社会医療法人社団 埼玉巨樹の会 新久喜総合病院

社会医療法人社団 埼玉巨樹の会 新久喜総合病院の基本情報

所在地 〒346-8530
埼玉県久喜市上早見418-1
最寄駅 JR東北本線 久喜
業種 病院
診療科目 内科 神経内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 呼吸器外科 皮膚科 泌尿器科 婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リハビリテーション科 麻酔科 心臓血管外科 小児外科 肛門科 リウマチ科

新久喜総合病院の看護師口コミ 532件中 401~450件

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社会医療法人社団 埼玉巨樹の会 新久喜総合病院

退職理由/退職検討理由

該当時期
2014年頃
投稿日
2017年03月

買収される前に辞めました。JAの時は、JAの役員が我が者顔で受診をし、予約をしている患者さんより前に受診を受けるというV...(残り 43文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2016年頃
投稿日
2017年02月

買収された後は、何もかも悪くなってます。休みがすごく減り、九州からきた応援の人々が沢山いるため、病院全体の雰囲気もとても...(残り 51文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2014年頃
投稿日
2017年02月

人間関係もたいへんで、ものすごく忙しいです。あまり学べることはなかったかと思います。疑問な事があっても聞けないし、聞いた...(残り 40文字)

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給与について

該当時期
2016年頃
投稿日
2017年02月

グループが厚生連から今に変わってから基本給は下がりました。ボーナスは前よりいいけど基本給が低いので前年度と比べると少しい...(残り 106文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2015年頃
投稿日
2017年01月

辞めて正解だと思います。看護師の人間性が最低ランクであることは間違いありません。とにかく、ろくでもないひどい看護師が多す...(残り 63文字)

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給与について

該当時期
2006年~2010年頃
投稿日
2017年01月

悪くはないけど良くもないです。 残業が多くて大変でしたけど、残業手当はしっかりでました。 しかし、あの仕事量とこの給...(残り 47文字)

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入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年12月

地元で通勤のしやすさから選びました。 経営グループが突然入れ替わったので未だに慣れません。 何というか農協の時の方が...(残り 55文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年12月

人間関係は良いけれど 上層部の対応については疑問ですね。JAから巨樹の会になって色々変わって大変なのはわかるけど、JA...(残り 255文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2015年頃
投稿日
2016年12月

医者をベースとした看護師間の派閥争いのある病院でした。 また、年功序列の激しい病院でもありました。 派閥に関しては中...(残り 195文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2012年頃
投稿日
2016年12月

ママさんナースが多く比較的勤務時間内で帰れました。夜勤は3人体制で2交代と3交代が選択できますが、夜勤メンバーで自分だけ...(残り 72文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年12月

経営者やスタッフが変わったこと、入院患者様が増えたこと。要因は様々でしょうが、インシデントやアクシデントの発生をもう少し...(残り 117文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2013年頃
投稿日
2016年12月

急性期病院ですので頻繁に入院患者様がきます。 全ての看護師が1人で対応できるよう教育されていればいいのですが、...(残り 143文字)

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入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年12月

就職して毎日とても忙しく働いています。先輩方にも優しく指導していただいています。たた、やはり経営が変わったためか、お給料...(残り 41文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2014年頃
投稿日
2016年11月

本当にブラックだと思います。 ありもしない噂を流されて、精神的な負担はかなりすごいです。 仕事も大変です。気に入られ...(残り 52文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2015年頃
投稿日
2016年10月

施設設備は建設されたばかりでとても綺麗です。私は循環器に所属していましたが、カテーテルでの治療が多い病院でした。1日に5...(残り 63文字)

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給与について

該当時期
2015年頃
投稿日
2016年10月

病院事態が赤字ということもあり、月の給料は良かったですが、ボーナスがとても少なくみんな不満を言っている人がとても多かった...(残り 70文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年10月

私はかまちグループになってからの入職で、パートで働いています。JA時代を知らないので昔からいる人の気持ちはわかりませんが...(残り 235文字)

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給与について

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年10月

残業でます。残業も少なく0〜20時間程度です。九州からきたスタッフが多くいますが、働きやすく楽しくやっています。休みが少...(残り 46文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2014年頃
投稿日
2016年10月

医師により態度がころころ変わります 働きやすさはありましたが、気持ちの面ではいつもああここは精神的にブラックだなあと感...(残り 60文字)

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給与について

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年10月

忙しくなっても、入院患者数が増えて経営が上向くのは良い事だと思っています。 ...(残り 165文字)

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給与について

該当時期
2014年頃
投稿日
2016年10月

買収される前ですが給与と休日のバランスは良かったと感じます。そこそこの田舎でそこそこの給与、そこそこの休暇日数でした。 ...(残り 55文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年10月

2016年4月に九州の法人に買収されてから文字通りのブラック病院になった。職員が大量に辞職し、代わりに九州から期間限定の...(残り 67文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年09月

九州のグループになってからは、4週8休になりました。ですが、月によっては7日程度しか公休がなくて身体的にキツイです。周り...(残り 55文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
1996年~2000年頃
投稿日
2016年08月

幸手総合病院時代に勤務していました。農協経営の半官半民的な病院で福利厚生や休日は充実しており、休みも取りやすかったです。...(残り 55文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年08月

