医療法人　東和会　第一東和会病院

職場の雰囲気、人間関係

わたしは病院ではなく系列施設で働いていましたが、２階の職場はスタッフ間の雰囲気もよく、勤務外でも食べ会を開くなどいい感じ...(残り 80文字)

関西電力株式会社　関西電力病院

入職理由/入職後のギャップ

どこの病院でも同じだとは思いますが、病棟によってとても人間関係のよいところもあれば崩壊しているところもあるそうです。退職...(残り 172文字)

社会医療法人　彩樹　守口敬仁会病院

職場の雰囲気、人間関係

外科、急性期病院で、個人病院でもあるので。ある程度技術、知識に自信があるか、新人で若いかたでないと厳しい。育てよう、とい...(残り 56文字)

医療法人　穂仁会　原病院

給与について

正看護師で1550円、准看護師で1200円でした。給与は地域や規模からするといいほうかもしれません。他院と比較すると、病...(残り 83文字)

社会医療法人　きつこう会　多根総合病院

仕事のやりがい、大変さ

綺麗な環境で働く事が出来たのでその辺は良かったです。 人間関係はどこでも少なからずあると思いますので、自分のペースを守...(残り 46文字)

公立大学法人　大阪　大阪公立大学医学部附属病院

給与について

外来のパートをしていました。週4日or週5日がありました。外来患者数は大学病院なので100人単位でした。なので、勤務時間...(残り 118文字)

国立研究開発法人　国立循環器病研究センター

福利厚生について

以前は育児休業から復帰後、時短であっても夜勤は必須でした。今年から看護部長が変わり、育休後に夜勤しなくてもよくなりました...(残り 62文字)

医療法人　渡辺医学会　桜橋渡辺病院

職場の雰囲気、人間関係

ICUに所属していました。師長、主任を含め、人間関係はとても良く、コメディカルとの関係性も良かったです。循環器病院ならで...(残り 44文字)

社会医療法人　協和会　加納総合病院

施設・設備・備品について

院内は旧館と新館に別れており、新館はとても綺麗です。病室も広々しており全て電動ベッドです。環境整備もきちんとするため(夜...(残り 104文字)

独立行政法人　国立病院機構　大阪医療センター

退職理由/退職検討理由

人間関係は良い病棟でした。病棟によっては休み希望を出しても通らなかったりするところもありました。日勤で定時に終われること...(残り 135文字)

医療法人　清水会　鶴見緑地病院

教育・研修、スキルアップ

管理職の教育がほとんどできていないため、古いやり方考え方の職場環境でした。 当時の看護部長はとても良い人でしたが、現場...(残り 49文字)

医療法人　孟仁会　摂南総合病院

退職理由/退職検討理由

ハード面の古さも問題ですが、看護師同士のもめ事が多くて驚きました。 当時いた管理職者も見て見ぬふりでした。看護部長が変...(残り 48文字)

医療法人　清水会　鶴見緑地病院

職場の雰囲気、人間関係

結構地方から出てきてる看護師が多かった覚えがあります。年齢層は若かったですが、職種間の派閥や、看護師同士のギスギスした雰...(残り 53文字)

地方独立行政法人　市立東大阪医療センター

職場の雰囲気、人間関係

途中入社でも親切に指導して下さり、学習面でも共に向上していこうとする姿勢が見られるスタッフが多かった。 スタッフ同士も...(残り 52文字)

医療法人　若葉会　淀川若葉会病院

施設・設備・備品について

建物や設備は何十年も経っているだけに古くて、雨漏りのする部屋もあったけど、皆でフォローしあってやっている感じでした。新築...(残り 53文字)

医療法人　ダイワ会　大和病院

施設・設備・備品について

病院全体がかなり古い感じです。全体的に暗いイメージがします。病棟も物品も旧式なので、普通ならセットになっているはずのバル...(残り 46文字)

