社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会　済生会川口総合病院

退職理由/退職検討理由

人間関係は病棟によって様々だと思います。同期の話を聞く限り優しい先輩が多い部署もあれば厳しい先輩が多い部署など配属先によ...(残り 159文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人間関係はあまり良く無いように感じました。役職者同士もギスギスしていてそれを特に隠そうともしないのでとても恐ろしかったで...(残り 46文字)

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休日・休暇・残業について

急性期の総合病院ですので忙しいですが、 夜勤をやっていれば月10日はお休みが貰えて プライベートの充実度は高いです。...(残り 152文字)

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教育・研修、スキルアップ

総合病院と大きい病院であることから 教育や研修に関してはしっかりしています。 年に2回は埼玉県看護協会が実施する研修...(残り 146文字)

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仕事のやりがい、大変さ

仕事自体は大変ですが、やりがいはあります。 所属する病棟によって、大変さはかなり違いがありました。 先輩方も優しくて...(残り 60文字)

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休日・休暇・残業について

休日は多い方だと思います。 希望休は4日まで可能で、基本的に通ります。 夏休も6日取得できます。 残業は病棟によっ...(残り 52文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病棟によってかなり雰囲気が変わります。 穏やか方も勿論いますが、上司も気分で態度が変わる方が多く、看護部に訴えても聞く...(残り 87文字)

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教育・研修、スキルアップ

学生の意図を汲んでくれる実習担当の方に多くあたり、学びをたくさん得ることができました。常識的な節度、態度ができる方なら心...(残り 128文字)

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福利厚生について

職場の雰囲気は部署によって全く違うみたいですが、福利厚生はとても充実していると思います。互助会で給与から月々引かれていま...(残り 200文字)

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入職理由/入職後のギャップ

学生の際に実習で何度も怖い思いをしましたが、入職してからいい意味で裏切られた記憶があります。 怖かった指導者さんはとて...(残り 55文字)

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退職理由/退職検討理由

医師のレベルも高く、コメディカルも仲が良かったので悪い点はありませんでした。唯一転職理由として自身のスキルアップのため救...(残り 43文字)

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福利厚生について

過去に在籍していたので現状は違うかもしれません。 職場の雰囲気はとてもよく、福利厚生も整っていたように思います。何より...(残り 55文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人間関係はあまり良くなかった。師長がとにかく部下を大事にしない。若い人はみんないい人は多い。あと残業がとにかく多い。20...(残り 50文字)

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職場の雰囲気、人間関係

私は中途だったのであまり被害は受けませんでしたが、1～3年目の子達は辛そうな感じでした。少しやり過ぎな先輩の指導、教育に...(残り 119文字)

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職場の雰囲気、人間関係

私のいた病棟は、周囲から悪い意味で一目置かれるスタッフが、異動になったり産休に入ったりしたこともあって、病棟の環境はとて...(残り 62文字)

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福利厚生について

病院としては珍しく労働組合あります。年金、退職金は毎月の給料から引かれて他の病院よりは多くもらえると思いますが、給料から...(残り 386文字)

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退職理由/退職検討理由

どんどん人が辞めています。 附属の看護学校の入職者はいますが3年以上いる人はほぼいないです。 病院の離職率は正確では...(残り 149文字)

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施設・設備・備品について

外来や手術室などは古い建物にあり、少々暗い雰囲気でした。病棟は新棟にあります。手術室とICUは直接繋がってはおらず、IC...(残り 52文字)

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給与について

給料は良く。人間関係も特に問題なかったけど、師長の作るシフトがぐちゃぐちゃで、有給が取りづらかった。時短勤務でしたが、希...(残り 46文字)

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職場の雰囲気、人間関係

私はかなり年齢のいった看護学生でしたが、 　実習先の病院としてお世話になりました。 当日は、年甲斐も無くかなり緊張し...(残り 57文字)

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休日・休暇・残業について

サービス残業がとても多く、上司から圧力的に「後はあなたの判断だけど、どうする？」と、残らざるを得ない状況を作られました。...(残り 51文字)

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職場の雰囲気、人間関係

どの病棟にも1人は怖い看護師がいますね。でもそんな人どこにでもいると割り切って耐えられれば続けられると思います。若いかベ...(残り 47文字)

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仕事のやりがい、大変さ

土地柄のせいもありますが、患者の質がとても悪いです。5年働いていますが、看護したいと思える患者はほんの一握りしかいません...(残り 109文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人間関係は上部だけです。 夜勤で本人がいるのに聞こえる声で悪口言う病棟が多くあります。部長、師長さんクラスは何十年も働...(残り 140文字)

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職場の雰囲気、人間関係

上に目をつけられたり、嫌われると地獄。。。 カンファレンスにも響きます。 女の職場なのでしょうがない部分ではあります...(残り 65文字)

