大阪市の病院口コミ一覧(30689件)

社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会 大阪府済生会中津病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年11月
中津には新卒から数年間在籍。 場所にもよりますが、怖い先輩が多いと思います。基本的に下の学年(特に1年目)にあたりが強...(残り 56文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年11月
年間休日は105日と平均ですが、休みの希望は通りやすく希望は3回までと言われたものの、それ以上に希望しても配慮してもらえ...(残り 42文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年11月
とにかく手当のない時間外の活動が多すぎる病院です。研修などは学習のためある程度必要なものであり、あるのは有難いことなのだ...(残り 477文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年11月
中途で入職しました。病院自体は綺麗ですが紙カルテなのが残念でした。医者も口頭指示ばかりで、きちんと記入してくれないので看...(残り 58文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年11月
課題とか、チーム活動とか、その他諸々、、、 仕事終わりに残ることや、休日にでてこないといけないことが多い。 あと、残...(残り 78文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年11月
出産して復帰する人はほとんどいてません。出産以前に結婚を機に辞める方がほとんど。時短を選んでても時短の時間に帰れるわけも...(残り 79文字)
給与について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年11月
特に給料に不満はありませんでした。 残業代も出るし、休みも多いし、寮に入っていたので十分なお給料を頂けていたと思ってい...(残り 44文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2016年11月
休みは他の病院と比較し少ないです。 三交代から二交代への移行時期だったからかもしれませんが、残業も多く慌ただしい毎日で...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2016年11月
上の人の入れ替わりが激しく、落ち着いてない時でした。しかし、みんなある程度仲良く仕事していました。 診療科別にはなって...(残り 48文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年11月
個人経営のクリニックとあって、働かれている人も小規模で、クリニックの規模の割には来院数もそこそこいるように感じました。ナ...(残り 191文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年11月
4月時点で3年以上勤務している正社員の職員は旅行や外食費など1万円分の補助が出ます。ただ、パートになると正看護師は時給1...(残り 82文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年11月
病棟にもよると思いますが、残業はほぼないです。ただ、師長が残業する者は、効率が悪いやつとの考えであるのと、残業代の申請は...(残り 57文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年11月
ないかと外科の混合病棟で勤めていました。3年目になると一人の患者さんを対象にして看護研究という形で病棟内でします。先輩に...(残り 61文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年11月
エイドさんという、ヘルパーさんのように患者さんには触れないですが看護師の手伝いをしてくれるスタッフさんが病棟に2人いまし...(残り 81文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年11月
休日は希望が5つまで通ります。それ以外にも理由があれば、休めます。残業は部署によりますが、定時に帰ろうとすると嫌そうな顔...(残り 44文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年11月
年間休日数は125日と多いですが、とにかく看護師不足が酷く有休や病休はとても取りづらいです。また新採用者の指導どころでは...(残り 83文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年11月
派遣の単発で勤務。若いスタッフが多いが、雰囲気が独特。丁寧さよりもどれだけ業務をこなすかが問われる。採血は一日50人以下...(残り 52文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年11月
ほんとに癖のあるナースがいてて、悪口を聞こえるようにいってきて、感じが悪かったです。その人がいじめたとかで夜逃げのように...(残り 43文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2016年11月
研修や勉強会はかなり多いです。時間内、時間外もありますが。1年目からの指導がかなり手厚く、厳しいですがかなり強くは慣れる...(残り 46文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年11月
基本給と看護皆勤手当しかない。 扶養手当、住宅手当などの手当が一切つかないので、夜勤をしないとお給料は本当に少ない。 ...(残り 48文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年11月
ママさんナースは全然といっていいほどいません。私が働いていた病棟には一名居ましたが、子どもが小さく当日に休むことが多かっ...(残り 70文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年11月
基本、いい人で働きやすいのですが、何人か口が悪い人もいます。勤務自体は日勤の人数が確保出来ずオペ、入院があるとめちゃくち...(残り 75文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2016年11月
旧病院で働いていました。 看護の質が高い病院です。患者さんの事を真剣に大切に考えて看護している人が多かったと思います。...(残り 52文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年11月
新人教育が充実と言いますが、内容は基本的なことばかりであまり身につかない。 現場の人数が足りないためか新人もすぐに一人...(残り 96文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年11月
クセのあるドクターが多く、報告や電話のタイミングが悪いと病棟までわざわざ怒鳴りにきたり、途中で電話を切られたり、、理不尽...(残り 115文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年11月
