全て来ます。上司は50代のおばちゃんナースや、中堅のマ...(残り 465文字)

医療法人財団　新生会　大宮共立病院

職場の雰囲気、人間関係

慢性期病棟だったため、長くいる患者さんが多く実習中も1人の患者さんを長く受け持つことができました。 病棟内は明るく、穏...(残り 71文字)

医療法人　千葉外科内科病院

職場の雰囲気、人間関係

あまり教育に力を入れてない様に思いました。 給料は良かったです。先生の中にはこだわりがいろいろある先生がいて、業務...(残り 139文字)

医療生協さいたま生活協同組合　埼玉協同病院

職場の雰囲気、人間関係

ママさんナースも、夜勤をしながら活躍しておりアットホームな感じで働けました。険悪な雰囲気はありません。コメディカル同士の...(残り 46文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学総合医療センター

休日・休暇・残業について

急性期病棟のため残業は多いです 人間関係はそこそこといった感じでしょうか、あまりアットホームな感じはないように感じます...(残り 53文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会　済生会川口総合病院

給与について

新人も、5月から夜勤が始まり夜勤手当が付くので月給は20万後半から30万前半になります。ボーナスもかなり良いです。残業は...(残り 46文字)

医療法人社団　武蔵野会　TMGあさか医療センター

福利厚生について

受診料の補助や提携グループの利用料割引など福利厚生はなかなか揃っていたと思います。それに反して給料はとても低いので、利用...(残り 46文字)

学校法人　北里研究所　北里大学メディカルセンター

教育・研修、スキルアップ

看護学生ですら現在実習でお世話になってぃます。 看護師さんお忙しい中皆学生にしっかりと目を向けてくれて来春から看護師に...(残り 60文字)

地方独立行政法人　埼玉県立病院機構　埼玉県立循環器・呼吸器病センター

給与について

県立の病院なので福利厚生はしっかりしており、月4日まで希望休だせます。 給与と賞与ともに文句なし。そこは公立だけあって...(残り 50文字)

地方独立行政法人　埼玉県立病院機構　埼玉県立循環器・呼吸器病センター

休日・休暇・残業について

希望休もそれなりだせます。有給はあまり消化できませんが、少しはもらえます。 残業は病棟により、ことなることがあります。...(残り 63文字)

医療法人　秀峰会　北辰病院

仕事のやりがい、大変さ

忙しい忙しい言ってるけどここしか知らない人が言ってるだけであって、普通に急性期体験したことある人はぬるいと感じてると思う...(残り 67文字)

川口市立医療センター

職場の雰囲気、人間関係

私の周りでは大きな問題もなく仲よくとまではいかないにしても、それなりに過ごせました。　一部仲良くなった仲間とは、退職後も...(残り 88文字)

医療法人社団　富家会　富家病院

給与について

時短のパートで働いていました。パート、常勤共に給料は良く不満はありませんでした。夜勤の休憩時間がない時の残業代も貰えてま...(残り 50文字)

医療法人社団　協友会　埼玉回生病院

退職理由/退職検討理由

職員はみんな雰囲気がよくて、優しいです。新しい人が入ってきてもいじめたり雰囲気を悪くしたりといったことはありません。残業...(残り 51文字)

社会医療法人社団　大成会　武南病院

職場の雰囲気、人間関係

私が働いている病棟は、職場の雰囲気や人間関係は悪くないと思っています。特に不満も無く、働いています。 だからと言って、...(残り 52文字)

医療法人　健仁会　益子病院

仕事のやりがい、大変さ

どんなお患者さんの質問や相談も、冷静かつ柔軟に回答できるようになったと思います。なので治療の流れもスムーズになり、患者さ...(残り 40文字)

医療法人　健仁会　益子病院

給与について

基本的には毎年昇給は必ずあります。ただしそれは頑張ってる人もそうでない人も基本的に該当するので、不平不満は非常に多いです...(残り 41文字)

医療法人　健仁会　益子病院

休日・休暇・残業について

残業手当については勤務した分がしっかりカバーされるので、特に不満や気になる点はありません。また出勤や退勤の管理は全てオン...(残り 40文字)

医療法人　健仁会　益子病院

施設・設備・備品について

フロア全て清掃員の方が常に回って掃除してくださっているため清潔に保たれています。またオフィスフロアの洗面所や病院の共有の...(残り 42文字)

医療法人　健仁会　益子病院

ママナースの働きやすさ

中々取りにくいと言われている育児休業はしっかり取れます。妊娠中の傷病手当とかも大丈夫です。育児休業明けに退職する人もいる...(残り 51文字)

医療法人　健仁会　益子病院

職場の雰囲気、人間関係

病院のスタッフのほとんどが女性です。女性同士のため和気あいあいと仕事ができて、連携もしやすいです。また事務の担当者も女性...(残り 41文字)

医療法人　健仁会　益子病院

教育・研修、スキルアップ

研修制度については部署ごとで大きく変わります。基本的に人数の多い部署ほど研修は優しい部分が多いです。逆に人数が少ないと結...(残り 47文字)

医療法人社団　協友会　東川口病院

職場の雰囲気、人間関係

病院の規模が小さいので、スタッフさんはほぼ顔見知りな感じです。人間関係は至って普通だと思います。ナースステーションには助...(残り 44文字)

医療法人社団　東光会　戸田中央総合病院

施設・設備・備品について

健康管理センターに派遣単発スポットで時折行っています。検診バスが何台もあり、また巡回検診に必要な備品等はかなり使いやすく...(残り 43文字)

医療法人社団　東光会　戸田中央総合病院

給与について

正直、あまり期待は出来ないと思います。各部署によって忙しさは全く異なり、忙しい部署にいれば居るほど、働きと給与の差に愕然...(残り 70文字)

