社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会　済生会川口総合病院

入職理由/入職後のギャップ

スキルアップのために入職しましたが、私にはあいませんでした。バリバリ働きたい人は向いていると思います。朝のカンファレンス...(残り 50文字)

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休日・休暇・残業について

残業は毎日していました。定時は5時でしたが、5時に帰れることはほとんどなく、土日にたまにあるくらいでした。19時に終わる...(残り 58文字)

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退職理由/退職検討理由

給料、休みに関してはよかったと思います。ですが、離職率が高くてマンパワー不足に感じました。長く務めている方のやり方や病棟...(残り 89文字)

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休日・休暇・残業について

給与は安かったですがボーナスは良かったです。 夜勤明けは必ず休みにしてくれたり、夏休みが6日取れるなど休日は多かったと...(残り 135文字)

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休日・休暇・残業について

お休みは多く希望休も取りやすかったです。ただ、勉強会や研修が多い印象。勉強会や研修の日に日勤希望を取らないと、休みの日に...(残り 85文字)

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給与について

新卒で入ったからか、給料が安かったです。中途の方はそれなりにもらっていたみたいですが。夜勤専従をやっても３０万いかなかっ...(残り 60文字)

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休日・休暇・残業について

自分が休みの日に転院が決まったら、休みの日でも基本はサマリーを書きに行かなくてはなりません。残業は病棟にもよりますが20...(残り 136文字)

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退職理由/退職検討理由

在籍していた診療科は残業が多く体力の限界を感じました。 他の診療科に異動を申し出れる状況ではありませんでした。 以上...(残り 49文字)

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休日・休暇・残業について

休みはとりくにくくて残業は多かったように感じました。職場の雰囲気はよかったので頑張ろうと思えば頑張れる・・・。医師とは仲...(残り 64文字)

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給与について

給料は良かったような気がします。 ボーナスは非常に良かったです。 ただ、残業が多かったり、業務終了後に勉強会や委員会...(残り 51文字)

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退職理由/退職検討理由

急性期の看護がやりたくて転職しましたが、本当に忙しいです。残業は当たり前です。 有給も消化されず、年々溜まる一方です。...(残り 44文字)

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退職理由/退職検討理由

辞める時に有給休暇の消化ができません。場合によっては部長との面談が必要とのことで上からの圧力があります。毎年の有給休暇も...(残り 72文字)

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仕事のやりがい、大変さ

看護師の人数が少なくて、毎日忙しすぎる。急患・急変当たり前。残業当たり前。研修や勉強会も多く毎日ヘトヘトになって帰宅する...(残り 65文字)

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入職理由/入職後のギャップ

中途で入職しました。見学の時は色々な疾患を幅広く勉強できると聞いて入職しましたがいざ入職すると毎日カンファレンスばかりで...(残り 84文字)

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教育・研修、スキルアップ

クリニカルラダーに沿って研修を組んでおり残業もつくので良い（職員全員対象の研修は残業がつかない。）。1年目ではモチベーシ...(残り 72文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病院付属の看護学校からの就職の人は、先輩看護師や病院の雰囲気に、それなりに慣れているかもしれませんが、中途採用の方には多...(残り 60文字)

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職場の雰囲気、人間関係

インターンシップに参加させていただきました。同行させていただいた看護師の方やほかの看護師さんはとても親身になってくれ、優...(残り 50文字)

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入職理由/入職後のギャップ

急性期病院にてキャリアを積みたいと考え入職しました。しかし新人の間は、朝は先輩が来る前までにカルテを見るため朝早くに出勤...(残り 64文字)

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教育・研修、スキルアップ

ラダー研修や病棟での勉強会が多くあるため、勉強好き、スキルアップを望んでいる方に向いていると思います。ただ、勉強会が多い...(残り 76文字)

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職場の雰囲気、人間関係

以前所属してた病棟の人間関係は良く、師長・副師長もスタッフの個性や技量、考えなどをよく理解してくれてて、とても信頼できる...(残り 48文字)

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休日・休暇・残業について

年間休日、夏季休暇は6日と多いです。 夏季休暇は早めに取らないと勝手に付けられます。 ただ有給休暇はほぼ使えないです...(残り 80文字)

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入職理由/入職後のギャップ

給与は同地域に比べ高めではありますが残業がかなり多いです。1日2-3時間くらいあり病棟によっては21時頃まで残って仕事を...(残り 51文字)

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退職理由/退職検討理由

急性期ということもあり、忙しさが半端ないです。忙しいこともあり、常に周りはピリピリしている感じです。気を遣わずにはいれま...(残り 69文字)

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仕事のやりがい、大変さ

職員の数もねんねんへり、働きずらさは半端じゃありません。残業も１日三時間、四時間は普通です。勉強会やラダーも多く強制参加...(残り 40文字)

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退職理由/退職検討理由

人間関係がつらくて辞めました。先輩達は常に誰かしらの悪口を言っているし、師長もそこに同調するし。尊敬できる人が少なすぎま...(残り 57文字)

