大阪市の病院口コミ一覧(30700件)

退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年11月
教育体制などがしっかりしている理由から入職した。確かに教育体制は組まれていてしっかりしているが、病棟によってはかなり早い...(残り 45文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年11月
とにかく古い。雨漏りとかしていたり、ベッドも古く頭側はリモコンで上下できるが足元は手回し。ベッドのリモコンも絶縁テープで...(残り 96文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年11月
入職して1ヶ月も経たずに、人間関係が原因で退職しました。私の後に入職した看護師も、1日で辞めていました。正直、1日働けば...(残り 69文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年11月
産休や育休制度はきちんとされています。入院や手術でばたばた忙しいですが、ほぼ定時で終わり、残業ないので、働きやすいと思い...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
職場の雰囲気は話しやすい方だと思う。質問したら丁寧に教えてくれる先輩もいるが一部の先輩看護師は喋るだけで仕事をしてくれな...(残り 73文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年11月
他の方の投稿通りで給料面(特にボーナス)は他の病院の基準よりも安いです。 ママナースも多く育児休暇や時短勤務は取りやす...(残り 96文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年11月
残業はほぼないと入職時 説明ありましたが、毎日残業でした。基本人為不足なので、 残業しないと回りません。ママナースの...(残り 139文字)
地方独立行政法人 大阪市民病院機構 大阪市立総合医療センター
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
人間関係が悪く、上からのフォローがない。私がいた病棟では、毎年プリセプターしているが、指導が下手で毎年半年以内に新人を辞...(残り 160文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年11月
とても忙しい病棟でしたので、休日があったら家でぐったり休みたいという気持ちが強かったので私はほぼ家で休んでいました。でも...(残り 25文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2022年11月
急性期病棟にいた頃ですが、やりがいはありましたが、日に日に体が疲れてきてしまい、体調を崩してしまいました。もう少し頑張り...(残り 33文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年11月
新人への教育体制は最低限という感じです。中途半端な指導とダメなところを裏で言い合うような雰囲気があります。物品も制限が多...(残り 90文字)
給与について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年11月
夜勤手当は高いですが、夜勤には月4回しか入れません。残業代はもらえます。基本給とボーナスも低く結局の年収は他の病院と変わ...(残り 83文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
やりがいはありません。どっちつかずの急性期で、急性期加算を取るために必死です。急性期病院なのに、薬剤師の当直はおらず、リ...(残り 147文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年11月
わりと勉強会や会議等で拘束される事が多い。係仕事等で残業になる事もある。 休みは希望は制限があるが記入できるが、希望が...(残り 45文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年11月
部署によっても違うと思いますが、私の部署は休みが取れない病棟でした。もらえる部署もあると聞いています。給与もびっくりする...(残り 51文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年11月
リハビリ病院なので、処置はほとんどありません。古くから勤めている人が多く新人は片身が狭かった。入職してもいつまでも受け入...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2022年11月
該当時期はフェイクです。人間関係は微妙。昔から勤務しているおばさんが幅をきかせている。喫煙者が多く、休憩時間に喫煙してお...(残り 43文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年11月
一年ほど前の話になりますが、私が在籍したクリニックの上長は売上第一に考えていた。看護師やコンシェルジュは年齢層が若いため...(残り 73文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2022年11月
病棟の9割がママさんナースでした。産休から戻ってくる方も多いです。急な休みに対する、他の看護師たちの反応も、厳しいもので...(残り 44文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年11月
時間内で食事を終わらせるためなのか、食事介助のスプーンが大きく、嚥下低下している患者様が窒息リスクあり、毎回ヒヤヒヤして...(残り 55文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2022年11月
施設自体がとても古い建物で、少し暗い雰囲気でした。備品も古い物を使用していました。更衣室も別棟で、そちらも古い建物でした...(残り 32文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2022年11月
ずいぶん昔のことです。その頃は子育てに理解が乏しく、急な休みや学校の行事など、ママばかりが休まなくてもいいと言われました...(残り 75文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
症例件数が減り、退職を検討しています。 キャリアアップしたいなと思い出すと、この病院では物足りなさを感じています。 ...(残り 55文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
子供の体調不良や急な休みに対して理解はあると思います。1週間以上も休む人もいますが、有休消化や看護休暇で対応してます。上...(残り 100文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年11月
新卒の教育体制は整っていると思います。既卒の方はプリセプターや管理職の方により方針が変わっていて、丁寧に教えてくれる時や...(残り 68文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年11月
