独立行政法人 国立病院機構 埼玉病院
独立行政法人 国立病院機構 埼玉病院の基本情報
| 所在地 | 〒351-0102 埼玉県和光市諏訪2-1 |
|---|---|
| 最寄駅 | 東武鉄道東上本線 成増 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 精神科 神経内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 呼吸器外科 心臓血管外科 皮膚科 泌尿器科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リハビリテーション科 麻酔科 小児外科 歯科口腔外科 |
国立病院機構 埼玉病院の看護師口コミ 752件中 651～700件
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福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年09月
結婚休暇、出産、育児休暇は取得できます。同フロアには介護休暇を取得している人もおりました。 福利厚生のひとつとして、年...(残り 55文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年09月
中堅スタッフ不在の新人、ベテランスタッフで成り立っている病棟で、小さいお子さんのいるスタッフは育短を利用していたり、パー...(残り 97文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年09月
仕事ができる人も多いですが、女性スタッフばかりのせいか、陰口も多く、教育体制に問題があり、所属病棟は新人看護師さんが育ち...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2016年08月
急性期病院で若い人が多いです。私のいた病棟は1.2.3年目が半数近くを占めていました。中堅が少なく、新人とお局しかいない...(残り 48文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年08月
入職者について。春の新卒採用でも、年齢層は幅があります。また、中途採用も意外と多いような気がします。なので、どなたでも気...(残り 151文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年08月
３交代で日勤深夜のときがきつかったです。日勤が２１時に終わり、病院の仮眠室で仮眠をとり、深夜は次の日の昼まで上がれなかっ...(残り 52文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2016年08月
ママナースの方が外来希望を出しても、同じように外来を希望している人が多かったり、病棟の人手不足のためなかなか希望が通らな...(残り 86文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年07月
基本給は低いです。夜勤手当も5000〜8000円と安いです。地域手当が意外と高いのと残業代で上乗せされてます。残業代は1...(残り 105文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年07月
比較的新しい病院なので、設備は新しいですが、非常に動線が悪く、コンセントの場所も悪かったりします。なぜか放射線機器が1階...(残り 68文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年07月
一般的な所よりは国立病院機構なので安いほうではないでしょうか。福利厚生はしっかりしておりますが、もう少し割のいいところに...(残り 42文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2016年07月
埼玉病院では、奨学金制度があり入職を決めました。借りた年数分だけ、働くとチャラになるというやつです。あとは、都心に近いこ...(残り 52文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年07月
大変です。病棟にもよりますが……比較的暇な病棟では、ケアはほぼ助手さんや陰洗も日を決めて行う。忙しい病棟では全てをほぼ看...(残り 71文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年07月
男性看護師が沢山いてアットホームでした。人間関係もよく業務以外でもよく飲み会していました。 食堂も少し狭いですが、ごは...(残り 46文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2004年～2008年頃
- 投稿日
- 2016年06月
毎日の多忙な業務の中でまだまだ仕事に対してのやりがいを見つけることは難しかったです。その中でも、とても仕事に対してかっこ...(残り 48文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2016年06月
プリセプター制度はしっかりしていました。 年度始めに教育計画の立案をし、月に一回プリセプター会議をして教育体制を整えて...(残り 48文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年06月
日勤常勤が困難であり、夜勤をやらやないと常勤はできないと言われ退職を決めました。日勤ではパートとなります。パートは大体時...(残り 48文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年06月
入職1年以上経たないと、産休がもらえないとかはありません。1日でも働いていたら貰えます。ただ病棟によっては貰いにくい雰囲...(残り 91文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2016年06月
当時は、習うより慣れろという感じで、新人でレスピを見たことも無いのに、出勤したらレスピ患者の担当になったことがあり、質問...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2016年05月
私のいた病棟は若い看護師が多く、中堅看護師までで９割占めていました。 なので、フレッシュさはありましたが、妊娠、出産の...(残り 67文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年05月
教育体制も整っており、研修も多かったです。プリセプターがつくのでそこで新人さんにとっては一番最初に働く病院としてはいいの...(残り 43文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年05月
国立ですから、体制はしっかりとしています。新人教育も計画的に組まれ、基本的に院内研修は時間内に行われます。その他の病棟で...(残り 161文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年05月
毎年、各病棟に新人が5〜6名くらい配属になるので、若い人が多いです。あとは、40代くらいの人がいて、いわゆる中堅の世代は...(残り 173文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年05月
病院は新しくものすごく綺麗です。院内に検体等送る台車が走っていないため、採血や薬剤は看護師が走って取りに行くような感じで...(残り 44文字)
給与について
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2016年05月