残業代出ます。 残業は少ないです。スタッフは増えて、働きやすくなりました。 応援スタッフ達とも仲良くなり、楽しく急性...(残り 52文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2013年頃
投稿日
2016年08月

経営が変わる前ですが、部署によって休憩の取れ具合、有休の消化率があまりにも差がありました。常に人がいない状況なので、スタ...(残り 44文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年08月

長年の赤字続きのせいでJAからわけのわからない九州グループに買収され、病棟を満床にとスタッフが少なくても入院をどんどん入...(残り 132文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年07月

9時~16時の時短勤務をしてます。師長や主任はもちろんですが、スタッフも時間になると声をかけてくれたり、仕事を引き継いで...(残り 173文字)

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福利厚生について

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年07月

4月から経営母体が変わり、給料は下がる、休みも4週8休+祝日から、4週8休に減り。救急車を断らないなどと謳い、常に病棟は...(残り 259文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2015年頃
投稿日
2016年07月

いままで何箇所か病院を経験していますが人間関係が良いです。ボーナスは少なかったですが、オペ室以外は残業も少なく残業代もき...(残り 48文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2014年頃
投稿日
2016年06月

移転して新しい建物なので、きれいです。ただ、動線が悪い。。。 病棟から救急外来に患者を迎えに行く場合も、資材課へ物品を...(残り 88文字)

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福利厚生について

該当時期
2014年頃
投稿日
2016年06月

1泊の温泉旅行、もしくは日帰りで某有名テーマパークや観劇・ホテルのランチビュッフェに行きました。行けなかった人には5千円...(残り 42文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2013年頃
投稿日
2016年06月

上司が本当にダメな人達でした。以前はJAが運営をしていたため、どんなに赤字続きでも、バックのJAが融資してくれるという甘...(残り 228文字)

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福利厚生について

該当時期
2015年頃
投稿日
2016年06月

オリエンテーション、新人研修がしっかりできています。またそれぞれてあてもたくさんありますし、病院も新築でとても綺麗です。...(残り 40文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2015年頃
投稿日
2016年06月

新卒で入職したところでした。配属先が悪かったのか、いじめに遭いましてやめました。病院は綺麗なのに残念です。ここでいじめが...(残り 50文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2006年~2010年頃
投稿日
2016年06月

今年の三月まではJAが運営していたのですが、四月からは九州が本拠地?の蒲池グループに買収されてしまい、病院のシステムや、...(残り 41文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2015年頃
投稿日
2016年05月

4月からカマチグループに変わり新体制になりましたが、やはり内部事情は荒れているようです。救急車受け入れ件数に力を注いでい...(残り 53文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2015年頃
投稿日
2016年05月

新しいグループになってからお給料も減ったそうで、仕事は増えたと聞きました。教育体制も1年目のみであまり良くありません。 ...(残り 44文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年05月

新体制になり、クオリティーより数をこなせ。とりあえず病棟を満床にしろ。救急も断らない病院ということでバタバタ。重症患者ば...(残り 341文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年05月

とりあえず給料が低い。休みも4週8休?なにそれ(笑)少ない(笑)その割には仕事が多く残業は当たり前。その割には残業代も出...(残り 112文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2015年頃
投稿日
2016年05月

いじめが横行しています。上司も見て見ぬふり、それどころか加害者側にさえいるような状況です。残業も多いですし、ストレスから...(残り 64文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年05月

「プロフェッショナルはいらない」との事なので、スキルアップは到底望めないと思います。厚生連時代も、褒められる教育制度はあ...(残り 52文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年05月

忙しいの一言に尽きて、やりがいなんて感じません。人員不足もあり、看護ケアが充分に行えていない現状があります。新体制になっ...(残り 190文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2015年頃
投稿日
2016年05月

休日手当等はありませんでした。平日はチームナーシングですが休日はスタッフの人数が少ないとの理由で機能別になっていました。...(残り 47文字)

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入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年04月

カマチグループになってから体制が変わりあらゆる業務を看護師がやらなくてはならなくなり、毎日遅くまで残業をしている。助手業...(残り 42文字)

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入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年04月

本当に忙しいです。看護助手も少ない。休憩もまともにとれず、休みもありません。本当に疲れます。給料も下がるうえにこの忙しさ...(残り 40文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2015年頃
投稿日
2016年04月

勉強会は時々ありましたが、あまり役立つようなものはなかった印象です。以前の病院では院内の医者や薬剤師が勉強会を開いており...(残り 97文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年04月

社員には何の説明もなく1月に突然カマチグループに譲渡となり、その後はモデル給与提示されるも、その後の個別提示では、全然違...(残り 184文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2015年頃
投稿日
2016年04月

買収され新体制になる前に退職しました。残った同僚に話を聞くと九州から応援の人員が来ているけどそれでも人が足りずかなり忙し...(残り 41文字)

社会医療法人社団 埼玉巨樹の会 新久喜総合病院

教育・研修、スキルアップ

該当時期
2015年頃
投稿日
2016年04月

年度末で退職したのでカマチグループになってからどのような教育体制を確立していくかは分かりませんが、農協時代の久喜総合病院...(残り 47文字)

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