託児所の料金が初めは無料でしたが年々上がっていき2万円/月になる予定です。現段階で入職されるかたは月額2万円だと思います...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年11月
時間短縮勤務で働いていますが人で不足で遅出がいないので帰りにくい雰囲気があります。帰ったらミスを指摘され残ると超過勤務を...(残り 50文字)
地方独立行政法人 大阪市民病院機構 大阪市立総合医療センター
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年11月
急性期の病院なのでほんとに忙しいです。残業は部署にもよりますが、殆どが残業ありです。大変ですが、精神科などは結構残業も少...(残り 47文字)
地方独立行政法人 大阪市民病院機構 大阪市立総合医療センター
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年11月
ラダーを採用し、新人教育もプリセプターがつき活発、丁寧でした。色々な分野での専門看護師もいて、院内研修も充実していたと思...(残り 75文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年11月
ワークライフバランスをうたってるだけあって、プライベートと仕事は区別できます。休みも多いので、旅行にもいけます。福利厚生...(残り 45文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2016年11月
大阪府知事が橋下さんの時でした。研修などでのプリントの無駄なコピーを減らすようにとの命令があったので、カバンの中がたくさ...(残り 43文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2016年11月
ここの病院はとても勉強になりました。看護部がしっかりしています。退職した理由は夫の転勤のため、地方に引越しをしたためです...(残り 42文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年11月
経験があれば入職2日目で部屋持ち。4日目からハンディ無しの部屋持ちで一人前として入院当日オペ出しなどのも担当し動くのです...(残り 87文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年11月
これまで老人病院で働いていたのでやりがいはあまり感じられなかったのですが、整形外科病棟では患者層が10代からということも...(残り 59文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2016年11月
当時は通勤の定期券は切れる前に引き出しに次の文が入っていた 100パーセント隣の看護学院の卒業生で職員がなっていて何期生...(残り 58文字)
地方独立行政法人 大阪市民病院機構 大阪市立総合医療センター
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年11月
基本給が低く、給与に対する不満を感じます・・・ 症例数は多く、珍しいものや緊急性の高いものもあるため勉強にはなると思い...(残り 52文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2016年11月
患者さんのことをたくさん考えることができた病棟でした。 先生もスタッフも一生懸命考えて、対応方法など考慮していました。...(残り 107文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年11月
外来の短時間職員で入職しました。 秘書みたいな業務で、誰でもできるようなことで煩雑なままでした。 子の看護休暇が5日...(残り 509文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年11月
民間されど、脳外科。素人OKって間に受けて真っ白で行くと、就職してから予習復習で毎日寝られない。 部署にもよるけど、上...(残り 146文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年11月
患者中心の看護をやってるっていうて、口腔ケアに力を入れてるって、どこが?ってすごい騙された。 同僚になる先輩たちは...(残り 55文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年11月
病院自体はすごく綺麗です。私が働いている病棟はいじめなどもなく、人間関係もそんなには悪くないと思います。また休みも多いと...(残り 60文字)
給与について
- 該当時期
- 1991年~1995年頃
- 投稿日
- 2016年11月
昔ですがお給料は良かったです。 賞与も昔ですが良かったです。 残業代もしっかりと取れてました。 寮もあり、しっかり...(残り 61文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2016年11月
残業はそこまで多くなく、定時で帰れることも多くありました。残業になっても自己申告制で認めてもらうことができ、残業代はきち...(残り 44文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2016年11月
施設の外観は黄緑色に塗装されていて、受付の方も古い建物の割にはまだ許せるレベルのキレイさはあります。 が、病棟となると...(残り 87文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年11月
中途で入ったのですが、新人から長年働いている人が多い職場のイメージです。病棟によるかもですが中途でもしっかり教えてもらえ...(残り 55文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年11月
実際に働いてみましたが、先輩がとても優しく、たくさん指導をいただきました。 また先輩方のサポートが充実しているのではな...(残り 57文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年11月
医療専門外の管理事務職が救急依頼を対応し受け入れリスクが急上昇 しております。看護師が頭部疾患以外のHCU管理を嫌がるな...(残り 69文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年10月
スキルアップはあまり望めないとおもいます!人手不足もあり毎日忙しいのと、業務をやりこなすだけの感じです。設備も古いし、教...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年10月
新人として入職後、約一ヶ月の研修がありすごく丁寧にわかりやすく教えてもらいました。教育体制はしっかりしてると思います。人...(残り 48文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年10月
クリニカルラダーや職員全体研修など必須参加の研修があります。必須参加は時間外手当がでます。 しかし、ラダーや年次研修が...(残り 62文字)