医療法人　邦和会　生野病院

休日・休暇・残業について

休みは多い方だと思います 残業はほとんどない状態でした ごく稀に帰る時間帯に容態が悪くなった患者さんがいたら少しだけ...(残り 67文字)

公益社団法人　日本海員掖済会　大阪掖済会病院

休日・休暇・残業について

希望休は4日まで出せてました、人と被りすぎない限りは基本取れてたので良かったと思います 有給は勝手に消化されてる事の方...(残り 52文字)

医療法人　清順堂　ためなが温泉病院

施設・設備・備品について

施設は古いが上層部が積極的に物品購入してくれる等、働きやすい。給料は良い。配属部署によっては天国だ。 自分が配属された...(残り 120文字)

医療法人　協仁会　小松病院

教育・研修、スキルアップ

看護部としての教育やスキルアップについては新人から段階を踏んでできるようになっています。 独自のスキルアップ研修に加え...(残り 67文字)

社会医療法人　清恵会　清恵会三宝病院

給与について

残業が多かったが、職場の雰囲気的に残業手当の申請が出来ない。ボーナスが少ないのでモチベーションが上がらない。やりがいはあ...(残り 50文字)

社会医療法人　同仁会　耳原総合病院

退職理由/退職検討理由

当院は、人間の良さがうりですが、それも人によって違います。おつぼね看護師は、下の子に強く当たり1年目で辞めてしまう子もい...(残り 77文字)

独立行政法人　国立病院機構　大阪医療センター

福利厚生について

借り上げの寮(マンション)があり、築5年ですがかなり綺麗です。9畳の1Kで2口コンロ、シンクもファミリー用位の大きさがあ...(残り 55文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　大阪府済生会吹田病院

休日・休暇・残業について

年間休日がとても多く、月に3日まで希望休がとれます。 私の場所は有給休暇も取りやすく、有給消化率はとても良い方です。 ...(残り 60文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　大阪府済生会吹田病院

ママナースの働きやすさ

どこの病棟にもママさんナースはいるイメージです。 私の場所では時短勤務のママさんナースもいますが、時間通り帰れるように...(残り 56文字)

独立行政法人　国立病院機構　大阪医療センター

給与について

部署によりますが、一般病棟勤務で毎日残業があります。残業が少ない時は、30分から1時間程度。多い時は、2時間くらい残業し...(残り 87文字)

淀川キリスト教病院

教育・研修、スキルアップ

専門看護師や認定看護師が多数在籍していることもあり、研修や教育体制は充実している。 年間を通して、学びたいコースを無料...(残り 46文字)

医療法人　孟仁会　東大阪山路病院

仕事のやりがい、大変さ

人間関係最悪 チームワークなし、自分勝手、人の指摘はするが自分の時は許せる、昔から居てるNs'は言いたい放題、一部の若...(残り 56文字)

医療法人　孟仁会　東大阪山路病院

職場の雰囲気、人間関係

ほんとに人間関係最悪。 チームワークまったくなし、自分勝手な人間多い、自分の事は棚に上げ人の指摘はする、とくに昔から居...(残り 67文字)

医療法人　東和会　第一東和会病院

給与について

病棟によって、残業の認められる基準がちがいます。 新人スタッフはほぼほぼ残業認められません。周りの目が残業の申請を許さ...(残り 50文字)

医療法人　東和会　第二東和会病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によって違います。 ラダーなので求められること一緒です。 わりと若めのスタッフがいる病棟は、暇なでスキルもないで...(残り 58文字)

医療法人　徳洲会　岸和田徳洲会病院

教育・研修、スキルアップ

新人教育は部署により先輩スタッフの協力が異なるため、ムラがあるように思います。 ラダー制を導入しており、新卒・既卒共に...(残り 302文字)

医療法人　徳洲会　岸和田徳洲会病院

仕事のやりがい、大変さ

とにかく忙しい病院です。 また、緊急入院や緊急オペも多く(全国でもトップクラスの救急搬送受け入れを行なっているため)主...(残り 360文字)

