独立行政法人 国立病院機構 埼玉病院

独立行政法人 国立病院機構 埼玉病院の基本情報

所在地 〒351-0102
埼玉県和光市諏訪2-1
最寄駅 東武鉄道東上本線 成増
業種 病院
診療科目 内科 精神科 神経内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 呼吸器外科 心臓血管外科 皮膚科 泌尿器科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リハビリテーション科 麻酔科 小児外科 歯科口腔外科

国立病院機構 埼玉病院の看護師口コミ 752件中 351~400件

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2018年頃
投稿日
2020年05月

夫が関西へ転勤するということと、同時期に生まれた息子の子育てに専念する為に退職しました。 働いている時の雰囲気は私には...(残り 46文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2018年頃
投稿日
2020年04月

テキパキと割り切って仕事をしたい方、長く勤められてステップアップを図りたい方にはおすすめです。また独立行政法人だけあり福...(残り 84文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2016年頃
投稿日
2020年04月

新病棟を造設するにあたって職員が大幅に増えたが、統率が取れていないのでたいへん現場が混乱した。 高圧的なドクターが多く...(残り 59文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2016年頃
投稿日
2020年04月

朝挨拶を院長始め多くの方が入口に立ってされており、とても活気がありました。実習時も、とても優しい看護師さんで多くのことを...(残り 49文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2018年頃
投稿日
2020年04月

私が入った病棟は、とても高圧的な先輩方が多い環境下で初めから驚きの連続でした。 既卒入職者は、すぐに辞めてしまうと思わ...(残り 270文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2020年頃
投稿日
2020年04月

実際に就職したあとも、インターンシップに行ったままの好印象です。優しくて丁寧にご指導いただき、とても感謝しています。研修...(残り 80文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2020年頃
投稿日
2020年04月

私の働いてる部署では、師長さんの方針もあり休日の希望も取れて、年休も少しずつ消化出来てます。夏休み休暇も1年で好きなタイ...(残り 54文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2013年頃
投稿日
2020年04月

急性期の実習でお世話になりました。外科病棟だったため、忙しそうという印象が強かったです。基本的に厳しい人が多く、実習指導...(残り 52文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2016年頃
投稿日
2020年03月

近隣にも病院は多いですが、1番メインで急性期をやっている病院だと思います。緊急入院も多く、残業も多いので子育てには辛く退...(残り 46文字)

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給与について

該当時期
1996年~2000年頃
投稿日
2020年03月

休日手当ても出てとても良い環境で働かせて頂きました。 新人としては、とても良かったです。 先輩達も優しく、プリセプタ...(残り 55文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2013年頃
投稿日
2020年03月

やはり、大きい病院というだけあり毎日忙しかったです。 どこの病院にもお局はいるように、私の病棟もお局がいました。新人に...(残り 50文字)

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給与について

該当時期
2020年頃
投稿日
2020年03月

設備も新しく働きがいがあります。休みの融通も可能ですし学会等に参加の場合も出勤扱いで対応で勉強に最適です。給与面は少し低...(残り 50文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2014年頃
投稿日
2020年02月

入職時は10年以上居るお局さんが居てその人達から目を付けられると大変そうでした。また他病棟から異動してきたスタッフが心電...(残り 251文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2018年頃
投稿日
2020年02月

病棟は新棟もありとても綺麗で設備も整っています。あとから新棟を増築していること、大きな病院であることもあり導線は良くない...(残り 64文字)

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給与について

該当時期
2005年~2009年頃
投稿日
2020年02月

いい病院でした。 先生もフレンドリーだったし。 病院もきれい。 看護師は特にギスギスした感じはなかった。 クリス...(残り 54文字)

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給与について

該当時期
2019年頃
投稿日
2020年02月

看護師5年目、常勤、夜勤ありでした。 お給料は超過勤務時間によって増えたり減ったりが大きかったです。 師長さんによっ...(残り 66文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2019年頃
投稿日
2020年02月

ラダー制度を導入しています。 新人は病棟配属までしっかりと研修があります。2年目以降も年数に沿った研修がありました。 ...(残り 51文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2018年頃
投稿日
2020年01月

前残業、残業はほぼ毎日。 残業は1.2時間を超えることもしばしば。 仕事量も多く、人手不足の病棟も多い、 また、タ...(残り 47文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2018年頃
投稿日
2020年01月

休日は月8回程度、祝日は勤務だった場合、代休が割りふられます。 有休は月一回使えれば良い方です。全然使いきれず、消滅し...(残り 73文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2019年頃
投稿日
2020年01月

病棟によって残業の時間はかなり変わるようです。特に外科系は大変な印象です。増床に向け職員を増やしているようですが、退職者...(残り 56文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2019年頃
投稿日
2020年01月

増床に伴い新棟が建設されました。食堂やコンビニも新しくなり、職員割引も利用できます。職員寮もあり新卒が優先的に入寮できる...(残り 46文字)

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給与について

該当時期
2019年頃
投稿日
2020年01月

給与は年数が上がるにつれて高くなります。地域手当が3万円程度つきます。 ただ、残業がかなり多いのですが付けられない超勤...(残り 55文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2001年~2005年頃
投稿日
2019年12月

新卒で入職しました。プリセプターがつき一年間はレポートを出したり新人研修が定期的にありました。プリセプター以外の先輩に何...(残り 74文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年12月