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仕事のやりがい、大変さ

研修は認定看護師や専門看護師、医師によるものや外部からのものがあり充実しています。年間を通して研修会が多いため、仕事が終...(残り 87文字)

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教育・研修、スキルアップ

新人の頃ですが、プリセプターがいてきちんと指導してもらえました。専門学校があるので、みんな卒業すると就職されるので、上下...(残り 119文字)

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退職理由/退職検討理由

たくさんのケースを学べますが、 忙しくて、厳しいあたりを受けたりします。 また、年数に応じて異動があり、プリセプター...(残り 73文字)

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福利厚生について

母体が大きいので、福利厚生はしっかりしてました。入職と同時に有給休暇をもらえたり、積立で退職のときに結構な退職金がもらえ...(残り 43文字)

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職場の雰囲気、人間関係

長年勤めるお局様的な先輩看護師がいて怖かった。 居心地が良いから長続きするのでしょうが、威厳ではなく圧力がすごい。病棟...(残り 63文字)

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ママナースの働きやすさ

子育て中の勤務者が大変多かったです。毎年、2人以上の産休取得者がいます。時短勤務者も多く、勤務終了時間だけでなく、開始時...(残り 63文字)

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休日・休暇・残業について

休日希望が通らないことがなかったです。3連休ぐらいまでだとみんな取得していました。夏季休暇期間は勤務年数に関係なく5，6...(残り 45文字)

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福利厚生について

ディズニー研修があります。希望制なので、同期などと誘い合っていくと楽しめます。あとは海の家の利用が無料という福利厚生があ...(残り 76文字)

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教育・研修、スキルアップ

ラダー制度がしっかりと運用されています。昇給も自己評価および上司の評価が点数化されているので、自身に何が足りていないか、...(残り 102文字)

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職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気はとてもよいです。休憩時間は休憩室で食事をとっている人が多く、和気あいあいと話しています。勤務終わりに食事に...(残り 73文字)

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施設・設備・備品について

感染管理の認定看護師の指導のもと、ほとんどの物品がディズポです。認定看護師による病棟改善指導があり、ナースステーションは...(残り 62文字)

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入職理由/入職後のギャップ

レベルアップを考えている方には、勉強制度や研修も充実しているので良いと思います。 月に一度は病棟会や院内で勉強会が設け...(残り 48文字)

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職場の雰囲気、人間関係

同じ病棟に10年いる人が多くお局感満載でした！中途で入るぶんには大丈夫ですが、一年目からの子たちは毎日何かしら怒られてま...(残り 56文字)

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教育・研修、スキルアップ

一年目はプリセプター制度があり、研修もあり充実してます。 娘から聞きましたが、２年目からは、またスキルアップのための勉...(残り 79文字)

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休日・休暇・残業について

休みは多いほうだと思います。月の勤務希望も比較的だしやすく、必ず対応してくれ有給もつかえます。子供がいる人が多かったです...(残り 50文字)

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給与について

有給がとれない。ママナースはよく休むので有給を使えていたが、独身や子供がいないスタッフはほとんどとれないため、差がひどい...(残り 42文字)

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ママナースの働きやすさ

朝は早く出勤し、その日に担当する患者さんの情報収集をしました。朝のカンファレンスで受け持ち患者一人一人に対して、アセスメ...(残り 182文字)

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退職理由/退職検討理由

残業が多く、日勤は17時終わりなのですが20時まで残業することがほとんど毎日です。(科によって異なるとは思いますが) ...(残り 103文字)

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教育・研修、スキルアップ

クリニカルラダーに沿った研修が定期的に行われ、新人職員は研修が多い印象です。また、仕事の後の研修も多いため研修のある日の...(残り 49文字)

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退職理由/退職検討理由

人間関係があまり良い印象がありません。特に20代の中堅看護師の間でグループを作り自分と合わない看護師や医師の陰口が多い様...(残り 71文字)

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ママナースの働きやすさ

とても理解のある環境だと思います。なるべく負担のかからない業務に変更してくれます。特に妊婦に関してはみんなが一丸となって...(残り 48文字)

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福利厚生について

福利厚生はとても良いです。食事は250円で食べられる夕方まで開いています。そのため夜勤者が夜勤前に食堂で夕食をとっていま...(残り 60文字)

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休日・休暇・残業について

残業は1〜2時間はあるものと考えてください。しかし、残業なく帰れる日も多くあるため常に忙しいわけではありません。パートナ...(残り 40文字)

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入職理由/入職後のギャップ

病院を母体とする学校出身であれば入職率はほぼ100パーセントです。特に理由がなければ御礼奉仕の意味でも3年間働けば奨学金...(残り 55文字)

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施設・設備・備品について

看護助手さんが備品の管理をしてくれており、物品がなくなる前に補充してくれます。また心電図や酸素ボンベなども業者による定期...(残り 61文字)