社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会　済生会川口総合病院

教育・研修、スキルアップ

研修の数は多いと思います。ただ、その研修の中には、意味あるのかなと疑問に思うようなものもありました。 上司が外部の研修...(残り 50文字)

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休日・休暇・残業について

残業は、科によってまちまちですが、定時であがれることはありません。急性期病院なため緊急入院があるところは、やはり残業が多...(残り 48文字)

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休日・休暇・残業について

病棟勤務でしたが、休日は月に10日〜12日あり、夜勤は週1回のみだったので、休日は多いと思います。 夏休は6日間で、6...(残り 187文字)

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職場の雰囲気、人間関係

基本的にはその人本来の性格によるものなので、全ての人に当てはまるものではないですけど、看護学校からとか、看護師一年目から...(残り 219文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人間関係は最悪です。一年生がいるところでとにかく一年生の悪口を言っています。挨拶を返してくれない人もいます。お互いがお互...(残り 132文字)

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給与について

とにかく手取りが少ないです。寮費が引かれて、夜勤も入っていますが手取り17万です。また、1年目は夜中12時近くまで勤務し...(残り 46文字)

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休日・休暇・残業について

年間休日は他病院に比べて120日と多めです。 残業は病棟によりますが、私が勤務していた病棟は毎日2〜3時間の残業は当た...(残り 42文字)

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仕事のやりがい、大変さ

とても忙しい部署での勤務でした。 日勤は8:45〜開始ですが、7:30前に出勤して情報収集。昼休憩は1時間と定められて...(残り 84文字)

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入職理由/入職後のギャップ

個人的には、職場の雰囲気は非常に穏やかだと感じています。スタッフの方たちもみなさん優しい方で、入職当時には丁寧にフォロー...(残り 61文字)

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休日・休暇・残業について

休日は124日なのであるほうだと思いますが、有給がなかなか取りにくく新人の頃は夏休みも取れませんでした。正確にはとらせて...(残り 52文字)

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職場の雰囲気、人間関係

科によって残業がまったくなかったりあったりと差が激しいです 小児科は残業が少なく脳外科は夜の22時まで残らせます ...(残り 197文字)

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教育・研修、スキルアップ

院内研修や病棟内研修は時間外で頻繁にありました。残業代はつきませんでした。その他に新人は時間内で研修がありました。時間外...(残り 57文字)

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入職理由/入職後のギャップ

入職理由は附属の専門学校に通っていたため、なんとなく入職した感じです。専門学校時代に奨学金が毎月振り込まれるため(奨学金...(残り 61文字)

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仕事のやりがい、大変さ

自分のやりたいことや学びたいこと、将来のビジョンが固まっていて、絶対にこれを極める！みたいな決意があれば、色々と学べるし...(残り 45文字)

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休日・休暇・残業について

休日はカレンダーの土日祝祭日分の休みがありました。年末年始は12/29～1/3が休みで6日間の休みがありました。夏期休暇...(残り 45文字)

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福利厚生について

福利厚生で特別なものはなかったと思います。なにかあるとすれば、ディズニーランドのチケットが少し安く購入することはできまし...(残り 50文字)

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ママナースの働きやすさ

私がいた内科病棟では、ママナースは二人しかいませんでした。内一人は常勤でもう一人は、15時までの勤務でした。途中の仕事は...(残り 52文字)

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教育・研修、スキルアップ

付属の看護学校を卒業してそのまま就職しました。新人だったので、先輩がとても意地悪に感じられましたが、今では教育熱心な職場...(残り 292文字)

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ママナースの働きやすさ

産休・育休を取得している看護師さんが沢山います。 附属の保育園も病院から徒歩５分程度の場所にありますが、月６万円の費用...(残り 123文字)

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給与について

新卒入職３年目です。 年収は平成２７年度市民税・県民税帳票上の給与収入からの数字です。 給与所得としては335万円で...(残り 226文字)

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福利厚生について

職員本人の医療費は無料になります。 身内であれば３割負担です。 日勤中にも受診できるので病棟業務との兼ね合いによりま...(残り 54文字)

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教育・研修、スキルアップ

自分で興味のある研修に参加させてもらえます。レポート提出もありますが、スキルアップのチャンスがもらえたと思っています。病...(残り 51文字)

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施設・設備・備品について

施設は新しく、廊下や病室も広く動きやすかったと思います。設備に物足りなさを感じることはありませんでした。備品もほとんど切...(残り 43文字)

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休日・休暇・残業について

残業は多いです、毎日3時間以上はあります。 また朝も7:30頃には出勤、昼休憩も1時間取れません。 整形外科が売りだ...(残り 102文字)

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給与について

給与は普通でした。しかし、業務が多く毎日残業。もちろん残業代は出ません。一回も残業代がでたことはなかったと思います。病棟...(残り 50文字)

