大阪府の病院口コミ一覧(70823件)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年08月
看護師同士の人間関係はとてもいいです。年齢も20代ばかりで、比較的新しいのでお局などもおらず、看護師同士は助け合って仕事...(残り 151文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年08月
忙しくて人手不足だと思います。各病棟に派遣看護師が1人〜2人は入っています。介護士は半数は派遣です。平日の日勤で看護師は...(残り 195文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年08月
病棟によって残業のあるなしは大きく違います。 入院を一手に引き受ける病棟は慢性的な人不足な上、管理側の理想も高く、看護...(残り 61文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2020年08月
休み希望もとりやすかったです。 残業もありますが子供が小さいナースには皆が協力してくれて早く帰らしてくれます。 ...(残り 61文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年08月
同じ部署で働いてる人にも挨拶が少ない職場ですね。なので他部署に対してエレベーターなどあっても看護師も医師も挨拶がほとんど...(残り 79文字)
地方独立行政法人 大阪府立病院機構 大阪はびきの医療センター
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年08月
口コミ閲覧のために書き込みさせていただきます。以前この病院機構の系列で仕事をしていたこと、実習に行っていた際に担当してい...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年08月
良いところでした。引っ越しのためにやめましたが、今でも戻りたいなぁ。と思います。本当にたくさんの事を学べました。ありがと...(残り 49文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2020年08月
退職の際、有休を全くの未消化でした。 はじめての就職のため、当時は違和感なかったですが今思い返すと良い待遇とはいえませ...(残り 47文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年08月
年間休日が110日であるが、一か月8〜9日の勤務数。連休が欲しいと思っても、リフレッシュ休暇がなく人員数不足のため有給休...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2020年08月
県外から引っ越してきて何もわからず就職しました。師長は天王寺の本院から来られた方でしたが スタッフの話をよく聞いてくれ...(残り 93文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年08月
教育カリキュラムなどはしっかりしていた印象でした。病棟勤務でしたが、雰囲気はよく働きやすかったです。ただ、仲良しの看護師...(残り 79文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年08月
定期的に床のワックスをかけたり、カンファレンスルームを工事したりしています。また、先日すべての患者の床頭台横に、1人1台...(残り 198文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年08月
以前の口コミがとても正確です。夜勤の有無・回数で基本給が大きく変わってきます。基本給を少しでも高くするために夜勤を少ない...(残り 69文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年08月
少し古い建物でした。備品は不足していることもありその日出勤のスタッフで早い者勝ちで軽く取り合いのような時もありました。食...(残り 82文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年08月
入職前の条件で電カルに変わる予定、建物が古いため新病院として移るとの条件を信じて入職しました。入職してみると、紙カルテの...(残り 150文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年08月
私のいる場所は優しい人ばかりですが主婦さんも多い中、残業が多く、妊婦なのにエレベーターを使ってはいけないなど病院の規則上...(残り 105文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2020年08月
かなり前ですが、職場の雰囲気はよく先輩後輩の垣根を越えて仲良くしてもらい今でも繋がってるくらいです。 その中でまだ残っ...(残り 57文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年08月
中途採用でしたが、年齢や経験年数に応じた給料が支給されていました。通勤手段として車が可能だったため車で通勤していました。...(残り 40文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年08月
結婚してすぐに就職して仕事に慣れてもいないのに早い段階で妊娠して気まずい思いをしましたが、当時の上司やスタッフの方々に恵...(残り 140文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年08月
係やチーム会、委員会、戦略マップ、その他もろもろのペーパーワークが多すぎる。みんな時間外に残ってやっているのが現状。管理...(残り 68文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年08月
看護学生として実習をさせていただきました。わからないことはみんなで解決しようという姿勢がみられたり、ほかにも、手が空いた...(残り 59文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年08月
福利厚生については、かなり充実しているところです。有給もほぼ100パーセントとることができ、普通なら慰安旅行が年2回、5...(残り 50文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年08月
人間関係、給与、仕事内容すべて低水準で働くメリットはありません。どこか良い点があれば続けようと思いましたがコロナの影響で...(残り 50文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年08月
年に1.2回病院全体での旅行がありました。日帰りと泊まりの旅行があり、お手頃価格で参加することができました。病棟の方をは...(残り 45文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年08月