近畿大学医学部堺病院

職場の雰囲気、人間関係

外科病棟で勤務していましたが、年齢層は均等で20〜30代までいました。残業は必須で残業代はほとんど出ず、サービス残業です...(残り 49文字)

近畿大学医学部堺病院

給与について

基本給は、新卒1年目で約17万ちょっとぐらいだったかと思いますが、一年できちんと昇給していきます。月給は普通で、そこまで...(残り 56文字)

医療法人　貴和会　生野中央病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は特にいじめとかもなかったと思います。 独身の看護師と主婦の看護師と半々くらいだったと思いますが、派閥みたいな...(残り 59文字)

社会医療法人　頌徳会　日野病院

退職理由/退職検討理由

回復期の病院でした。他病院からの術後の患者や、脳血管疾患の患者さんが在宅に向けての支援を積極的に行っている病院でした。カ...(残り 220文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　大阪府済生会　大阪府済生会中津病院

施設・設備・備品について

物品は使い捨てのものがほとんどで、清潔感染予防優先で充実していました。消耗品はSPDで上がってきますが、足りないことも多...(残り 59文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　大阪府済生会　大阪府済生会中津病院

福利厚生について

お子さんのいらっしゃる方は時短制度を利用して働いています。病棟ではみんなで協力して、できるだけその人が早く帰れるようにフ...(残り 150文字)

地方独立行政法人　りんくう総合医療センター

教育・研修、スキルアップ

教育はしっかりとしていてスキルアップするにはいい病院。様々な部門の専門看護師や認定看護師も多く在籍しており看護の視野が広...(残り 40文字)

医療法人　友紘会　彩都友紘会病院

職場の雰囲気、人間関係

入社してすぐ慣れない中仕事をしているにもかかわらず、副師長がきつく偉いのかもしれないけど人間的に最低だった。仕事は出来る...(残り 57文字)

医療法人　協和会　千里中央病院

職場の雰囲気、人間関係

結婚して辞めてしまったんですが、職場はみなさん優しくて働きやすい職場でした。新人教育もしっかりしているし中途採用者にも丁...(残り 59文字)

日本赤十字社　大阪赤十字病院

休日・休暇・残業について

休日は週休2日プラス祝日もついていたのでお休みはちゃんとありました。ただ私のいた頃は有給はほとんど消化することができず、...(残り 63文字)

関西電力株式会社　関西電力病院

職場の雰囲気、人間関係

当時、３年くらい常勤で勤務しておりましたが、何処の病院にもありきたりな人間関係でしたが、やりがいがあり、社内教育にも力を...(残り 126文字)

医療法人　医誠会　医誠会国際総合病院

職場の雰囲気、人間関係

若いナースが多かったので活気はありました。しかし知識面では不安な所が多かったです。ドクターもあまり相談できるような雰囲気...(残り 47文字)

医療法人　医誠会　医誠会国際総合病院

退職理由/退職検討理由

すごく、すごく忙しかったです。理由はスタッフの入れ代わりの多さでした。そのため、長く努めているスタッフに負担が多く、無茶...(残り 52文字)

社会医療法人　三和会　永山病院

教育・研修、スキルアップ

教育、研修は充実していると思います。様々な勉強会などが開かれ、新卒者には年間を通しての研修スケジュールもしっかりと組まれ...(残り 57文字)

医療法人　篤友会　坂本病院

施設・設備・備品について

新しい建物で廊下やベッドとベッドの間も広く、第一印象はとても良かったです。 しかし夏場の夜勤中にクーラーを切られるため...(残り 61文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　大阪みなと中央病院

退職理由/退職検討理由

職員がどんどん減っていき、日に日に過酷労働になって来ています。疲れがたまり、休日があっても疲れは取れず、疲れが溜まったま...(残り 66文字)

医療法人　恒昭会　藍野花園病院

給与について

どこもそうかもしれませんがボーナスもほとんどなく給料も高いとは言えません。ですが仕事のないよう等は難しくないので仕方ない...(残り 51文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　大阪府済生会千里病院

