大阪市の病院口コミ一覧(30729件)

職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年05月
病棟にもよると思いますが、お世話になったところは、残業は仕事ができない者がすることで残業代はほぼ出ず、何故残業になったの...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年05月
外来でパートで働いていました。 職場は常に忙しく治療も最先端を常に行ってるようなので新しい物品を常に覚えなくてはいけま...(残り 217文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 1991年~1995年頃
- 投稿日
- 2018年05月
その頃から勉強会も新人の育成にも力が入っており働いている人も悪口を言わない人が多かった。 同期生の研修が一年に一回あり...(残り 117文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年05月
退職理由は引っ越しでした。人間関係は良好だったと思います。ママさんも大勢いましたし、お子さんのことで休むことはありました...(残り 60文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年05月
部署によりますが、うちの部署はほとんど残業代が出ません。日勤で消灯まで仕事をしていても残業代をつけれて1時間です。リー...(残り 154文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2018年05月
受け持ちの患者様が亡くなる前は、休みであっても電話があり、病院に駆けつけていました。 みんなが看護に一生懸命でした。 ...(残り 61文字)
地方独立行政法人 大阪府立病院機構 大阪急性期・総合医療センター
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2018年05月
数年前なので現在は良くなっていることを願っていますが、とてもギスギスしていました。大量に採用しますが辞める人数も相応にい...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2018年05月
透析室勤務でした。人間関係はそれほど悪くはなかったですが、管理職がおらず教育体制が整っておらず、若い看護師が仕事中も公私...(残り 51文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年05月
病院の設備も古く、ほとんどの備品も無くて、いつも他の病棟に借りに行ったりしていました。中には、同じ物を、再度熱処理して使...(残り 55文字)
地方独立行政法人 大阪市民病院機構 大阪市立総合医療センター
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2018年05月
最初は、人間関係も良く、お給料もたくさん貰え、残業もほとんどなく、色々な事を先輩達から教えて貰えました。 とても、忙し...(残り 52文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年05月
新卒から入ると、きめ細かい研修でスキルアップできます。一年目さんには襟元にバッジがついているため部署が違っても新人さんだ...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年05月
ずっと長く勤めている人か、派遣の人かという感じでした。中途採用で続けていける人はあまりいないと思います。看護師は親切な方...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年05月
人間関係や雰囲気はいいのではないかなと思います。部署によると思いますが、私の配属先は忙しい中でもギスギスした雰囲気はほと...(残り 49文字)
地方独立行政法人 大阪府立病院機構 大阪急性期・総合医療センター
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年05月
ママナースはまあまあ多いと思います。病院の敷地内にも託児所があり、預けている人もいました。時短勤務もありますが、病棟によ...(残り 58文字)
地方独立行政法人 大阪府立病院機構 大阪急性期・総合医療センター
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年05月
三交代の部署でした。私は二交代を経験していたので、日勤深夜がとても辛かったです。 残業は多く申請なんてほとんどできる雰...(残り 43文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年05月
新しく追加された病棟では、師長とスタッフはいい人がおおいですが、その他の管理職はみんなから嫌われていました。古くから勤め...(残り 82文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年05月
電子カルテはどこの病院よりも使いにくい。また台数はあるがラウンド中に、落ちることも多々あり。院内のお知らせは各自に送られ...(残り 293文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年05月
夜勤手当はたかいが、基本給に皆勤手当プラス日祝3000円/1回しかつかず、残業も休憩時間45分をぬいた17:45からしか...(残り 281文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会 大阪府済生会中津病院
福利厚生について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年05月
福利厚生は充実してたと思います。昔は一泊で院内旅行がありましたが数年前から日帰り旅行が始まり、その年度によって行く場所は...(残り 106文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年05月
学生時代から実習でお世話になりました。昔は怖い人が多かったと聞いていますが、今では優しい人が多く、新人教育も熱心に取り組...(残り 52文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年05月
インターネット利用した研修がありましたが、教育担当者の自己満足的なもので、業務内で実施されるため、多忙な病棟は残業になっ...(残り 53文字)
地方独立行政法人 大阪府立病院機構 大阪急性期・総合医療センター
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年05月
一般病棟です。20~60代まで幅広い年齢層の方が働いています。20~30代は優しい方が多い印象でした。年齢層が上の方の方...(残り 72文字)
地方独立行政法人 大阪府立病院機構 大阪急性期・総合医療センター
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年05月
休日、休暇に関しては違法なことはありませんでした。最大5連勤、夜勤ばかりが続くこともありません。しかし、残業は非常に多い...(残り 117文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年05月
年間休日が104日と少なく、年休もほぼ消化されていません。休み希望は月3日まで可能で、ほぼ確実に通ります。月に8日しか休...(残り 55文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年05月
