医療法人　渡辺医学会　桜橋渡辺病院

ママナースの働きやすさ

若い人が中心(25〜30歳)の病院で、ママさんナースはほとんどいないです。 なので子育てに関する理解は得られにくかった...(残り 132文字)

湘南美容外科クリニック　梅田院

休日・休暇・残業について

休日は3〜4勤に1日。2連休もなかなかつくことはなく疲労がとれず休みもあっという間に終わってしまう。年齢層は若くて20代...(残り 122文字)

公立大学法人　大阪　大阪公立大学医学部附属病院

ママナースの働きやすさ

外科病棟での復帰でした。時短が取得できますが、時間通りには帰れませんでした。協力体制がしっかりしている病棟もあるそうです...(残り 81文字)

社会医療法人　きつこう会　多根第二病院

休日・休暇・残業について

休み希望は月３日出せます。以前は５日まで希望を聞いてくれたので足りません。リフレッシュ休暇は年９日で４日と５日に分けるこ...(残り 112文字)

関西電力株式会社　関西電力病院

退職理由/退職検討理由

病院説明会では１年目離職率0と自慢げに話していましたが、実際は辞めることを許されず精神的に病んでも休ませてもらえませんで...(残り 92文字)

医療法人　医誠会　医誠会国際総合病院

休日・休暇・残業について

一応週休二日制ではありますが、アンコール対応の日も休みにカウントされているため、呼び出しがあった場合は休みは潰れます。も...(残り 52文字)

医療法人　医誠会　医誠会国際総合病院

施設・設備・備品について

とにかく病院自体が古すぎて日々の業務に支障をきたしています、スムーズにいけないために時間がかかり効率が非常に悪いです。！...(残り 42文字)

医療法人　医誠会　医誠会国際総合病院

教育・研修、スキルアップ

講師を招いたり、医者委員会主催の全体研修がありますが、そこまでためになる様な内容ではなく、実践向きではありませんでした。...(残り 54文字)

医療法人　松仁会　松井記念病院

仕事のやりがい、大変さ

療養病院だからなのか、職員の高齢化が目立ち、仕事のできる人できない人また仕事をする人サボる人の差が激しいと思います。検温...(残り 173文字)

日本赤十字社　大阪赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

教育体制はかなりしっかりしています。1年目の間は時間内に研修を行い、その後病棟で振り返り、先輩の処置見学後、見守りのもと...(残り 41文字)

地方独立行政法人　大阪市民病院機構　大阪市立十三市民病院

退職理由/退職検討理由

業務にも慣れてきたため、キャリアアップのために退職を検討しています。市民病院のわりには教育体制もきちんとあると思うのです...(残り 97文字)

医療法人　慈心会　あびこ病院

給与について

基本給が少ない分、夜勤手当が他の病院と比べて高いと思います。夜勤に入るまでの生活がとても厳しくて、多くて20のるかぐらい...(残り 45文字)

医療法人　松仁会　松井記念病院

職場の雰囲気、人間関係

パート勤務していたのですが、前残業が当たり前の雰囲気で契約通りの時間に出勤しようものなら、お局たちのターゲット。療養病棟...(残り 183文字)

医療法人　桜希会　東朋病院

退職理由/退職検討理由

残業は無く、全体的に人間関係も良かった。ただ最近は新入職者が増えて、管理職の師長と主任が夜勤をせざるを得ず、日勤帯に管理...(残り 116文字)

公益財団法人　田附興風会　医学研究所北野病院

教育・研修、スキルアップ

その頃から勉強会も新人の育成にも力が入っており働いている人も悪口を言わない人が多かった。 同期生の研修が一年に一回あり...(残り 117文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　大阪みなと中央病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟にもよると思いますが、お世話になったところは、残業は仕事ができない者がすることで残業代はほぼ出ず、何故残業になったの...(残り 53文字)

淀川キリスト教病院

職場の雰囲気、人間関係

外来でパートで働いていました。 職場は常に忙しく治療も最先端を常に行ってるようなので新しい物品を常に覚えなくてはいけま...(残り 217文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　大阪病院

