社会医療法人社団 埼玉巨樹の会 新久喜総合病院
社会医療法人社団 埼玉巨樹の会 新久喜総合病院の基本情報
所在地 | 〒346-8530 埼玉県久喜市上早見418-1 |
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最寄駅 | JR東北本線 久喜 |
業種 | 病院 |
診療科目 | 内科 神経内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 呼吸器外科 皮膚科 泌尿器科 婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リハビリテーション科 麻酔科 心臓血管外科 小児外科 肛門科 リウマチ科 |
新久喜総合病院の看護師口コミ 517件中 401~450件
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給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年10月
病院事態が赤字ということもあり、月の給料は良かったですが、ボーナスがとても少なくみんな不満を言っている人がとても多かった...(残り 70文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年10月
私はかまちグループになってからの入職で、パートで働いています。JA時代を知らないので昔からいる人の気持ちはわかりませんが...(残り 235文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年10月
残業でます。残業も少なく0〜20時間程度です。九州からきたスタッフが多くいますが、働きやすく楽しくやっています。休みが少...(残り 46文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年10月
医師により態度がころころ変わります 働きやすさはありましたが、気持ちの面ではいつもああここは精神的にブラックだなあと感...(残り 60文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年10月
忙しくなっても、入院患者数が増えて経営が上向くのは良い事だと思っています。 ...(残り 165文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年10月
買収される前ですが給与と休日のバランスは良かったと感じます。そこそこの田舎でそこそこの給与、そこそこの休暇日数でした。 ...(残り 55文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年10月
2016年4月に九州の法人に買収されてから文字通りのブラック病院になった。職員が大量に辞職し、代わりに九州から期間限定の...(残り 67文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年09月
九州のグループになってからは、4週8休になりました。ですが、月によっては7日程度しか公休がなくて身体的にキツイです。周り...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2016年08月
幸手総合病院時代に勤務していました。農協経営の半官半民的な病院で福利厚生や休日は充実しており、休みも取りやすかったです。...(残り 55文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年08月
残業代出ます。 残業は少ないです。スタッフは増えて、働きやすくなりました。 応援スタッフ達とも仲良くなり、楽しく急性...(残り 52文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年08月
経営が変わる前ですが、部署によって休憩の取れ具合、有休の消化率があまりにも差がありました。常に人がいない状況なので、スタ...(残り 44文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年08月
長年の赤字続きのせいでJAからわけのわからない九州グループに買収され、病棟を満床にとスタッフが少なくても入院をどんどん入...(残り 132文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年07月
9時~16時の時短勤務をしてます。師長や主任はもちろんですが、スタッフも時間になると声をかけてくれたり、仕事を引き継いで...(残り 173文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年07月
4月から経営母体が変わり、給料は下がる、休みも4週8休+祝日から、4週8休に減り。救急車を断らないなどと謳い、常に病棟は...(残り 259文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年07月
いままで何箇所か病院を経験していますが人間関係が良いです。ボーナスは少なかったですが、オペ室以外は残業も少なく残業代もき...(残り 48文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年06月
移転して新しい建物なので、きれいです。ただ、動線が悪い。。。 病棟から救急外来に患者を迎えに行く場合も、資材課へ物品を...(残り 88文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年06月
1泊の温泉旅行、もしくは日帰りで某有名テーマパークや観劇・ホテルのランチビュッフェに行きました。行けなかった人には5千円...(残り 42文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年06月
上司が本当にダメな人達でした。以前はJAが運営をしていたため、どんなに赤字続きでも、バックのJAが融資してくれるという甘...(残り 228文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年06月
オリエンテーション、新人研修がしっかりできています。またそれぞれてあてもたくさんありますし、病院も新築でとても綺麗です。...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年06月
新卒で入職したところでした。配属先が悪かったのか、いじめに遭いましてやめました。病院は綺麗なのに残念です。ここでいじめが...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2016年06月
今年の三月まではJAが運営していたのですが、四月からは九州が本拠地?の蒲池グループに買収されてしまい、病院のシステムや、...(残り 41文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年05月
4月からカマチグループに変わり新体制になりましたが、やはり内部事情は荒れているようです。救急車受け入れ件数に力を注いでい...(残り 53文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年05月
新しいグループになってからお給料も減ったそうで、仕事は増えたと聞きました。教育体制も1年目のみであまり良くありません。 ...(残り 44文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年05月