二次救急の病院で、月に300件くらい救急搬送を受け入れていますが、非常勤の先生で成り立っている病院なので診察等が不十分に...(残り 63文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年05月
新卒で病棟勤務をしていました。プリセプターのナースは責任持って指導してくれました。年齢層は幅広かったですが、どのスタッフ...(残り 90文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年05月
今時、入浴は機械式にしている病院が多いのですが、ここはそんな機械がないため人力です。 患者さんをストレッチャーに乗せて...(残り 128文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年05月
きちんとしたシステムがある訳ではないので、これからバリバリやりたい!っていう新人さんにとっては微妙かもしれません。でも時...(残り 52文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年05月
他の病院に比べると高い方だと思います。病院の売り上げで、ボーナスとは別の臨時ボーナスがもらえます。 入職時にコストにつ...(残り 84文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年05月
先輩看護師は自分がやられて嫌だったことを平気で後輩にしてきます。おそらく自分が上から言われてきて育ったからでしょう。上か...(残り 273文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年05月
1年目の教育体制が整っています。夜勤に入る時期はだいたい1年目の10月〜11月頃でそれまでに必要な技術習得のため中央研修...(残り 51文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2018年05月
2008年頃に一般、救急外来で働いていました。 一次救急から三次救急まで様々な症例の方が搬送されてきます。脳疾患が多く...(残り 51文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年05月
今はまだ残業になることが少ないですが、残業の割り振りがおかしいです。 みんなで残業したり、残業希望者には残業させなかっ...(残り 142文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年05月
学びたい人にはうってつけだと思います。DMATとか災害看護に興味があるなら、その分野で活躍できる環境や機会は整っているで...(残り 66文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年05月
今年の7月から夜勤が20時半から9時半までの二交代に変更、それに合わせて日勤も中日勤、長日勤を導入するそうです。 子育...(残り 183文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会 大阪府済生会中津病院
給与について
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2018年05月
新人の頃は、他病院とそんなに変わらないかと。 ただ、10年目の先輩が「夜勤回数に寄っては、月25万いかない」と言ってい...(残り 47文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年05月
新人さん一人に対し、担当のプリセプターがつき、その上にサポートナースの先輩がつき指導を行います。担当のプリセプター、サポ...(残り 55文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年05月
駅から遠く、駅前から出てる病院のバスに乗って通勤します。歩くにはやや距離があると思います。 病院は古く、私が勤めていた...(残り 50文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年05月
療養末期の患者様が多く、やりがいには欠けます。 ただ、時間がある時にはフットケア、清拭、マウスケアなど、する時間もあり...(残り 58文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年05月
医者1人看護師1人受付1人のため、休みも取れず大変でした。採血も難しい血管の患者が来ても、誰にも助けを求めることができま...(残り 48文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年05月
業務が忙しすぎて、人間関係が悪いと感じる暇はありませんでしたし、悪くもありませんでした。まともに仕事をこなせる中堅クラス...(残り 104文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年05月
とにかく忙しいです。人の入れ変わりが激しいです。しかしここで3年以上働いたら どこでも働けるます。スキルは、必ずあがりま...(残り 62文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年05月
病院寮がありますが、病院から一駅分ぐらいありました。当時は徒歩通勤しか認められていなく、寮に入っているのに通勤に時間がか...(残り 89文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年05月
看護師より、受付診療スタッフが多い。 看護師とスタッフとの仲はあまり良くありません。 患者さんの数も多く、忙しいです...(残り 53文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年05月
新人は多いが中堅看護師が全然いておらず三年目になるといろいろな業務をまかされます。したくない仕事も人がいないからといった...(残り 61文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年05月
とにかく人手不足です。残ったスタッフへの負担が大きく、サービス残業させられます。休みも、午前1時ごろまで働いた日の後にし...(残り 48文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年05月
スタッフが少なく、休みが取りづらい状況でした。働いている方は年配の方がほとんどで、ママナースと呼ばれる方はいらっしゃらな...(残り 75文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2018年05月
駅近で通勤に便利です。個人差はありますが、上司の管理能力は良かったと思います。どんな時も公平にスタッフと接してくれ、かつ...(残り 56文字)
公益財団法人 淀川勤労者厚生協会 淀川勤労者厚生協会附属西淀病院
福利厚生について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年05月
組合があり(全員強制参加です)医療費の免除は組合費でしてもらえました。子供がいる場合は子供の分までもらえました。歯科と眼...(残り 60文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年05月
教育体制がとても充実していて、新人研修のフォローも細やかでした!教育部長さんがとてもいい方で、つねに病棟を見に来ては声を...(残り 67文字)