さいたま市立病院

福利厚生について

公立の病院のため福利厚生はしっかりしています。お休みの数も一般公務員と一緒です。また長期の休暇も希望を申請すればほとんど...(残り 46文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　埼玉メディカルセンター

退職理由/退職検討理由

当時は３交代勤務だったため、体力的にきつさを感じていました。 その上、３交代勤務プラス当直勤務もやらなければならない話...(残り 46文字)

独立行政法人　国立病院機構　西埼玉中央病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はあまり良くなかったです。正直、部署によるとしか言えないですが、わたしが配属された部署は最悪でした。医師からの暴...(残り 44文字)

医療法人社団　松弘会　三愛病院

仕事のやりがい、大変さ

混合病棟なので勉強が大変です。 勉強会などはほとんどないので自分で頑張るしかないです。 看護協会等の勉強会への参加に...(残り 52文字)

社会医療法人財団　石心会　埼玉石心会病院

ママナースの働きやすさ

急性期の病院なのでママさんはかなり、ハードで厳しいかと思います。その中でも頑張って働いているママさんもいました。保育所も...(残り 55文字)

社会医療法人財団　石心会　埼玉石心会病院

給与について

給与は夜勤が多かったせいもあるのか、高かったです。夜勤は多い時では7回から8回ほど入っていました。夜勤手当も高かった気が...(残り 42文字)

医療法人社団　愛友会　三郷中央総合病院

教育・研修、スキルアップ

新卒には教育が良いという事で入職しましたが、実際入ってみると、忙しくて教育どころではない感じでした。内科病棟勤務でしたが...(残り 86文字)

医療法人　秀峰会　北辰病院

給与について

看護師になって初めて勤めた病院だったので、最初は他を知らないので多い少ないがわかりませんでした。はっきり言って安すぎます...(残り 49文字)

医療法人　秀峰会　北辰病院

休日・休暇・残業について

休みは土曜日+祝日+日曜日だったので満足でした。残業もなにかない限りありませんし、ほぼ定時で帰れます。ただ、有給はまった...(残り 52文字)

医療法人　秀峰会　北辰病院

職場の雰囲気、人間関係

プリセプターはつくのですが、当時は教育体制が整っておらず、勉強にはなりませんでした。人の噂話が多かったです。男性スタッフ...(残り 46文字)

医療法人社団　協友会　彩の国東大宮メディカルセンター

休日・休暇・残業について

休日は月10日なのでしっかり休めます。明け日勤はまずないです。病棟によるかもしれませんが有給もきっちりとれて、希望休も通...(残り 59文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学国際医療センター

給与について

埼玉医科大学国際医療センターは、大学病院のため勉強する、学ぶというのが基本です。そのため残業は多いですし、給与も基本給は...(残り 56文字)

社会医療法人社団　埼玉巨樹の会　新久喜総合病院

退職理由/退職検討理由

九州の人が多く、人間関係があまりよくなかったです。プリセプターも、２年目の人がしていたり。他の部署はわかりませんが。ただ...(残り 66文字)

医療法人社団　協友会　八潮中央総合病院

給与について

時給安すぎです。もう5年以上いますがあまり時給もあがりません。病棟によりますが忙しすぎ。人足りない。良い点は休み希望がと...(残り 41文字)

独立行政法人　国立病院機構　埼玉病院

職場の雰囲気、人間関係

仕事は毎日がバタバタ忙しく入退院が常に多いですが、職場内の環境や雰囲気いいと思います。もちろんお局的な先輩もいますが。同...(残り 108文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学国際医療センター

施設・設備・備品について

新しい病院なので、施設は綺麗ですが、2017年当時タイムカードが手書きで、残業代を請求しにくい空気がありました。そして、...(残り 112文字)

医療法人　高仁会　戸田病院

給与について

給与はとてもよいです。夜勤すれば40万円を超えると思います。 精神科なので、医療行為はあまりありませんでした。 病院...(残り 56文字)

