大阪府の病院口コミ一覧(74490件)

ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年03月
応援ナースが増える前はママさんナースがほとんどで、ママさんナースにとっては働きやすい職場でした。子供の熱などで休む、早退...(残り 74文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年03月
健診事業部さんでお世話になりました。単発でのお仕事でした。社員スタッフ数名、リーダースタッフ一名、あとは単発3人ほどでの...(残り 520文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年03月
勤務形態が変わり、給料が減りました。休みは減りました。三交代なので、準夜でどんだけ残業をしても次の日は休み扱いでそのまた...(残り 57文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年03月
スキルアップはあまり望めません。急性期と言え高齢で認知症が大半で。手術後次が決まらず3ヶ月以上入院してるのもざらです。大...(残り 57文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年03月
福利厚生は非常に良いです。家賃手当から、互助会の特典、院内保育もあり看護師さんだけでなく先生方も利用しています。有給消化...(残り 62文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2020年03月
人間関係は病棟の師長さんによる。休みは少なく残業は当たり前。サービス残業が多い。新人は来るがすぐ辞めてしまう。先生がワン...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年03月
私の病棟は人間関係がよくありませんでした。病棟により異なるとは思いますが。 残業代もつけにくい環境ですが、残業がない日...(残り 118文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年03月
とにかく、経営の不安定さが退職理由です。方向性が全くわからない。給料、ボーナス先送り。やりがいは全くありません。ただ、仕...(残り 59文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年03月
部署によっては、稀に良い方はいますが、、、 上司の前ではいい顔をし、二人になると威圧的・高圧的な先輩看護師に悩み、出勤...(残り 77文字)
公益財団法人 淀川勤労者厚生協会 淀川勤労者厚生協会附属西淀病院
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年03月
患者様へ入院費の負担を減らすと掲げてますが、寝衣のリースがなく、パジャマやタオルを院内で洗濯して使い回してます。 ハー...(残り 47文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年03月
嘱託採用だと残業も少なく、ほぼ定時で帰れてるのでそこはとてもいいです。休みは法定通り+病院の創立記念日の分を代休としても...(残り 70文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年03月
30代から50代まで幅広い年齢層の方がいました。和気あいあいと、忙しいときも助け合いながら楽しく仕事ができていたと思いま...(残り 63文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年03月
仕事内容は看護師免許がなくてもできる内容でした。 入退院が比較的多い病棟でした。 人不足で夜勤も多くつけて貰えました...(残り 51文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2020年03月
手術室勤務でした。病棟は休みが多いと言われていますが、手術室では人数が少ないため一日中手術についても朝から普通に手術に入...(残り 50文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年03月
建物は古いですが呼吸器や心電図モニターなど必要な医療機器は揃っていると思います。 あと3年ほどで新しい病院に移転すると...(残り 71文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2020年03月
新人教育に力をいれていて、必ず相談出来るプリセプがついてくれると言うことでしたので。安心して入職しました。ですが、実際は...(残り 50文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2020年03月
毎日大変忙しくて、シンドイ状態でした。新人は、宿題のようにレポートやら、調べものをしないと、いけなかったので。ヘトヘトで...(残り 82文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2020年03月
当時は建物が古いため、病室内の設備は古かったし、ドアも開けるときしむ音がする状態でした。備品は豊富にありましたし、使い放...(残り 59文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2020年03月
休みは少なくて、疲労困憊してました。 希望を書いてと言われて書くと、新人が生意気と、言われます。 年末年始は、くじ引...(残り 71文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年03月
有給は取得が難しく、年間で5日程度です。体調不良でやむを得ず休んだ場合は、その月の他の日に出勤を命じられます。夏休みのは...(残り 322文字)
給与について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2020年03月
新卒から入職して3年間働いて、違う複数の病院でも働きました。残業もおおいですが、月の休みの数も確保されてたり、私が働いた...(残り 59文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年03月
施設自体は非常に綺麗で清潔感のある感じでした。また空間も広く車椅子は余裕でした。ストレッチャーはギリギリです。物品はディ...(残り 74文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年03月
休み自体は少なくはなかったですが、課題や勉強会の資料を作るために、休みの日に病院に行ったり夜勤明けでそのまま残って作業を...(残り 66文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年03月
退職理由としては残業が多く、業務量が多かっためです。残業は新人はつけれない暗黙のルールがありました。身体、精神的にも疲弊...(残り 46文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2020年03月
単純に家から近いという理由で入職しました。昔からある病院で、歴史のある病院なのも決め手でした。働いてみると、休みも少なく...(残り 43文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会 大阪府済生会中津病院
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年03月
