社会医療法人社団 埼玉巨樹の会 新久喜総合病院
社会医療法人社団 埼玉巨樹の会 新久喜総合病院の基本情報
| 所在地 | 〒346-8530 埼玉県久喜市上早見418-1 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR東北本線 久喜 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 神経内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 呼吸器外科 皮膚科 泌尿器科 婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リハビリテーション科 麻酔科 心臓血管外科 小児外科 肛門科 リウマチ科 |
新久喜総合病院の看護師口コミ 517件中 451～500件
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入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年03月
建物が綺麗なことと家から近いことで選びました。経営困難によって経営者？が変わったため給料が下がるのはしかたないとしても、...(残り 51文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年03月
急性期なのでそれなりに大変だと思います。今は分かりませんが、病棟の薬カートの中も看護師が全て入れていました(薬剤部は上げ...(残り 85文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年03月
スタッフ間の、人間関係は悪くないと思います。 ただ、管理職以上の人達の質が悪すぎます。 責任感が感じられず、利己的で...(残り 121文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年03月
上辺は良いと思います。変な人も多いですね。年齢も高い人が多いので、世代が合う人は良いかもしれません。変わっている人が多い...(残り 45文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年03月
残業は多いです。定時で帰れるように仕事を進めてても夕方に緊急入院やオペ患の受け入れが多いので帰れなくなることはザラです。...(残り 63文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年03月
色々ありました。新人研修などで夢の国に日帰りで行ったり、社員旅行は日帰り旅行(観劇・夢の国など)や一泊がありました。病院...(残り 92文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年03月
これから蒲池グループになり、どのような働きかたをさせられるのか。 お給料や休暇はもちろん、今 現状は忙しさと不安しかあ...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年03月
蒲池グループ病院になるにあたり、かなりの人数の看護師が辞め、人手がたりない状態です。 情報が錯綜していてどうなってしま...(残り 72文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年03月
既卒(ほぼ第二新卒ですが)でしたが、4月入職だったためプリセプターもつき丁寧に技術の指導をして頂けたので安心して働き始め...(残り 346文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年03月
病棟によって職場の雰囲気や人間関係は結構違ったようです。 私がいた病棟はとても良い雰囲気の病棟でした。病棟内で悪口を聞...(残り 224文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年03月
残業はそれなりにありました。が、勤務時間内に記録を終わらせられるよう病棟全体で声掛けをし合うような雰囲気作りを師長・主任...(残り 111文字)
給与について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年03月
第二新卒でした。 お給料面はスタッフ間でも不満はよく出ていました。 まず、正看について。専門卒・短大卒・四大卒、全て...(残り 172文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年03月
基本給がとても良くボーナスが年間2.2ですが、蒲池になりガクンと下がりますが、ボーナスが年間2 .5となり、トントンな...(残り 60文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年03月
建物は新しい方なので綺麗です。ステーションも開放的で圧迫感が無いです。休憩室や仮眠室は狭いです。 病棟で嫌だなーと思っ...(残り 212文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年03月
院内保育所があります。お子さんが体調を崩すと病棟に連絡がきますが、なかなかお迎えに行けないスタッフがいた際に一度だけ保育...(残り 140文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年03月
わがままな人が多いです。それに感化されてしまう新人さんたちがそのままベテランに育って行ってしまうため、質が悪いと感じる。...(残り 103文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年03月
蒲池グループに譲渡するという問題で今はとても忙しい状況です。手当の限度だって変わるかもしれません。給料もかわってくる中で...(残り 41文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年03月
蒲池グループになってどうなるのか…心配しかありません… どれだけの人が辞めていくのか… どんな働き方をさせられるのか...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年03月
私のいた病棟はとてもいい雰囲気で皆さん優しいです。急な休みでも悪口言う人はほとんどいません。急性期なので日々忙しいですが...(残り 60文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年03月
外部の研修には、希望を出せば行かせてもらえます。回数に限りがありますが、研修費などもレポートを提出すれば支給してもらえま...(残り 46文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年03月
典型的な休みが多くて給料が安いってヤツです。ただ居心地がいいのか長くいらっしゃる方も多数います。やはり公的病院だからでし...(残り 64文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年03月
入職理由は、基本給が高くボーナスにも期待出来そうだったから。 ですが、実際に入ってみると組合費なども引かれるうえにボー...(残り 260文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年03月
病院譲渡になり、個別給料提示、就業規則提示ありましたが、発表になったのが２月の下旬。考える期間も短く何も分からないまま契...(残り 58文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年03月
