社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会　済生会川口総合病院

休日・休暇・残業について

とにかく残業が多かったです。日勤でも早くて19時、遅いと21時になります。体力が持たず、常にヘトヘトになってました。子持...(残り 72文字)

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仕事のやりがい、大変さ

整形外科病棟は手術が毎日のようにあり、とても忙しい病棟です。時短スタッフが多く、そうではないスタッフにかなり負担がありま...(残り 162文字)

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退職理由/退職検討理由

定時に帰れるのは4月だけです。仕事に慣れている先輩方ですら帰り始めるのは20時頃。新人が帰れるのは平均して21時です。も...(残り 131文字)

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教育・研修、スキルアップ

様々な研修に力をいれているようです。院内研修、院外研修、各病棟による勉強会、チームによる勉強会。様々な勉強会があり少し多...(残り 54文字)

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退職理由/退職検討理由

私が退職した理由は、毎日3時間以上の残業がありまた休日は委員会やそのための資料作りで出勤しなくてはいけず家庭の時間を取れ...(残り 92文字)

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職場の雰囲気、人間関係

外科らしく人間関係はとても良い。仕事が忙しく残業が多いが残機手当をしっかりとることはできます。希望休もしっかりとることが...(残り 61文字)

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職場の雰囲気、人間関係

長くいる役職以外は若い看護師、既卒の看護師が数年目という感じです。良くも悪くも厳しく接する人が多く、仲には挨拶しない人も...(残り 45文字)

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福利厚生について

病気した時の診察費や入院費が出ます。家族の医療費も何割か負担してくれます。勤務中けがしたときは、早く対応してもらえるので...(残り 40文字)

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施設・設備・備品について

備品は充実していました。助手さんが在庫管理して定数補充してくれているので、残りを気にせず使えました。ディスポの再使用とか...(残り 46文字)

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仕事のやりがい、大変さ

休みの日にもいろんな活動や勉強会があり結局休めなかったりします。有休も取りづらいのでほとんど取り残していました。朝早くか...(残り 40文字)

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教育・研修、スキルアップ

研修や勉強会が多く、スキルアップさせたい人にはいい環境だと思います。休日にまで勉強会やっていたりするのはやめてほしいです...(残り 42文字)

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ママナースの働きやすさ

うちの科にもママナースはいましたが、もう手のかからない年齢の子でした。育休補助制度があるので、フォローを受けながら働くこ...(残り 40文字)

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入職理由/入職後のギャップ

厳しく接してくる人が多かったです。はじめのうちは挨拶しても帰ってこないこともあり、聞こえてないのかと思っていたらそうでは...(残り 41文字)

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退職理由/退職検討理由

給料の天引きが多いのと、残業しても手当てが出ないのが嫌でした。辞める際は上司にかなり説得されました。辞めたがっている人に...(残り 40文字)

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仕事のやりがい、大変さ

急性期病院であるため、看護師としてのスキルは上げることができる環境だと思います。医師との合同カンファレンスや定期的な勉強...(残り 84文字)

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給与について

給与は県内の他の病院と比べても安いと思います。手当ても少ないです。ボーナスは普通です。休みが多いのが救いです。何十年も働...(残り 40文字)

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休日・休暇・残業について

ほとんどサービス残業をしています。特に入ったばかりの人は残業申請できる空気じゃありません。とにかく手当てが少ないので、残...(残り 47文字)

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ママナースの働きやすさ

病棟と外来の一元化のため、外来勤務でも週に1〜2回は病棟勤務になってしまう。病棟は残業が多く時短勤務でも、なかなか時間で...(残り 86文字)

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教育・研修、スキルアップ

ラダー制をとっており研修は多くあった。また院外の研修も病院が費用持ちで年に2回ほど受講していた。困ったことがあればすぐに...(残り 111文字)

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職場の雰囲気、人間関係

厳しい人から優しい人までピンキリ。 ただみんな質がいい。しっかり教育を受けて真の看護師といった感じがある。 理不尽に...(残り 49文字)

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教育・研修、スキルアップ

教育制度はかなりしっかりしていて頻繁に勉強会やら研修やら行われていた。たとえ休日でも病院まで出てきて勉強会に強制参加する...(残り 49文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病棟により多少違うと思いますが人間関係は最悪でした。新人がいる前で普通に先輩看護師が悪口を言ってるのなんて当たり前です。...(残り 41文字)

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入職理由/入職後のギャップ

既卒にはあまり良くない環境です、 物品の場所や病棟の流れ着いての説明がほとんどなく働きずらくてもう辞めたいです。 福...(残り 65文字)

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給与について

同じ規模の病院に比べると少し安い印象。病院の建て替えの時期だったので、入職時より年々ボーナスが少なくなっていたのでやる気...(残り 42文字)

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休日・休暇・残業について

今はどうかわかりませんが働いていた頃は定時には帰れませんでした。朝の申し送りの時にカンファがあり、それが昼まで続くとケア...(残り 92文字)

