社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会　済生会川口総合病院

福利厚生について

福利厚生充実してます。 医療費全額返還されます。 勤務中受診出来ます。 食堂２００円代で食べれます。 Ａ定・Ｂ定...(残り 65文字)

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休日・休暇・残業について

私のいた科に関しては残業も多かったです。人間関係も悪く先輩が後輩の挨拶を無視するなどはよくあります。中には優しい先輩もい...(残り 38文字)

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入職理由/入職後のギャップ

入職前に提示されていた残業時間は月平均5時間ということでしたが、サービス残業が多く平均40時間以上残業していました。時間...(残り 61文字)

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退職理由/退職検討理由

入職前に聞いていた時間外労働（月平均10時間）よりも入職後の時間外労働時間が多過ぎました。月平均、40時間〜でした。 ...(残り 59文字)

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福利厚生について

病院受診費が福利厚生で賄えるのはとても良いと思います。他にも退職手当の積み立てがあったり、まあまあかなと思います。 た...(残り 66文字)

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職場の雰囲気、人間関係

マニュアルが整備されておらずそれぞれのやり方で行っていることが多かった。既卒の看護師が多い中、一部根拠のない看護や自分の...(残り 60文字)

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休日・休暇・残業について

手術室に在籍していましたが、特定の科のみ就業時間前から患者の入室が決まっていたり、残業代が発生せずほとんどサービス残業で...(残り 63文字)

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職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は悪くないと思います。病棟にもよると思いますが、とても居心地がよかったです。駅周辺や駅から病院までの通りがと...(残り 42文字)

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仕事のやりがい、大変さ

今現在は状況もかわっていると思いますが、自分のいた外科病棟は総合病院の急性期ということもあり、スキルアップにはとても勉強...(残り 24文字)

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休日・休暇・残業について

部署によると思いますが残業は日勤では1時間から4時間くらいあるので肉体的にキツいですが、休みは多く、夏休暇6日と有給休暇...(残り 97文字)

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施設・設備・備品について

病院全体を建て直したのでとても院内と病棟が広くてきれいである。 今の病院と違うところは廊下が広くベッドが2台すれ違って...(残り 46文字)

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職場の雰囲気、人間関係

私のいた頃は病棟の人間関係は良かったと思います。カンファレンスが多くあり、専門Nsからのアドバイスや病棟のNsのアセスメ...(残り 131文字)

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退職理由/退職検討理由

人間関係は病棟によって様々だと思います。同期の話を聞く限り優しい先輩が多い部署もあれば厳しい先輩が多い部署など配属先によ...(残り 159文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人間関係はあまり良く無いように感じました。役職者同士もギスギスしていてそれを特に隠そうともしないのでとても恐ろしかったで...(残り 46文字)

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休日・休暇・残業について

急性期の総合病院ですので忙しいですが、 夜勤をやっていれば月10日はお休みが貰えて プライベートの充実度は高いです。...(残り 152文字)

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教育・研修、スキルアップ

総合病院と大きい病院であることから 教育や研修に関してはしっかりしています。 年に2回は埼玉県看護協会が実施する研修...(残り 146文字)

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仕事のやりがい、大変さ

仕事自体は大変ですが、やりがいはあります。 所属する病棟によって、大変さはかなり違いがありました。 先輩方も優しくて...(残り 60文字)

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休日・休暇・残業について

休日は多い方だと思います。 希望休は4日まで可能で、基本的に通ります。 夏休も6日取得できます。 残業は病棟によっ...(残り 52文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病棟によってかなり雰囲気が変わります。 穏やか方も勿論いますが、上司も気分で態度が変わる方が多く、看護部に訴えても聞く...(残り 87文字)

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教育・研修、スキルアップ

学生の意図を汲んでくれる実習担当の方に多くあたり、学びをたくさん得ることができました。常識的な節度、態度ができる方なら心...(残り 128文字)

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福利厚生について

職場の雰囲気は部署によって全く違うみたいですが、福利厚生はとても充実していると思います。互助会で給与から月々引かれていま...(残り 200文字)

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入職理由/入職後のギャップ

学生の際に実習で何度も怖い思いをしましたが、入職してからいい意味で裏切られた記憶があります。 怖かった指導者さんはとて...(残り 55文字)

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退職理由/退職検討理由

医師のレベルも高く、コメディカルも仲が良かったので悪い点はありませんでした。唯一転職理由として自身のスキルアップのため救...(残り 43文字)

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福利厚生について

過去に在籍していたので現状は違うかもしれません。 職場の雰囲気はとてもよく、福利厚生も整っていたように思います。何より...(残り 55文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人間関係はあまり良くなかった。師長がとにかく部下を大事にしない。若い人はみんないい人は多い。あと残業がとにかく多い。20...(残り 50文字)