給与は国家公務員に準じているため安めです。残業代は申請できますが、師長や副師長からなぜこんなに残業しているのか？残業の理...(残り 53文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年05月
急性期病院とあって、とにかく病院全体がバタバタした雰囲気。残業も毎日1、2時間は当たり前でした。離職率も高く、年齢層は若...(残り 183文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年04月
急性期病院なのでいろんな疾患を学べます。緊急入院も来るため自分の病棟の科じゃない患者さんをみる機会も多いと思います。私の...(残り 40文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2016年04月
休日は週休2日制でした。私の病棟は夜勤後は翌日、翌々日も休みが貰えました。 残業は少ない方だと思います。子供がいたので...(残り 50文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2016年04月
当時の循環器病センターに勤務していたが、超過勤務が毎日3時間近くあり毎日ヘトヘトだった。21時に日勤が終わり23時から夜...(残り 42文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年03月
安くもないけど、ずば抜けて良いわけでもない。 超勤は、始業前はつけれず、残業したときはきちんと付けていました。わたしの...(残り 84文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年02月
私のいた頃で病棟では、昨年の中ごろから2交代の導入をしていました。ですが、業務などお仕事量が多いため、3交代が主流です。...(残り 43文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年02月
残業手当はしっかりと出され、休みもあります。増築に伴い、新人を多く採用されましたが、退職される方も少なくなく、仕事が増え...(残り 73文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年02月
残業は1時間は当たり前ですが、新人をフォローしてくださる先輩たちからのフォローもあり、19時には帰れるようにしてくださっ...(残り 50文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年02月
人手不足で、仕事がドンドン忙しくなり、いつインシデントを起こすか心配しながら働かなければいけない状態でした。 私のいた...(残り 146文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年02月
休みは取りやすいです。地元が病院から遠い人に対しては、状況にもよりますが、考慮してくださり、夏・冬の休暇を多くしてくださ...(残り 59文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年02月
職場の雰囲気・人間関係では、私のいた病棟では癖のある人はいましたが優しい先輩も多く、比較的良好でした。しかし、新人が増え...(残り 62文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2016年02月
結婚のため退職しました。近くに住んでいたら続けていたかも。Drとの風通しも良くアットホームな雰囲気だったように思います。...(残り 42文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年01月
国立病院機構内では公務員に準じているという姿勢もあまりみられず勢力的に仕事ができると思います。しかし、人間関係が大変でし...(残り 49文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2015年12月
普段のお休みは月に8休以上は確実にもらえていました。夏期休暇も2年目以降は有給を合わせ5以上もらえていました。残業は多く...(残り 46文字)
給与について
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2015年11月
新卒で夜勤あり、残業毎日2時間前後ありで3年目で手取り収入が28万前後でした。他の病院に就職した友人よりは若干少なめでし...(残り 79文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年11月
ナースは一年目からプリセプターが全員つき、毎年新卒が入職します。比較的他と比べると仕事量は多くなく人数もいます。医師の科...(残り 62文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 1996年～2000年頃
- 投稿日
- 2015年10月
産婦人科に新卒で看護師として勤務しました。 新生児室の勤務が多く、一年間他の業務を教えてもらえず、看護技術が学ぶ機会が...(残り 68文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2015年10月
スタッフの平均年齢、経験年数が若い病棟でした。既婚者も少なく小さな子どもがいる人には厳しいかもしれません。 人間関係は...(残り 86文字)
給与について
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2015年10月
新人の早い時期から残業代もきちんとでて、それで給料はかなりアップしました。 先輩方は仕事と給料は見あっていないと言って...(残り 61文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2002年～2006年頃
- 投稿日
- 2015年08月
年次休暇が１１２日。これに加えて有給休暇と長期休暇がもらえます。 有給休暇は基本的に、冠婚葬祭時しか使わない人が多いで...(残り 54文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2002年～2006年頃
- 投稿日
- 2015年08月
新人研修あります。基本的なことをここで教えてもらう形です。 スキルアップにはなりません。もしも本格的にスキルアップした...(残り 68文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2002年～2006年頃
- 投稿日
- 2015年08月
有給休暇に育児休暇。また、無料で診断が受けられます。 薬代も無料です。検診も入院も無料ですが、入院すると仕事に差し支え...(残り 69文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年08月
雰囲気は良好です。穏やかでアットホームな雰囲気です。 ナース同士、気さくに話せる感じで仕事も進みやすいです。 お局さ...(残り 50文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年08月
プリセプター制度を導入しています。 先輩ナースが１対１でついてみっちり指導してくれます。 真面目に話を聞いて、質問も...(残り 47文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年08月
学生時代の同級生が勤めていて、紹介してもらいました。 いい病院だからって。紹介だと、私も病院も安心なんです。 実際、...(残り 54文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年08月
非常にたくさんの職員がいます。ベットに対して非常に多くの看護師、医師がおり、教育の体制も整っていると感じます。休みもきち...(残り 171文字)