移転前の病院で働いていました。今は分かりませんが、病棟毎に科が決まっていても該当病棟が満床であればどんな科の患者でも入院...(残り 60文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
職場の雰囲気もほとんどの病棟はすごく働きやすい病院だとおもいます。ただ、人手不足で残業代はしっかりとでますが残業が多いの...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年11月
新卒時は教育体制もしっかりしてるため、学ぶことはできますが、慢性的な人不足のため日勤がママさんナースのことが多く時短で先...(残り 158文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年11月
ここは、実習生受け入れはないです、 マニュアルもなく、研修もなく、あることないこと陰口言われるような病院です。みなさん...(残り 60文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2022年11月
紹介で入職しました。入職当時、色々な話題でニュースになってビックリしました。今は一般企業ですね。入職後は楽しく働けていま...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年11月
中途採用がほとんどなので、配慮がよく優しい人が多いので、人間関係はかなり良いかと思います。子育て中のママナースも多く、急...(残り 77文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年11月
福利厚生はしっかりしており高給与だと思います。お局に目をつけられなければ働きやすい職場です。看護技術を身につけたい新人ナ...(残り 41文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年11月
該当時期は適当です。残業はほぼありません。ママナースが多い印象です。先輩となる人は長く働いている人が多く、その人との馬が...(残り 40文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
職場にママさんナースや准看さんも多く、年間休日は114日程度ですが、パート勤務や急な子供の発熱などでの休みには、心配の声...(残り 219文字)
地方独立行政法人 大阪府立病院機構 大阪急性期・総合医療センター
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年11月
糖尿病などのある病棟へ実習でいきました。看護師の雰囲気も良かったです。実習生指導員の方からはきちんとした指導をしていただ...(残り 24文字)
地方独立行政法人 大阪府立病院機構 大阪急性期・総合医療センター
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年11月
私は実習で糖尿病がある患者がいた病棟へ実習で行かせていただきました。実習生指導員の方が良く、きちんと指導していただきまし...(残り 28文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2022年11月
休みは多かったですが給与がかなり低かったです。わたしの部署は人間関係が良くなく、殺伐としていました。回リハなどは人間関係...(残り 52文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
嘘偽りなくお伝えします。残業はほとんどの日にちがあります。人手が少ない、(1年目、2年目がメイン)仕事量も多くなり、休憩...(残り 306文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年11月
病棟の師長が好きなスタッフには当たりが柔らかいが自分の目につけたスタッフには大声で怒鳴ったりしたらシフトをきつくしたりす...(残り 42文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年11月
病棟の人間関係が悪く常に誰かの悪口を言ったりするスタッフも見受けられました。 優しい人もいますが、師長に仕事ぶりなどを...(残り 48文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2022年11月
業務以外にも委員会や係、病棟での勉強会などとても忙しかったですが勉強になります。厳しくも、熱心な方が多くしっかり指導して...(残り 78文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
ここ6年間で最低の収益の病院。常に人手不足。人手不足の歯止めは立たず。平均病床数40床を下回る状況で入院では売上5000...(残り 184文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2022年11月
ずいぶん前ですが、休みは毎月9日だったと思います。多くはないですがリハビリ病院なので仕事がゆっくりしており、特に不都合は...(残り 42文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2022年11月
リハビリ病院のため、患者さんの状態も安定していて、ゆったり仕事ができました。急性期から転職したため、その当時は物足りなさ...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2022年11月
現在は吸収合併され、病院名は変わりましたが昔働いていた時は、病棟ごとにカラーはありますが、人間関係はよく、働きやすい病院...(残り 52文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年11月
紹介会社に紹介され入職しました 配属部署は人数が少く、日勤は3〜4人、夜勤看護師1人、助手1人で行っていました 週に...(残り 77文字)
給与について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年11月
手取り30万は初月から超えてたと思います。ボーナスは無しですが半年後とかに昇給もあり売り上げなどで気持ち程度のボーナスも...(残り 63文字)
給与について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年11月
給料が安いです。 回復期リハビリ病棟で働いてました。 課長のベッドコントロールが下手で、上から依頼があれば全部引き受...(残り 65文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年11月
病棟のママさんナースはスタッフの協力もあり病棟によりけりですが定時に帰れることが多いと思います。 病棟で疲弊されてる看...(残り 60文字)
給与について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年11月
夏も冬も賞与はおよそ1。手取りで10万円台。残業代も時間給で言うと1000円ちょっと。何もかもびっくりするくらい少ないで...(残り 176文字)