社会医療法人社団 埼玉巨樹の会 新久喜総合病院

社会医療法人社団 埼玉巨樹の会 新久喜総合病院の基本情報

所在地 〒346-8530
埼玉県久喜市上早見418-1
最寄駅 JR東北本線 久喜
業種 病院
診療科目 内科 神経内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 呼吸器外科 皮膚科 泌尿器科 婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リハビリテーション科 麻酔科 心臓血管外科 小児外科 肛門科 リウマチ科

新久喜総合病院の看護師口コミ 494件中 401~450件

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社会医療法人社団 埼玉巨樹の会 新久喜総合病院

休日・休暇・残業について

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年05月

新体制になり、クオリティーより数をこなせ。とりあえず病棟を満床にしろ。救急も断らない病院ということでバタバタ。重症患者ば...(残り 341文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年05月

とりあえず給料が低い。休みも4週8休?なにそれ(笑)少ない(笑)その割には仕事が多く残業は当たり前。その割には残業代も出...(残り 112文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2015年頃
投稿日
2016年05月

いじめが横行しています。上司も見て見ぬふり、それどころか加害者側にさえいるような状況です。残業も多いですし、ストレスから...(残り 64文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年05月

「プロフェッショナルはいらない」との事なので、スキルアップは到底望めないと思います。厚生連時代も、褒められる教育制度はあ...(残り 52文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年05月

忙しいの一言に尽きて、やりがいなんて感じません。人員不足もあり、看護ケアが充分に行えていない現状があります。新体制になっ...(残り 190文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2015年頃
投稿日
2016年05月

休日手当等はありませんでした。平日はチームナーシングですが休日はスタッフの人数が少ないとの理由で機能別になっていました。...(残り 47文字)

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入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年04月

カマチグループになってから体制が変わりあらゆる業務を看護師がやらなくてはならなくなり、毎日遅くまで残業をしている。助手業...(残り 42文字)

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入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年04月

本当に忙しいです。看護助手も少ない。休憩もまともにとれず、休みもありません。本当に疲れます。給料も下がるうえにこの忙しさ...(残り 40文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2015年頃
投稿日
2016年04月

勉強会は時々ありましたが、あまり役立つようなものはなかった印象です。以前の病院では院内の医者や薬剤師が勉強会を開いており...(残り 97文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年04月

社員には何の説明もなく1月に突然カマチグループに譲渡となり、その後はモデル給与提示されるも、その後の個別提示では、全然違...(残り 184文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2015年頃
投稿日
2016年04月

買収され新体制になる前に退職しました。残った同僚に話を聞くと九州から応援の人員が来ているけどそれでも人が足りずかなり忙し...(残り 41文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2015年頃
投稿日
2016年04月

年度末で退職したのでカマチグループになってからどのような教育体制を確立していくかは分かりませんが、農協時代の久喜総合病院...(残り 47文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2015年頃
投稿日
2016年04月

配属されている部署によりますが、比較的休みは取れる病院であり、託児所もあることからママさんナースにとって働きやすい病院で...(残り 54文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2015年頃
投稿日
2016年04月

施設については新しい病院ということもありとても綺麗です。設備も新しいものが多いです。綺麗な病院で働きたい人には良い病院で...(残り 43文字)

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給与について

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年04月

今年4月からカマチグループになり、基本給が三万から四万円も、減りました。カマチグループの説明会で、ある看護師がお給料につ...(残り 145文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年04月

休み希望2回までにへりました。とりにくいです。月の休みも、少ないです。毎日忙しくてぐったりするので、家のことが何もできな...(残り 53文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年04月

退職の理由はたくさんありますが、一番の決め手となったのは所属長の性格が悪く、気に入った人間と気に入らない人間とを分けて対...(残り 96文字)

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福利厚生について

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年04月

JAからカマチグループになり、あらゆる面で悪くなりした。土日祝日の昼食の支給がなくなりました。駐車場代金を三倍徴収される...(残り 86文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2015年頃
投稿日
2016年04月

4月からカマチに変わり最悪です。変わる前の契約もサインしろサインしろと説明が不十分で契約書を書かせたり、説明態度もカマチ...(残り 318文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年04月

ルールややり方等がしっかりしていない部分が多く、それが原因でのトラブルが多いように思います。病棟にもよると思いますが、そ...(残り 45文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年04月

物品が足りなくなることがざらです。設備はしっかりしており、綺麗な病院ではあります。綺麗な病院で働きたいというかたにはあっ...(残り 50文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年04月

JAの頃は、他の病院と比べ休みが多かったため、カマチグループに譲渡後は休みが減り、人手不足も重なり疲労がとれません。 ...(残り 291文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年04月

カマチグループに四月から変わりました。 いままでは、満床までほど遠いというか絶対になるはずはないと思っていました。しか...(残り 44文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年04月

今年4月から、カマチグループに譲渡され、休日が4週8休になりました。私は、フルタイムパートでした。8時30分から17時の...(残り 224文字)