医療法人　ヘブロン会　大宮中央総合病院

教育・研修、スキルアップ

教育はないですね。 マニュアルもなく口頭伝授。 なんとなくやり過ごして来たんだなと感じます。 今更マニュアル作成す...(残り 131文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の人間関係においては病棟や部署にもよると思いますが、概ね良好だと思います。教育制度がしっかり成り立っているので、いつ...(残り 53文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

休日・休暇・残業について

忙しくて残業はあたりまえ。記録は残業タイムに開始するかんじだった。人間関係はあっさりしてるがそのお陰か悪くはないもおもう...(残り 54文字)

医療法人　三慶会　指扇病院

職場の雰囲気、人間関係

療養病棟の方しか経験がありませんが、とてもゆったりした雰囲気の中で働ける良い職場だと思いました。特別に難しい看護技術など...(残り 46文字)

医療法人　三慶会　指扇病院

仕事のやりがい、大変さ

療養病棟の方は仕事の内容が大変という事はさほどありませんでした。のんびり働きたい方には向いていると思います。ただ、やりが...(残り 55文字)

医療法人　高仁会　川口病院

休日・休暇・残業について

4週8休＋祝日。トラブルがなければ定時で帰れますが、残業代は殆ど出ません。ほぼサビ残。また、カンファレンスの資料作成は自...(残り 86文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会　済生会川口総合病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気はいいいです。 やりやすいし、動きやすいし。ただ、残業が多いのがネック。5時上がりなのに記録が終わらず何時...(残り 53文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学総合医療センター

仕事のやりがい、大変さ

急性期病院のため、やりがいはかなりある。急変や緊急入院、緊急手術が多いため仕事量は多くなる分充実している。色んな疾患の患...(残り 73文字)

医療法人　山口病院

ママナースの働きやすさ

とにかくナースが不足してるので、働きずらいですよね。ワーカーも皆んな辞めたし、要は働きづらいからでしょうね。病棟のことを...(残り 179文字)

医療法人社団　協友会　東川口病院

退職理由/退職検討理由

レベルが低い大学医学部卒上がりの医師が横柄過ぎです。 患者・家族の前でも接遇がまったくなっていません。 看護師を見下...(残り 76文字)

学校法人　自治医科大学　自治医科大学附属さいたま医療センター

職場の雰囲気、人間関係

人間関係良好です。新卒の若い看護師が多い印象。急性期の病院なので患者さんの回転が早くバタバタ忙しい。院内研修、勉強会等充...(残り 49文字)

学校法人　自治医科大学　自治医科大学附属さいたま医療センター

給与について

給与はものすごくとまではいきませんが、夜勤と、時間外が入ればそこそこもらえてました。ボーナスも民間に比べたらだいぶ良かっ...(残り 52文字)

学校法人　自治医科大学　自治医科大学附属さいたま医療センター

施設・設備・備品について

大学病院なので、最新設備が整っていて、大変働きやすいです。清潔ケア、各処置の際物品が足りない等と言うこともないです。 ...(残り 67文字)

学校法人　自治医科大学　自治医科大学附属さいたま医療センター

休日・休暇・残業について

残業つけられるかつけられないかは診療科によってまちまちです。新人のころは自分の仕事の効率がよくないからと、皆残業をつける...(残り 68文字)

学校法人　自治医科大学　自治医科大学附属さいたま医療センター

入職理由/入職後のギャップ

大学病院ということで教育体制がしっかりしていて、20代から30代の看護師が多く、活気溢れている印象であったため、当時新卒...(残り 126文字)

春日部市立医療センター

給与について

月々の手取りは夜勤4〜5回入って、21〜23万円程度でした。残業はたくさんしていましたが、残業がほとんどつきません。夜勤...(残り 53文字)

医療法人社団　桐和会　川口さくら病院

休日・休暇・残業について

ママさん非常勤ナースは残業ありません。時間とともにみんなで帰れますのでありがたいです。ただ常勤の方はしっかり残って仕事を...(残り 72文字)