退職理由/退職検討理由

ハード面において設備は整っている。卒後教育も充実している。病院全体的に改革期であるため、委員会やチーム会など業務以外の面...(残り 56文字)

公立大学法人　大阪　大阪公立大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

パートで外来にいました。定時で帰れます。残業は正社員のナースにふって帰れました。週４回でちょうどいい具合でした。 先生...(残り 42文字)

医療法人　せいわ会　大阪たつみリハビリテーション病院

ママナースの働きやすさ

病棟、外来、ともに残業も少なく定時で終わるため保育所の迎えに困ることはありませんでした。 ママさんナースも多く、子ども...(残り 50文字)

一般財団法人　住友病院

給与について

お給料は他の病院と比べて、やはりゆったりしていることもあるのか、思っているよりも安いです。お給料が高いところがいい人は、...(残り 41文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　大阪府済生会　野江病院

給与について

三交代なので準夜勤務、深夜勤務を月7回程度 入って25万超えることはあまりないですね。私の場合交通費用も含めてなので少...(残り 48文字)

社会医療法人　寿会　富永病院

職場の雰囲気、人間関係

口が悪くて患者さんにタメ口です。看護技術もままならず自分たちの手で急変起こしても平気で恐ろしすぎます。世間からは良く思わ...(残り 95文字)

医療法人　河内友紘会　河内総合病院

施設・設備・備品について

お風呂の温度調整がなかなかできず、急に熱くなったり冷たくなったりして、とても大変。トイレも汚く、オムツ交換のゴミで溢れて...(残り 44文字)

社会医療法人　弘道会　守口生野記念病院

教育・研修、スキルアップ

既卒入職でしたが、プリセプターなどついていただけることもなく、OJTのように、みて直接働きながら覚えるという感じでした。...(残り 327文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　大阪府済生会　大阪府済生会中津病院

給与について

給料はまあまあいいですね、 超過勤務もすぐつけてくれますし、上司もつけることを推奨してくれます。 でも、人間関係が、...(残り 46文字)

医療法人　健栄会　三康病院

ママナースの働きやすさ

小さい子供がいるママナースは基本的に夜間業務を外してもらえますし、有休もとりやすいです。むしろ残さないよう積極的にシフト...(残り 50文字)

和泉市立総合医療センター

退職理由/退職検討理由

人間関係の悪さが一番の理由。昔からいる職員のいじめが半端なく、新しい者には辛い職場。中に入れば、どうして破綻したかわかる...(残り 41文字)

医療法人　聖和錦秀会　阪本病院

職場の雰囲気、人間関係

ナース間の人間関係は病棟による気がする。人間関係は良好。 残業は、ほぼ無い。 急性期病棟はまあ良いが設備はあまり良い...(残り 50文字)

和泉市立総合医療センター

ママナースの働きやすさ

託児所はあるが、熱が出たら夜勤中の夜中でも呼び出し。それを師長にせめられて辞めた人もいる。熱が出たら私が見てあげるから出...(残り 45文字)

和泉市立総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は最悪。徳洲会移行前からいる職員がとにかくきつい。平気で悪口を言い、嘘を言い、気に入らない職員をいじめる。子供を...(残り 65文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　星ヶ丘医療センター

ママナースの働きやすさ

ママさんナースは併設の保育所があるので、働きやすいと思います。お給料は長く続けると上がってはいきますが、最初は・・・・・...(残り 63文字)

国立大学法人　大阪大学　大阪大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

部署によるかもしれませんが、私の勤務していた脳神経外科ではみなさん優しい方でした。わからないことも丁寧に教えてくださり、...(残り 68文字)

学校法人　近畿大学　近畿大学病院

福利厚生について

福利厚生は整っている方だと思います。交代でお休みをとり、普段から海外旅行を趣味としている友人もいます。大学病院なので、長...(残り 41文字)