大阪府の病院口コミ一覧(70627件)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年01月
病棟にもよると思いますが、休み希望は結構通ります。協力体制もよく、残業もほぼありません。ライフスタイル似合わせて、給与重...(残り 74文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年01月
給与については病棟によってかなり変動があります。急性期病棟では2,3時間毎日の残業があるのでそれなりのお給料をもらえてい...(残り 77文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年01月
人間関係は決していいとは言えないです。 同じミスをしても、ベテランだったら許され、新人だったら責められることも日常茶飯...(残り 80文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 1991年~1995年頃
- 投稿日
- 2017年01月
月の休み希望は2回まで、など制限がありました。が希望は通りやすかったです! でも。お給料は普通したが、ボーナスはものす...(残り 48文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年01月
福利厚生が良いためママさんナースも多かったです。妊婦さんナースにはできるだけ軽い部屋の考慮をして時間内に終われるよう協力...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年01月
人間関係はまつまづ良いです。給与は古い人程高額で、新卒者ほど安いです。基本残業はないですが病棟差がかなりあります。(残...(残り 60文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年01月
病棟により、差がありますが、看護加算をとるため、明け日勤もあたりまえみたいなところはあります。急な用事で休みいただけるけ...(残り 74文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年01月
年間休日は120日と多めでした。 部署によっては有給も使えて夏休みは最大7日とれるスタッフも居ました。 職員食堂も、...(残り 72文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年01月
入職して数年がたちましたがとにかく時間に追われるほど忙しい 笑顔をつくる余裕すらありません とくにループ勤務という1...(残り 57文字)
給与について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年01月
給与はあまり良くなかったです。ボーナスも毎回出るか、出ないかの心配をし、水準も低かったです。夜勤手当は近隣の病院と変わり...(残り 51文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2017年01月
新卒から3年間勤務しました。 ママナースは病棟に2、3人で独身の若手ナースが多いです。私が配属された病棟は師長がママナ...(残り 122文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年01月
世間でも言われているベル色。付属の看護学校からの卒業生贔屓は、あります。外部からの入職してきた人への風当たりはきついと思...(残り 71文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年01月
残業は1時間はあります。多いときは三時間。 超過勤務に対しては超過勤務届けを記入しないといけないのですが、上によって書...(残り 101文字)
給与について
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2017年01月
基本給が安かったので給料が上がるのに時間がかかりました。家賃手当が安いです。最初は寮があったので利用しました。広いし一人...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年01月
人間関係については部署によると思いますが、自分の働いていた部署はとても良かったです。優しいフレンドリーな人が多く、逆に意...(残り 73文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年01月
入職当初は希望が書きにくいかもしれませんが、1年も立てば月5日間は希望を出すことができます。 夏期休暇や年末年始でなく...(残り 138文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年01月
当該科の患者様が少なく、いろんな科の患者様が混在しています。先生の指示も夜急にかわったりするのでやりにくいです。夜勤もコ...(残り 65文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年01月
基本給は低めです。よく周りから低いと言われます。昇級は1000円程度です。新しく入職されるかたの方が給料は高めです。手当...(残り 45文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年01月
ベルランド病院の保育園を、利用することができます。月極でなく、臨時の利用も可能です。1日1500円です。給食もでます。マ...(残り 79文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年01月
福利厚生は、いいと思います。住宅手当が27000円と、1人暮らしにはとても助かりました。夏季休暇、冬季休暇もあり、一週間...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年01月
数ヶ月で退職しましたが、人間関係は良く、 働きやすい病院でした。 しかし、業務内容が物足らないのが、残念でした。 ...(残り 55文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年01月
休みが減って有給もとれない。賞与は年々減少。 休みが減ったにもかかわらず、13対1をとるために休みを返上して勤務。 ...(残り 64文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年01月
病棟にはよるとはおもいますがわたしのいる病棟は人間関係は比較的良い方とは思います。お互い声を掛け合っていく雰囲気があり助...(残り 43文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年01月
残業は長くて2時間程度ありますが、プリセプター制度が充実しており、新人としての経験は十分に積むことができます。基本給は他...(残り 53文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年01月
