社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 埼玉県済生会 済生会川口総合病院
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 埼玉県済生会 済生会川口総合病院の基本情報
所在地 | 〒332-8558 埼玉県川口市西川口5-11-5 |
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最寄駅 | JR京浜東北線 西川口 |
業種 | 病院 |
診療科目 | 内科 精神科 神経内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 脳神経外科 皮膚科 泌尿器科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 麻酔科 呼吸器外科 心臓血管外科 リハビリテーション科 |
済生会川口総合病院の看護師口コミ 831件中 801~831件
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社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 埼玉県済生会 済生会川口総合病院
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年05月
優遇しているように謳っていますが、実際はそうではないです。 ママナースも同じく働き通しでつらく、子供の世話も大変でつら...(残り 47文字)
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施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年05月
施設はわりと新しく見えるところあります。 それを謳っている部分も有るから、きれいにしてます。掃除も綺麗にするよう仰せつ...(残り 64文字)
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仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年05月
例えば、備品の磨くこと。掃除をして備品も磨いてと言われると。 しっかりすればそれもやりがいになります。楽しくも感じます...(残り 45文字)
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福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年05月
有給休暇の取得。これも実際悪くない。消化率いいんです。 疲れた時ややめたいときはまず有給使うように言われます。それから...(残り 50文字)
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休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年05月
休日は休み取れます。休日と休暇はくくり別です。 休みは週休2日で、長期の休暇は何数回。 大体2回くらいかな。夏と冬に...(残り 55文字)
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入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年05月
謳っている残業について、実際違う話がありました。 残業時間は少ないと謳っていたのにかなりあるとか残業代はもらえないとか...(残り 53文字)
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退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年05月
サービス残業に力尽きて退職したくなったんです。相談したら休むように言われて有給取得しました。のんびりしたら元気でまして。...(残り 54文字)
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職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年05月
紹介で入りました。人も知ってる人がいるのがよくて。 人付き合いは緊張の日々でしたが、それもまたいい経験になりました。 ...(残り 59文字)
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教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年05月
古い人が丁寧に教えてくれます。 安心しましたし、覚えるのも聞きやすかったです。 慣れた人も教えてくれるし。覚えるまで...(残り 53文字)
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仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2015年05月
とても大変な職場です。忙しく、早く片付けられないナースは怒られます。急げない、早く片付けられない。そんなナースは怒られる...(残り 47文字)
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職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2015年05月
職場の人間関係は良好でした。お局がいます。が、婦長も分かっているからやりやすいです。「お局に怒られてやめたいです。泣きそ...(残り 48文字)
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入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2015年05月
人間関係がよかったこと。もっと仲悪いのかと思っていました。 こんなにいい関係だなんて入るまで分からなかったです。 し...(残り 66文字)
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休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2015年05月
しっかり休めます。残業はほぼ毎日。 その日の担当上司の性格で給与に反映されるか決まりますから、重要です。いつはいるかが...(残り 47文字)
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ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2015年05月
ママナースは帰宅時間を早めてくれます。 時短制度はみな利用しています。ありがたい制度だと言う人いますし、そうだと思いま...(残り 55文字)
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教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2015年05月
毎月研修します。出る必要ははじめの数回のみ。あとは自由参加になります。絶対に参加するほうがほめられて能力もあがります。確...(残り 72文字)
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施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2015年05月
設備投資に莫大なお金をかけてます。その分美しくきれいな外観が観られます。外観だけじゃなく、中も美しく装っています。 大...(残り 49文字)
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退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2015年05月
退職したくて考えたのは、1年目の3月。 忙しくて人が足りなくて。負担も多くてやめようかなと思い、かなり考えました。残業...(残り 50文字)
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仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2015年04月
小児病棟で見回りがかなり早くなったりカルテの付け方を見やすいといわれた時、大変さよりやりがいが勝りました。大変さの方が多...(残り 65文字)
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教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2015年04月
研修とよべるほどか分かりませんが、教えてもらう制度。 指導いただき、ここのやり方を覚えて生かすように言われます。厳しく...(残り 65文字)
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施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2015年04月
備品、設備は頻繁にチェックして総務の点検があります。 汚れていたり、使えないものは即交換、購入になるからありがたいです...(残り 60文字)
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休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2015年04月
休暇が長いのがいいと聞いていて、その通りでした。 こんなに長くくれる病院ないとナースが話していました。 7日休めて年...(残り 60文字)
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入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2015年04月
ギャップって言うほどではないけど、驚きはありました。 医師が命令口調で指示してくる。ナースは下の存在で見下してくる。 ...(残り 66文字)
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ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2015年04月
尊重されてないな。とナースは思います。 ママは面倒で早く帰るから使えないって思う医師が多く、それでいづらくなるように仕...(残り 56文字)
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退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2015年04月
医師の上から態度、目線、口調に嫌気が差しました。 医師は偉いけれどナースも扱いよくしてほしい。 ナース会っての病院だ...(残り 49文字)
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福利厚生について
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2015年04月
院内カフェの使用ができます。ここ人気でおいしくて。安く済むのがありがたい、いい施設です。図書館も使えます。いるのが好きで...(残り 65文字)
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退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年03月
日勤の出勤時間が7:00で、退社時間が20:00~22:00でした。 夜勤の出勤時間は16:00前で、退社が翌日の12...(残り 97文字)
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仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2015年01月
人間関係はけっこう悪かった職場だったと思います。病棟には学校から上がってきた看護師連中がいて、その人たちが集まって独特の...(残り 48文字)
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入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 1986年~1990年頃
- 投稿日
- 2014年12月
この病院の付属の看護学校を卒業しました。なので就職活動をすることもなくそのまま就職しました。実習中お世話になった看護師さ...(残り 156文字)
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退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2014年12月
救急も入退院も多くて忙しかった。始業の1時間前には出勤し、帰りは遅いときで3時間くらい残業することもあった。残業はみんな...(残り 49文字)
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職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2014年04月
朝のカンファレンスが長いので、早く終わらせて欲しいです。あとは、どこの職場でもいるかもしれませんが、かなり怖い先輩が一人...(残り 84文字)
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休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2014年04月
今の病棟は入退院のサイクルが早く、残業は結構あります。夜間の緊急入院も多くって休憩も取りづらいし。 みんな始業の1時間...(残り 79文字)