大阪府の病院口コミ一覧(71387件)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年11月
病棟勤務です。病棟により差はありますが、定時で帰れることはほぼありませんでした。 日勤で大体1〜2時間程度の時間外労働...(残り 89文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年11月
人間関係は良好です。希望も病棟によりますが、ほとんどは聞いてもらえます。残業もほとんどなく働きやすい環境だと思います。た...(残り 58文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年11月
とても綺麗で設備が整っていて働きやすい病院です。新人教育にも力を入れられているので新卒が多く院外研修などもあるので学びな...(残り 63文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年11月
心臓血管外科専門のICU働いていました。 休みはなかなかとれません。冠婚葬祭以外休み希望は出さないで。研修や勉強会は休...(残り 74文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年11月
教育体制は基本的なものはカリキュラムに組まれていると思います。新人や移動者に対してもそれに応じた研修があり、強制参加でし...(残り 104文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年11月
人間関係はいいようで、悪いです。人のミスをみつけては、常に師長に告げ口したり(ささいなことを話を大きくしていう)、師長に...(残り 52文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年11月
給料は安いです。夜勤をしなかったら本当に安いです。育休から復帰して時短勤務を使うと、さらに少ない。でも保育手当てが子供一...(残り 112文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年11月
月に4回程度夜勤をして、この金額です。福利厚生はきちんとしており。休日は確実に確保されているため文句は言えないのかもしれ...(残り 76文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年11月
休日は他の病院よりは多くとれると思います。確実に月8日程度は確保されており、月に11日程度ある場合もあります。連休もあり...(残り 49文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年11月
慢性的な人員不足で、7対1看護も難しい現状。日勤は10人以上受け持つ時もあり、かなり心労がかかっている。今は、公務員だか...(残り 49文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年11月
とにかく忙しいです。残業は当たり前で、遅いときは、3、4時間ぐらいあります。時短の人もいるので、その分常勤への負担も大き...(残り 43文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年11月
年間休日は105日と少ないです。中々有給も、取りづらいのでほとんど捨てていました。三日勤後に夜勤明け夜勤明けと中々ハード...(残り 56文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年11月
ママさんナースに時間通り帰ってもらえるように師長・副師長・リーダーが必ず業務調整してくれていました。時短勤務もあり朝少し...(残り 110文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年11月
施設は新しくとてもキレイです。設備もたいへん整っていると感じました。備品もほとんどディスポで捨てることができます。リユー...(残り 41文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年11月
とにかく休みが少ないです。有給がとれないことはもちろんのこと、毎月の希望休みですら1日しか希望を出すことができませんでし...(残り 52文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年11月
病棟によるが、暗黙の了解でシフトの希望は先輩優先であり出しづらい雰囲気があった。師長は休みは皆に与えられてる権利だと言っ...(残り 163文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2016年11月
産婦人科病棟で働きたく入職しましたが、当時は助産師のみの配属しかしておらず他科への配属になりました。移動はあまり活発には...(残り 54文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年11月
今と当時は違うかもしれないですが。 アルコール綿花作り置きして、サクションチューブは1日1本、オスバン水につけているの...(残り 200文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2016年11月
休みはクリニックのため固定給です。 先輩は連休をとって旅行などに行っていましたが下の人たちは2連休しかとれません。 ...(残り 71文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年11月
私が働いた時の印章としては備品はそろっているほうだとおもいます。カルテも電子カルテで使用しやすかったです。とにかく忙しか...(残り 51文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年11月
外来は非常勤ばかりです。有給休暇や夏期休暇は沢山ありますが、部署によってはとれないところもあります。土日は休みで、残業は...(残り 50文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年11月
残業、時間外の勉強会の多さに疲れました。残業代もつけにくく、先輩がつけていたら(先輩がつけていいよと言ってくれたら)つけ...(残り 42文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2016年11月
派閥があります。元々の看護師人数が少なく、私を入れて4人でした。新しい人に対して親切な雰囲気はありません。優しい人は辞め...(残り 48文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年11月
私の所属していた病棟にはママさんナースはほとんどママさんナースはいなかったです。外来にはいたみたいですが。 ナースの平...(残り 61文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年11月
休み希望は月5日かけ、3連休は問題なくとれました。 また早めに希望すれば、年に1回一週間程度の連休も取得でき海外旅行に...(残り 64文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年11月