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福利厚生について

福利厚生については他の病院に比べると、良い方だと思います。育児休業制度もありますし、私は（中途入職ですが）そんなに文句を...(残り 54文字)

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教育・研修、スキルアップ

経験年数に応じた教育制度がしっかりしていました。希望する院外の研修に参加させていただいたり、院内の勉強会や講習も多く、大...(残り 60文字)

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教育・研修、スキルアップ

クリニカルラダーの研修など研修がしっかりされており、スキルアップできます。 新人教育も丁寧にされていると思います。 ...(残り 49文字)

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ママナースの働きやすさ

院内の保育園があり、6万ほどでしたがオムツなど何も持っていく必要が無く夕食も出るので預けるにはとても良かったです。 今...(残り 56文字)

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休日・休暇・残業について

残業はめちゃくちゃ多い。しかも、残業代も先輩の許可がないととらせてもらえず、ほぼサービス残業でした。その割に仕事量も多く...(残り 47文字)

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教育・研修、スキルアップ

クリニカルラダーなので、その人の経験年数で研修が変わります。また仕事終わりに院内全員参加の研修が多く日勤者参加。残業代の...(残り 89文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病棟によって雰囲気が良いところ、良くないところがあります。 師長さんによってもガラッと変わります。 メンタルの強い方...(残り 27文字)

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休日・休暇・残業について

残業がとにかく多い。しかも残業をしても残業代を貰うには先輩の許可がないと申請できないし、出そうとすると嫌な顔をされる。勉...(残り 44文字)

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給与について

夜勤をしていたにもかかわらず給料はかなり少ない。入職前に聞かされていた給料より遥かに少なすぎてギャップを感じた。あと、残...(残り 43文字)

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退職理由/退職検討理由

とにかく忙しい。日勤は21時を過ぎることが当たり前な感じでした。人間関係もざっくばらんな感じで怖い印象を受けました。しか...(残り 59文字)

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ママナースの働きやすさ

時短で勤めているママさんナースの方が何人かいらっしゃいましたが、私が勤めていた病棟では、忙しい日だとママさんナースでも時...(残り 51文字)

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教育・研修、スキルアップ

大きな病院ということもあり、教育や研修は充実しているため、スキルアップをしたいという向上心のある方には向いている病院だと...(残り 218文字)

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仕事のやりがい、大変さ

現在は他院で勤めていますが、数年前にここの小児科に転職しました。ほぼ緊急入院で対応しているため、入院があまりない時は1〜...(残り 420文字)

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休日・休暇・残業について

残業はしっかりとれます。仕事終了後に後どのくらいで終わるのかをリーダーへ報告すればマックス3時間とれます。3時間以上だと...(残り 54文字)

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職場の雰囲気、人間関係

現在結婚を機に退職してしまいましたが、当時私は病棟に勤めていました。人間関係に関しては、その病棟によります。どの師長かに...(残り 219文字)

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給与について

ここの給料は年収にすると多いですが、毎月の手取りは、残業があまりないとちょっと少ないのかなと感じました。他の病院からきた...(残り 146文字)

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給与について

新卒で入社しました。業務と給料は伴ってないと思いますが、比較的高給与で休みも多い方だと思います。 ボーナスも1年目の冬...(残り 60文字)

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職場の雰囲気、人間関係

師長により病棟の雰囲気はかなり変わります。先生達は優しいし、職場のスタッフ間も仲は良い方ですが2年前に異動してきた師長の...(残り 222文字)

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給与について

一ヶ月の休日が11日前後、夜勤５回で額面33万手取り24万円で激安です。定時は8時45分～17時ですが前後一時間のサービ...(残り 120文字)

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職場の雰囲気、人間関係

とてもいい病院。人間関係は可もなく不可もなくです。しかし、その可もなく不可もなくっていうのがなかなかどこの病院もないと思...(残り 48文字)

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退職理由/退職検討理由

結婚を機に退職しました。 通常の業務以外にも委員会、勉強会、看護研究などスキルアップにはいいですが、家庭を持つをなにか...(残り 75文字)

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仕事のやりがい、大変さ

1年目はプリセプターがついており、様々な技術が学べてとても勉強になります。また研修も多くあります病棟によりますが、残業も...(残り 42文字)

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職場の雰囲気、人間関係

循環器病棟に勤めていたのですが、雰囲気も悪く中途はどんどん辞め辞めていくのが当たり前の病棟です。なので、古株の先輩ばかり...(残り 61文字)

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教育・研修、スキルアップ

研修制度が、整っており 向上心のある方はスキルアップにお勧めいたします。 働きながら勉強する事で、自分自身にも自信が...(残り 51文字)

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休日・休暇・残業について

病棟によりますが、小児科病棟は忙しさにムラがあります。残業はほとんどなく定時上がりですが、たとえ残業をしたとしても1〜2...(残り 48文字)