情報通り、４月からカマチグループの新しい病院になります。いまは様々な噂が錯綜し、先が見えない状況です。 そのため、いま...(残り 227文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年03月
基本的に事前に希望を出せば、連休など取れます。給料が安い分、休みが多いのがメリットだとおもいました。今後カマチに変われば...(残り 44文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年03月
新しいためすごく綺麗な病院です。物品も揃っていると思います。窓が開かず、空気の入れ換えができないのがたまに残念です。あと...(残り 47文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年03月
巨樹の会に譲渡が決まっています。言われたのも遅く、給料提示、就業規則がだされたのも2月下旬。不信感しかありません。辞める...(残り 47文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年03月
疲れすぎて気力まで無くなるし、 休みの日に外に出られず 寝たきり状態です。 残業多いし、でも残業とると文句言われる...(残り 52文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年02月
現在は妥当だと思う。 今後に関しては不安。 待遇も給料も何も提示されていないので検討のしようもなく、不安しか残らない...(残り 54文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年02月
給料低い、緩い。経営赤字です。カマチグループになるからバタバタしているし、人間関係もぐちゃぐちゃ。良いところない。とにか...(残り 45文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年02月
かまちグループになって休みはかなり減ります。まだ分からないですが希望も通らなくなるとゆう噂。経営は現在赤字でありカマチに...(残り 44文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年02月
電子カルテを使えるので記録はとてもやりやすいです。 パソコンの台数も足りているので、取り合いになることなどもありません...(残り 60文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年02月
とある病棟に所属しています。 買収問題もあり本当に人手不足です。それなのに今後は300床フル可動とか目標にかかげており...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年02月
残念ながらみんな仲良く和気藹々…とはしていませんでした。 いじめのターゲットになってる看護師が申し送りをしていると、意...(残り 73文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年02月
配属される病棟によって忙しさが全く違います。 こっちが昼食の時間もとれずに、残業、早出（手当はつかない）をしているのに...(残り 66文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年02月
とある部署に所属していますが、基本給は他と比べて高めだとは思いますが、賞与がほんとうに低いです。また、今回のカマチグルー...(残り 41文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年02月
病院経営は毎年赤字で賞与は下がる一方です。そして現在騒がれているカマチグループへの移行問題。病院の中はバタバタで落ち付き...(残り 117文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年02月
休みも多く、希望休も結構出せます。 ゆっくりと仕事したい人にはとてもいい環境です。 だけど、今病院の経営方針が変わる...(残り 48文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年02月
ママナースはたくさんいてとても復職しやすい環境があります。 戻ってきてすぐ二人めできてまた休むというかたもいましたが、...(残り 113文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年02月
基本給は高いほうかと思います。 ボーナスが低いです。 夜勤手当は1万円以上です。他と比較して低くはないと思います。夜...(残り 54文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年02月
基本給は23万8000円からのスタートです。2年目になると4000円程度ベースアップします。これに時間外手当、職務手当、...(残り 70文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年02月
とある部署に所属していますが、癖の強い強烈なキャラの職員が何人もいます。本人にどキツイことを面と向かってハッキリ言うので...(残り 53文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年02月
とある部署にいますが、休みの希望はほぼ通りますし、長期休暇も事前に言えば取らせてくれます。 残業もさほど多くないです。...(残り 77文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年02月
新聞にも載っていましたが、カマチグループに買収されます。労働条件が大きく変わると予想されます。 住宅手当は、月々3万を...(残り 77文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年01月
人間関係は比較的落ち着いてます。ICUは荒れてますが…… けど、中にはお局様みたいな方もいるのでその方とうまくいかない...(残り 54文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年01月
カマチグループに買収される事になり、病院全体がなんとなく落ち着きがありません。倒産買収が発表された今月の半ばあたりからカ...(残り 97文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年01月
一度入職したら、なかなか辞められないです。 辞める面接をなかなか受けさせて貰えず、ズルズル引き伸ばされている感じです。...(残り 54文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年01月
急性期の総合病院なのでスキルアップ目的で入職しました。 実際には慢性期の病院から移転新築して数年、クリニカルラダーも2...(残り 103文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年01月
基本給は新卒の1年目から23万8千円と高めのスタートとなります。夜勤手当は1万円弱で、こちらはあまり昇給しません。基本給...(残り 59文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年01月
24時間託児所はあります。 リフレッシュ休暇は毎年6日付与され、きちんと消化できます。有給休暇は初年度10日、2年目以...(残り 124文字)