大阪市の病院口コミ一覧(30700件)

施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年02月
建物その物がとにかく古かったです。ベッドの間隔も非常に狭く、車椅子も通りにくかったです。大手病院だと思いますが、感染管理...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年02月
スパルタ教育で当時はとてもつらく思いましたが、北野の看護を経験できたからこその今があり、やっぱりさすが北野と思います。 ...(残り 63文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年02月
病棟では子育てしやすい環境ではないと思います。時短は制度としては取れるのかもしれませんが、時短を取っている人は一人もいま...(残り 112文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2018年02月
常に妊婦さんがいて、産休、育休をとり、また復職する人も多かったです。子供が小さな方は、常日勤で、夜勤は入らなくて良かった...(残り 42文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
ほかの看護師が残業していると待たなければならない暗黙のルールがあります。 頑張って時間内に自分の仕事を終わらせても帰れ...(残り 64文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
系列の学校があるので、新人はほとんど学校の卒業生です。なので、仲は良かったように感じます。ただ、病棟により人間関係に違い...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年02月
急性期病院なのでいつもバタバタしていたがスタッフ間で「何か手伝うことはない?」と協力し合える雰囲気がありました。そのため...(残り 76文字)
公益財団法人 淀川勤労者厚生協会 淀川勤労者厚生協会附属西淀病院
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年02月
24時間救急を断らないことを掲げていることもあり、急性期病棟であれば夜間であれ病棟の状況とは無関係に3件程度の入院が来ま...(残り 50文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年02月
急性期の総合病院ということで病院の規模は大きく診療科も多くあるので様々な領域を学ぶことができるため、仕事のやりがいはかな...(残り 54文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年02月
病院は何年か前に移転したこともあり、とてもきれいでホテルのような外観になっているため気持ちよく過ごすことができます。病棟...(残り 64文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
一年前に管理職が変わりました。 クセが強いのか、自分のやり方が強くスタッフの要望は取り入れられない。 それからは定期...(残り 162文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2018年02月
家から近いという理由で入職しました。旧病院の頃は古くて導線も悪く、浴室もボロボロでした。新病院になってからは色々ときれい...(残り 61文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年02月
給料は全体的に安いとは言われていますが、実際自身がもらっている感じではそこまで安いとは感じませんでした。賞与も毎年多少な...(残り 40文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年02月
時短勤務していました。 時間内に終わるように考慮してくださる上司が一緒の勤務だとほとんど残業なく帰れました。 本当に...(残り 106文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
教育体制はとても整っており、研修や勉強がそれぞれの段階に合わせこまめに行われているためとても勉強になります。また病院自体...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年02月
独身やDINKSの方が多く、子持ちはほとんど部署にいませんでした。若い方が多いためか賑やかな雰囲気でした。中途採用を大量...(残り 81文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年02月
付属の看護学校出の人が多く、仲間意識もあるためか中途採用者はなかなか輪に入りにくかった。中途採用を取り入れたことが当時少...(残り 82文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年02月
設備が足りていない。血圧計やサーチは壊れてるから、ほとんど個人持ちですし モニターは古いものしかないため、新卒の子とか...(残り 87文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会 大阪府済生会中津病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
専門学校がありそのまま入職する人が多いためすでに独特の雰囲気が出来てます。後輩、先輩も同じ学校のため会話がどうしても学校...(残り 43文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
師長が気分によってブチ切れている。虚言癖があった。なんか1度嫌いなったらトコトン苛めてるっぽい 病棟の長としてはめちゃ...(残り 76文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年02月
基本残業はなく、みんなで終わらせて全員で定時に上がるぞ!という強い意志を感じます。残業することがあった場合、師長が認めた...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2018年02月
在職当初は友達の紹介だったので時給も高かったです。でも、スタッフは良い方ばかりでしたが一部の医師が。時給が高い分交通費は...(残り 57文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年02月
三井住友信託銀行の確定拠出年金を採用されており、退職金を資産運用することができました。 3年以内に退職したので私には関...(残り 1283文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
カンガルーがイメージキャラクターの某サイト で、紹介してもらって入職しました。 給料は、あまり重視しないので、教育体制...(残り 858文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年02月
古いスタッフばかりで、若いスタッフは少ないです。 症例も当然ですが眼科ばかりなので全身管理はできず、自分のキャリアアッ...(残り 136文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