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給与について

該当時期
2015年頃
投稿日
2016年04月

JAの時の給料は基本給が他より高めでしたが、カマチグループになりかなり下がりました。ボーナスは、2ヶ月程度だったのが、4...(残り 42文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2015年頃
投稿日
2016年04月

人間関係は、とってもいいと思います。上司は、あまり…ですが…。トップもいまいちですが、職場自体は悪くありません。他病棟間...(残り 53文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2015年頃
投稿日
2016年04月

開院して5年の病院なので、建物、中身は、とても綺麗です。設計がいまいちなので動線は悪いところがありますが…。設備、備品も...(残り 56文字)

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入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年03月

建物が綺麗なことと家から近いことで選びました。経営困難によって経営者?が変わったため給料が下がるのはしかたないとしても、...(残り 51文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2012年頃
投稿日
2016年03月

急性期なのでそれなりに大変だと思います。今は分かりませんが、病棟の薬カートの中も看護師が全て入れていました(薬剤部は上げ...(残り 85文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年03月

スタッフ間の、人間関係は悪くないと思います。 ただ、管理職以上の人達の質が悪すぎます。 責任感が感じられず、利己的で...(残り 121文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年03月

上辺は良いと思います。変な人も多いですね。年齢も高い人が多いので、世代が合う人は良いかもしれません。変わっている人が多い...(残り 45文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年03月

残業は多いです。定時で帰れるように仕事を進めてても夕方に緊急入院やオペ患の受け入れが多いので帰れなくなることはザラです。...(残り 63文字)

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福利厚生について

該当時期
2012年頃
投稿日
2016年03月

色々ありました。新人研修などで夢の国に日帰りで行ったり、社員旅行は日帰り旅行(観劇・夢の国など)や一泊がありました。病院...(残り 92文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年03月

これから蒲池グループになり、どのような働きかたをさせられるのか。 お給料や休暇はもちろん、今 現状は忙しさと不安しかあ...(残り 45文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年03月

蒲池グループ病院になるにあたり、かなりの人数の看護師が辞め、人手がたりない状態です。 情報が錯綜していてどうなってしま...(残り 72文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2012年頃
投稿日
2016年03月

既卒(ほぼ第二新卒ですが)でしたが、4月入職だったためプリセプターもつき丁寧に技術の指導をして頂けたので安心して働き始め...(残り 346文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2012年頃
投稿日
2016年03月

病棟によって職場の雰囲気や人間関係は結構違ったようです。 私がいた病棟はとても良い雰囲気の病棟でした。病棟内で悪口を聞...(残り 224文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2012年頃
投稿日
2016年03月

残業はそれなりにありました。が、勤務時間内に記録を終わらせられるよう病棟全体で声掛けをし合うような雰囲気作りを師長・主任...(残り 111文字)

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給与について

該当時期
2012年頃
投稿日
2016年03月

第二新卒でした。 お給料面はスタッフ間でも不満はよく出ていました。 まず、正看について。専門卒・短大卒・四大卒、全て...(残り 172文字)

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給与について

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年03月

基本給がとても良くボーナスが年間2.2ですが、蒲池になりガクンと下がりますが、ボーナスが年間2 .5となり、トントンな...(残り 60文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2012年頃
投稿日
2016年03月

建物は新しい方なので綺麗です。ステーションも開放的で圧迫感が無いです。休憩室や仮眠室は狭いです。 病棟で嫌だなーと思っ...(残り 212文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2012年頃
投稿日
2016年03月

院内保育所があります。お子さんが体調を崩すと病棟に連絡がきますが、なかなかお迎えに行けないスタッフがいた際に一度だけ保育...(残り 140文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年03月

わがままな人が多いです。それに感化されてしまう新人さんたちがそのままベテランに育って行ってしまうため、質が悪いと感じる。...(残り 103文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年03月

蒲池グループに譲渡するという問題で今はとても忙しい状況です。手当の限度だって変わるかもしれません。給料もかわってくる中で...(残り 41文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年03月

蒲池グループになってどうなるのか…心配しかありません… どれだけの人が辞めていくのか… どんな働き方をさせられるのか...(残り 48文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年03月

私のいた病棟はとてもいい雰囲気で皆さん優しいです。急な休みでも悪口言う人はほとんどいません。急性期なので日々忙しいですが...(残り 60文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年03月

外部の研修には、希望を出せば行かせてもらえます。回数に限りがありますが、研修費などもレポートを提出すれば支給してもらえま...(残り 46文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年03月

典型的な休みが多くて給料が安いってヤツです。ただ居心地がいいのか長くいらっしゃる方も多数います。やはり公的病院だからでし...(残り 64文字)

社会医療法人社団 埼玉巨樹の会 新久喜総合病院

入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2015年頃
投稿日
2016年03月

入職理由は、基本給が高くボーナスにも期待出来そうだったから。 ですが、実際に入ってみると組合費なども引かれるうえにボー...(残り 260文字)

社会医療法人社団 埼玉巨樹の会 新久喜総合病院

退職理由/退職検討理由

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年03月

病院譲渡になり、個別給料提示、就業規則提示ありましたが、発表になったのが2月の下旬。考える期間も短く何も分からないまま契...(残り 58文字)

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