大学病院ですので、レポートや研修はかなり多いです。休日は多く、福利厚生も良いですが給料はそんなに多いとは感じません。入職...(残り 314文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年11月
内服、外用はまだ紙の処方箋を使っていますが、それ以外は全て電子カルテ化しています。その内服も電子カルテで実施入力・中止な...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年11月
とにかく入れ替わりが激しすぎて、3年未満の若手看護師か、10年以上のベテラン看護師か...両極端に別れます。師長も難癖あ...(残り 140文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年11月
とても綺麗な病院で、どこの病棟も医師や看護師の人間関係が良さそうでした。また、実習生を歓迎しており、医師から看護学生に対...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2016年11月
大学病院だけあって、在籍している看護師の数はかなり多いです。同期の人数も多いので、一緒に頑張る仲間がたくさん見つけられ、...(残り 42文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年11月
年間休日125日なので、月10日程と多めです。また完全週休二日制です。病棟にもよるかもしれませんが、休日に仕事や病棟会に...(残り 60文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年11月
綺麗な施設。でも、やり方や基本備品は昭和な印象は拭えません。コスト管理が厳しい。 3、4年間勤め、リーダーナースもして...(残り 508文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年11月
病院は建物自体が老朽化しており非常に古いです。 物品についてはコスト面ではうるさく言われませんが、動線が悪く回りにくか...(残り 95文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年11月
急性期病棟でも比較的優しいスタッフが多かった。数人は苦手な人もいたが。上司もサバサバしていたが、相談するとしっかりこたえ...(残り 56文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2016年11月
建物自体は古かったですが清掃は充分なされていたように思います。ただ、旧館と新館の間には大きな段差ができたのか急なスロープ...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年11月
職場の雰囲気は病棟により全然違います。 1つの病棟しか経験していませんが、私のいた病棟は意地悪な看護師が多かったです。...(残り 87文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年11月
小規模病院であり、新卒で入るのは勿体ないような気がします。殆どが既卒者でした。新卒は即戦力が求められ、バリバリ働かされる...(残り 81文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年11月
雰囲気は良いですが、やはり物の言い方がきつい方は居ますね。それで鬱病になった人も居ました。気に入られるか、いないかで働き...(残り 68文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年11月
残業の長さは部署によると思います。業務終了後、自主的に担当患者の計画修正などで残業したりすることはあります。休暇は夏休み...(残り 46文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年11月
新しい師長が来てから、そのワンマンぶりに嫌気がさしました。今までの、やり方を全て変更。申し送りや、カンファレンスを廃止。...(残り 204文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年11月
こちらで働いた事で適応障害になり、復職をお願いしていたが全く返事をもらえず。ついてこれない者は適当に扱われるんだという事...(残り 103文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年11月
基本的に人手不足です。救急患者の受け入れ拒否をしないので、診れない患者が来てしまい、もたもた診察や検査をして数時間後に結...(残り 57文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年11月
大阪のえらべるクラブの会員になり様々な特典が利用できる。 日中は食堂があり、メニューもけっこう豊富。夜間も19時までオ...(残り 67文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2016年11月
毎日業務は忙しいですが、勉強にはなりました。心臓カテ 脳アンギオの検査も多いので 緊急の入院も多かったです。病棟では2人...(残り 81文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会 大阪府済生会中津病院
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年11月
専門学校からそのまま就職している人が多く、外部の私は先輩、同期からも疎外感を感じました。 仕事ができない人はいじめて辞...(残り 239文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2016年11月
組織的に教育・研修にかなり積極的で各種学会、研修会など遠方であっても参加させていただきました。 管理職は宿泊研修なども...(残り 52文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年11月
月8日の公休、夏休み4日、冬休み4日、年1回リフレッシュ休暇5日(公休など入れて7連休)できます。 勤務半年後から有休...(残り 112文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年11月
人間関係は最悪で非常に働きにくい職場であるが、研修1年目はしっかりしてるため、技術の基礎は習得できる環境といえる。1年で...(残り 50文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2016年11月
教育もしっかりしているし、スキルアップには最適な環境です! でも勤務時間以外の看護研究、ミーティング、勉強会、委員会な...(残り 46文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年11月
年間120日の休みがあるため、私の部署では月10〜12日ほどお休みがもらえたり、月3日希望休と有給1〜2日もらえたり夏季...(残り 43文字)