給与について

部署によりますが、うちの部署はほとんど残業代が出ません。日勤で消灯まで仕事をしていても残業代をつけれて1時間です。リー...(残り 154文字)

医療法人　錦秀会　阪和病院

退職理由/退職検討理由

退職理由は引っ越しでした。人間関係は良好だったと思います。ママさんも大勢いましたし、お子さんのことで休むことはありました...(残り 60文字)

淀川キリスト教病院

仕事のやりがい、大変さ

受け持ちの患者様が亡くなる前は、休みであっても電話があり、病院に駆けつけていました。 みんなが看護に一生懸命でした。 ...(残り 61文字)

地方独立行政法人　大阪府立病院機構　大阪急性期・総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

数年前なので現在は良くなっていることを願っていますが、とてもギスギスしていました。大量に採用しますが辞める人数も相応にい...(残り 44文字)

医療法人　佐々木会　佐々木内科クリニック

職場の雰囲気、人間関係

透析室勤務でした。人間関係はそれほど悪くはなかったですが、管理職がおらず教育体制が整っておらず、若い看護師が仕事中も公私...(残り 51文字)

医療法人　豊旺会　共立病院

施設・設備・備品について

病院の設備も古く、ほとんどの備品も無くて、いつも他の病棟に借りに行ったりしていました。中には、同じ物を、再度熱処理して使...(残り 55文字)

地方独立行政法人　大阪市民病院機構　大阪市立総合医療センター

教育・研修、スキルアップ

最初は、人間関係も良く、お給料もたくさん貰え、残業もほとんどなく、色々な事を先輩達から教えて貰えました。 とても、忙し...(残り 52文字)

公立大学法人　大阪　大阪公立大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

新卒から入ると、きめ細かい研修でスキルアップできます。一年目さんには襟元にバッジがついているため部署が違っても新人さんだ...(残り 40文字)

社会医療法人　盛和会　本田病院

職場の雰囲気、人間関係

ずっと長く勤めている人か、派遣の人かという感じでした。中途採用で続けていける人はあまりいないと思います。看護師は親切な方...(残り 48文字)

淀川キリスト教病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係や雰囲気はいいのではないかなと思います。部署によると思いますが、私の配属先は忙しい中でもギスギスした雰囲気はほと...(残り 49文字)

地方独立行政法人　大阪府立病院機構　大阪急性期・総合医療センター

ママナースの働きやすさ

ママナースはまあまあ多いと思います。病院の敷地内にも託児所があり、預けている人もいました。時短勤務もありますが、病棟によ...(残り 58文字)

地方独立行政法人　大阪府立病院機構　大阪急性期・総合医療センター

休日・休暇・残業について

三交代の部署でした。私は二交代を経験していたので、日勤深夜がとても辛かったです。 残業は多く申請なんてほとんどできる雰...(残り 43文字)

医療法人　育和会　育和会記念病院

退職理由/退職検討理由

新しく追加された病棟では、師長とスタッフはいい人がおおいですが、その他の管理職はみんなから嫌われていました。古くから勤め...(残り 82文字)

医療法人　育和会　育和会記念病院

福利厚生について

電子カルテはどこの病院よりも使いにくい。また台数はあるがラウンド中に、落ちることも多々あり。院内のお知らせは各自に送られ...(残り 293文字)

医療法人　育和会　育和会記念病院

給与について

夜勤手当はたかいが、基本給に皆勤手当プラス日祝3000円／1回しかつかず、残業も休憩時間45分をぬいた17:45からしか...(残り 281文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　大阪府済生会　大阪府済生会中津病院

福利厚生について

福利厚生は充実してたと思います。昔は一泊で院内旅行がありましたが数年前から日帰り旅行が始まり、その年度によって行く場所は...(残り 106文字)