社会医療法人財団　石心会　埼玉石心会病院

入職理由/入職後のギャップ

マニュアルがないため、統一されていないことが多く毎回、指摘されてから確認作業をしたり、人によって言っていることが違うため...(残り 56文字)

防衛省　防衛医科大学校病院

退職理由/退職検討理由

結婚する前から勤務していました。とてもスタッフの関係も良く、研修・研究などもしっかりされていて、働きやすかったです。しか...(残り 49文字)

医療法人財団　明理会　埼玉セントラル病院

休日・休暇・残業について

休みに関しては、病棟によりけりだと思いますが、取得しやすいです。子どもが小さいと急な病欠が多いですが、皆、お互い様の雰囲...(残り 62文字)

社会医療法人　ジャパンメディカルアライアンス　東埼玉総合病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟にもよると思いますが、ママさんナースが多くみんなで残業がないように、協力しながら仕事のできる雰囲気であったと思います...(残り 41文字)

社会医療法人　ジャパンメディカルアライアンス　東埼玉総合病院

福利厚生について

有給もほぼ希望通り(数人重なれば譲り合い)消化できました。人によっては、週休と有給合わせて10日間以上取ってる方もいまし...(残り 80文字)

地方独立行政法人　埼玉県立病院機構　埼玉県立精神医療センター

退職理由/退職検討理由

上の人達のパワハラがひどい。看護部だけでなく。 本人達は全くわかっていない。 働いていた病棟は雰囲気が良く働きやすか...(残り 92文字)

独立行政法人　国立病院機構　埼玉病院

教育・研修、スキルアップ

教育体制はしっかりしています。一年目からラダーでチェックするので一定の教育が受けられます。 研修はベテラン向けにはあま...(残り 69文字)

医療法人社団　敬悠会　菅野病院

給与について

教育は熱心で、病院設備などももんだいなかったのですがとにかく基本給ぎ安すぎました。このままではやっていく自信がなく退職し...(残り 45文字)

社会医療法人社団　大成会　武南病院

休日・休暇・残業について

休みは年間110ちょっと。あまり休みは多くない印象だった。有給はあまり使えないが退職時は１ヶ月分取らせてくれた。残業は病...(残り 62文字)

日本赤十字社　さいたま赤十字病院

休日・休暇・残業について

比較的休み希望は通りやすかったです。毎日の残業は多いです。自分の仕事が終わっていてもチーム全体が終わらないと帰れないとい...(残り 67文字)

医療生協さいたま生活協同組合　埼玉協同病院

退職理由/退職検討理由

個人目標を書かなければならず、春には最終評価しなければなりません(手立て、方法、いつまでになど法人でつくられた用紙に記入...(残り 172文字)

医療生協さいたま生活協同組合　埼玉協同病院

仕事のやりがい、大変さ

良くも悪くも協同に馴染むと、それがやりがいとなりますが、そうでないとただただ、仕事が増えて大変なだけとなります。 看護...(残り 58文字)

医療法人社団　協友会　東川口病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟にもよるとは思いますが、人間関係は良かったと思います。飲み会などもたくさんたりましたが、強制参加というわけでもなかっ...(残り 102文字)

医療法人　高仁会　戸田病院

福利厚生について

福利厚生ですが、他病院に比べてレベルがかなり低いと思いました。健康診断も最低限の項目しかなく心配であれば個人的に検査を受...(残り 105文字)

社会医療法人　刀仁会　坂戸中央病院

給与について

基本給がとても安いです。昇給も年に1回ありますが、あってないようなものです。賞与も年に2回ありますが、1回分が1か月分の...(残り 47文字)

医療法人社団　松弘会　三愛病院

給与について

夜勤をする人は住宅手当あり。 見込み残業代での基本給設定のため、一件給与が高そうに見えますが、30時間の残業を超え...(残り 90文字)