医療法人　三愛会　中山整形外科

施設・設備・備品について

かなり古い建物でトイレは１つしかなくて職員と患者さんいっしょに使用してます。 診察室・処置室は１つの同じ場所にあり話が...(残り 68文字)

医療法人　徳洲会　岸和田徳洲会病院

施設・設備・備品について

感染管理は徹底されている病院であり、必要な事にはコストをかけて良いと積極的にアナウンスしてくれます。そのため、手袋・ガウ...(残り 196文字)

医療法人　徳洲会　岸和田徳洲会病院

福利厚生について

厚生会旅行や、ボーリング大会(景品ビンゴ付き)、春・秋の職員遠足、団体保険、住宅手当、育児手当、誕生日のお祝い金、慶弔金...(残り 116文字)

医療法人　成和会　北大阪ほうせんか病院

入職理由/入職後のギャップ

病院が買収され成和会になってから給与形態から院内の雰囲気まで慌ただしく変化している感じがします。医師・看護師・看護助手な...(残り 243文字)

医療法人　徳洲会　岸和田徳洲会病院

給与について

基本給は低いですが、夜勤手当が多いため夜勤に入る回数を増やすと収入はとても増えます。収入をメインで考え夜勤専属をされてい...(残り 469文字)

医療法人　徳洲会　岸和田徳洲会病院

職場の雰囲気、人間関係

外科系の病棟で勤務していました。 日にもよりますが、忙しい日も多く、全体的にバタバタしています。看護師だけでなく、クラ...(残り 243文字)

医療法人　成和会　北大阪ほうせんか病院

施設・設備・備品について

2021年4月からコロナ病棟新設をするため、院内患者の転院・退院、改修工事などで施設設備が大きく変わってきており、一般診...(残り 81文字)

地方独立行政法人　大阪府立病院機構　大阪国際がんセンター

職場の雰囲気、人間関係

指導者さんは、学生の話にも熱心に耳を傾けてくださり、時間をかけてご指導いただきました。カンファレンス中も和気藹々とした雰...(残り 28文字)

社会医療法人　愛仁会　千船病院

退職理由/退職検討理由

だいぶ昔ですが、新卒で入職しました。プリセプター制度があるのはよかったんですが、当時プリセプターになるのは入職2年目の先...(残り 112文字)

社会医療法人　若弘会　若草第一病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は、比較的良いほうかと思いました。しかし、病棟によっては無視をしたり陰口を楽しんだりする人もいます。でも、部署異...(残り 44文字)

社会医療法人　生長会　府中病院

休日・休暇・残業について

とにかく年間休日が少ないです。休み希望は通りやすいですが、年間休日が少ないため、連休を希望すると有給が勝手に使われます。...(残り 94文字)

医療法人　医誠会　茨木医誠会病院

ママナースの働きやすさ

ママさんナースは3〜4割いました。当時は託児所もあったので、託児所に預けてる人が多く、産休育休も取りやすい環境であったと...(残り 44文字)

社会医療法人　同仁会　耳原総合病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係良く、働きやすかったです。患者さん目線で働いてる方が、多いのかなという印象がありました。看護師以外のことで、病院...(残り 55文字)

医療法人財団　竹村医学研究会　小阪産病院

入職理由/入職後のギャップ

分娩件数が多く、分娩の経験ができると思い入職しました。実際分娩数は多くて時期によれば忙しい時も多かったですが、日勤メンバ...(残り 40文字)

医療法人財団　竹村医学研究会　小阪産病院

教育・研修、スキルアップ

1年目の時は自分たちで勉強会を開催しなければいけなく、準備などが大変だった。勉強会は1年目で資料を作り、1年目同士で勉強...(残り 40文字)

関西電力株式会社　関西電力病院

休日・休暇・残業について

残業は忙しい時と忙しくない時との差が激しいです。忙しくない時は定時で帰れますが、忙しい時は2〜3時間程度残業があります。...(残り 147文字)