入職前、院内の雰囲気もよく病棟も新しいためいい印象を持っていました。 しかし研修が始まると高圧的な指導者が多く、意に...(残り 128文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2015年頃
投稿日
2019年11月

CCU病棟で働いてたのですが、当時の師長さんは、有給をたくさん付けてくださる方で、夏期休暇は連続の9日間もらえていました...(残り 90文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2016年頃
投稿日
2019年11月

インターンで行かせて頂きました。病棟は綺麗で、物品も作業の効率がよくなるよう揃っている印象でした。 ケアにあたる時もス...(残り 45文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年11月

中途で病棟に配属となりましたが、とても雰囲気が悪く、休憩室では次々に悪口が飛び交っていたり、派閥のようなものもあるので馴...(残り 106文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年10月

昨年度はサブロク協定に引っかかり、3月は夜勤が無かったです。残業代が付かないので、人によっては定時を過ぎたら早く帰るよう...(残り 77文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年10月

どこの病院でも同じかもしれませんが、やはり仲の良い悪いはあると思います。私がいた病棟では比較的人間関係はいい方で、とても...(残り 43文字)

独立行政法人 国立病院機構 埼玉病院

仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年10月

建物は新しくて綺麗です。とくに新病棟はピカピカです。ただ新病棟が出来てからの忙しさは比じゃありません。救急病棟からの受け...(残り 244文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年10月

入職してから5年以内にやめる人たちが多く定着しない印象です。ある病棟の離職率が特に高く、ドクターからのパワハラまがいの叱...(残り 120文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2017年頃
投稿日
2019年10月

外科は新卒から3年目くらいまでが半分をしめていたので、5年目以上の中堅はやりがいというより疲弊してどんどん辞めてしまいま...(残り 73文字)

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入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2015年頃
投稿日
2019年10月

ICUがなくCCUや脳神経外科、外科のHCUがそれぞれ分かれていました。院内急変があると大体はCCUで受ける事になってい...(残り 66文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年10月

インターンシップに行って病院の様子を伺いましたが、どの病棟も明るく挨拶をしてくれました。実習中の学生もいたので丁寧に教え...(残り 54文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年09月

度を越して忙しい。業務開始より1時間以上早く来なければいけません。そして残業が毎回2時間あります。新人を多く受け入れてい...(残り 68文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2006年~2010年頃
投稿日
2019年09月

師長が学生指導担当の看護師を目の前で怒鳴りつけていた姿が印象に強く残っています。 かなり高圧的な態度をとられる方や、患...(残り 44文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2017年頃
投稿日
2019年09月

まあ良くもなく悪くもなくです。怖い人はいますが病棟によると思います。慣れれば大丈夫です。新人には優しく教えてくれます。安...(残り 41文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2011年頃
投稿日
2019年09月

附属の看護学校上がりの方はなかなか厳しめだと思いますが、すでに閉校して10年は経っているので随分と風通しはよくなっている...(残り 51文字)

独立行政法人 国立病院機構 埼玉病院

給与について

該当時期
2005年~2009年頃
投稿日
2019年08月

給料はほかの病院と比較しても、良い方だったと思います。わたしのときはボーナスも沢山もらえました。新人から貰えていた気がし...(残り 46文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年08月

増床に伴い、色々とゴタゴタしています。基本的に内科の常勤医師が少なく、夕方に外来が終わってから病棟に帰ってきて指示があっ...(残り 109文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年08月

とにかく残業が多く、病棟は人が足りず疲弊しています。 国立病院ゆえか、とにかく決まりごとが多く入院をうけもった時はえげ...(残り 133文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年08月

私の働いている病棟は入退院も激しく残業しない日はないほど。自分は業務が終わっていても他の人が終わってなければお手伝いなん...(残り 111文字)

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福利厚生について

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年08月

これといってメリットのある福利厚生はありません。元国立病院でみなし公務員のような状態です。寮が病院の敷地内にありますが、...(残り 68文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年08月

看護師不足のためPNSが成り立っていません。 新人一年目、初め先輩について業務を行い、なんとくPNSでした。うちの病棟...(残り 145文字)

独立行政法人 国立病院機構 埼玉病院

ママナースの働きやすさ

該当時期
2015年頃
投稿日
2019年08月

産休明けの復帰は夜勤が絶対でした。月1回でいいからと。時短を取っていても残業は避けられず。院内の保育園ギリギリまで預けて...(残り 60文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年08月

給与は国立系一律の為普通に働いていれば、基本給は毎年昇給する。がほか施設水準に比べてやすい。 しかも手当が安いため、額...(残り 224文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年07月

所属する病棟の師長にもよりますが、休み希望を自分で入れれば取れます。さすがに3連休は入れられないので、夜勤と組み合わせて...(残り 234文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年07月

看護師の方々から学生に 声をかけてくださったり、 積極的に指導してくださいました。 病棟の看護師さんたちの関係は ...(残り 83文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2001年~2005年頃
投稿日
2019年07月

学生の頃から指導力が全くない病院で有名でした。新人で入職しましたが、多忙過ぎて新人にちゃんと教える時間がないのか、本当に...(残り 224文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年07月

埼玉病院は休日はしっかりとれ、中でも希望休が通りやすい様に感じる。世間でいう夏休み期間や正月などは希望休が重複するため個...(残り 48文字)

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