埼玉県の病院口コミ一覧(41580件)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年04月
職員が入ってこないのでギリギリでシフトが動かされているため基本は有休は使えません。有休を申請しても上司に嫌な顔をされます...(残り 77文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
激務に加え公休も最低限、有給休暇消化率1割以下。 それでもなんとか頑張ろうと思っても身体壊すの時間の問題と思ってしま...(残り 105文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
和気あいあいを勘違いしている病棟です。 私語が多く、間違っている事を注意する事すらできない上司ばかりです。 あだ名呼...(残り 55文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 埼玉県済生会 済生会川口総合病院
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年04月
残業はめちゃくちゃ多い。しかも、残業代も先輩の許可がないととらせてもらえず、ほぼサービス残業でした。その割に仕事量も多く...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年04月
とても働きやすい雰囲気です。チームメンバーがお互いを気づかい、協力してくれますのでありがたいですね。縦に長いので、急いで...(残り 46文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年04月
備品、医療物品については節約が目立ち、医療物品に関しては再利用など、不潔な印象を持ちました。 施設構造も古く、患者さん...(残り 70文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2018年04月
だいぶ前に退職しましたが、とても忙しい病棟でした。 定時あがりは年に数回(日曜)、平日は2〜4時間超過は当たり前で昼休...(残り 84文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
入職1ヶ月弱で退職しました。 入職後から体調不良が続き、退職を促されるような形で辞めました。時期が1~2月だったので体...(残り 214文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
仕事のやりがいは普通にある。患者さんと接するのは、とても大変なこともあるが、ありがとうを言われたり、役に立ってると実感で...(残り 41文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年04月
病院グループ内の全体研修で色々な病院、施設の方達と一緒にグループディスカッションをしたり、発表したりした。 病院内では...(残り 52文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
休みは週によってばらつきがありますが、月9-12日程度。有休は、希望でもらうこともありますが師長さんが勝手に入れている。...(残り 72文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
アットホームな環境です。みんな仲はよくコミュニケーションはスムーズです。他スタッフの名前も把握し、みんなで協力して業務分...(残り 47文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
たくさんの分娩があるため、重なる時はとても忙しいですが、命の誕生の現場に立ち会えるのはとても貴重な経験です。ただし、それ...(残り 49文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
建物自体は新しいですが、使っている器械や設備は古いです。年代物と言った感じのものもあり、古いなぁという印象です。壊れてい...(残り 44文字)
学校法人 自治医科大学 自治医科大学附属さいたま医療センター
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
病棟にもよりますが重症病棟は比較的残業が少ない印象です。一般病棟は定時で上がれないことが多いですが残業は申請すれば残業代...(残り 78文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
プリセプター制度がないため、病棟で新人を育てていくとゆう感じでした。病棟配属前に座学や各病棟を回り研修を行います。ラダー...(残り 47文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2018年04月
各ラダー研修がありますが、独自ラダーで他でジェネラリストであったtもかなり下位のラダーから再出発させられます。病院独自の...(残り 83文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2018年04月
比較的年齢層が低い傾向の病院だと思いますが、そのためか基本的の患者や自分より年配者に対しての接遇や言葉使い等、基本的なこ...(残り 57文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年04月
介護職に職歴の浅い方が多くおり、自己流の知識や技術で業務を行っている。介護職は派閥を作っておりナースに対して陰口や何かあ...(残り 148文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
部署の古株スタッフで新人や特定スタッフの悪口を聞こえるようにいったり、陰口もかなり多いです。ナースステーションでいつも悪...(残り 84文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
毎年管理目標を上げ各部署で管理面接を行うことになっていましたが、形式的なものだけで実際には面接すらありません。一部お気に...(残り 99文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
人事評価内容・方法が不明。研修や委員会活動を頑張っているスタッフもいますが、人事評価にむすびついておらず仲良し・お気に入...(残り 72文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年04月
ナース同士、探り合っているような人間関係で下手に口が滑るとすぐに話が広まってしまう。 ナースの古株の方がいるが目をつけ...(残り 80文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年04月
5年働いていましたが、とにかく人員不足で残業が多いです。変則二交替で朝から本来なら12時間勤務で20時に帰れるところ、0...(残り 229文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