医療法人社団　東光会　戸田中央総合病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は部署により異なりますが、働きやすい部署はあると思います。整形外科、腎臓内科、救急科に所属している同期は人間関係...(残り 121文字)

学校法人　獨協学園　獨協医科大学埼玉医療センター

施設・設備・備品について

昨年11月に新棟ができ、施設はきれいです。 ベットも電動になりました。 しかし、病床数や重症度から比較すると輸液ポン...(残り 94文字)

医療法人　ヘブロン会　大宮中央総合病院

職場の雰囲気、人間関係

7.8年前から幹部の技師が変わり、体制が変わっています。 古い口コミはあてにしない方が良いです。全く違います。 早い...(残り 51文字)

医療法人財団　明理会　春日部中央総合病院

ママナースの働きやすさ

病院の隣に保育所があるので、ママさんはそこにお子さんを預けて働いていました。働いているナースは若い人が多いですが、ママさ...(残り 60文字)

医療法人社団　宗仁会　武蔵野病院

仕事のやりがい、大変さ

研修は渡された資料を読むだけで、委員会に参加したり外部研修に参加したりする事はなく、その点は忙しさ無かった。逆にスキルア...(残り 54文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会　済生会川口総合病院

ママナースの働きやすさ

時短制度で働いていましたが、忙しすぎて時間で上がられることも少なく子供のお迎えも6時近くになってました。ママナースが働く...(残り 40文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学総合医療センター

休日・休暇・残業について

とても忙しいです。給料も賞与も退職金も安いです。夏休み休暇もありませんでした。残業代は厳しくもらえてない部署が多かったと...(残り 56文字)

医療法人社団　誠弘会　池袋病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟はパートがいるからなんとか日々の業務を回せているだけの印象。新しく入職する人は馴染めなくてすぐに辞めていく。馴れ合い...(残り 136文字)

医療法人社団　誠弘会　池袋病院

教育・研修、スキルアップ

この病院でスキルアップは絶対できません。ナースだけでなく、ドクターの考え方も古すぎてついていけません。新しいやり方を提案...(残り 49文字)

医療法人社団　誠弘会　池袋病院

退職理由/退職検討理由

地域に根ざしすぎて狭いコミュニティの中でしか働けない人たちが多すぎます。辞める人のほとんどが人間関係が原因で辞めています...(残り 53文字)

川口市立医療センター

入職理由/入職後のギャップ

公務員なので安定を求めて入職しました。福利厚生がしっかりしており、毎年きちんと昇給し、利息の高い共済預金や、えらべる倶楽...(残り 141文字)

医療法人　至信会　池沢神経科病院

入職理由/入職後のギャップ

入職してからボーナスが１年間支給されないと伝えられた。試用期間中は基本給1割カットは伝えられていたが、面接時に退職金、昇...(残り 71文字)

医療法人　豊岡整形外科病院

仕事のやりがい、大変さ

スタッフ数が少ないため、毎日残業がある。ベッドは常に満床で緊急入院が多い。夜間も病院全体で看護師３人体制で外来対応しなが...(残り 44文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学国際医療センター

休日・休暇・残業について

入退院や手術が多くて忙しいです。その他緊急入院や急変、急な検査や処置で残業は多いです。残業代がつくかはどうかは、その日の...(残り 44文字)

社会福祉法人　埼玉医療福祉会　丸木記念福祉メディカルセンター

仕事のやりがい、大変さ

古く汚い病院。看護師の仕事はもっぱら掃除。スタッフは仕事中でもタバコ吸いに行く。人間関係はいいのかもしれないが、昔から働...(残り 91文字)

社会福祉法人　埼玉医療福祉会　丸木記念福祉メディカルセンター

ママナースの働きやすさ

奨学金返済のために働いていましたが、新卒で働く場所ではない。精神科をよほど極めたいなら埼玉医大の精神科センターに行ったほ...(残り 138文字)

医療法人社団　和風会　所沢中央病院

職場の雰囲気、人間関係

上の人にうまく取り入っている人とか、一部の人は和気あいあいとしています。それ以外の人は見下される意味のわからないマウンテ...(残り 63文字)

社会医療法人　入間川病院

入職理由/入職後のギャップ

丁寧な研修、指導をしてくれるとのことで入職しましたが、とんでもない！ろくなオリエンテーションも説明もなく、現場に立たされ...(残り 106文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　さいたま北部医療センター

福利厚生について

年休が必要なときに自由につけられない。必要なときに使えないなんてありえない。いらないところに勝手に調整消化のようにつけら...(残り 40文字)

医療法人　ヘブロン会　大宮中央総合病院

退職理由/退職検討理由

役職ついたる人はすぐに降格。一体何があったのかもわからないまま人が辞めていく状況です。 未だに役職が変動したり、降格昇...(残り 62文字)

医療法人社団　東光会　戸田中央総合病院

教育・研修、スキルアップ

毎月のように勉強会があり、休みの日の勉強会や研修にも基本的には出なければいけません。しかし勉強したい、スキルアップしたい...(残り 70文字)

草加市立病院

退職理由/退職検討理由

病床数、仕事の内容に対してスタッフが少ないと思います。月々の公休が毎月消化してもらえず30日前後毎月繰越しているスタッフ...(残り 97文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

新生児科では、お局になるほど性格の悪い方もいらっしゃって意地悪をされたりもあります。しかしスタッフ数が多いため、仲のいい...(残り 54文字)

医療法人社団　幸正会　岩槻南病院

ママナースの働きやすさ

ママナースは非常に働きやすいと思います。子供の事でトラブルがあった場合、すぐに帰らせてくれるし、嫌な顔する人はいないです...(残り 169文字)