医療法人　慈心会　あびこ病院

教育・研修、スキルアップ

インターネット利用した研修がありましたが、教育担当者の自己満足的なもので、業務内で実施されるため、多忙な病棟は残業になっ...(残り 53文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　大阪府済生会　野江病院

職場の雰囲気、人間関係

学生時代から実習でお世話になりました。昔は怖い人が多かったと聞いていますが、今では優しい人が多く、新人教育も熱心に取り組...(残り 52文字)

社会医療法人　弘道会　なにわ生野病院

休日・休暇・残業について

年間休日が104日と少なく、年休もほぼ消化されていません。休み希望は月3日まで可能で、ほぼ確実に通ります。月に8日しか休...(残り 55文字)

社会医療法人　弘道会　なにわ生野病院

仕事のやりがい、大変さ

二次救急の病院で、月に300件くらい救急搬送を受け入れていますが、非常勤の先生で成り立っている病院なので診察等が不十分に...(残り 63文字)

医療法人　ダイワ会　大和中央病院

施設・設備・備品について

今時、入浴は機械式にしている病院が多いのですが、ここはそんな機械がないため人力です。 患者さんをストレッチャーに乗せて...(残り 128文字)

地方独立行政法人　大阪府立病院機構　大阪急性期・総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

一般病棟です。20～60代まで幅広い年齢層の方が働いています。２０～３０代は優しい方が多い印象でした。年齢層が上の方の方...(残り 72文字)

地方独立行政法人　大阪府立病院機構　大阪急性期・総合医療センター

休日・休暇・残業について

休日、休暇に関しては違法なことはありませんでした。最大５連勤、夜勤ばかりが続くこともありません。しかし、残業は非常に多い...(残り 117文字)

日本赤十字社　大阪赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

新卒で病棟勤務をしていました。プリセプターのナースは責任持って指導してくれました。年齢層は幅広かったですが、どのスタッフ...(残り 90文字)

医療法人社団　萌彰会　えびえ記念病院

教育・研修、スキルアップ

きちんとしたシステムがある訳ではないので、これからバリバリやりたい！っていう新人さんにとっては微妙かもしれません。でも時...(残り 52文字)

医療法人　清翠会　牧病院

休日・休暇・残業について

今はまだ残業になることが少ないですが、残業の割り振りがおかしいです。 みんなで残業したり、残業希望者には残業させなかっ...(残り 142文字)

社会医療法人　きつこう会　多根総合病院

職場の雰囲気、人間関係

先輩看護師は自分がやられて嫌だったことを平気で後輩にしてきます。おそらく自分が上から言われてきて育ったからでしょう。上か...(残り 273文字)

社会福祉法人　大阪暁明館　大阪暁明館病院

給与について

他の病院に比べると高い方だと思います。病院の売り上げで、ボーナスとは別の臨時ボーナスがもらえます。 入職時にコストにつ...(残り 84文字)

社会医療法人　協和会　加納総合病院

教育・研修、スキルアップ

１年目の教育体制が整っています。夜勤に入る時期はだいたい１年目の10月〜11月頃でそれまでに必要な技術習得のため中央研修...(残り 51文字)

社会医療法人　協和会　加納総合病院

仕事のやりがい、大変さ

2008年頃に一般、救急外来で働いていました。 一次救急から三次救急まで様々な症例の方が搬送されてきます。脳疾患が多く...(残り 51文字)

日本赤十字社　大阪赤十字病院

仕事のやりがい、大変さ

学びたい人にはうってつけだと思います。DMATとか災害看護に興味があるなら、その分野で活躍できる環境や機会は整っているで...(残り 66文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　大阪府済生会　野江病院

退職理由/退職検討理由

今年の7月から夜勤が20時半から9時半までの二交代に変更、それに合わせて日勤も中日勤、長日勤を導入するそうです。 子育...(残り 183文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　大阪府済生会　大阪府済生会中津病院

給与について

新人の頃は、他病院とそんなに変わらないかと。 ただ、10年目の先輩が「夜勤回数に寄っては、月25万いかない」と言ってい...(残り 47文字)