時間短縮制度も利用可能です。ですが仕事は時間内に終了しないことも多く、仕事を残したまま帰宅はしにくい雰囲気です。ママナー...(残り 71文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年04月
全体的に40代以降のベテランスタッフが多く、20代は少ないという年代、ラダー分布にかなり偏りがあります。なので部署のよる...(残り 87文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年04月
病院が比較的新しいにも関わらず、休憩室がとにかく狭すぎ。休憩室は4人掛けのソファーがあるけど、あまりに狭すぎて4人入った...(残り 53文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年04月
家庭や体調の事情があったが、個人的事情を話してもまったく理解してもらえず部署異動をさせられた。異動先では仕事の内容等オリ...(残り 110文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
プリセプターがしっかり付いてくれる病棟もありますが、なかなか一緒の日に勤務にならず、その日居る先輩や介護さんが教えくれま...(残り 70文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
人が少なく、忙しいからこそチームワークがよくみんな仲良く働いていました。ママさんナースが多くいて、話しかけやすいです。上...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年04月
比較的協調性があったので仕事がしやすかった。 上っ面の人間関係もあったが、まだ気が楽でいられる。師長も配属先によるが自...(残り 43文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
日帰り旅行や一泊の旅行、また そば打ちやスイーツ作り、ピラティス、ヨガ、ライザップの一日体験など、とても力を入れているの...(残り 88文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
介護保険の療養病棟だと、ほぼ希望を考慮してくれます。師長さんが、子供の予定にも 配慮してくれて、新人でも 相談のしやすい...(残り 56文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
建て替えだばかりなので建物はとても綺麗です。ただロッカーは病院の外にあり古く、狭いです。 食道があり一般の人も利用でき...(残り 62文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
残業代のでない勉強会、研修がある。また、病院のイベントであるバレーボール大会、学会、運動会なども多い。もちろん無給で、休...(残り 59文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年04月
クリニックなので、家庭と仕事の両立は出来ます。 学校の行事などでお休みをもらうこともできます。 インフルエンザの予防...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年04月
忙しかったです。大学病院なのでやはり勉強にはなります。附属学校等を卒業した人が多く、すごい人数いるのでその中には「バイト...(残り 126文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2018年04月
人間関係がとにかくややこしい。派閥のようなものが各病棟にあり田舎の病院特有というか横に情報がすぐ広まるので先輩スタッフに...(残り 54文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年04月
病院の外来機能をもつクリニックでした。外来看護とは何かいつも看護管理者の方はブレずにスタッフに指導してくださいました。大...(残り 78文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
人間関係や、雰囲気はごくごく普通だと思います。 クセのある人も居ますが、どこも似たようなものだし。30代40代50代ナ...(残り 47文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
ママナースは働きやすいと思います。というか、独身者にはおススメしない病院です。8割以上ママナースが占めているんじゃないか...(残り 114文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年04月
入職時は指導される方が極端で、仕事を教えてくれる方と、聞いても曖昧な方がいて、出勤が心配になるときがありました。 病棟...(残り 294文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年04月
とても雰囲気はよかったです。中には少し対応に困る医師もいましたが、ナースは仲よかったです。今は移転して新しい建物になり、...(残り 43文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
県内ではなかなかお給料が良かったと思います。今現在は他の病院で働いていますがお給料は全然前の方が良かったなと思います。し...(残り 64文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年04月
奨学金を借りると、なぜか基本給が下がります。奨学金て、年数働けばいいだけのはずなのになぜ給料から引かれるのか不明です。こ...(残り 57文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
私がいた病棟は仕事は忙しく大変でしたが、職場の雰囲気がいいため皆で協力しあってやっていました。忙しいなかでも皆で声をかけ...(残り 55文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
毎年新人看護師の受け入れがあったり、実習生も受け入れている病院のため、教育はしっかりしていたと思います。研修も時間外のも...(残り 52文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
改革中とのことで将来性に期待して入職をするものの、その実態は経営陣の私腹を肥やす為の施策でしたので賛同できませんでした。...(残り 77文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年04月
入職前は少し厳しいイメージでしたが、先輩も優しく、人間関係はとてもよいと感じました。医師も比較的優しいです。まれに癖のあ...(残り 53文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
中途のママさんナースがどこの病棟も多いです。勤務時間も様々なタイプがあるので、ママさんにとってはとても良いと思います。た...(残り 42文字)