非常勤の立場から書きます。 常勤と非常勤はかなり福利厚生に差があります。 常勤は病院から歓迎会などホテルなど利用して...(残り 219文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年08月
マンパワー不足で7対1看護ができてません。 忙しさと人数配置が合ってません。 それなのに委員会に勉強会と多重業務がの...(残り 132文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年08月
医誠会病院付属クリニックで働いていました。人間関係は良かったです。しかし、透析の治療中、動くスタッフと座ってお喋りしてる...(残り 189文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年08月
給料が安いです。残業と夜勤手当でやっと成り立っているような感じです。定時で帰られる日はほとんどありませんでした。休みは多...(残り 99文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2020年08月
小児医療に力を入れている病院で、小児病棟は 超急性期から慢性期まで受けているため 日々すごく忙しく、身体も頭もついて...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2020年08月
関西医科大学には元々附属の専門学校があり、卒業生たちの仲間意識が高いところであったため、外部生だった者からすると少しやり...(残り 127文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年08月
病棟によると思いますが、私がお世話になった病棟では、指導者さんが優しくとても良かったです。朝はエレベーターが混むため、早...(残り 34文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年08月
仕事は急性期病院であるため忙しい印象です。しかし、病棟にもよりますがチームワークが良いので緊急入院の受け入れなど上手く対...(残り 306文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年08月
給与水準は高い。ボーナスは1年目は約50万程、2年目以降は80万〜程になっている。残業代はつかないこともある。休日はリフ...(残り 40文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年08月
残業はほとんどありません 病棟によって雰囲気が違いますが比較的働きやすい職場だとおもいます 有給は自由に取れますが...(残り 48文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年08月
教育にかなり力を入れており、さまざまな研修に参加させてもらいました。当時は大変でしたが今となればその研修が役に立つと感じ...(残り 41文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年08月
家賃補助に年齢制限と経験年数での制限があり、途中からもらえなくなります。そのため新人や若い人たちの方が給料が良く、それを...(残り 59文字)
地方独立行政法人 大阪府立病院機構 大阪はびきの医療センター
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2020年08月
私を担当してくださった看護師さんはママさんで働きやすいと話されていました。当時まだ記録が紙カルテ運用だったので、それがめ...(残り 37文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年08月
人手不足か酷く毎日残業の日々です。時短の人も残業しています。病棟や部署によって違うとは思いますが、基本的にどこもバタバダ...(残り 46文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年08月
大学病院なので休みはしっかりくれます。夏と冬は連休が取れますが皆で被らないように協力してとっていました。上司も希望をよく...(残り 54文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2020年08月
アットホームな雰囲気で、楽しく勤務することが出来ました。地域に密着しているところも、良いところだと感じています。小さい頃...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2020年08月
なんや感やいうて 5年ほど、お世話になりました。委員長はじめ、とても良い人ばかりで、楽しく務めることが出来たと思っていま...(残り 41文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年08月
リロクラブという福利厚生があり、施設やホテルの食事が割引で利用できます(申請が必要) 毎月積立があり、給与からひかれま...(残り 76文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年08月
中途採用で構成されており人間関係はそこまでわるくないですが上の方のお局が多いです。20代後半から30代の若手メインで中堅...(残り 135文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年08月
SCU.NCU勤務でした。お局と20代30代の看護師が多い職場で、ユニットとは思えないほど看護の質が低く当初は驚きました...(残り 121文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年08月
本当に総合病院?と、ビックリしました。小さな待合、病棟の暗さ、廊下に物があふれて交通支障を来たしていて、この時代に8人部...(残り 87文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年08月
大手なので多くの症例を学べると思ったため入職した。新しい処置もどんどん取り入れるので、勉強が好きな人は美容の知識をたくさ...(残り 63文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年08月
経営が厳しくなりつつあり、現場に対し無理難題を押しつけてくるようになった。スタッフは不安を感じているが、師長にどれだけ訴...(残り 64文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年08月
指導者さんはとても親切で、分からないところが有れば丁寧に教えてくださり、勉強不足な部分は独自で提出物を課すなど、熱心に指...(残り 58文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年08月
病棟によるとは思いますが、忙しい中でも、チームワークは比較的いいところが多かったように思います。急性期病院なので、それな...(残り 47文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年08月
仕事のしやすさや、休み希望が、比較的通りやすかったので、退職しなくてもよかったのですが、二次救急なので、三次救急などもう...(残り 45文字)