社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 埼玉県済生会 済生会川口総合病院

社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 埼玉県済生会 済生会川口総合病院の基本情報

所在地 〒332-8558
埼玉県川口市西川口5-11-5
最寄駅 JR京浜東北線 西川口
業種 病院
診療科目 内科 精神科 神経内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 脳神経外科 皮膚科 泌尿器科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 麻酔科 呼吸器外科 心臓血管外科 リハビリテーション科

済生会川口総合病院の看護師口コミ 783件中 401~450件

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2017年頃
投稿日
2019年02月

たくさんのケースを学べますが、 忙しくて、厳しいあたりを受けたりします。 また、年数に応じて異動があり、プリセプター...(残り 73文字)

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福利厚生について

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年02月

母体が大きいので、福利厚生はしっかりしてました。入職と同時に有給休暇をもらえたり、積立で退職のときに結構な退職金がもらえ...(残り 43文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2006年~2010年頃
投稿日
2019年02月

長年勤めるお局様的な先輩看護師がいて怖かった。 居心地が良いから長続きするのでしょうが、威厳ではなく圧力がすごい。病棟...(残り 63文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年02月

子育て中の勤務者が大変多かったです。毎年、2人以上の産休取得者がいます。時短勤務者も多く、勤務終了時間だけでなく、開始時...(残り 63文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年02月

休日希望が通らないことがなかったです。3連休ぐらいまでだとみんな取得していました。夏季休暇期間は勤務年数に関係なく5,6...(残り 45文字)

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福利厚生について

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年02月

ディズニー研修があります。希望制なので、同期などと誘い合っていくと楽しめます。あとは海の家の利用が無料という福利厚生があ...(残り 76文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年02月

ラダー制度がしっかりと運用されています。昇給も自己評価および上司の評価が点数化されているので、自身に何が足りていないか、...(残り 102文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年02月

職場の雰囲気はとてもよいです。休憩時間は休憩室で食事をとっている人が多く、和気あいあいと話しています。勤務終わりに食事に...(残り 73文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年02月

感染管理の認定看護師の指導のもと、ほとんどの物品がディズポです。認定看護師による病棟改善指導があり、ナースステーションは...(残り 62文字)

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入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年02月

レベルアップを考えている方には、勉強制度や研修も充実しているので良いと思います。 月に一度は病棟会や院内で勉強会が設け...(残り 48文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年02月

同じ病棟に10年いる人が多くお局感満載でした!中途で入るぶんには大丈夫ですが、一年目からの子たちは毎日何かしら怒られてま...(残り 56文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2006年~2010年頃
投稿日
2019年01月

一年目はプリセプター制度があり、研修もあり充実してます。 娘から聞きましたが、2年目からは、またスキルアップのための勉...(残り 79文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2017年頃
投稿日
2019年01月

休みは多いほうだと思います。月の勤務希望も比較的だしやすく、必ず対応してくれ有給もつかえます。子供がいる人が多かったです...(残り 50文字)

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給与について

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年01月

有給がとれない。ママナースはよく休むので有給を使えていたが、独身や子供がいないスタッフはほとんどとれないため、差がひどい...(残り 42文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2015年頃
投稿日
2019年01月

朝は早く出勤し、その日に担当する患者さんの情報収集をしました。朝のカンファレンスで受け持ち患者一人一人に対して、アセスメ...(残り 182文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年01月

残業が多く、日勤は17時終わりなのですが20時まで残業することがほとんど毎日です。(科によって異なるとは思いますが) ...(残り 103文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2017年頃
投稿日
2019年01月

クリニカルラダーに沿った研修が定期的に行われ、新人職員は研修が多い印象です。また、仕事の後の研修も多いため研修のある日の...(残り 49文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2016年頃
投稿日
2019年01月

人間関係があまり良い印象がありません。特に20代の中堅看護師の間でグループを作り自分と合わない看護師や医師の陰口が多い様...(残り 71文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2016年頃
投稿日
2019年01月

とても理解のある環境だと思います。なるべく負担のかからない業務に変更してくれます。特に妊婦に関してはみんなが一丸となって...(残り 48文字)

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福利厚生について

該当時期
2017年頃
投稿日
2019年01月

福利厚生はとても良いです。食事は250円で食べられる夕方まで開いています。そのため夜勤者が夜勤前に食堂で夕食をとっていま...(残り 60文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年01月

残業は1〜2時間はあるものと考えてください。しかし、残業なく帰れる日も多くあるため常に忙しいわけではありません。パートナ...(残り 40文字)

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入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2011年頃
投稿日
2019年01月

病院を母体とする学校出身であれば入職率はほぼ100パーセントです。特に理由がなければ御礼奉仕の意味でも3年間働けば奨学金...(残り 55文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2016年頃
投稿日
2019年01月

看護助手さんが備品の管理をしてくれており、物品がなくなる前に補充してくれます。また心電図や酸素ボンベなども業者による定期...(残り 61文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年01月

給与をあげてくれず看護師がボイコットをすることがあります。でもそれをしてくれたので他の人も給料があがるのですが。。。 ...(残り 60文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年01月