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職場の雰囲気、人間関係

とりあえず、新人いじめはあります。私が新人で入職した年の離職率は40%くらいはあったと思います。既卒者でも、いじめられて...(残り 76文字)

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ママナースの働きやすさ

私のいた病棟のママさんナースは、子育てを終えた人やこどもが中高学生になっているような人でした。子育てまっただなかの人の病...(残り 49文字)

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教育・研修、スキルアップ

残業はやや多めですが、教育や福利厚生がしっかりしており、学べることが多かったです。引っ越しを機に退職してしまいましたが、...(残り 55文字)

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職場の雰囲気、人間関係

リーダーシップ制度があり、新人教育にも力が入ってます。尊敬できる先輩のもとで、人間関係もよくやりがいのある職場でした。職...(残り 43文字)

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ママナースの働きやすさ

優遇しているように謳っていますが、実際はそうではないです。 ママナースも同じく働き通しでつらく、子供の世話も大変でつら...(残り 47文字)

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施設・設備・備品について

施設はわりと新しく見えるところあります。 それを謳っている部分も有るから、きれいにしてます。掃除も綺麗にするよう仰せつ...(残り 64文字)

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仕事のやりがい、大変さ

例えば、備品の磨くこと。掃除をして備品も磨いてと言われると。 しっかりすればそれもやりがいになります。楽しくも感じます...(残り 45文字)

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福利厚生について

有給休暇の取得。これも実際悪くない。消化率いいんです。 疲れた時ややめたいときはまず有給使うように言われます。それから...(残り 50文字)

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休日・休暇・残業について

休日は休み取れます。休日と休暇はくくり別です。 休みは週休２日で、長期の休暇は何数回。 大体２回くらいかな。夏と冬に...(残り 55文字)

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入職理由/入職後のギャップ

謳っている残業について、実際違う話がありました。 残業時間は少ないと謳っていたのにかなりあるとか残業代はもらえないとか...(残り 53文字)

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退職理由/退職検討理由

サービス残業に力尽きて退職したくなったんです。相談したら休むように言われて有給取得しました。のんびりしたら元気でまして。...(残り 54文字)

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職場の雰囲気、人間関係

紹介で入りました。人も知ってる人がいるのがよくて。 人付き合いは緊張の日々でしたが、それもまたいい経験になりました。 ...(残り 59文字)

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教育・研修、スキルアップ

古い人が丁寧に教えてくれます。 安心しましたし、覚えるのも聞きやすかったです。 慣れた人も教えてくれるし。覚えるまで...(残り 53文字)

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仕事のやりがい、大変さ

とても大変な職場です。忙しく、早く片付けられないナースは怒られます。急げない、早く片付けられない。そんなナースは怒られる...(残り 47文字)

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職場の雰囲気、人間関係

職場の人間関係は良好でした。お局がいます。が、婦長も分かっているからやりやすいです。「お局に怒られてやめたいです。泣きそ...(残り 48文字)

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入職理由/入職後のギャップ

人間関係がよかったこと。もっと仲悪いのかと思っていました。 こんなにいい関係だなんて入るまで分からなかったです。 し...(残り 66文字)

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休日・休暇・残業について

しっかり休めます。残業はほぼ毎日。 その日の担当上司の性格で給与に反映されるか決まりますから、重要です。いつはいるかが...(残り 47文字)

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ママナースの働きやすさ

ママナースは帰宅時間を早めてくれます。 時短制度はみな利用しています。ありがたい制度だと言う人いますし、そうだと思いま...(残り 55文字)

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教育・研修、スキルアップ

毎月研修します。出る必要ははじめの数回のみ。あとは自由参加になります。絶対に参加するほうがほめられて能力もあがります。確...(残り 72文字)

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施設・設備・備品について

設備投資に莫大なお金をかけてます。その分美しくきれいな外観が観られます。外観だけじゃなく、中も美しく装っています。 大...(残り 49文字)

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退職理由/退職検討理由

退職したくて考えたのは、1年目の3月。 忙しくて人が足りなくて。負担も多くてやめようかなと思い、かなり考えました。残業...(残り 50文字)

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仕事のやりがい、大変さ

小児病棟で見回りがかなり早くなったりカルテの付け方を見やすいといわれた時、大変さよりやりがいが勝りました。大変さの方が多...(残り 65文字)

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教育・研修、スキルアップ

研修とよべるほどか分かりませんが、教えてもらう制度。 指導いただき、ここのやり方を覚えて生かすように言われます。厳しく...(残り 65文字)

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施設・設備・備品について

備品、設備は頻繁にチェックして総務の点検があります。 汚れていたり、使えないものは即交換、購入になるからありがたいです...(残り 60文字)

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休日・休暇・残業について

休暇が長いのがいいと聞いていて、その通りでした。 こんなに長くくれる病院ないとナースが話していました。 ７日休めて年...(残り 60文字)