新体制になり、クオリティーより数をこなせ。とりあえず病棟を満床にしろ。救急も断らない病院ということでバタバタ。重症患者ば...(残り 341文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年05月
とりあえず給料が低い。休みも4週8休?なにそれ(笑)少ない(笑)その割には仕事が多く残業は当たり前。その割には残業代も出...(残り 112文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年05月
いじめが横行しています。上司も見て見ぬふり、それどころか加害者側にさえいるような状況です。残業も多いですし、ストレスから...(残り 64文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年05月
「プロフェッショナルはいらない」との事なので、スキルアップは到底望めないと思います。厚生連時代も、褒められる教育制度はあ...(残り 52文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年05月
忙しいの一言に尽きて、やりがいなんて感じません。人員不足もあり、看護ケアが充分に行えていない現状があります。新体制になっ...(残り 190文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年05月
休日手当等はありませんでした。平日はチームナーシングですが休日はスタッフの人数が少ないとの理由で機能別になっていました。...(残り 47文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年04月
カマチグループになってから体制が変わりあらゆる業務を看護師がやらなくてはならなくなり、毎日遅くまで残業をしている。助手業...(残り 42文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年04月
本当に忙しいです。看護助手も少ない。休憩もまともにとれず、休みもありません。本当に疲れます。給料も下がるうえにこの忙しさ...(残り 40文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年04月
勉強会は時々ありましたが、あまり役立つようなものはなかった印象です。以前の病院では院内の医者や薬剤師が勉強会を開いており...(残り 97文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年04月
社員には何の説明もなく1月に突然カマチグループに譲渡となり、その後はモデル給与提示されるも、その後の個別提示では、全然違...(残り 184文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年04月
買収され新体制になる前に退職しました。残った同僚に話を聞くと九州から応援の人員が来ているけどそれでも人が足りずかなり忙し...(残り 41文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年04月
年度末で退職したのでカマチグループになってからどのような教育体制を確立していくかは分かりませんが、農協時代の久喜総合病院...(残り 47文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年04月
配属されている部署によりますが、比較的休みは取れる病院であり、託児所もあることからママさんナースにとって働きやすい病院で...(残り 54文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年04月
施設については新しい病院ということもありとても綺麗です。設備も新しいものが多いです。綺麗な病院で働きたい人には良い病院で...(残り 43文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年04月
今年4月からカマチグループになり、基本給が三万から四万円も、減りました。カマチグループの説明会で、ある看護師がお給料につ...(残り 145文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年04月
休み希望2回までにへりました。とりにくいです。月の休みも、少ないです。毎日忙しくてぐったりするので、家のことが何もできな...(残り 53文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年04月
退職の理由はたくさんありますが、一番の決め手となったのは所属長の性格が悪く、気に入った人間と気に入らない人間とを分けて対...(残り 96文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年04月
JAからカマチグループになり、あらゆる面で悪くなりした。土日祝日の昼食の支給がなくなりました。駐車場代金を三倍徴収される...(残り 86文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年04月
4月からカマチに変わり最悪です。変わる前の契約もサインしろサインしろと説明が不十分で契約書を書かせたり、説明態度もカマチ...(残り 318文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年04月
ルールややり方等がしっかりしていない部分が多く、それが原因でのトラブルが多いように思います。病棟にもよると思いますが、そ...(残り 45文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年04月
物品が足りなくなることがざらです。設備はしっかりしており、綺麗な病院ではあります。綺麗な病院で働きたいというかたにはあっ...(残り 50文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年04月
JAの頃は、他の病院と比べ休みが多かったため、カマチグループに譲渡後は休みが減り、人手不足も重なり疲労がとれません。 ...(残り 291文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年04月
カマチグループに四月から変わりました。 いままでは、満床までほど遠いというか絶対になるはずはないと思っていました。しか...(残り 44文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年04月
今年4月から、カマチグループに譲渡され、休日が4週8休になりました。私は、フルタイムパートでした。8時30分から17時の...(残り 224文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年04月
JAの時の給料は基本給が他より高めでしたが、カマチグループになりかなり下がりました。ボーナスは、2ヶ月程度だったのが、4...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年04月
人間関係は、とってもいいと思います。上司は、あまり…ですが…。トップもいまいちですが、職場自体は悪くありません。他病棟間...(残り 53文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年04月
開院して5年の病院なので、建物、中身は、とても綺麗です。設計がいまいちなので動線は悪いところがありますが…。設備、備品も...(残り 56文字)