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給与について

夏季のボーナスは20万台、冬季のボーナスは45万程でした。私は20代前半なのですが月の給料は手取りで26-28万程でした...(残り 55文字)

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職場の雰囲気、人間関係

お局さんみたいな方もいれば、優しい方もいます。大人の病棟は特に忙しいのでベテランの方も含め皆さんほぼ残業してます。申し送...(残り 64文字)

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給与について

時短勤務で夜勤なしのため給料は安いですね。手取りで20万いかないくらい。基本給にもよりますが。 夜勤手当てや超過勤務手...(残り 151文字)

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職場の雰囲気、人間関係

部署にもよると思いますが、私のいる所は時短のママさんが多くみんなで助け合って仕事をしている感じで雰囲気はいいです。師長ク...(残り 65文字)

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仕事のやりがい、大変さ

総合病院のためやはり忙しくバタバタしていた。休みの日も病棟会があったら出なきゃいけないし残業も普通に22時まである時もあ...(残り 111文字)

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入職理由/入職後のギャップ

とにかく忙しいと思う。忙しすぎて残業も普通にあるしひどい時は22時まであったけど残業代は出ませんでした。先輩の許可が出な...(残り 61文字)

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職場の雰囲気、人間関係

雰囲気は、職場によってっつて感じです。 おそらく、上司が変われば下も変わるのかなと思います。 給料は、夜勤専従しても...(残り 75文字)

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職場の雰囲気、人間関係

コロナウイルスが流行してからまた看護師を人としては見ておらず、良いように使われる道具の様な扱いです。患者が少ないだけなの...(残り 150文字)

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施設・設備・備品について

内視鏡にいました。内視鏡の洗浄などは、日勤では、専門スタッフが入り洗浄してくれるので助かりました。ナースは、検査介助に専...(残り 119文字)

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入職理由/入職後のギャップ

仕事のできない人は業務負担が軽く、テキパキこなせる人は中途入職でも半年後にはプリやリーダー業務など、どんどん仕事が任され...(残り 72文字)

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ママナースの働きやすさ

時短勤務の方はほとんど時間で帰ることができている印象です。一時期は、育休明けの人多くて希望しても時短勤務が出来ない人もい...(残り 85文字)

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退職理由/退職検討理由

業務では急性期なので患者さんの変化に関われるのでやりがいはある。ただ、コロナで退職者人数が急増しており、残った人で係を複...(残り 114文字)

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入職理由/入職後のギャップ

研修制度が、有り、一年目から看護過程が、あり、しっかりと、した研修制度が、ありましす。 時間は、病棟によりよりきりで、...(残り 43文字)

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休日・休暇・残業について

どこの病院もそうかもしれませんが、残業は多いと思います。出退勤時にカードリーダーで読み込みをしても、それが業務時間に反映...(残り 52文字)

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福利厚生について

現在もあるかはわかりませんが、毎月互助会費を払うことで本人の医療費が全額返還されました。私は近くに家族が居ませんでしたが...(残り 83文字)

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退職理由/退職検討理由

子供のことなどあり退職しました。 時短ママナース多いですが、仕事のできる人、できない人で同じ時短でも仕事量が違います。...(残り 54文字)

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休日・休暇・残業について

休みの希望は聞いてもらえますが、有休消化率は良くないと思います。残っている場合、希望していないところで突然使われるなどし...(残り 151文字)

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仕事のやりがい、大変さ

循環器内科の病棟で働いていました。心筋梗塞や心不全などで、ICUから一般病棟へ患者さんが移り、心臓リハにステップアップし...(残り 158文字)

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施設・設備・備品について

本館と東館があります。東館は5年ほど前に建てたばかりなのでとても綺麗ですが地下一階は大講堂でとても広く設備も充実している...(残り 141文字)

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福利厚生について

医療費無料 互助会(2200円/月 希望者のみ加入可能。給料から天引き)に入ると自分と両親、配偶者、子供の医療費が窓口...(残り 435文字)

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職場の雰囲気、人間関係

悪くはないと思いますが、新人さんや中途さんなど雰囲気に馴染めない人やマークされてしまうと辛いかもしれないです。 新人さ...(残り 158文字)

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福利厚生について

福利厚生は最悪です。 変にPNsを取り入れてるせいか効率が悪く、まともにフォローもしてくれない上司が多いです。ママさん...(残り 92文字)

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職場の雰囲気、人間関係

当時は師長やベテランからのいじめやパワハラが多かった。 そのまま当時の人々が要職についているようならば大きな変化はない...(残り 96文字)

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福利厚生について

病院の説明では、埼玉県の中でも年収が高いので周りの病院とバランスも考え給料、福利厚生の見直しを2021年4月からするそう...(残り 124文字)

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ママナースの働きやすさ

現在も病棟勤務中です。時短の看護師は飽和状態なので、ほぼ時短にはなれないそうです。その場合は常勤になるので月に二回以上の...(残り 108文字)