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職場の雰囲気、人間関係

私は中途だったのであまり被害は受けませんでしたが、1～3年目の子達は辛そうな感じでした。少しやり過ぎな先輩の指導、教育に...(残り 119文字)

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職場の雰囲気、人間関係

私のいた病棟は、周囲から悪い意味で一目置かれるスタッフが、異動になったり産休に入ったりしたこともあって、病棟の環境はとて...(残り 62文字)

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福利厚生について

病院としては珍しく労働組合あります。年金、退職金は毎月の給料から引かれて他の病院よりは多くもらえると思いますが、給料から...(残り 386文字)

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退職理由/退職検討理由

どんどん人が辞めています。 附属の看護学校の入職者はいますが3年以上いる人はほぼいないです。 病院の離職率は正確では...(残り 149文字)

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施設・設備・備品について

外来や手術室などは古い建物にあり、少々暗い雰囲気でした。病棟は新棟にあります。手術室とICUは直接繋がってはおらず、IC...(残り 52文字)

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給与について

給料は良く。人間関係も特に問題なかったけど、師長の作るシフトがぐちゃぐちゃで、有給が取りづらかった。時短勤務でしたが、希...(残り 46文字)

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職場の雰囲気、人間関係

私はかなり年齢のいった看護学生でしたが、 　実習先の病院としてお世話になりました。 当日は、年甲斐も無くかなり緊張し...(残り 57文字)

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休日・休暇・残業について

サービス残業がとても多く、上司から圧力的に「後はあなたの判断だけど、どうする？」と、残らざるを得ない状況を作られました。...(残り 51文字)

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職場の雰囲気、人間関係

どの病棟にも1人は怖い看護師がいますね。でもそんな人どこにでもいると割り切って耐えられれば続けられると思います。若いかベ...(残り 47文字)

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仕事のやりがい、大変さ

土地柄のせいもありますが、患者の質がとても悪いです。5年働いていますが、看護したいと思える患者はほんの一握りしかいません...(残り 109文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人間関係は上部だけです。 夜勤で本人がいるのに聞こえる声で悪口言う病棟が多くあります。部長、師長さんクラスは何十年も働...(残り 140文字)

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職場の雰囲気、人間関係

上に目をつけられたり、嫌われると地獄。。。 カンファレンスにも響きます。 女の職場なのでしょうがない部分ではあります...(残り 65文字)

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給与について

夏季のボーナスは20万台、冬季のボーナスは45万程でした。私は20代前半なのですが月の給料は手取りで26-28万程でした...(残り 55文字)

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職場の雰囲気、人間関係

お局さんみたいな方もいれば、優しい方もいます。大人の病棟は特に忙しいのでベテランの方も含め皆さんほぼ残業してます。申し送...(残り 64文字)

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給与について

時短勤務で夜勤なしのため給料は安いですね。手取りで20万いかないくらい。基本給にもよりますが。 夜勤手当てや超過勤務手...(残り 151文字)

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職場の雰囲気、人間関係

部署にもよると思いますが、私のいる所は時短のママさんが多くみんなで助け合って仕事をしている感じで雰囲気はいいです。師長ク...(残り 65文字)

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仕事のやりがい、大変さ

総合病院のためやはり忙しくバタバタしていた。休みの日も病棟会があったら出なきゃいけないし残業も普通に22時まである時もあ...(残り 111文字)

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入職理由/入職後のギャップ

とにかく忙しいと思う。忙しすぎて残業も普通にあるしひどい時は22時まであったけど残業代は出ませんでした。先輩の許可が出な...(残り 61文字)

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職場の雰囲気、人間関係

雰囲気は、職場によってっつて感じです。 おそらく、上司が変われば下も変わるのかなと思います。 給料は、夜勤専従しても...(残り 75文字)

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職場の雰囲気、人間関係

コロナウイルスが流行してからまた看護師を人としては見ておらず、良いように使われる道具の様な扱いです。患者が少ないだけなの...(残り 150文字)

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施設・設備・備品について

内視鏡にいました。内視鏡の洗浄などは、日勤では、専門スタッフが入り洗浄してくれるので助かりました。ナースは、検査介助に専...(残り 119文字)

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入職理由/入職後のギャップ

仕事のできない人は業務負担が軽く、テキパキこなせる人は中途入職でも半年後にはプリやリーダー業務など、どんどん仕事が任され...(残り 72文字)

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ママナースの働きやすさ

時短勤務の方はほとんど時間で帰ることができている印象です。一時期は、育休明けの人多くて希望しても時短勤務が出来ない人もい...(残り 85文字)

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退職理由/退職検討理由

業務では急性期なので患者さんの変化に関われるのでやりがいはある。ただ、コロナで退職者人数が急増しており、残った人で係を複...(残り 114文字)

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入職理由/入職後のギャップ

研修制度が、有り、一年目から看護過程が、あり、しっかりと、した研修制度が、ありましす。 時間は、病棟によりよりきりで、...(残り 43文字)