ママさんナースは病院全体で少ないです。というかこの病院何故こんなに独身ナースが多いの?という感じです。育休明けの方もいら...(残り 60文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会 大阪府済生会中津病院
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年03月
特に物品類で困ることはありませんでした。SPD又は物品請求で揃っており、必要以上に節約を強いられたりはありませんしマスク...(残り 172文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会 大阪府済生会中津病院
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年03月
普通に結婚・転居に伴い退職でしたが、1人どうしても受け付けない人がいたので早めに退職しました。どこの病棟にも嫌な人はいる...(残り 110文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年03月
病棟によっては、定時帰宅も出来るためママさんナースも多く、提携の保育園もあるためフォローは充実してると思います お互い...(残り 46文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会 大阪府済生会中津病院
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年03月
勤務希望については、部署によります。一般病棟であれば大体通りますが、集中治療室を有する病棟に関してはスタッフは多いですが...(残り 254文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会 大阪府済生会中津病院
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年03月
新卒の頃、希望の病院に行けなかったため、アクセス面のみ考えて滑り込み入職でこちらの病院を選びました。よく調べもしなかった...(残り 156文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年03月
病棟は独特の匂いがします。あまり良い匂いではありません。設備も働くナースもかなり古いです。昭和の看護をしたい方にはおすす...(残り 45文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年03月
これほど最悪な病院は初めてでした。 派遣の看護師が多いため全く教育面も充実していませんでした。派遣同士で喧嘩しており患...(残り 44文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年03月
奨学金制度を利用して入職しました。 精神科がメインな部分もあるため、精神科病棟と比較して、一般科病棟とされる病棟でも精...(残り 42文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年03月
年末年始手当は今まで勤務した、どの病院よりも最低です。ボーナスも少なく、月々の給料も低い。高松宮記念基金とか意味分からな...(残り 126文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年03月
ホームページは立派なこと書いてますが、マニュアルがないに等しいのでみんな自分のやり方でそれが例え間違っていてもあまり注意...(残り 94文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2020年03月
当時、仕事と育児の両立希望で勤務していました。子どもが病気した時は、子ども優先にしてもらえ、本当に助かりました。ただ、院...(残り 72文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年03月
人間関係は病棟によりますが、いいほうだと思います。新人へのフォロー、研修等も充実しています。 ただ、残業はつけにくい雰...(残り 54文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年03月
とにかくマンパワーが足りない病院でした。1病棟に時短さんが4人以上いて組織として機能しない日が多かったです。場所が僻地に...(残り 115文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2020年03月
働いていた時期がかなり前なので当時は施設の設備面などへの不満はそれほどなかったです。現在はコンビのエンスストアやドトール...(残り 82文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2020年03月
付属の看護学校でしたが学生の時の実習の時から看護師の学生への態度は冷たかったです。卒業後、そのまま就職しました。外科系の...(残り 95文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年03月
職場の雰囲気は病棟によります。20代〜30代のNsが多く、同年代同士では仲良が良いイメージです。しかし、中には性格がきつ...(残り 89文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年03月
パートで時給は比較的良かったです。ただパートなので福利厚生はあまり関係なかったです。働く時間を減らしたいと申し出てもなか...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年03月
外見は仲良さそうに見えますが、実際は陰口だらけです。上の人が特に愚痴ってます。何かを頼みにくい雰囲気を醸し出している方も...(残り 75文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2020年03月
新卒の子たちが多く病棟自体は若い子たちばかり。 中間と言われるナースも20代後半。指導にはかなり力を入れておりプリセプ...(残り 84文字)
給与について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2020年03月
給料は年齢かける1万程度でした。 ボーナスもあったのでとてもよかったです。 でも残業はほとんどつかずサービス残業は毎...(残り 60文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年03月
教育はかなり弱いです。新入職者に対して、なにも教えないまま、入院受けや、手術出しなどをさせられます。お局さん方は、早く帰...(残り 79文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年03月
人員補充のためほぼ強制的な異動があり、今後も希望部署への異動が見込めないことが退職の一番の理由です。 忙しくそれなりに...(残り 86文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年03月
残業がとても多く休みもとても少ないです。病棟によりますが基本は人が足りていません。辞めても補充が無いため残ったスタッフに...(残り 50文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年03月
残業が多く休みも少ないため辞めようと思っています。病棟によりますが基本は人が足りていません。人が辞めても補充が無いため、...(残り 54文字)