クリニカルラダー制をしていますが、レベルが上がると仕事がかなり増えていきます。勤務時間中にできる事は滅多にないので、残業...(残り 147文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
私のいる病棟は職場の雰囲気は良くありません。師長も主任も役職は自分の感情を人にぶつけ、いない人の悪口をたえず話しています...(残り 205文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
現在夜勤専従で勤めていますが、まず夜勤専従は、夕方5時始まり、一般の常勤は6時始まりなので病棟では申し送りを夜勤専従が先...(残り 125文字)
地方独立行政法人 大阪市民病院機構 大阪市立総合医療センター
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2018年02月
私が勤務していた頃は、夜勤がしんどかった。 まず人手が無くなるのに、夜勤帯の看護師人数に対して入院患者数が多く、休憩が...(残り 44文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年02月
休みが多いため、就職しました。 残業も少ないと聞いてましたが、多かったです。系列施設からの緊急入院も多く、しんどかった...(残り 64文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年02月
先輩方はとても親切な方が多いように思いました。独特な日赤びいきのようなところもあり、日赤の看護学校を卒業した人は扱いが違...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年02月
スタッフは全体的にきつい人が多く、学生の立場ではありましたが質問などもしにくい雰囲気でここでは働けないなと正直に思いまし...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年02月
こちらの看護師はみなさん意識が高く、学生に対しての教育もとても熱心な方が多かった印象です。部署にもよるかと思いますが、私...(残り 77文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
夜勤手当てや休日出勤手当てが給与明細に記載されていないので、本当についているのかわからないです。同じ勤務条件なのに関わら...(残り 134文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年02月
それぞれの病棟によってカラーが全然違うという印象です。しかしどこの病棟にも熱心に指導して下さるスタッフさんがいて、しっか...(残り 77文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
福利厚生は全くありません。地域の小さなクリニックなので仕方ないのかもしれませんが・・・。有給休暇すらありません。給与や福...(残り 49文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
仕事だけでなく家庭での時間や自分の時間などをきちんと確保したかったのでパート勤務で入職しました。しかし、将来のことを考え...(残り 40文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年02月
施設は2001年に移転しているので、そこまで古くなく、地下にはファミリーマート、一階にはドトールもあり、お弁当を忘れても...(残り 292文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年02月
勤務の忙しさは病棟によって差がある病院です。私は、内科でも検査が多い病棟にいましたが、検査前の準備の処置(点滴、注射、浣...(残り 80文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年02月
勉強会は勤務後に行われ、業務が終わっていない時には行かずに済ませられることもありましたが、入職間もない新人は所属病棟から...(残り 83文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会 大阪府済生会中津病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年02月
スタッフの気分にムラが大きく、その時々によって言うことが変わることがよくありました。また、引率教員や患者の悪口を学生に言...(残り 127文字)
地方独立行政法人 大阪府立病院機構 大阪急性期・総合医療センター
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年02月
大阪府立急性期医療センターでは、新人として入職し約六年間お世話になりました。病棟勤務でしたが年に1回〜2回移動があるため...(残り 128文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年02月
正社員が少なく若い人は応援ナースで成り立っている病院です。バリバリの慢性期病院で患者さんの入れ替わりも激しくないです。 ...(残り 103文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
スタッフ同士の関係はいいと思います。今までに出会ったことのないほど癖のある人がいますが、大多数のスタッフが一目を置いてい...(残り 170文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
残業は多いです。 残業代は申告制ですが、申告してもいいよと言われない限り申告し辛いです。 病棟会、チーム会、院内研修...(残り 174文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
看護師業務以外で組合活動(出資金集め)をさせられます。しかも、休みで活動しないといけなくそれが嫌な人は深夜明けで組合活動...(残り 69文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
助手がほとんどいないため、配茶やシーツ交換・ゴミ集め等々看護師じゃなくてもできる業務をさせられます。しかも看護師が不足し...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
忙しいですが、人間関係は良いと思います。比較的若いスタッフが多いです。転職して来られた人ほど長く勤めてる印象です。仕事は...(残り 45文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年02月
外科のドクターは穏やかでいい先生が多かったので、質問しやすく勉強になりました。 ただ看護レベルがそこまで高くないのでつ...(残り 65文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2018年02月
自分の配属になった病棟はあまり師長が統率を取れておらず、悪い言い方をするとなめられていました。 そんなところだったので...(残り 64文字)