中堅層は仕事量が多いので大変です。 リーダーの日だと時半には出勤して、帰りは20時21時となることもしばしば。 委員...(残り 106文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年01月

付属の看護学校があり、そこから入職する方も多いみたいでスタッフは20〜30代が多いのです。私の病棟の平均年齢は31歳でし...(残り 60文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年01月

小児科病院は小児科とnicuでチームが分かれていますが、上司が変わってから中堅やリーダーの取れるナースが毎月次々にチーム...(残り 208文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年12月

1年生が大量に辞めようとしていますが、離職率に響くため病欠にして在籍だけさせて実際は働いていません。2年生になり大量に辞...(残り 55文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2015年頃
投稿日
2018年12月

はじめのうちはプリセプターとシフトを同じにしてもらえて、つきっきりの指導をしてもらえますが程なくして独り立ちとなります。...(残り 156文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2015年頃
投稿日
2018年12月

つわりで出勤が辛いときや子どもの風邪で突発的な休みの時、対応はしてくれるが声のトーンや表情は決して言いやすい状況ではなか...(残り 61文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2014年頃
投稿日
2018年12月

病棟によって差はあると思うが、かなり雰囲気が悪かったです。新人の時に限らず、出勤するのが怖い時期もありました。あの雰囲気...(残り 52文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年12月

人間関係はいいところと悪い所にわかれています。早く帰ろうとする人が少なくダラダラ残業しています。師長も特に指摘せず、治そ...(残り 45文字)

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給与について

該当時期
2013年頃
投稿日
2018年12月

安いですね。残業すればもっといきますけど、急患など理由がないときは残業もつけられないし。部会も研修も明けでも、休みでもど...(残り 45文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2013年頃
投稿日
2018年11月

わりと休みは多かったです!希望休も基本的には通るし全体的にみても休みは多いかと思います。ただ、長期の休みとなると副師長の...(残り 80文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年11月

やりがいはあると思います。毎日大変で、厳しい人も中にはいますが、大きな手術をした後のケアや在宅復帰への指導介入を考えたり...(残り 62文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2017年頃
投稿日
2018年11月

配属病棟によると思いますが、業務量が多く定時であがることは難しかったです。 給料も業務量に対して、いいとは言えない印象...(残り 63文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年11月

隣接する保育園があり、時短シフトや急な子供の急病による勤務変更も柔軟に対応してくれます。また同じママさんナースが多いので...(残り 40文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2017年頃
投稿日
2018年11月

休みは多いイメージですが、給料は夜勤5回で約24万、夜勤9回でも約27万程です。夜勤手当は激安いので夜勤をたくさんやって...(残り 398文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年11月

まぁまぁです。病棟によって違いますが、厳しい人もいますし、優しい人もいます。新人離職率は良い方ではないですが、新人が離職...(残り 53文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年11月

残業については病棟によりますが、19時や20時に帰ることもよくあります。 休みについては休暇は取りやすいかつ休みの数は...(残り 57文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2017年頃
投稿日
2018年11月

有給休暇はまず自分の希望ではとれない。 有給休暇の取得率アップというのを病棟目標にあげていたが、その目標を達成するだけ...(残り 55文字)

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福利厚生について

該当時期
2015年頃
投稿日
2018年11月

夏休は6日で多いです。希望をカレンダーに個々に記入しますが、被っても取得できるところはいいところかと思います。ただ、カレ...(残り 45文字)

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給与について

該当時期
2014年頃
投稿日
2018年11月

研修や、プリセプター制度はしっかりとしており、中途できた看護師に対してもオブザーバーがついたり、チェックリスト等もあり自...(残り 55文字)

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福利厚生について

該当時期
2012年頃
投稿日
2018年11月

大きい病院ならどこでもあると思いますが、入院設備のない小さい病院に転職してから便利だったと実感したのは昼食です。 毎日...(残り 164文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2017年頃
投稿日
2018年11月

母体学校がある分全体的な仲は良いと思います。しかし中途採用の方が多い科だとそうともいえません。病棟によってはお局のいうこ...(残り 58文字)

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給与について

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年10月

サービス残業も多く、夜勤をしても20万くらいです。夜勤手当ては少ないです。サービス残業を断るわけにもいかず、同期の中には...(残り 63文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2012年頃
投稿日
2018年10月

大きな病院なので、看護師は看護業務に専念できます。しかし常勤者は残業がちにもかかわらず、研修、勉強会、委員会、係りの仕事...(残り 117文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年10月

人によって、もしくは病棟によってはママナースに大きく負担がかかっている場所もあります。 委員会も仕事中とはいえ、部屋持...(残り 46文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年10月

仕事内容や量は病棟や部署によって大きく差があります。穏やかなところもあれば毎日バタバタ急患を受け入れたりする病棟もありま...(残り 56文字)

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給与について

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年10月

給料は仕事量を考えると安いほうかと思います。夜勤手当もひくめです。その割には夜勤で満足に休憩できなかったりということも多...(残り 47文字)

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