療養内科に勤めていますが、現在はヘルパーさんも看護師も人手が足らず、月曜日の医師の回診日や週に4回あるお風呂の日などは、...(残り 58文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年01月
12月の賞与が出て、退職希望者があちこちと出ています。既に辞めた者も居てます。病棟規定人数が足りているのか不安です。人の...(残り 153文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年01月
月8日で完全週休二日制ではなく、週に1日休日だけというときも多々あります。 夜勤も病棟によっては6〜8回と多く中々疲れ...(残り 108文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2017年01月
パートで入っていました。こじんまりとしたクリニックですが 先生は温厚な方で奥さまも優しく スタッフも若い方が多かったです...(残り 54文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年01月
雰囲気がよいと思って入ったが、人手不足で業務が大変であると思ったことや微妙な感じの職場の雰囲気に馴染めないことがあった。...(残り 42文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年01月
ママさんナースが多く働いていますが、残業も多く大変だと思います。 希望休も三日しか希望を出せないため子育てしながらの仕...(残り 57文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年01月
希望か三日しか聞いてもらえないため、なかなかプライベートが充実できません。入職時に残業もありますと聞いていましたが、ほぼ...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年01月
人間関係は悪くなかったと思います。 三か月に一回程度の勉強会が仕事終了後にありましたが、それ以外は残業も殆どありません...(残り 66文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年01月
とにかくボロい トイレの数が少なく、患者を待たせてしまう。 要介助者がほとんどなので、業務の手がすすまなくなる。 ...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年01月
透析室勤務でした。 良い風に言えばアットホーム、時間外が少ない業務のボリュームはないさらにきちんとした派閥に入れば働き...(残り 106文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年01月
お局的な看護師がナースステーションに常駐し、それに対して若い看護師が気を遣いながら駆けずり回っているように思います。務め...(残り 116文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年01月
院長先生はじめスタッフの皆さんはとても親切な方ばかりでしたが、当時の師長が大変厳しく、続けられず退職しました。その原因は...(残り 119文字)
給与について
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2017年01月
妊娠を期に夜勤に入らなくなったのですが、夜勤手当がなくなった分、手取りが少なくて驚きました。休みも少なく、正社員で働くに...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年01月
公設民営になる時期は、雰囲気がどこの病棟もよくなかったように思います。 具体的に私が覚えている中で、新人にも問題があっ...(残り 86文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2017年01月
基本有給休暇がありません。午前診は常勤看護師2名とパート1名、午後診は常勤2名で回してますが急な休みなど取れませんでした...(残り 42文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2017年01月
勉強会の資料づくりや、カンファレンスの資料づくりその他委員会、看護研究など時間外がつかない残業が多く体力的にもたなかった...(残り 43文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年01月
高校~大学までの付属学校を持っていて実習生を受け入れてますが、看護師の知識不足や、後輩を指導しようとする姿勢が感じられな...(残り 61文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2017年01月
年齢層の若いスタッフが多く、看護が中途半端になっていたと今だから分かります。勉強会も中途半端なものが多かったです。仲の良...(残り 92文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年01月
給与は初年度だと基本給と地域手当を合わせて22万円程。それに夜勤4回分の手当の4万円が加えられた金額が平均的だと思います...(残り 182文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年01月
卒後教育は段階的にしっかりしている。既卒の教育はいまいち。忙しいから仕方ないとは思う。カンファレンスが多く、看護を統一し...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年01月
私がいた時は中堅層があまりいなくて、ベテラン先輩ナースと新人ナースの二極化した職場でした。とても厳しい先輩も少なからずい...(残り 66文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年01月
2年に一度社員旅行や、ユニバーサルスタジオジャパンのチケットが安く買えたりします。 また寮があるので独身の看護師は近く...(残り 58文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年01月
どの病棟もマンパワー不足のようです。マンパワー不足に伴い、教育という面ではバタバタしており、勉強会もほとんどありません。...(残り 88文字)
給与について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年01月
昇給は地味にですがあります。ユニット系だと、残業もないですし、忙しさもその場だけなので、オンオフの切り替えはしやすいので...(残り 70文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年01月
トップダウンの雰囲気はあるが、一般職であればそれほど影響はない。人間関係は悪くないと思う。比較的穏やかな人が多い。年齢層...(残り 59文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年01月
子供が小さかったので、病気の度にお休みをもらわないといけなかった。スタッフがママさんナースが多く、理解してくれる人が多か...(残り 43文字)