社会医療法人　警和会　第二大阪警察病院

仕事のやりがい、大変さ

やりがいは、全くないです。最近は､コロナ病棟ばかり増やしており、スタッフは大量に辞めてます。 新人や若手は、全く学ぶこ...(残り 70文字)

医療法人　嘉健会　思温病院

仕事のやりがい、大変さ

入職してもプリセプター制度は無いため固定で指導してくれる人はいませんが、フォローとしてしばらくは誰かが付いてくれます。整...(残り 153文字)

日本赤十字社　大阪赤十字病院

退職理由/退職検討理由

常に人員不足で、7対1とはなんのことか？というぐらい人が少ないです。新人は辞めさせたらだめという、よくわからない看護部の...(残り 251文字)

医療法人　篤友会　坂本病院

職場の雰囲気、人間関係

フロアによって違いますが、私がいてたところは最悪でした。 2.3人、問題のナースがいててその人たちのせいで、ナースだけ...(残り 137文字)

医療法人　六三会　大阪さやま病院

ママナースの働きやすさ

小さい子どもがいてもある程度融通がきく。 子どもよ急な体調不良で休んだ時も、心配してくれて優しかった。有給も全て消化で...(残り 72文字)

医療法人　育和会　育和会記念病院

ママナースの働きやすさ

私のいた病棟は、30代から40代の方が多く、ママナースは多くなかったが、子供の熱などの急な休みも、比較的とりやすかったで...(残り 54文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　星ヶ丘医療センター

休日・休暇・残業について

当時配属された病棟は日勤の場合は前残業～残業で7:30～早くて20:00が当たり前でした。残業をつけると師長から呼び出さ...(残り 54文字)

医療法人　山紀会　山本第三病院

給与について

給料はいいほうだと思います。休みが少ない月もありますが大体10日はあります。師長にもよると思いますが有給や通年休暇を使用...(残り 107文字)

社会医療法人　警和会　大阪警察病院

休日・休暇・残業について

三次救急という事もあり、昼夜問わず緊急手術をしています。日勤帯でも常に忙しく、残業もあります。手術室では残業はありますが...(残り 209文字)

地方独立行政法人　堺市立病院機構　堺市立総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

先輩方は優しく丁寧に教えてくれました。当時の上司も子育てにとても理解があり、働きやすかったです。同僚との関係で悩むことも...(残り 57文字)

医療法人　徳洲会　松原徳洲会病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は良好のように感じました。 新人看護師さんや指導者さんも皆学生に優しくとても良い病院だと思います。 病棟によ...(残り 46文字)

社会医療法人　生長会　府中病院

給与について

月収は夜勤3〜4回手取りで20万いくかいかないかです。ボーナスは5ヶ月分出るので、ボーナスを合わせると年収は他病院と同じ...(残り 72文字)

医療法人　山紀会　山本第三病院

ママナースの働きやすさ

仕事中は声を掛け合って協力しようとしてくれます。みんなで残業せず帰ろうとする雰囲気はあります。またペットの病気でも休める...(残り 56文字)

関西電力株式会社　関西電力病院

給与について

夜勤ありの常勤です。夜勤は病棟にもよりますが、4から5回程です。夜勤が多くなればなる程値段が上がる仕組みになりました。い...(残り 46文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　大阪府済生会千里病院

職場の雰囲気、人間関係

雰囲気も良く実習中はしっかりと教えてくださり、聞いてくださるのでとても勉強になりました。 実習生のために時間をとってく...(残り 30文字)

社会医療法人　三上会　東香里病院

入職理由/入職後のギャップ

亜急性期で比較的落ち着いているとのことで入職した一般病棟ですが、呼吸器やターミナルの方だけでなく、かなり認知症の方が多か...(残り 79文字)

医療法人財団　竹村医学研究会　小阪産病院

休日・休暇・残業について

週休二日で、希望を出せば新人でもだいたい通してもらえました。年に1度リフレッシュ休暇というものがあり、1週間程のまとまっ...(残り 43文字)